店长需要有丰富经验，待人和善热情，沟通能力强，能吃苦耐劳，听从安排尽职尽责！。工作时间，早班07：30-12：3017：30-21：30；晚班12：30-17：3019：00-22：00薪资福利:2500—3500招工人数:2名工作地址:澜岸公馆对面，原康乃馨酒店一楼

岗位职责： 1.主持部门日常工作，根据公司经营状况与要求，制定部门工作计划，完成上级工作任务，传递公司文化; 2.门店日常运营管理，商品订货、陈列调整、保持现场视觉感官整洁美观; 3.部门人员管理，做好员工岗位技能培训及员工排班和考核; 4.各类数据分析，监控各环节异常并改进，推动改善客户服务; 5.跨部门工作协调，做到部门间有效沟通并及时修正问题，搭建各部门良好沟通平台保证工作效率。 任职要求： 1、年龄35岁以内、全日制大专及以上学历; 2、有一定的数据分析能力、有零售行业经验; 3、有责任心，身体健康，吃苦耐劳。 薪资：5000元/月，每月10号准时发薪。 工作地点：泛悦/万达/鼓楼/天元/十堰/荆门（自行选择） 福利：购买五险、带薪生日假、节假日福利、作为干部培养，晋升空间广，每两月有一次干部竞聘，可晋升为管理层（现场管理班长--课助-课长--店长）。 面试流程：投递简历-在线测评-线下面试-体检-入职

店面经营，店面管理，工作调度，有生鲜加工工作经验者

招聘：幸运咖 店长 薪资：2500-3500元/月 岗位职责 1. 负责店铺整体运营管理，确保业绩目标达成 2. 做好人员管理，激励团队提升工作效率 3. 分析市场与竞争对手，制定针对性策略 任职要求 1.市场营销等相关专业 2. 具备良好沟通、团队管理及抗压能力 3. 有零售行业店长经验者

招聘宜城百卉家纺城《梦洁&晋帛&柏琳家纺》店长(1名)年薪6-10万任职要求：有三年以上带团队经验，具有团队领导能力，沟通协调能力，问题解决能力，商品管理能力，营销策划能力，销售管理能力!家纺导购员(6名)年薪：5一8万薪资3000-8000元/月任职要求：年龄20-45岁，形象好，气质佳，积极开朗，沟通力强，主动配合团队协作，有家纺/服装或者电商从业经验者优先考虑。工作时间：两班制，月休2天，具体面议新媒体运营师一名薪资3000一6000元任职要求：会线上运营，分析数据能力，视频剪辑，会直播男女不限，年龄在22岁至38岁，有1年以上经验优先。联系人：刘三姐 地址：宜城紫峰路老政府上坡梦洁家纺(百卉家纺城)湖北襄阳

【吃货基地】零食超市 1、店长（南漳武安镇店） 2、营业员（南漳武安镇店） 年龄要求：20-40岁 薪资待遇面谈 附近有意向的小伙伴尽早咨询 名额有限先到先得 电话：王女士

三色麻女装一襄阳民发（航空路）新店扩招职位:店长及高销要求:身高160，形象气质佳;28-42岁之间，二年以上服装销售经验，有目标感、追求感，有活跃度较强的责任心及付出精神。薪资待遇:底薪2800+社保，月休4天，提成4-10个点。晋升十生日假十年假十奖金有意者十面谈工作地址：襄阳航空路民发广场井号(三色麻)棉麻女装店有意者请联系，邹女士同号

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招聘：社区精品超市店长 薪资：1万-1.2万 岗位职责 1、在运营经理的领导下，全面负责门店管理及运作，完成销售目标达成，处理门店（约1000平）内部事务。 2、负责制定月度、季度、年度销售计划、毛利计划，分解下发各部门，并督导落实。 3、负责员工业绩考评和审批工作

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的销售目标及回款任务 2.负责襄阳及周边市场渠道开拓与维护，包括经销商、终端门店、团购单位等 3.组织策划品牌推广活动，提升“盛世凤凰”白酒在本地市场的知名度与美誉度 4. 指导并管理销售团队，开展日常培训、业绩督导与过程管理 5. 收集市场信息与竞品动态，定期提交分析报告，为产品策略与营销决策提供支持 任职要求： 1. 具备3-5年快消品或酒类行业销售管理经验，有团队管理经历者优先 2. 熟悉唐山及河北区域酒类市场，具备扎实的渠道资源和客户关系 3.本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 4.具备较强的市场洞察力、沟通协调能力与抗压能力 5.认同民族酿酒文化，热爱白酒事业，形象端正，执行力强

招长期修板一名，南漳涌泉工业园区电话

航空路店：收银1名工资面议 会电脑输单，与顾客有沟通能力 上班时间：16点—22点 定中街店：店长1名： 工资：5000～6000 有领导能力工作经验者优先 做事要求踏实稳定 上班时间：17点～3点 下午3点之后联系， 联系电话：

招聘烧烤中工和小工各一名，要求人勤快会简单刀工处理，工资3500--6000，工作地址襄阳绿地

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招聘【前台导购收银、店长、裱花师/烘焙师、烘焙中工、裱花/烘焙学徒（节日福利）】丽冠烘焙前台导购收银年龄范围：18-45岁之间待遇：3500+要求：有亲和力，表达能力强，思维清晰，服务意识强，具备团队意识，善于沟通协调店长年龄范围：25一45岁之间待遇：面议要求：表达能力强，有担当，有团队精神，有管理能力，抗压能力及执行力强裱花师/烘焙师年龄范围：21-40岁之间薪资：4500+要求：2-3年以上有效工作经验，职业道德良好，思维逻辑清晰，有团队意识，执行力强烘焙中工年龄：18–45岁薪资：3800+要求：协助师傅完成后厨工作，职业道德良好，思维逻辑清晰，有团队意识，有良好的工作心态，积极裱花/烘焙学徒年龄范围：18-26岁之间薪资：2800+要求：吃苦耐劳，有良好的工作心态，积极联系电话：

