
店长1-2人月结
本店急聘门店店长一名1、有服装销售、门店管理经验优先.2、负责日常门店运营、人员管理、货品打理.3、踏实肯干、有责任心,想长期发展的来.工薪:8万-15万➕额外奖金➕旅游奖励地址:辰溪商贸街JDBL男装 联系电话☎黄女士
领班/主管/经理/店长
3000-6000元/月
店长1-2人月结全职有餐饮前台管理经验
根据能力定岗位,工资标准:领班级3000—3500,主管级3500—4000,经理店长级4000—6000。
包吃住,有月休。
店长
MYBODY
现招聘岗位:导购/店助/店长
一、福利待遇
1、基本工资+提成+绩效奖+排名奖+品类完成奖+服务年限
导购(工资:4000-8000上不封顶
店助(工资:4500-10000上不封顶) 店长(工资:5500-15000上不封顶)
2、购买社保
3、月休四天,法定节假日调休计薪假,满一年5天年假
4、完善的晋升通道,店员-店助-店长-督导-高级督导-分公司经理等。
二、应聘要求
1、学历不限、年龄20到37岁,口齿伶俐,责任心强。
2、有零售工作经验者优先
工作地址:怀化万达广场MYBODY
联系电话:
湖南怀化辰溪县【家整装】招聘店长一名,销售一名,签单设计师一名25一40有相关经验者优先店
6000-7000元/月
店长1-2人月结
【湖南家整装】招聘店长一名,销售一名,签单设计师一名25一40有相关经验者优先店长无责任底薪4000千加业务额外奖金加提成销售无责任底薪3000千加业务额外奖金加提成设计师工资面议月休四天联系电话:工作地址:辰溪五洲国际湖南家整装
店长店员
店长、店员
年龄50岁以下,教育程度不限,工作经验不限
薪资福利:5000—8000元/月,交通补助+加班补助+餐费补助+话费补助
招工人数:5人
店长店员
招聘:高图店长、员工
薪资:面议
招聘岗位:高图店长、门店员工
诚聘两名优秀人才加入团队,共同成长,共创价值。
岗位职责:
1. 负责门店日常运营管理工作,包括客户接待、商品陈列、销售服务及团队协作;
2. 执行公司销售策略,完成销售目标,提升客户满意度与品牌影响力;
3. 协助上级开展人员培训、库存管理与服务质量优化工作。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力与服务意识,有零售或相关行业工作经验者优先;
2. 工作积极主动,责任心强,能适应灵活工作安排;
3. 服从管理,具备团队合作精神,愿意在零售领域持续发展。
薪资待遇:
员工底薪2000元,全勤奖励100元,提成比例2%至5%,另设目标达成奖;店长底薪2300元,全勤100元,提成比例2%至5%,另享目标奖。具体收入根据业绩表现确定,多劳多得。
店长
招聘:奶茶店店长薪资:面议职位名称:奶茶店店长岗位职责:1.负责门店日常运营管理,确保服务流程标准化、产品品质稳定;2.组织员工排班与培训,提升团队协作能力与服务水平;3.管理库存与成本控制,定期盘点并优化采购计划;4.处理顾客投诉与反馈,维护良好客户关系,提升顾客满意度;任职要求:1.具备良好的沟通协调能力与责任心,有较强的服务意识;2.有零售或餐饮行业管理经验者优先,无经验者可提供系统培训;福利待遇:缴纳社保、享受年终奖、参与团建活动及节日福利,发展空间广阔。
湖南怀化招聘:店长,店员薪资:2000-7000元/月岗位一:店长年龄**岁以下1.负责门
2000-7000元/月
店长月结
招聘:店长,店员
薪资:2000-7000元/月
岗位一:店长 年龄**岁以下
1. 负责门店日常运营管理,包括人员排班、库存管理、销售目标达成及客户服务质量提升;
2. 协调团队工作,营造积极向上的工作氛围,推动门店业绩持续增长;
3. 遵守公司各项规章制度,完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:具备良好的沟通协调能力与服务意识,有饮品行业经验者优先,能适应轮班制工作安排。
岗位二:店员 年龄**岁至35
1. 负责饮品制作、订单处理及收银结算,确保出品质量与服务效率;
2. 维护门店环境整洁,执行标准化操作流程,保障食品安全;
3. 主动响应顾客需求,提供友好、专业的服务体验。
任职要求:工作认真负责,学习能力强,对饮品行业感兴趣,愿意在服务一线成长发展。
公司提供完善的培训体系、年度奖金、定期团建活动及节日福利,欢迎热爱饮品事业、追求职业成长的伙伴加入。
店长/副店长
5000-10000元/月
店长3-5人月结
岗位职责:
1.销售管理:负责店铺每日/周/月销售计划的制定,并分解到班组、个人及时段并监督完成;
