店长、店员 年龄50岁以下，教育程度不限，工作经验不限 薪资福利:5000—8000元/月，交通补助+加班补助+餐费补助+话费补助 招工人数:5人

招聘：高图店长、员工 薪资：面议 招聘岗位：高图店长、门店员工 诚聘两名优秀人才加入团队，共同成长，共创价值。 岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理工作，包括客户接待、商品陈列、销售服务及团队协作； 2. 执行公司销售策略，完成销售目标，提升客户满意度与品牌影响力； 3. 协助上级开展人员培训、库存管理与服务质量优化工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，有零售或相关行业工作经验者优先； 2. 工作积极主动，责任心强，能适应灵活工作安排； 3. 服从管理，具备团队合作精神，愿意在零售领域持续发展。 薪资待遇： 员工底薪2000元，全勤奖励100元，提成比例2%至5%，另设目标达成奖；店长底薪2300元，全勤100元，提成比例2%至5%，另享目标奖。具体收入根据业绩表现确定，多劳多得。

招聘：店长，店员 薪资：2000-7000元/月 岗位一：店长 年龄**岁以下 1. 负责门店日常运营管理，包括人员排班、库存管理、销售目标达成及客户服务质量提升； 2. 协调团队工作，营造积极向上的工作氛围，推动门店业绩持续增长； 3. 遵守公司各项规章制度，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求：具备良好的沟通协调能力与服务意识，有饮品行业经验者优先，能适应轮班制工作安排。 岗位二：店员 年龄**岁至35 1. 负责饮品制作、订单处理及收银结算，确保出品质量与服务效率； 2. 维护门店环境整洁，执行标准化操作流程，保障食品安全； 3. 主动响应顾客需求，提供友好、专业的服务体验。 任职要求：工作认真负责，学习能力强，对饮品行业感兴趣，愿意在服务一线成长发展。 公司提供完善的培训体系、年度奖金、定期团建活动及节日福利，欢迎热爱饮品事业、追求职业成长的伙伴加入。

招聘：店长、营业员、产康 薪资：面议 沅陵爱尚聪儿母婴连锁招聘：<BR>店长3名，营业员8名，产康6名，同样是上班，你愿意拿着一两千的工资还是愿意挑战3000-10000的高工资，想拿高工资的欢迎你来加入我们团队。<BR>电话：

招导购、业务员、设计师、店长生活要安稳，工作先站稳，经济独立，才有底气选择生活 溆浦大汉购物中心三楼【全友家居】火热招聘中！ 招聘岗位： 家居顾问（导购）：30名 业务员：10名 设计师：5名 店长：5名 岗位福利： 无责保底4500元/月，年收入6-13万，男女不限，有无经验均可，公司提供统一专业培训，轻松上手； 电话： 地址：溆浦大汉购物中心三楼全友家居 想找稳定好工作的朋友，欢迎直接致电咨询！

岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

招聘：店长、营业员、产康 薪资：面议 沅陵爱尚聪儿母婴连锁招聘： 店长3名，营业员8名，产康6名，同样是上班，你愿意拿着一两千的工资还是愿意挑战3000-10000的高工资，想拿高工资的欢迎你来加入我们团队。 电话：

辰溪县《佰佳》超市~招聘: 一、店长一名，有超市经营管理经验（五洲国际店） 二、理货员数名，能吃苦耐劳，适应倒班，服从安排，有经验者优先(五洲国际店) 三、熟食促销员两名，要求身体健康，能吃苦耐劳，服从安排；（先锋店，买社保） 四、烘焙师一名，有相关经验（先锋店，买社保） 五、糕点促销员两名，身体健康，有销售经验优先（年龄45岁以下，先锋店） 六、非食主管一名（先锋店） 七、水果理货员一名，（海利山庄店） 联系人:张女士

招聘：天索店长、员工 薪资：面议 诚聘天索店长及员工各1名，欢迎有志之士加入我们的团队。 岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理工作，确保服务品质与销售目标达成； 2. 组织并指导员工开展销售服务工作，提升客户满意度； 3. 执行公司各项管理制度，维护门店形象与品牌标准。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强； 2. 有零售或相关行业工作经验者优先，能适应快节奏工作环境； 3. 能够积极配合团队协作，具备一定的抗压能力与学习意愿。 我们提供稳定的工作平台与成长空间，期待与您共同进步。

店长、店员 年龄50岁以下，教育程度不限，工作经验不限 薪资福利:5000—8000元/月，交通补助+加班补助+餐费补助+话费补助 招工人数:5人

南宁市邕宁区招地坪学徒多名，有想学技术的可以联系

怀化市沅陵县招个广告安装师傅 做个三四天

怀化市鹤城区招砍伐树木，300一天包吃住，汽油用老板的，自带油锯

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新源县～～今日招聘信息～～ ❤❤❤❤❤ 新源县紫金广场木花巷女装 一、招聘岗位 【服装导购】（3人） • 薪资：4000~8000元/月（底薪+提成+奖金，上不封顶） • 任职要求： 18-35岁，有服装零售/品牌店销售经验1年以上 【店长】（1名） • 薪资：5000~12000元/月（底薪+团队提成+绩效奖金） • 任职要求： 25-35岁，有服装零售/品牌店管理经验1-3年以上 TEL：

