招聘 店内销售员2名 外出业务员4一5名。 店长1名 热爱销售有较强的沟通协调能力和语音表达能力，抗压能力强。客户接待业务推广，有门窗销售工作经验者优先， ，性格开朗。能吃苦耐劳，待遇:底薪十提成(月薪3000到4500)包吃包住。包中餐， 联系方式 工作地址新化红星美凯龙建材市场二期C10栋 志盛门业 本次招聘为南旭公益性招聘，有需要请自行联系 复

招聘 店内销售员2名 外出业务员4一5名。 店长1名 热爱销售有较强的沟通协调能力和语音表达能力，抗压能力强。客户接待业务推广，有门窗销售工作经验者优先， 招年龄25一40岁，性格开朗。能吃苦耐劳，待遇:底薪十提成(月薪3000到4500)包吃包住。包中餐， 联系方式 工作地址新化红星美凯龙建材市场二期C10栋 志盛门业有限公司

招聘：招聘店长，8小时工作制薪资：4000-10000华帝诚聘店长工作职能:门店销售团队管理、人员培训、协助成交、文化建设薪资方式:底薪+绩效+门店销售提成+活动奖励+休息方式:月休4天，自由调休工作时间:8小时制

招聘：店长薪资：3000元以上/月全面负责门店日常经营、人员管理、排班、培训

途虎养车工厂店招聘: 一、店长2名 1、店长全面负责门店的日常营运及管理,完成下达的业绩指标； 2、负责门店人员管理，包括排班、考勤、办公行为规范纪律、制度遵守的管理等； 3、负责门店内技师及服务人员调度安排、相关工作配合衔接等： 4、做好经营服务和日常员工培训指导: 5、维护与客户的良好关系，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 6、协助总部完成门店运营标准。 任职要求: 1、具备五年以上汽车行业从业经验，2年以上汽车服务实体门店管理经验: 2、具备精炼的文字表达能力和良好的沟通协调能力 3、具备严谨的逻辑思维能力和良好的风险判断能力，能够独立分析问题、解决问题; 4、价值观端正，责任心及抗压能力强。 工资待遇:5000~12000元 二、前台二名 要求: ，年龄20-40岁，高中及以上学历，会基础电脑操作，沟通能力好，有亲和力 工作内容: 日常客户接待、客户回访、邀请评价及途虎官方制定的各项工作内容与店长安排的任务 薪资待遇: 基础工资3000~6000 三、汽车维修技师4名 ，18-45岁，有至少3年以上的汽车维修经验(机修电路均可) 工作内容:根据途虎要求与标准进行培训学习、完成每日到店车辆的维修保养 薪资待遇:4000~8000 保底大工6000+，中工4000四、洗美师2名 任职要求: 1、严格按照操作规范及流程进行清洗工作,能处理好各类汽车的美容装饰、清理等事项 2、完成汽车打蜡、内室清洗、漆面抛光、封釉、镀晶等各项美容项目 3、熟悉汽车美容工作，独立、熟练完成各汽车美容项目的施工 4、掌握相关产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能 5、愿积极配合上级领导的工作,有C1驾照优先。 6、具有1年以上汽车美容施工从业经验。 7、熟悉相关汽车美容的操作与培训能力,善于沟通身体健康,能吃苦耐劳提供午餐晚餐，每月公休四天，。 洗车工 任职要求: 1、负责到店车辆的清洗工作。 2、严格按照操作规范及流程进行清洗工作。 3、完工后及时清理场地保证场地整洁。 4、向客户介绍各服务项目，有C1驾照优先。 5、向客户讲解清洗车辆的关注点。 工资待遇3000~10000 地址：娄底涟钢途虎养车五洲郦城工场店 联系电话：

招聘：店长（包吃包住+月休三天）薪资：4000-6000元职位名称：火锅店店长岗位职责：全面负责门店日常运营管理工作，确保服务质量和顾客满意度；制定并执行销售目标与成本控制计划，提升门店盈利能力；招聘、培训、激励和管理门店员工，营造积极向上的团队氛围；监督食品安全、卫生标准及操作流程，确保合规运营；处理顾客投诉与突发情况，维护品牌形象；配合总部完成各项运营指标与市场活动落地。任职要求：有至少2年以上火锅店或餐饮行业门店管理经验，熟悉餐饮运营全流程；具备良好的团队管理能力和沟通协调能力，能带领团队达成业绩目标；熟悉食品安全法规及门店日常运营管理规范；工作责任心强，具备较强的执行力和抗压能力；有带团队经验者优先，有连锁餐饮管理经验者更佳。