2.利润管理:负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理,确保达成公司下达的利润指标;
3.人员管理:员工招募、人员训练与发展、绩效考核;
4.营运标准&系统管理;
任职要求:
1.年龄:20-40岁;
2.工作经验:1年以上店面销售管理工作经验;
3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。
薪酬福利:6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶
培训体系:专业培训师授课,理论与实践相结合。
店长/店助
5000-10000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.销售管理:负责店铺每日/周/月销售计划的制定,并分解到班组、个人及时段并监督完成;
2.利润管理:负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理,确保达成公司下达的利润指标;
3.人员管理:员工招募、人员训练与发展、绩效考核;
4.营运标准&系统管理;
任职要求:
1.年龄:20-40岁;
2.工作经验:1年以上店面销售管理工作经验;
3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。
薪酬福利:6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶
培训体系:专业培训师授课,理论与实践相结合。
志帮招聘普工/操作工
9000-10000元/月
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
原标题:《本地新产线+包装贴标320/天包进+保底8500+包吃住》
促销员月结
招聘兼职促销员1名
工资:110元/天
工作地点: 城东怀化学院
上班时间:20-24号(必须连续能做)
9-18点(暂定根据门店时间调整)
要求:年龄18岁一30岁,口齿伶俐,胆子大,工资月结打卡里,联系电话,(鸽子档勿扰)
服装纺织人员包住包吃1-2人月结
对样
对全涤染料熟悉就行。做磨毛布,只有12台机缸
薪资福利:工资18 - 22万一年,包吃住,和来回机票
招工人数:一名
店长
湘椒一碗下饭菜诚聘店长一名要求有门店管理经验,熟悉门店运营流程,年龄35-45岁(年龄可适当放宽)具备优秀的团队管理沟通协调能力强身体健康薪资待遇面议!联系方式
浙江嘉兴招聘:见习经理(,包吃住,补贴)薪资:7000-20000元/月岗位职责:1.负责
7000-20000元/月
店长月结
招聘:见习经理(,包吃住,补贴)薪资:7000-20000元/月岗位职责:1.负责超市的整体经营管理工作。2.运用管理能力,推动超市各项业务有序开展。3.确保超市运营符合行业规范与标准。任职要求:1.无不良嗜好。2.具备高中及以上文化程度,身体健康,形象端正,工作认真负责。3.能够适应长期外地工作。4.拥有一定的管理能力,有超市工作经验者优先。福利待遇:年薪丰厚,包含带薪年假、包食宿、路费话费补贴、等。表现优异者可考虑参股。提供、食宿、交通补助、餐补、话补、节日福利、带薪年假、年终奖及广阔晋升空间。需注意,面试时请携带个人征信报告。
门店店长
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.熟悉门店运营流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
5.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件
店长
品牌女装(扩大店)
导购 : 2名 店长1名
工作地点: 北郊
任职要求:
• 年龄25-45岁(有电脑基础)
• 形象好,没有玻璃心,较好的沟通能力和销售能力。
• 热爱女装行业,有销售经验者优先;有责任心(早/晚倒班)
薪资待遇:
• 薪资:底薪 + 提成 + 综合平均月薪收入5000-8000上不封顶,能力越强,收入越高;
•福利:带薪月休3天
联系人:曹女士, 联系电话:
店长1-2人
店长年龄25–50周岁,男女不限,有爱心,热爱生活,沟通表达能力强,有亲和力,有体验店销售经验者优先,能简单口述一篇课文,能干会玩的:会唱歌,会跳舞,会领顾客玩的薪资福利:底薪*提成,每个月休息两天,法定假日休息,工作时间6-8个小时招工人数:一名