店长 男女不限，年龄45岁以下，有零售行业或便利店店长经验优先。负责门店日常经营及员工管理 薪资福利:4000~4500元，一经入职，均享有晋升空间、全勤、公休等 招工人数:1名

朝阳东坝，店面两百平，招一个靠谱的经理，靠能力拿工资，别一上来就问工资底薪，拿出你的能力来匹配你的薪资待遇！应聘经理年龄要求30岁左右，太大，太小勿扰！需要有管理，招聘能力，懂线上。 两把刀，没能力勿扰！应聘经理需要直接到店面试。 联系电话

招聘：店长（底薪8000-15000+餐补+奖励）薪资：8000-15000元/月薪酬：底薪8000-15000元+提成+奖励+餐补+全勤奖.。任职要求：1、高中以上学历，形象气质佳，能穿版，普通话标准、流利。2、3-5年以上女装行业销售工作经验，3年以上销售管理经验。有优秀的团队管理能力，善于人品、商品、销售技巧等培训。3、成熟稳重、诚实守信，有良好的沟通表达能力、团队协作精神、亲和力，具备良好的职业态度和工作热情，愿与公司共同发展。

远方安选招人啦成都华阳区域，大源区域诚聘｜店长2名‍要求性别不限，25-45岁形象好、亲和力强、销售能力在线，熟练运用Excle等办公软件，掌握简单拍摄视频剪辑视频软件者优先。爱学习、有责任心熟手优先，工时一月休息4天每日8点半-18点半福利薪资:底薪5000+补贴+提成五险齐全应聘电话马女士欢迎自荐&推荐，非诚勿扰

无经验金银加工学徒（XX店） 岗位职责： 1.根据顾客要求制作银饰DIY； 2.协助店铺销售顾问做好辅单； 3.提供优质服务，为客户银饰进行清洗、保养、维修等工作； 4.对门店销售人员进行手工银产品生产流程、工艺等方面培训。 任职要求： 1.年龄：20-30岁，想赚钱； 2.能力要求：普通话标准，语言表达流畅，沟通能力强； 3.其它要求：吃苦耐劳，服务意识强，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力。 4.能接受调动（根据直营门店的需要，进行驻店） 薪酬福利：5000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶+提供住宿 培训体系：专业培训师授课，理论与实践相结合。

圣得西—现招，优秀导购薪资：3-5K形象气质佳，沟通能力强薪资体面，团队优质，期待你的加入电话☎

促销兼职招聘：1.地点：芷江走娃2.时间：3.工资:100-140元/天（月结打银行卡）4.联系方式：（）5.主要内容：方便面促销+试吃6.招聘人数：4人，男女不限（18-50岁）要求:积极主动能卖货，鸽子木头勿扰，谢谢

店长（储备店长） 1. 具备良好的领导能力和团队管理经验；2. 能够有效沟通, 处理校区运营中出现的问题；3. 具有较强的市场分析和推广能力；4. 对乒乓球教育行业有热情, 能够承受工作压力。1. 负责校区的日常运营管理, 确保教学质量；2. 监督和管理校区内部员工, 提升团队整体工作效率；3. 组织和参与校区的市场推广活动, 扩大校区知名度；4. 监控学生招生情况, 确保招生目标的实现。 薪资福利:4000元~6000元/月 招工人数:10人 工作地址:迎丰街道顺天北路鹏程商务会馆一楼122、123号

招聘啦！招聘啦！ 怀化年年好家具超市因业务需要， 需招聘以下岗位，有意向的请联系。

导购年龄在20-50左右，性格开朗，有较强的沟通能力，有工作激情和进取心，服从管理，有销售或装修行业经验者优先录用薪资福利:工资待遇、面谈招工人数:2名工作地址:龙腾御城超市楼上南方家居

水果店员工 为人随和，热情服务、能吃苦耐劳，要会骑摩托车，有送货经验更好。有销售经验更好；年龄50岁以下，教育程度不限，工作经验不限 薪资福利:3000—5000元/月，加班补助+包吃 招工人数:4人

店长 性格开朗，有销售经验者优先 薪资福利:底薪+提成（3000 - 10000） 也可以与有志之士合作，有意向请来店详谈，欢迎介绍 工作地址:风雨桥和平广场北侧二楼华夏电器店

底薪3000

招聘：店长，店员 薪资：2500-3500元/月 诚聘店长、店员各1名，加入我们充满活力的饮品团队，共同打造优质消费体验。 岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理工作，包括服务流程执行、员工排班与培训等； 2. 熟练掌握饮品制作标准，确保产品品质与出品效率； 3. 维护门店卫生环境及设备安全，提升顾客满意度。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识与沟通能力，责任心强； 2. 有饮品行业经验者优先，对奶茶制作感兴趣者可接受无经验培养； 3. 能适应轮班工作制，具备团队协作精神。 我们提供：五险、年终奖金、定期团建活动、节日福利等完善保障。欢迎热爱饮品行业、追求成长的你加入，携手共创美好未来！