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店长、店员 年龄50岁以下，教育程度不限，工作经验不限 薪资福利:5000—8000元/月，交通补助+加班补助+餐费补助+话费补助 招工人数:5人

招聘：店面店长5名 薪资：面议 诚聘店面店长5名，加入沅陵县乖宝宝母婴护理中心，共同成长发展。 1. 负责门店日常运营管理，包括团队协作、客户服务及销售目标达成； 2. 制定并执行服务流程与工作计划，确保服务质量与客户满意度； 3. 组织员工培训与绩效管理，提升团队专业能力与凝聚力； 4. 关注市场动态，配合总部推动品牌推广与业务拓展。 具备良好的沟通协调能力、责任心强，有零售或服务行业管理经验者优先。综合薪资约4000元，具体面议。 欢迎有志于母婴服务行业发展的优秀人才加入，携手打造温馨专业的服务环境。 联系电话：183****6306 冉老师

店长 性格开朗，有销售经验者优先 薪资福利:底薪+提成（3000 - 10000） 也可以与有志之士合作，有意向请来店详谈，欢迎介绍 工作地址:风雨桥和平广场北侧二楼华夏电器店

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招聘：高图店长、员工 薪资：面议 招聘岗位：高图店长、门店员工 诚聘两名优秀人才加入团队，共同成长，共创价值。 岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理工作，包括客户接待、商品陈列、销售服务及团队协作； 2. 执行公司销售策略，完成销售目标，提升客户满意度与品牌影响力； 3. 协助上级开展人员培训、库存管理与服务质量优化工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，有零售或相关行业工作经验者优先； 2. 工作积极主动，责任心强，能适应灵活工作安排； 3. 服从管理，具备团队合作精神，愿意在零售领域持续发展。 薪资待遇： 员工底薪2000元，全勤奖励100元，提成比例2%至5%，另设目标达成奖；店长底薪2300元，全勤100元，提成比例2%至5%，另享目标奖。具体收入根据业绩表现确定，多劳多得。

岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

招聘：天索店长、员工 薪资：面议 诚聘天索店长及员工各1名，欢迎有志之士加入我们的团队。 岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理工作，确保服务品质与销售目标达成； 2. 组织并指导员工开展销售服务工作，提升客户满意度； 3. 执行公司各项管理制度，维护门店形象与品牌标准。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强； 2. 有零售或相关行业工作经验者优先，能适应快节奏工作环境； 3. 能够积极配合团队协作，具备一定的抗压能力与学习意愿。 我们提供稳定的工作平台与成长空间，期待与您共同进步。

怀化市溆浦县招外墙保温

怀化市鹤城区招砍伐工，260亩能吃苦耐劳的才能来做，砍树95一吨，油锯自带

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在长沙 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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【上海烧鸟店招聘】诚聘店长1名，工作地点位于上海市，薪资待遇1.1万--1.2万底薪，另有营业额提成和绩效奖金，多劳多得！我们希望你有烧鸟店相关管理工作经验，熟悉门店运营流程，具备良好的英文沟通能力优先考虑。岗位职责包括协助制定经营计划、带领团队完成营业目标、把控出品质量与服务标准、协调前后场高效运作。欢迎有志于在日式餐饮领域长期发展的你加入，一起打造优质餐饮品牌。联系电话：，期待你的来电！

炒货店招聘 服务员：2名 炒货师傅：1名 招聘店长：1名 男女均可，活简单不累，月休2天，供吃，不供住。 工资3500-5500元 地址：大经路与西五马路 电话：

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户外品牌狼爪招聘店铺经理入职五险一金品牌直营、带薪年假12天领导好、正式编制、法定3薪免费工服、员工折扣、过节福利有服装店管理经验，38以内，男女不限北京金源燕莎、北京翠微百货、北京隆华奥莱店铺均有在招，综合薪资10-13k。

招聘啦！招聘啦！ 怀化年年好家具超市因业务需要， 需招聘以下岗位，有意向的请联系。

招聘：赵一鸣店员 薪资：面议 岗位职责： 1.负责门店日常收银、理货。 2.工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业工作经验优先。 岗位要求：需要招两个30-40岁能够吃苦耐劳、身体健康，能胜任体力劳动

