岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的销售目标及回款任务 2.负责襄阳及周边市场渠道开拓与维护，包括经销商、终端门店、团购单位等 3.组织策划品牌推广活动，提升“盛世凤凰”白酒在本地市场的知名度与美誉度 4. 指导并管理销售团队，开展日常培训、业绩督导与过程管理 5. 收集市场信息与竞品动态，定期提交分析报告，为产品策略与营销决策提供支持 任职要求： 1. 具备3-5年快消品或酒类行业销售管理经验，有团队管理经历者优先 2. 熟悉唐山及河北区域酒类市场，具备扎实的渠道资源和客户关系 3.本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 4.具备较强的市场洞察力、沟通协调能力与抗压能力 5.认同民族酿酒文化，热爱白酒事业，形象端正，执行力强

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 3. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先 5.会开车优先

1、店长助理：4300-5000元协助店长统筹门店日常运营管理2、日用导购2500-3000元要求:55岁以下，身体健康，服务意识强。联系电话：（

招聘批发部店长。薪资为8000元以上/月。工作内容包括维护批发客户关系、拓展新客户以及做好私域客户的日常维护。

招聘店长一名。薪资5000元以上每月。有经验者优先。联系人李瑛。

招聘店长助理。岗位职责为协助店长统筹门店日常运营管理。薪资范围为4300-5000元。工作地址位于襄城南街雅馨百货。

招聘店长1名。要求有一年左右零售终端门店店长工作经验者优先，服从公司管理，善于沟通，具有服务意识，有一定的抗压能力。岗位职责包括：门店经营（如数据分析、商品组合、订货管理、陈列管理、损耗管理、营销活动、粉丝管理等），对经营结果负责，确保门店盈利；人员管理（负责团队组建、员工培养、员工关怀，营造良好氛围）；标准落地（负责公司各项标准在门店的执行，包括卫生、打包、陈列、退货、服务等）；服从公司管理及工作安排。薪资福利为4000-6000元，排休，有社保、团建、旅游，完善的培训体系和广阔的晋升空间。工作地址在保康紫薇广场。

吾悦广场手机门店急招店长要求：有连锁门店/手机门店店长管理经验，男女不限班次：早晚班轮班，月休4天薪资：面议主要工作内容：负责门店整体运营与团队管理有需要直接联系人事

招聘生鲜/卖场储备干部，全职管理岗，到岗时间为7月初。要求年龄20-30周岁，大专及以上学历。学习适应能力强，熟悉商超货品陈列、进销存、盘点等基础货品管理工作。具备良好沟通表达、现场组织协调和应急处理能力。愿意从一线基层轮岗学习，认同零售行业，可长期稳定发展。薪资面议。工作地址：枣阳市全多友万象城店。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3. 工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

专职叉车师傅要搬木箱。

襄阳襄州招爬架/提升架 临时工工资电话沟通

招一名配菜大姐，要求干活麻利，有责任心，干净卫生。

襄阳市襄城区招氩弧焊

招做过涂布机的电工（必须有电工证）没做过的不要联系。招小工，偷奸耍滑的不要联系，正常班8小时。加班另外算。

中纺一楼档口招聘店长1名岗位要求：富有激情和团队合作精神，同时具备较强的沟通表达能力和抗压能力。韩系女装有热爱且了解2.熟悉服饰穿搭加分3.白瘦穿版好看形象好。4.相关工作经验3年以上工作地点：中纺中心一楼工作时间7:30～17:30联系电话：

北馆陶【素妮朵】大码女装连锁品牌，招聘优秀店长一名，限25-35岁底薪+提成+阶梯奖金+全勤200月薪3500-8000元上不封顶要求性格开朗，有责任心，短期勿扰联系人：

招聘店长2名。要求认真负责，具备沟通协调能力，有经验者优先。薪资福利面议。该职位长期有效。

招聘店长。薪资福利为6000元-8000元保底加提成，具体薪资待遇可根据个人情况浮动。

环北三档口招聘：店长1名1.有2年以上一批或二批独立管理店铺经验，韩系店铺经验最佳；2.年龄25-32岁之间，形象好气质佳；3.个性外向，团队意识强，有市场客户优先；穿版销售2名1.年龄18-28之间，个性开朗活泼，1年以上档口销售经验；2.身高168之间，100斤内，皮肤白，性格开朗，销售能力强，有责任心有耐心；薪资待遇：待遇优厚[勾引]电话同

樊城区泰跃朝阳，襄城鼓楼附近：高薪诚聘店员（销售岗位），试用期无责保底工资3500元/月+提成，2%。试用期3个月，综合薪资4-8K。长白班，社保，45岁以下，有销售工作经验者优先。欢迎咨询推荐！45岁以内，3500-6000，交五险，长白班，5.30下班.有意向联系：.

万达好邻居招聘（外包小时工）岗位①水果柜（17/时）要求:50岁以下时间:16:00-22:30固定时间岗位②烘焙（17/时）要求:45岁以下，会做销售时间:17:00-23:00固定时间岗位③面点（17/时）要求:50岁以下时间:7:30-13:30固定时间以上岗位要求长期做的优先考虑，（不接受暑假工），年龄25-55岁之间（最少三个月，入职要提供健康证）联系电话

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等工作 3.协助商品陈列、补货理货及库存盘点，保持卖场整洁有序 4. 及时反馈顾客需求与市场信息，配合店长完成促销活动执行 5.遵守公司服务规范与安全制度，维护品牌形象与经营秩序 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强，团队协作佳

招聘管理人员，男女不限，年龄要求在45岁以下。薪资范围为4000至7000元，提成上不封顶。全职人员每月享受4天假期。工作地址为万达西路住宅底商14--106木辛水水冰煮羊火锅店。

岗位职责： -接待游客咨询，给游客佩戴vr眼镜 -耐心细致,具有亲和力，较强执行力 -有较好的综合素质及文化修养，敬业、有团队合作精神；

招聘网络店长，负责店铺日常运营。薪资福利：试用期1个月，底薪2000元加餐补。转正后薪资方案二选一：方案一为底薪2000元加餐补、带薪休假、月休6天（调休）加13%-30%提成；方案二为无底薪加40%提成（公司99%店长月薪8000-20000元）。享有带薪20天年假、节假日带薪休假、月6天带薪休假、7小时工作制。工作地址：新世纪25栋201（所有岗位均在此办公）。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4.配合门店完成日常营业准备、闭店清点及交接工作 5. 主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵纪守法，无不良从业记录

招聘：促销员1名要求：年龄22-50以内，销售能力强，有促销活动经验优先时间:8：00—12：0015：00—19：00工作日期：11—12日，18-19日地点:檀溪美联超市工资:100（现结）[OK]联系电话：

招聘导购，需营业员数名，年龄20-30岁。配合店长完成陈列、卫生、货品管理，与顾客保持良好沟通，用心提供优质服务，积极反馈相关信息。薪资为3千-4千。

宜城巴拉巴拉招聘导购：1人店长/店助：1人薪资:底薪+提成+绩效奖+月休3天++法定节假日奖励综合导购工资3200-6000综合店助工资3700-6500·工作时间:7小时制（2班制）要求38岁以下，有耐心、愿意学习、执行力强，有团队合作精神、有童装童鞋零售相关工作经验优先！联系方式:（李店长）