招聘：生鲜门店店长薪资：4000元以上/月1）、有过超市管理工作经验2年以上2）、会基本办公软件3）、执行能力强、

岗位职责： 1.负责前台日常运营管理，统筹收银、点单、客诉处理等工作； 2.带领前台团队完成销售目标，做好员工排班与工作指导； 3.协助盘点前台物料，保障商品陈列规范、库存充足； 4.维护前台服务秩序，提升顾客消费体验。 任职要求： 1.1年以上烘焙/餐饮行业前台或收银管理经验； 2.熟悉收银系统操作，具备基础账务处理能力； 3.沟通能力强，有责任心，能灵活应对顾客需求； 4.热爱烘焙行业，有团队协作意识。

岗位职责 1. 门店整体运营管理 负责门店日常全面管理，统筹门店考勤、卫生、样品陈列、物料道具、样品维护更新，保持展厅样品、色卡、宣传资料完整规范；管控门店物料、报价单、合同单据管理，做好台账登记。 2. 销售目标达成 分解公司下达的月度、季度、年度销售业绩指标，制定门店销售计划；带领门店团队完成订单、回款目标，跟进意向客户、成交客户，把控订单报价、合同签订、收款全流程，跟进回款进度。 3. 团队管理与带教 管理门店销售团队，开展员工日常工作安排、业务培训，包含门窗产品知识、型材、五金、系统窗卖点、报价、谈单技巧；做好员工激励，督导日常接待、客户跟进，做好员工绩效考核，提升团队整体签单能力。 4. 客户服务与客诉处理 接待到店客户，主导大客户、疑难客户谈单；处理客户咨询、异议、售后客诉，对接工厂生产、安装环节，协调订单进度，维护客户口碑，做好老客户维护。 5. 渠道与异业维护 维护装修公司、设计师、工长等异业合作资源；配合小区推广、线下活动、团购活动落地执行；收集当地市场竞品价格、产品动态，反馈给公司。 6. 数据报表工作 每日统计门店客流、到访、意向客户、签单数据；按时提交销售报表、客户台账；复盘门店销售情况，分析未成交原因，优化谈单策略。 7. 公司制度落地 严格执行公司报价体系、合同规范、财务回款制度；做好风险把控，规避报价出错、合同漏洞、回款逾期等问题，落实公司各项通知要求。 任职要求 1.工作经验 2 年及以上门窗、全屋定制、建材家居门店店长经验；熟悉铝合金系统门窗产品，懂型材、隔热条、五金、玻璃等门窗基础工艺优先； 具备门店团队管理经验，有带领团队完成销售业绩的实战经历。 2. 能力要求 具备较强谈单、逼单能力，能够独立接待高端客户，把控大单业务； 懂基础报价，看得懂门窗简单图纸，能快速讲解产品卖点； 擅长团队激励，沟通协调能力强，可以妥善处理客户纠纷与客诉； 有目标感，抗压能力强，对业绩结果负责。 3. 综合素质 熟悉建材门店运营流程，会做客户台账、销售数据统计； 诚实守信，有较强服务意识，遵守公司财务、合同管理制度； 年龄 28‑48 岁优先，能接受门店轮班、节假日上班； 有本地建材行业资源、异业渠道资源优先。 福利待遇 1. 薪资结构 底薪 + 绩效+全勤+门店团队业绩提成 + 个人开单提成 + 回款绩效奖金 +年度目标奖；多劳多得，业绩上不封顶。 2. 绩效激励 完成门店月度目标，发放团队达标奖励；超额完成设置超额激励； 回款考核奖励，杜绝呆账坏账； 年度评优，优秀店长享有奖金、岗位晋升机会，可往经理方向发展。 3. 福利保障 - ； - 节日福利（端午、中秋、春节等节日礼品 / 礼金）； - 生日福利，员工团建聚餐、年度团建活动； - 高温补贴、节假日加班补贴。 4. 成长培训 - 免费系统化培训：门窗产品知识、型材五金系统、谈单销售、门店管理、客诉处理； - 公司定期组织行业学习交流； - 内部晋升通道：门店店长→主管→经理。

预备店长包吃、包住、免费培训、全勤奖

娄底娄星区工地，几千个平方800㐅800地砖铺贴少量造型，招贴砖师傅多名，30元/1平方按月进度结帐，有意可直接电话联系，到现场看活详谈

物业公司招聘写字楼中控员/消控员2-4名 【岗位职责】 · 负责写字楼消防系统日常监控与操作 · 定期巡查消防设备，确保运行正常 · 及时处理报警信息，配合消防维保工作 【职位要求】 · 持有中级消防中控证，1年内相关经验 · 熟悉消防控制设备操作流程 · 服从管理，责任心强，能适应轮班制 【工作时间】 月休4天 【薪资福利】 · 综合月薪3500-4500元 · 五险保障 · 年底双薪 · 加班有补助 工作地点：娄底市娄星区 联系方式：扶女士