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2026年度全国城市联合招聘高校毕业生专场活动 招聘企业：古交康姿百德大川西路旗舰店(入住古交己十八年) 招聘岗位：店长，销售精英 招聘要求：年龄: (25一50岁) 人品好，素质高！ 表达力好，亲和力高！ 吃苦耐劳，责任心强 招聘待遇：弹性工作时间: 8:00一11:30 14:00一18:30 (每周调休一天) 薪资福利:底薪+绩效+提成+节假日休+福利+系统培训 招聘地址：古交市大川西路53号焦炭运销公司二层康姿百德旗舰店 招聘电话：()

发展需要 招聘餐饮人才 店长5名、主灶5名 副灶5名、收银5名 工资面议！有梦想和我联系！

招聘：JOYMARK招店员 店员（招1人） 薪资：3000-6000元/月 待遇：绩效奖金+全勤奖金+销售提成，做六休一，工作节奏轻松 岗位职责：遵照品牌规范开展工作，热情接待顾客，负责门店卫生清洁、设备巡检、盘点补货等 任职要求：20-35岁，大专及以上学历，经验不限，亲和力强，性格开朗，有责任心，能吃苦耐劳

店员 认真负责，有销售经验或外向健谈，对数码产品稍微有了解 薪资福利:工资面议 工作地址:迎宾路专卖店

二气米庄夜店路，机场路附近储能小镇超市招聘收营员3名年龄45以下，会管理超市，会电脑，工资面议，包吃包住，待遇优！！联系电话

一、岗位职责： 1. 全方位地宣导并贯彻公司文化，建立高效团队，组织制定并宣传、解释、传递公司的相关政策，营造健康开放、积极向上的工作氛围； 2. 组织制定所属部门的销售计划，为生产、促销、陈列、订货等计划提供指引，并监督实施、及时调整，以确保所属部门达到销售目标，并确保所属部门毛利达到预期目标； 3. 宣传、解释公司相关政策并组织培训，有效监督执行公司的标准，定期检查监督所属部门的具体实施，控制安全事故的发生，确保达到公司的安全标准； 4. 组织、制定并监督所属部门实施人员发展培训计划，以满足公司扩张和发展的人员需求； 5. 为建立高效团队，有效调配人力资源，监督所属部门员工的具体实施，与公司内部的相关部门保持密切的联系，从而确保店内运作的标准性、稳定性； 6. 通过培训、宣传、考核等方式，提高团队服务意识与技巧，监督员工严格执行顾客服务工作标准，以保证持续提供高质量的顾客服务和提高顾客满意度； 7. 根据公司系统操作指南，做好系统的巡视和监管工作，确保店内系统的正常运作，从而保证店面营运的持续和稳定； 8. 制定合理的部门费用支出计划，监管部门的耗材订货和使用以及设备的定期维护和保养，从而有效控制公司的成本支出费用。 任职资格: 二、任职要求 1、40岁以内，近两年在连锁零售商超行业有过一年以上管理经验，能够接受短期外派（6-18个月）； 2、热爱零售，坚韧、好学； 3、高效执行力，具备强烈责任感，自我驱动，主动性强，敢于迎接挑战； 4、具备成功的带领团队、培养人才的经验； 5、具备较强的沟通能力、组织协调能力、能共同为实现经营目标而努力。 三、福利待遇 薪资：6k-9k 购买五险、带薪年假、年度体检、带薪培训、生日福利、节日福利、团建聚餐、员工旅游 四、工作地点 襄阳、枣阳、宜城、荆门、十堰都可安排 五、面试流程 投递简历-初筛-初试-复试-入职

店员 认真负责，有销售经验或外向健谈，对数码产品稍微有了解 薪资福利:工资面议

峪山镇零食很忙招人了 招聘岗位：理货员 任职要求：男女不限 吃苦耐劳 热情待人 工作认真负责 上班时间：早班6：50-16：00 晚班13：00-22：00 工资待遇面谈 有意向者联系

销售员:底薪2500+提成，综合3000-10000/月，上不封顶 工作时间:上午9:00～中午12:00下午13:30～晚上18:30，月休4天 岗位要求: 年龄20-40岁，要求全职，兼职和暑假工勿扰 2.工作细心，有责任心，能吃苦耐劳，有赚钱欲望，抗压能力强，形象气质佳，可接受新手小白 工作地点:樊城区紫贞路长虹盛景对面中国体育彩票10-51号

，兼职3-4名，主要对象是老年群体。可以半天，可以全天。工作轻松，无需销售，18-50岁，性格温和，能吃苦耐劳，日结工资 有兴趣直接打电话不要发信息，不能及时看手机

招聘：东津电信储备店长（环境好+绩效） 薪资：4000-7000元/月 岗位职责： 1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2.执行总部下达的各项任务； 3.做好门店各个部门的分工管理工作； 4.监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5.监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6.监督门店内外的清洁卫生，负责保卫.防火等作业管理； 7.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 任职要求： 1.语言流畅，口齿清晰，性格开朗，亲和力强； 2.具备2年以上连锁实体门店任职店长或管理层经验，具有电信.移动.联通行业经验或手机终端销售经验者优先 3.拥有团队管理经验

某分支子公司招聘农产品门店销售员，男女不限，有相关产品销售经验、熟练使用电脑、会运营、平台等，一个星期排班休1天，保底实发到手2200元/月，另有餐补和提成，缴纳社保，工作地点在襄城檀溪路，需要能长期稳定干的，有意向的可以电话咨询，