店长 性格开朗，有销售经验者优先 薪资福利:底薪+提成（3000 - 10000） 也可以与有志之士合作，有意向请来店详谈，欢迎介绍 工作地址:风雨桥和平广场北侧二楼华夏电器店

辰溪县《佰佳》超市~招聘: 一、店长一名，有超市经营管理经验（五洲国际店） 二、理货员数名，能吃苦耐劳，适应倒班，服从安排，有经验者优先(五洲国际店) 三、熟食促销员两名，要求身体健康，能吃苦耐劳，服从安排；（先锋店，买社保） 四、烘焙师一名，有相关经验（先锋店，买社保） 五、糕点促销员两名，身体健康，有销售经验优先（年龄45岁以下，先锋店） 六、非食主管一名（先锋店） 七、水果理货员一名，（海利山庄店） 联系人:张女士

招聘：奶茶店店长薪资：面议职位名称：奶茶店店长岗位职责：1.负责门店日常运营管理，确保服务流程标准化、产品品质稳定；2.组织员工排班与培训，提升团队协作能力与服务水平；3.管理库存与成本控制，定期盘点并优化采购计划；4.处理顾客投诉与反馈，维护良好客户关系，提升顾客满意度；任职要求：1.具备良好的沟通协调能力与责任心，有较强的服务意识；2.有零售或餐饮行业管理经验者优先，无经验者可提供系统培训；福利待遇：缴纳社保、享受年终奖、参与团建活动及节日福利，发展空间广阔。

【湖南家整装】招聘店长一名，销售一名，签单设计师一名25一40有相关经验者优先店长无责任底薪4000千加业务额外奖金加提成销售无责任底薪3000千加业务额外奖金加提成设计师工资面议月休四天联系电话：工作地址：辰溪五洲国际湖南家整装

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MYBODY 现招聘岗位:导购/店助/店长 一、福利待遇 1、基本工资+提成+绩效奖+排名奖+品类完成奖+服务年限 导购（工资：4000-8000上不封顶 店助（工资：4500-10000上不封顶） 店长（工资：5500-15000上不封顶） 2、购买社保 3、月休四天，法定节假日调休计薪假，满一年5天年假 4、完善的晋升通道，店员-店助-店长-督导-高级督导-分公司经理等。 二、应聘要求 1、学历不限、年龄20到37岁，口齿伶俐，责任心强。 2、有零售工作经验者优先 工作地址：怀化万达广场MYBODY 联系电话：

岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

本店急聘门店店长一名1、有服装销售、门店管理经验优先.2、负责日常门店运营、人员管理、货品打理.3、踏实肯干、有责任心，想长期发展的来.工薪：8万-15万➕额外奖金➕旅游奖励地址：辰溪商贸街JDBL男装 联系电话☎黄女士

招导购、业务员、设计师、店长生活要安稳，工作先站稳，经济独立，才有底气选择生活 溆浦大汉购物中心三楼【全友家居】火热招聘中！ 招聘岗位： 家居顾问（导购）：30名 业务员：10名 设计师：5名 店长：5名 岗位福利： 无责保底4500元/月，年收入6-13万，男女不限，有无经验均可，公司提供统一专业培训，轻松上手； 电话： 地址：溆浦大汉购物中心三楼全友家居 想找稳定好工作的朋友，欢迎直接致电咨询！

企业直招，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 工作时间:10小时/天(8:00-20:00，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 化妆品厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在长沙 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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1、负责门店校区的学员招生工作；根据公司提供的客户资源(包括网站注册、市场部开发)分析潜在需求。 2、根据市场部提供的客户资源，进行试听体验课预约； 3、有针对性向其介绍课程优势、推荐符合的课程套餐，达到成交目的； 4、热情耐心的解答客户的咨询，持续跟踪客户需求变化，建立伙伴关系； 5、根据公司的发展规划，持续完成每月销售指标KPI。 4、完成校长或销售经理安排的其他事项，包括按时参加会议及安排的培训等； ※ 公司提供客户资源！无需自己外出挖掘客户！

