长春岭镇《时珍大药房》招聘招聘：店长、营业员要求：年龄25-45岁之间，有较强的沟通能力和学习能力，懂得电脑基本操作，有经验优先录用，无经验带薪培训保底工资3000左右，联系电话：

岗位名称：预备店长；网店运营；售后服务专员。 岗位要求：1. 年龄20到40岁，；形象良好，手法熟练；有相关经验或良好的沟通能力。2. 熟悉各类运营工具和社交媒体平台，熟悉互联网营销理念及模式。具备良好的数据分析能力和沟通能力。3. 负责处理客户投诉，具备良好的问题解决能力、沟通能力以及团队协作精神。服务态度热情周到，认真细致。 薪资待遇：1. 预备店长：包吃住；保底薪资七千俩个月；保底期后待遇面谈，每小时提成为40到70元。2. 网店运营：基本薪资加绩效奖金；具体面议；提供培训机会和晋升空间。3. 售后服务专员：基础薪资加绩效提成；享有五险一金等福利保障；具体薪资待遇面议。

招聘招聘店长，后厨厨工，服务员，底薪+社保+满勤+绩效+提成总计到手4500-5000。简单易上手，不会可教，月公休2整天节假日福利联系电话：

裳喆集合店招聘，绿园吾悦广场店， 招聘，店长一名，38岁以下工资面议 具体要求，有集合店经验，会陈列，有管理能力， 砂之船招聘 导购一名 上海路万达 收银员一名 （乐观、性格开朗）有收银经验、执行力强、有团队精神。 年龄：20-38岁 薪资待遇：底薪2400＋＋满勤300，月休4天，法定日三薪 两班倒每天工作8.5小时 电话

一、店长（无责底薪四千+提成） 1.岗位职责 （1）团队管理与业绩达成：带领门店团队制定月度、季度销售计划，拆解业绩目标至个人，通过策略优化确保团队销售指标达成；每日组织分析销售数据，调整营销策略；亲力亲为参与一线销售，发挥标杆作用，带动团队销售热情与专业能力提升 （2）运营优化与团队赋能：优化门店销售流程，建立团队激励机制，激发店员维护老客户、开发新客户的积极性；结合团队成员特点分配任务，通过实战带教提升团队成员客户沟通与产品推介能力 （3）客户关系与品牌落地：统筹门店客户关系管理，指导店员做好老客户维护与新客户拓展，提升客户满意度与复购率；落地品牌活动（如有机产品体验日），增强客户对有机羊奶、胶原等产品的认知与信任 2.任职要求：2年以上带店销售经验，具备较强的目标感与执行力，能有效带领团队突破销售瓶颈，熟悉客户维护与销售转化技巧，无年龄限制，只要你有能力、有热情，欢迎加入我们的团队 二、店员（无责底薪三千+提成） 1.核心职责： （1）老客户维护专项工作 建立老客户档案，定期进行1对1回访（电话/到店），跟踪客户产品使用情况与需求变化，为老客户提供个性化服务，如产品使用指导、健康咨询，增强客户粘性与复购意愿 收集老客户反馈并及时反馈给店长，协助优化产品推荐与服务流程 （2）新客户开发重点任务 通过门店自然客流接待、社群运营、转介绍激励、发传单等方式主动开发新客户，向潜在客户介绍有机产品优势，邀请参与产品体验和店内活动，记录新客户信息与需求，建立初步信任关系，推动首次购买转化 （3）专业销售与门店支持 协助开展门店体验活动，及时了解客户的体验感和意向，提升客户对产品的感知度 做好门店环境卫生 2.任职要求： 高中以上学历，沟通能力强，有客户维护或新客开发经验者优先，具备良好的沟通表达能力，耐心细致，能真诚服务客户，无年龄限制，只要你热爱销售、愿意深耕客户服务，我们期待你的加入 工作时间：8时—17时，月休四天

新天地超市招聘 店员 店长 工作地址： 合隆大街（博雅高中） 要求：能长期合作，吃苦耐劳，勤快（有经验者优先） 薪资 （供住） 店员：3500-4500 店长：面议 电话：

招聘店长2名 厨师长一名 经理2名 剪辑拍摄人员一名电话好朋友！谢谢

招聘店长：年龄25-45岁 有男装销售经验 ，有陈列和货品管理能力 ，能自行组织招聘导购员 ，沟通能力强 ，可长期稳定工作 底薪3000+个人提成+整体业绩提成 +奖金 （5000-10000上不封顶） 另外招聘特卖导购若干名：150元/天，半天班75元/天 工作地点：红旗街欧亚商都附近 电话☎ 杨经理

招聘区域店长，主要做水上体育用品，泳衣泳裤等。年龄45岁以下，。有销售，管理经验的优先。工资4000-6000。需要出差异地工作。月休4天。节假日补休。去的都是旅游城市，有意者联系。电话。谢经理。

许榴记千层蛋糕招聘 店员:底薪+提成3500－5500元，两班倒，男女不限，50岁以，每月4天休息，早班8:30－6点，晚班下午1－晚9:30点 店长:底薪加提成，3000+200全勤奖，提成10%，综合5000以上。 电话: 工作地址:摩天活力城