任职要求 1. 年龄18-25岁，形象整洁大方，有收银或服务行业经验者优先 ​ 2. 熟悉基础电脑操作，能快速上手收银系统，算账细心，避免账目差错 ​ 3. 性格热情开朗，善于与球友沟通，主动解答顾客疑问，服务态度亲和 ​ 4. 能适应三班倒工作制度，责任心强，工作期间不擅自离岗 ​ 5. 具备基本应急处理能力，遇到客诉或设备故障可及时上报并配合解决 每日工作流程 班前准备（提前10分钟到岗） 1. 更换工装，整理仪容仪表，保持整洁得体 ​ 2. 与上一班收银员交接，核对备用金、营业账目、未完成事项及球台使用状态 ​ 3. 检查收银系统、扫码设备、打印机是否正常运行，备好小票纸、会员卡等物料 营业中工作 1. 主动接待到店顾客，协助开台登记、收取费用，介绍店内优惠活动 ​ 2. 准确操作收银系统，支持现金、扫码等收款方式，及时打印小票交付顾客 ​ 3. 实时管理球台状态，顾客结账后及时核销，通知保洁清理台面 ​ 4. 售卖店内酒水、零食等商品，做好库存记录，缺货时及时上报负责人 ​ 5. 解答顾客关于收费标准、营业时间的咨询，简单客诉自行协调，复杂问题及时反馈 班后收尾 1. 核对当日营收账目，确保现金、线上收款金额与系统数据一致，填写营业报表 ​ 2. 整理收银台物料，清洁设备，关闭收银系统及相关电源 ​ 3. 与下一班次完成交接，确认备用金、报表及未处理事项，签字后离岗 ​ 4. 打扫收银台区域卫生，保持环境整洁

⏰促销兼职招聘： 1.地点：芷江走娃 2.时间： 3.工资: 100-140元/天（月结打银行卡） 4.联系方式：（） 5.主要内容： 方便面促销+试吃 6.招聘人数：4人，男女不限（18-50岁） 要求:积极主动能卖货 ，鸽子木头勿扰，谢谢

店长 薪资福利:8000-15000元 扫码，点击“我要应聘”投递简历

零食品牌店员工 薪资福利:3000—5000元/月，包住+包吃 工作地址:芷江县

招聘：沅陵县天宁北路营业厅招聘营业员薪资：2500-4000元/月1、负责营业厅日常业务办理，包括客户咨询、业务受理、套餐变更及账单查询等服务工作。2、协助开展各类促销活动，主动向客户推介合适产品，提升客户满意度与业务转化率。3、熟练操作办公电脑及相关业务系统，确保信息录入准确、流程规范高效。4、具备良好的沟通理解能力，能耐心解答客户疑问，妥善处理服务过程中的各类问题。5、高中或中专及以上学历，有相关服务经验者优先，无工作经验亦可培养。6、工作积极主动，责任心强，具备团队协作意识，能适应灵活排班安排。7、提供电话补助，工作环境良好，岗位稳定，发展空间清晰。

招聘：店长，店员 薪资：2000-7000元/月 岗位一：店长 年龄**岁以下 1. 负责门店日常运营管理，包括人员排班、库存管理、销售目标达成及客户服务质量提升； 2. 协调团队工作，营造积极向上的工作氛围，推动门店业绩持续增长； 3. 遵守公司各项规章制度，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求：具备良好的沟通协调能力与服务意识，有饮品行业经验者优先，能适应轮班制工作安排。 岗位二：店员 年龄**岁至35 1. 负责饮品制作、订单处理及收银结算，确保出品质量与服务效率； 2. 维护门店环境整洁，执行标准化操作流程，保障食品安全； 3. 主动响应顾客需求，提供友好、专业的服务体验。 任职要求：工作认真负责，学习能力强，对饮品行业感兴趣，愿意在服务一线成长发展。 公司提供完善的培训体系、年度奖金、定期团建活动及节日福利，欢迎热爱饮品事业、追求职业成长的伙伴加入。

怀化学院东校区明天要一个兼职促销员，12-22可以做的私聊我。

岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。