怀化洗衣工厂诚聘干洗店店长合伙儿人要求25—40岁，勤奋好学有上进心，细心踏实爱干净，有服务意识，有无经验均可，月收入2000---8000，保底分红，上六休一联系电话

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招聘店长或顾问岗位。要求应聘者具备相关经验，拥有较强的门店管理能力和业务能力。薪资福利包括4000-10000元底薪，外加提成、奖励、中餐福利、生日福利、社保福利和分红福利。工作地址有两个：1店位于先锋国际公寓楼417，2店位于未来城106门面。

招聘店长1名。要求具备同行业销售经验和管理经验者优先，年龄在25至45岁之间。薪资福利为综合薪资3500-8000元每月，每月休息4天。上班时间采用两班制，与商场营业时间同步，可兼顾带娃。工作地址位于芷江新时代广场一楼作业帮学习机专柜，该专柜正在装修中，预计于6月试营业。

能吃苦耐劳！有一定的责任心！眼里有活，年龄40岁左右

招聘店长。要求应聘者具备一年以上销售经验，有责任心，执行能力强，能按时完成上级下达的各项任务。薪资福利为5000元至12000元。工作地址位于步行街店。

【湖南家整装】招聘店长一名，销售一名，签单设计师一名25一40有相关经验者优先店长无责任底薪4000千加业务额外奖金加提成销售无责任底薪3000千加业务额外奖金加提成设计师工资面议月休四天联系电话：工作地址：辰溪五洲国际湖南家整装

招聘管理人员1名。要求大专及以上学历，具备2年以上零售或连锁门店、数码行业项目管理及运营统筹经验，拥有新店拓店经验者优先。岗位职责包括对接门店店长、销售、行政、采购、市场及供应商等多方资源，同步需求，解决人员及活动执行中的各类卡点问题。要求具备极强的沟通协调与问题解决能力，能对接多方人员，抗压能力强，并可接受短期外勤巡店。薪资福利为面议，包含年终奖、节日福利及团建。工作地址位于怀化市芷江县城。

招聘管理人员1人。工作地点位于怀化市芷江县城。薪资面议。要求大专及以上学历，具备2年以上零售连锁门店或数码行业项目管理、运营统筹经验，有新店拓店经验者优先。需对接门店店长、销售、行政、采购、市场、供应商多方资源，同步需求，解决人员及活动执行中的各类卡点问题。要求具备极强的沟通协调与问题解决能力，能对接多方人员，抗压能力强，并可接受短期外勤巡店。福利包括年终奖、节日福利及团建。

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太原市小店区晋阳街招聘以下岗位。招聘简单炒锅小弟，年龄要求50岁以下。招聘简单面案师傅，年龄要求50岁以下。招聘店长，身高要求165以上，年龄要求45岁以下。招聘前厅服务员，年龄要求45岁以下。招聘前厅收银员，年龄要求40岁以下。要求人员利索随时可以上班的人员请联系。联系电话：。

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招聘店长一名，年龄要求在30至40岁之间。薪资为每月3000至5000元。福利待遇包含提供中餐。工作地址位于锦屏县三江镇里郎路口。

陇西区域樊文花门店招聘店长。薪资待遇为高底薪加提成、绩效和奖金，上不封顶。提供节日福利、带薪培训和晋升通道。团队稳定，工作氛围轻松。工作地址为金泰润园云田路口樊文花门店。

樊文花陇西门店招聘店长。薪资为高底薪加提成绩效奖金。提供带薪培训。每月休息2天。有同行经验者条件放宽。工作地点位于金泰润园云田路口樊文花门店。

岗位要求 月休3天，包吃住； 品行端正，积极上进； 工龄奖，年终奖； 吃苦耐劳，热爱服务行业；公司晋升空间大正能量，服从安排

侍茄师，形象气质佳，沟通能力强，对雪茄了解

岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

万品盟怀化店高薪诚聘 好岗位不等人，家门口的好工作！ 招聘岗位： 店长3名｜店助2名｜部门主管20名｜文员2名｜客服1名｜收银员12名｜导购员数名 薪资待遇： 店长：8000-2万 店助：6000-1.5万 主管：3500-8000 文员/客服/收银：3500-6000 导购：3000-5000 任职要求： 能吃苦耐劳，责任心强，有相关经验优先 工作地址：怀化市人民南路大润发超市负一楼万品盟怀化店 招聘电话： 期待优秀的你加入， 与万品盟携手同行，共赢未来！

帮我找一位有经验丰富，会摆地摊的阿姨

岗位职责： 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、年龄18-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 薪酬：底薪+高额提成+奖励（优秀者可以门店入股）

薪资范围：2000-5000元/月 提成方式：底薪+提成 奖金补贴：餐补、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 不需要晚班/夜班 不需要倒班 职位详情 家电导购 岗位职责: 1、负责家用电器和周边产品以及配件的销售； 2、接待顾客的咨询，了解顾客的需求，学习并熟悉产品特性、参数、功能等产品语言，善于利用对话分析顾客需求点，综合利用销售技巧推进销售流程，尽快敲定价格并达成销售； 3、学习复盘总结产品话术，销售话术，流程技巧； 岗位要求: 1、男女不限，年龄在18-50岁之间 3、做过销售或者营销类工作，有大宗商品销售经 验者优先 4、能处理简单的家电功能调试，售后故障调试(加分项) 5、会新晃话，能用新晃口音交流(加分项) 岗位优势: 1、大宗商品销售，上班闲暇碎片时间多，无需门外站店，自由度高。熟悉业务、掌握销售技术和流程技巧后工作整体稳定且轻松 2、店内建有进销存信息管理数据库，学习上手快，无需记忆大量业务信息。 3、能够学习并了解家电行业运营，锻炼社交能力和谈判话术 4、本店长期扎根新晃，经营至今已有20余载，市场占有份额大，经营模式成熟稳定。现有中山路、晃山新城共计3个门店，店面装修精良，环境优美，各类设施配备齐全

招聘店员。要求年龄在18至35周岁之间，。工作内容包括外卖订单的拣货、配单、打包，收货、陈列上架，以及店长安排的其他店内日常工作。薪资为综合薪资，月薪2500至3500元。工作时间安排为早班8点至18点，中班14点至24点，晚班22点至8点，每十天轮换一次班次，每月假期为2天。新人培训阶段，将全程手把手教学使用手机APP进行配送。

无经验金银加工学徒（XX店） 岗位职责： 1.根据顾客要求制作银饰DIY； 2.协助店铺销售顾问做好辅单； 3.提供优质服务，为客户银饰进行清洗、保养、维修等工作； 4.对门店销售人员进行手工银产品生产流程、工艺等方面培训。 任职要求： 1.年龄：20-30岁，想赚钱； 2.能力要求：普通话标准，语言表达流畅，沟通能力强； 3.其它要求：吃苦耐劳，服务意识强，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力。 4.能接受调动（根据直营门店的需要，进行驻店） 薪酬福利：5000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶+提供住宿 培训体系：专业培训师授课，理论与实践相结合。

1.上班着装良好 2.沟通能力强 3.保持良好态度 4.服从管理安排