果小甜水果店招聘岗位店长 2名 有工作经验者优先，薪资面议店员 3名 有工作经验者优先，薪资面议(，手机号同步)地址：高淳丹阳湖北路

华为手机专卖店，东莞市内招聘专职员工1.店长多名；2.店员多名；3.收银员多名；东莞门店就近安排。有意者请致电了解详情:（）

招聘：店长【10000元/月+五险+福利】薪资：10000元/月岗位职责：1.负责家居店铺整体运营管理，确保业绩目标达成。2.制定并执行营销策略，提升店铺市场竞争力。3.管理团队，激励员工，提升团队整体业务水平。4.把控产品品质，优化商品陈列，提升顾客购物体验。5.处理客户投诉与反馈，维护良好客户关系。6.分析市场动态，为店铺发展提供决策依据。任职要求：1.具备家居行业工作经验者优先。2.拥有出色的管理与领导能力，善于团队协作。3.熟悉家居产品知识，能精准把握市场需求。4.具备良好的沟通技巧与客户服务意识。5.拥有较强的抗压能力，能高效应对工作挑战。6.具备敏锐的市场洞察力，能及时调整经营策略。工作时间：8:00-11:30，下午1:30-17:30（季节调整），**4天。薪资福利：1.薪资待遇优厚，10000元/月+，包含底薪、提成、奖励。2.享有五险、节日福利、带薪年假、年终奖。3.提供免费培训与广阔晋升空间。4.还有年度旅游等丰富福利。

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生鲜超市诚聘 猪肉主管1名 薪资:7000—7500 水果主管1名 薪资：7800加200全勤 要求：有责任心、勤快工作有效率， 包吃包住、宿舍带空调、洗衣机、热水器、应有尽有 电话： 工作位置：揭阳榕城区

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招聘：肉部分割师

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招聘：招聘储备店长做个幼师和销售的优先薪资：2800-6000元/月岗位职责：1.负责门店日常运营管理，协助提升客户服务体验与销售业绩。2.主动学习公司业务流程与管理知识，积极参与带薪培训，快速成长。3.保持积极工作态度，善于沟通协调，营造良好的团队氛围。任职要求：1.高中或中专及以上学历，具备基本的文字表达与语言组织能力。2.性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识，能适应灵活的工作节奏。3.有责任心，愿意学习新知识，具备上进心和自我驱动力，勇于接受挑战。工作时间：每日工作约5-6小时，工作环境良好，不强制加班，提供包住及年终奖金。公司为员工提供清晰的晋升通道与持续带薪学习机会，助力个人职业发展。本岗位面向有志于零售管理领域发展的人员开放，欢迎热爱学习、追求成长的你加入。做个幼师的优先

眼镜配件店工人 视力好，能吃苦耐劳，适合带小孩上学读书的宝妈。长期做事，每天上班8小时 薪资福利:工资计件，多做多得，第一个月学做除计件工资外额外补贴500元 招工人数:数名 非诚勿扰 工作地址:和平花园小区10栋车库进小区大门右边走进来鱼塘尾巴边上

招聘：快乐麦克斯电竞馆 薪资：3500-4000元/月 会基础电脑维修优先 1:维护客户关系，提供优质的现场服务，提升客户体验与满意度； 2:配合完成前台收银、前台接待、外场送单、鼠键清洁等基础事务性工作； 任职要求： 1. 年龄18-*岁，性格开朗，具备良好的沟通表达能力和服务意识； 2. 对电竞文化有浓厚兴趣，熟悉主流电竞游戏者优先； 3. 工作细致认真，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排； 4. 无学历及工作经验限制，有服务行业经验者优先； 5. 具备团队协作精神 福利待遇：餐补+全勤奖，工作环境轻松，氛围友好，提供成长与发展空间。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、结账等全流程服务工作 2.保持区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验

店长年龄在20-50左右，性格开朗，有较强的沟通能力，有工作激情和进取心，服从管理，有销售或装修行业经验者优先录用薪资福利:工资待遇、面谈招工人数:1名工作地址:龙腾御城超市楼上南方家居

平常的工作就是店里面配一些货把它搭配好，有专人送出去 就是一些水管水管配件，还有卫浴这一些

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招聘：店长，店员 薪资：2000-7000元/月 岗位一：店长 年龄**岁以下 1. 负责门店日常运营管理，包括人员排班、库存管理、销售目标达成及客户服务质量提升； 2. 协调团队工作，营造积极向上的工作氛围，推动门店业绩持续增长； 3. 遵守公司各项规章制度，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求：具备良好的沟通协调能力与服务意识，有饮品行业经验者优先，能适应轮班制工作安排。 岗位二：店员 年龄**岁至35 1. 负责饮品制作、订单处理及收银结算，确保出品质量与服务效率； 2. 维护门店环境整洁，执行标准化操作流程，保障食品安全； 3. 主动响应顾客需求，提供友好、专业的服务体验。 任职要求：工作认真负责，学习能力强，对饮品行业感兴趣，愿意在服务一线成长发展。 公司提供完善的培训体系、年度奖金、定期团建活动及节日福利，欢迎热爱饮品事业、追求职业成长的伙伴加入。