湖南怀化店长(储备店长)1.具备良好的领导能力和团队管理经验;2.能够有效沟通,处理校区运
4000-6000元/月
储备店长
店长(储备店长)
1. 具备良好的领导能力和团队管理经验;2. 能够有效沟通, 处理校区运营中出现的问题;3. 具有较强的市场分析和推广能力;4. 对乒乓球教育行业有热情, 能够承受工作压力。1. 负责校区的日常运营管理, 确保教学质量;2. 监督和管理校区内部员工, 提升团队整体工作效率;3. 组织和参与校区的市场推广活动, 扩大校区知名度;4. 监控学生招生情况, 确保招生目标的实现。
薪资福利:4000元~6000元/月
招工人数:10人
工作地址:迎丰街道顺天北路鹏程商务会馆一楼122、123号
店长1-2人
店长年龄在20-50左右,性格开朗,有较强的沟通能力,有工作激情和进取心,服从管理,有销售或装修行业经验者优先录用薪资福利:工资待遇、面谈招工人数:1名工作地址:龙腾御城超市楼上南方家居
湖南怀化零食品牌店员工薪资福利:3000—5000元/月,包住+包吃工作地址:芷江县
3000-5000元/月
店员包吃包住月结
零食品牌店员工
薪资福利:3000—5000元/月,包住+包吃
工作地址:芷江县
营业员
3000-7000元/月
营业员有提成3-5人月结全职
岗位职责:
1、接待顾客,提供优质服务,以实现销售目标的达成;
2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护;
3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。
任职资格:
1、认同企业文化,积极主动,热情开朗;
2、年龄18-40岁,良好的沟通表达能力和服务意识;
薪酬:底薪+高额提成+奖励(优秀者可以门店入股)
湖南怀化零食品牌店员工薪资福利:3000—5000元/月,包住+包吃工作地址:芷江县
3000-5000元/月
店员包吃包住月结
零食品牌店员工
薪资福利:3000—5000元/月,包住+包吃
工作地址:芷江县
店长理货员促销员
辰溪县《佰佳》超市~招聘:一、店长一名,有超市经营管理经验(五洲国际店)二、理货员数名,能吃苦耐劳,适应倒班,服从安排,有经验者优先(五洲国际店)三、熟食促销员一名,要求身体健康,能吃苦耐劳,服从安排;(先锋店,买社保)四、烘焙师一名,有相关经验(先锋店,买社保)五、糕点促销员两名,身体健康,有销售经验优先(年龄45岁以下,先锋店)六、非食主管一名(先锋店)七、非食理货员一名,身体健康,服从管理(先锋店)八、水果理货员一名,(海利山庄店)联系人:张女士
湖南怀化水果店员工为人随和,热情服务、能吃苦耐劳,要会骑摩托车,有送货经验更好。有销售经验
3000-5000元/月
店员包吃3-5人月结
水果店员工
为人随和,热情服务、能吃苦耐劳,要会骑摩托车,有送货经验更好。有销售经验更好;年龄50岁以下,教育程度不限,工作经验不限
薪资福利:3000—5000元/月,加班补助+包吃
招工人数:4人
餐饮店长调饮师
招聘:店长,店员
薪资:2500-3500元/月
诚聘店长、店员各1名,加入我们充满活力的饮品团队,共同打造优质消费体验。
岗位职责:
1. 负责门店日常运营管理工作,包括服务流程执行、员工排班与培训等;
2. 熟练掌握饮品制作标准,确保产品品质与出品效率;
3. 维护门店卫生环境及设备安全,提升顾客满意度。
任职要求:
1. 具备良好的服务意识与沟通能力,责任心强;
2. 有饮品行业经验者优先,对奶茶制作感兴趣者可接受无经验培养;
3. 能适应轮班工作制,具备团队协作精神。
我们提供:五险、年终奖金、定期团建活动、节日福利等完善保障。欢迎热爱饮品行业、追求成长的你加入,携手共创美好未来!
万利隆·活力烘焙(黔城店)招聘
4000-5000元/月
储备店长社保
黔城镇万利隆蛋糕店招聘
储备店长
岗位要求:30-45岁,男女不限,品行端正形象较可,有责任心、事业心,有一定的管理能力及较好的综合素质,有一线卖场及相关行业销售管理经验、且稳定性高者优先。
工资待遇:4000-5000元/月,月休四天,包住,每天免费提供1餐工作餐。
工作地点:黔城万利隆门店(黔城镇明志大酒店一楼101)
联系电话:丁经理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供怀化店长招工4800一月在线招聘信息,主要招聘怀化门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。