连锁烧烤店招聘店长2名底薪10000---14000要求：烧烤经验3--5年联系电话

【招聘】:领姿【招聘门店】:居然世界里/北湖吾悦广场【招聘职位】:导购员2名（居然世界里/北湖吾悦广场）店长1名（居然世界里）【薪资待遇】:底薪:3500-5000＋提成＋连单奖励+五险+月休4天+福利劵【要求】:年龄24-39周岁身高160CM以上、有服装销售经验、良好沟通表达能力、勤奋上进、执行力强、具备团队协作精神。联系电话：（电话）

招聘LESS品牌招聘店长2名薪资待遇:底薪5000提成（1%-1.5%五险工龄奖金法定假日三薪+月休3天+年假3天。工作时间:早11:00_晚18:00。有带过大女装销售管理经验！热爱销售服务行业！正直，责任心强！执行力强！富有正能量，销售带动性和维护顾客能力强！年龄30/42周岁之间有意者直接打电话咨询：（请先发简历）

中餐新店筹备招聘店长一名，工资面议，年龄45岁以下楼层主管一名工资5000到5500以上人员满勤200，月休两天，电话

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，协助完成日常招聘、入职、离职等基础人事工作 2. 负责职位信息整理与发布，维护招聘渠道及人才库 3. 协助组织面试安排、候选人沟通及背景核实等工作 4. 配合开展员工档案管理、考勤统计及基础报表制作 5. 支持部门间协作，及时响应业务部门用人需求 任职要求： 1. 对人力资源工作有基本了解，具备良好的沟通协调能力 2. 熟练使用办公软件，责任心强，细致耐心 3. 学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 4. 具备团队合作意识，服从工作安排 5. 无经验者可培养，欢迎应届毕业生投递

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经理1.负责售票、卖品、等日常运营工作，维护好影城的高标准服务2.日常补货、结账、盘点及岗位卫生等;3.积极与顾客沟通,和服务用语;4.确保每日账目正确:清晰执行力强；5.简单处理顾客基础问题配合影城日常活动执行**不限五官端正口齿伶俐服从领导管理6.热爱电影优先本地长期稳定求职者优先薪资福利:员工免费观影带薪岗位培训招工人数:经理一名前台一名

一、店长（无责底薪四千+提成） 1.岗位职责 （1）团队管理与业绩达成：带领门店团队制定月度、季度销售计划，拆解业绩目标至个人，通过策略优化确保团队销售指标达成；每日组织分析销售数据，调整营销策略；亲力亲为参与一线销售，发挥标杆作用，带动团队销售热情与专业能力提升 （2）运营优化与团队赋能：优化门店销售流程，建立团队激励机制，激发店员维护老客户、开发新客户的积极性；结合团队成员特点分配任务，通过实战带教提升团队成员客户沟通与产品推介能力 （3）客户关系与品牌落地：统筹门店客户关系管理，指导店员做好老客户维护与新客户拓展，提升客户满意度与复购率；落地品牌活动（如有机产品体验日），增强客户对有机羊奶、胶原等产品的认知与信任 2.任职要求：2年以上带店销售经验，具备较强的目标感与执行力，能有效带领团队突破销售瓶颈，熟悉客户维护与销售转化技巧，无年龄限制，只要你有能力、有热情，欢迎加入我们的团队 二、店员（无责底薪三千+提成） 1.核心职责： （1）老客户维护专项工作 建立老客户档案，定期进行1对1回访（电话/到店），跟踪客户产品使用情况与需求变化，为老客户提供个性化服务，如产品使用指导、健康咨询，增强客户粘性与复购意愿 收集老客户反馈并及时反馈给店长，协助优化产品推荐与服务流程 （2）新客户开发重点任务 通过门店自然客流接待、社群运营、转介绍激励、发传单等方式主动开发新客户，向潜在客户介绍有机产品优势，邀请参与产品体验和店内活动，记录新客户信息与需求，建立初步信任关系，推动首次购买转化 （3）专业销售与门店支持 协助开展门店体验活动，及时了解客户的体验感和意向，提升客户对产品的感知度 做好门店环境卫生 2.任职要求： 高中以上学历，沟通能力强，有客户维护或新客开发经验者优先，具备良好的沟通表达能力，耐心细致，能真诚服务客户，无年龄限制，只要你热爱销售、愿意深耕客户服务，我们期待你的加入 工作时间：8时—17时，月休四天

长春市招聘招聘店长8000~10000，服务经理6000～7000，服务主管4500～6000，要求必须经验十足，责任心十足，再打电话：

招聘力工，薪资260元一天，工作地点在长春。有意者可电话联系。

招聘打磨工。

【招聘｜通信光缆维护人员】 岗位职责：光缆巡检、故障抢修、熔接测试。 要求：25岁以下，能接受外出、应急抢修，通信相关专业，能开手动档车优先。 待遇：薪资3-5k，五险一金，双休，有相关经验的朋友欢迎推荐！