1.有叉车驾驶证 2.能吃苦耐劳，有较强责任心 3.有仓库管理经验 4.高中以上学历 5.负责每天货物的物流安排

磨床工①有大水磨、手摇磨、平面磨、内外圆磨、无心磨床操作经验，能看懂图纸，熟练使用各类量具；②能适应倒班，动手能力强，对尺寸精度敏感；③服从生产安排，做事细心负责。①操作磨床设备，按图纸要求完成工件磨削加工，把控尺寸与外观；②做好首件确认、过程自检，异常问题及时反馈班组长；薪资福利:8000-12000元/月招工人数:15人福利待遇：免费住宿、食堂餐（自助餐模式，2元/餐）、免费班车、节日福利、生日金、子女助学金等工作地址:娄底新化高新区特种陶瓷产业园

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常巡逻、值守及安全监控，及时发现并排除安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 处理突发治安事件，协助报警并配合相关部门开展应急处置 4. 定期检查消防设施、安防设备运行状态，确保完好有效 5. 做好值班记录，如实填写巡逻日志，按时交接班 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2. 服从管理，责任心强，能适应轮班或夜班工作安排 3. 具备基础安全防范意识，退伍军人或持保安员证者优先 4. 学历不限，有相关工作经验者优先 5. 遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录

【招聘岗位】店长、厨师、包包子师傅、早班厨工、早班豆浆师傅、炸油条师傅、售饭人员、收银员、保洁员、洗碗工、早班晚班小时工【薪资待遇】①店长7000+②厨师6500+③包包子师傅3500+④早班厨工3500+⑤早班豆浆师傅3500+⑥炸油条师傅3500+⑦售饭人员3500+⑧收银员4000+⑨保洁员3000+⑩洗碗工3000+早/晚班小时工,12元/每小时【门店地址/电话】（1）胜利路德隆店:

招聘：东众诚聘店长、助理、收银、理货、库管、配货，管吃有公休，有晋升空间，直接打电话！薪资：面议我们正在招人，一起干实事，6个岗位共20个名额，干得好就有机会往上走。环境干净整洁，上班不挤，工休安排合理。店长：负责日常运营，协调人员工作，确保商品陈列和销售顺畅，能主动发现问题并解决。助理：协助店长处理事务，跟进订单和库存，配合完成日常任务。收银：准确快速完成结账，核对票据，保持收银台整洁。理货：及时补货上架，整理货架，保持商品整齐有序。库管：管理仓库物品进出，登记台账，定期盘点，保证数量准确。配货：根据需求准备商品，分拣打包，按要求配送到各门店。工作内容具体怎么干，上岗后会有人带。不要求特别经验，愿意学、肯做事就行。有饭吃，节假日有福利，干活顺心，干得久的人会有更多机会。

店总薪资福利:面议招工人数:1人工作地址:上海路医学院食堂

猪肉主管1名7000-8000餐补600包住要求：懂毛利，懂精品打包，叫卖，懒人酒鬼勿扰蔬果小弟熟手：2名待遇5000到5500奖金要求：经验1年以上，操作能力强。会叫卖营造气氛！眼中有活，浑水摸鱼酒鬼的半桶水勿扰月休2天工作地点：揭阳市榕城区联系V：

【招聘岗位】导购员3名、店长1名【薪资待遇】导购员3000-5000元店长3500-6000元【岗位要求】导购员18-40岁，有相关经验优先；店长18-35岁，有相关经验优先【工作内容】导购员负责门店产品销售；店长负责门店整体管理运营【工作地址】临城县城【联系电话】

岗位职责 1。负责顾客接待，点单，上菜及结账等全流程服务工作2。保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生3。主动了解顾客需求，提供礼貌，热情，细致的服务体 验 4。协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好客户关系5。配合店长完成日常运营支持及临时交办任务

民望超市招聘啦！招聘以下岗位：销售导购员数名收银员数名仼职要求：年龄18岁-48岁以上岗位要求：吃苦耐劳，有责任心，积极向上，学习能力强，有团队意识，薪资待遇面议。待遇：底薪+全勤+提成+绩效+晋升空间欢迎有意者，进店咨询电话：

招聘：营业员薪资：3000元以上/月大专及以上学历，有良好的沟通能力和较好的学习能力，有通讯业务、门店销售经验优先。

招中西药营业员,薪资3000元以上/月,联系吴

招聘高提成门店店员。薪资待遇为底薪3000元加提成，综合工资5000-8000元，上不封顶，多劳多得。上班时间为7:00-11:30和14:00-18:00，月休四天。主要负责店面宣传引流，不需要自己推销产品。任职要求：学历不限，经验不限，接受小白；年龄要求18岁-50岁，男女不限；善于沟通。

负责前台收银

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 熟悉餐饮运营全流程，掌握基本财务与数据分析能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作节奏 5.学历不限，热爱餐饮服务行业

负责客人买单，入单

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务 2.熟悉所售商品信息，及时解答顾客咨询，处理退换货及简单客诉 3. 协助完成商品陈列、补货、盘点及店面清洁，保持营业环境整洁有序 4.按规范操作收银系统，确保账款准确、日结无误 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，助力销售目标达成 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神和基本抗压能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

我们培训后炖煮燕窝，销售