长春市宽城区招弱电/安防

中餐招聘汽开区 改刀 男女不限 2名5000- 5500+200 铁板大姐：铁板烧加拌小菜，不会可以教，会简单切配即可4500-加满勤200 服务员 3名 3800+200+提成一个月5000-5500 前厅☎

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明天兴隆山保税区夜班，160，不装车不卸车，供饭，有想干的尽快报名，还有四个名额

道东大鹰附近饭店招聘厨师一名 联系电话

伊金霍洛旗铜锣湾太平鸟男装专卖店招聘 招聘岗位：店长一名 薪资： 8000-15000 岗位要求：20-45岁，热爱服装行业，具备良好的审美搭配及销售能力。2，有工作经验者优先，有较强的服务意识和团队合作精神。3，形象气质佳，有亲和力。 4，有耐心，责任心强，善于沟通，执行力强 岗位福利：底薪+提成 2.销售6名 6000-10000 1,20-45岁，热爱服装行业，具备良好的审美搭配及销售能力。2，有工作经验者优先，有较强的服务意识和团队合作精神。3，形象气质佳，有亲和力 4，有耐心，责任心强，善于沟通，执行力强岗位福利：底薪+提成 招聘电话：

生鲜经理 1年以下，不限 薪资福利:6000~8000元/月 招工人数:2人 工作地址:宜春市宜丰县鑫源步行街厚德大酒店

合伙人、店长、店员 年龄20 - 45岁，有工作经验者优先 薪资福利:工资待遇面议

招聘：店长（社保+节日福利） 薪资：4000-7000元/月 任职要求： 1.年龄 35-55 岁，有零售行业 2 年及以上店长或管理经验，有销售、保险从业经历者优先 2.工作严谨细致，踏实肯干、执行力强，具备较强的责任心与服务意识 3.有事业心与上进心，愿意与门店共同成长、长期稳定发展 4.学历不限，学习能力强、善于沟通，能快速熟悉产品与门店运营 5.具备基础的团队管理、客户维护与门店统筹能力 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理 2.制定并执行销售计划，拓展客户资源，维护老客户关系，提升门店业绩 3.带领团队开展销售工作，做好员工带教、分工协调与日常考核管理 工作时间：8：00--11：30    13：30--17：30       月休4天+节假日放假 薪资福利：综合薪资4000--7000元+社保，节日福利，团建，旅游，发放生活用品   有意者直接电话咨询吧~

营业员（店长） 年龄18—38周岁，有两年以上的店长工作经验，有自己的交通工具。负责办理、销售电信产品及业务。 薪资福利:5000+，底薪+提成，待遇面谈 招工人数:1名

严农生鲜超市招聘 收银员一名 服务员一名 要求：干净利索，团结同事，有无经验都可以，工资面议！ 联系电话：王店长

岗位要求：全面负责门店日常运营，制定销售计划并达成业绩目标；管理前厅后厨团队，安排排班、培训及考核；把控食材采购、库存与菜品质量；维护客户关系，处理客诉；落实卫生、安全及公司规章制度；分析经营数据，优化运营策略，提升门店盈利能力。 薪资：5K

招聘：「菲姿」 ｜ 现招聘：优秀导购优秀店长必须有一定的能力。销售经验丰富的可以来，待遇丰厚 底薪3395+高提成3%—11% +排名奖励 班次：早晚班倒 福利：入职五险一金 ❤一个月4天休息，节假日三薪，年假五天， 有意者电话 ☎联系王经理，欢迎销售气的你，自我有高要求的你，想挑战高薪资的你们～来自荐哦 任职要求： 1⃣年龄：38-42岁以内 ，优秀者可以放宽标准！卖过大女装优先录用。 2⃣性格开朗，善于沟通，具有团队意识，有责任心 勇于接受新的挑战！！ 3⃣1年以上销售经验，有精品女装销售经验优先，具备良好的服务意识和目标感！！

招聘领班每月5000元服务员每月4500元以上人员每月有菜品提成+酒水提成每月两天带薪休息电话王总

在吉林长春招聘理货员，月薪超过2000元，有相关工作经验者优先。

欧亚卖场Montane品牌招贤纳士：Montane源自英国，专为耐力运动而设计的轻量透气服装及装备品牌。招聘店长1人年龄36岁以下，身高163以上有1年以上服装经验，服从管理，有团队意识综合薪资：底薪+提成+保险+节假日三新（月薪：5000～8000上不封顶联系电话：（同步）

岗位名称：店长;优秀店员岗位要求：1.最好是做过连锁餐饮的店长，懂排班，会处理客诉，管理人员和物料；2.年龄18-35岁，性别不限；3.机灵能吃苦耐劳，团队协作一起打拼。薪资待遇：1.店长薪资：工资6000+绩效+提成，综合工资可达7000+；2.优秀店员薪资：工资4000+满勤及绩效，综合工资4400+，月休3天。

招聘导购售后美容师店经理每月10号开支四天休息联系电话：

高新区佳园路烧烤店正在招聘店长，工作地点位于佳园路与华光街交汇，月薪8000元，享受公休两天待遇，联系人王先生来自吉林长春。

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