岗位职责： 1.负责服务器、网络设备及应用系统的日常监控、维护与故障处理 2.实施系统部署、版本升级、配置优化及安全加固工作 3.编写和维护自动化运维脚本，提升运维效率 4.参与IT基础设施规划，保障高可用性与业务连续性 5.配合开发团队完成CI/CD流程搭建与运维支持 任职要求： 责任心强，具备良好的问题定位能力与跨团队协作意识

关东文化园招聘瓦匠，负责砌二饼隔断和墙面，面积约100平方米。

厉臣超市招聘【招聘职位1】营业员3名【招聘要求】20-35岁，男女不限，经验不限；【岗位职责】卖东西、订单打包、盘点货物、扫码入库、下货；【工资待遇】营业员综合工资2900-3300左右（组成2200底薪+400绩效+0.02/件收货提成+夜班补贴+单量提成）【招聘职位2】另招副店长1名：薪资3500-4000，有晋升渠道及空间早班08:00-17:00，中班14:00-23:00，晚班23:00-08:00，一周换一次班，月休4天，可安排调休；【工作地址】黔东南州黄平县新州镇东门村九组(猫耳头）（杨光德自建房一楼门面）-厉臣超市【联系方式】姜先生

招聘：超市店长薪资：2000-2000/月薪全面管理门店运营，安排排班，管控损耗与成本，处理客诉，完成销售目标。

临淄一茶楼会所需要店长一枚，公休三天，薪资6000+礼品高额提成咨询电话：

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一聘店长一名，要求经验丰富的，有优秀技师资源的，优先考虑。咨询电话

长春大学旅游学院，校内水果店招聘切水果工人，年龄要求35-50岁之间，早7:30-21:00，工资详谈，联系电话

长春净月招聘桌游助教，综合工资过万。时间自由，多劳多得18-26岁，包住宿

长春市招聘南关区迅驰广场四楼延落舌成都冒菜招聘招前厅管理人员一名男女均可资薪待遇:5000200满勤供两顿饭年龄不超过45岁均可，每个月两天休息。电话：

岗位要求：全面负责门店日常运营，制定销售计划并达成业绩目标；管理前厅后厨团队，安排排班、培训及考核；把控食材采购、库存与菜品质量；维护客户关系，处理客诉；落实卫生、安全及公司规章制度；分析经营数据，优化运营策略，提升门店盈利能力。 薪资：5K

简单来说就是收银理货卸货，盯住自己的商品日期，不要有过期商品，及时收银理货，在上班工作期间完成自己的区域工作，完成了可以帮助他人一起完成

岗位职责： 1、员工考勤 2、协助店长完成店内日常营运 3、维护游乐场秩序，做好安全管理 4、销售指标合理分解 5、积极配合并有效执行公司营销方案及活动 6、客诉处理，与顾客良好的沟通与交流 任职条件： 1、熟练操作办公软件； 2、有相关工作经验者优先； 3、有一定管理能力、沟通能力及解决问题的能力； 4、能够带领团队高效工作、有韧性并有一定的抗压能力； 上班时间： 早晚倒班，一天一倒 周一至周五（非周末节假日）： 早班8:30-17:30 晚班12:00-21:00（周五晚21:30） 周末/节假日： 早班8:30-18:00 晚班10:00-21:30 薪资待遇： 1、绩效奖金； 2、公司带薪培训； 3、节日福利，部分节假日双薪； 4、周末节假日提供午餐 5、综合薪资4500—5000元

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 高中以上学历，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识，有责任心和抗压能力 4. 具备基础电脑操作能力，能协助完成日常报表与系统录入 5.工作地点灵活，服从调配，认同企业服务文化

招聘小时工，要求年轻，每天我19-22点，下雨天除外，主要推广机车约拍，拿pad在桂林路来回走，吸引客户了解具体的拍摄内容。日结，按小时结算，15-25/小时，需要两名促销员，分桂林路与这有山两个地方。

店铺本月底开业，寻求一名有过咖啡店工作经验的店长，待遇优厚

欧亚三环购物中心匹克儿童招聘：店长1名【要求】：1.有童装销售经验优先，性格好，有亲和力，善于沟通2.执行力强，工作积极，有责任心，有团队合作意识3.年龄22周岁-38周岁，女4.形象气质佳【薪资待遇】：底薪阶梯式提成满勤奖节假日三薪，上下午到班月收入3500元至6000欢迎有能力，敢于挑战的你加入月休两天V+赵经理：

天城牛羊肉招聘营业员，鲜肉火锅食材。月休4天，底薪饭补营业额提成～工资4000左右！两班倒求责任心强，眼里有活的大姐们，无经验可，简单易上手！