制作炸鸡及其他食品，保证质量 维护工作区域清洁，确保食品安全 年龄20-45岁 快速掌握炸鸡制作技巧 有餐饮经验者优先

1.学历不限，热爱销售工作； 2.性格开朗外向，有良好的语言表达能力，善于沟通； 3.接待客户，协助选框，配镜咨询； 4.维护店铺陈列，打造舒适的配镜环境； 5.具有良好的学习能力，沟通能力，有上进心。

主要从事门店理货，上货，维修电动工具，安装建筑机械，维修发电机等等

有工作经验优先，交流能力上，会做饭优先

招聘 职位：店长 工作地点：花见小鹿—华发店 汇报对象：区域经理/运营总监/老板 薪资待遇：面议（具有市场竞争力的薪资+绩效奖金+福利） 您将肩负重任 1.全面运营管理：负责店铺日常运营的全面管理 2.业绩目标达成：制定并执行经营计划，达成公司下达的销售、成本控制（食材、人力、能耗等）、利润及顾客满意度等核心指标。 3.团队建设与领导：负责招聘、培训、激励、排班及管理前厅后厨全体员工（服务员、厨师、收银、保洁等），打造一支积极向上、服务专业、执行力强的团队。 4.品质与食品安全：严格执行食品安全卫生标准和操作流程，符合国家及公司要求。 5.顾客体验至上：处理顾客意见与投诉，提升顾客满意度与忠诚度；维护良好的顾客关系，营造热情、舒适、安全的用餐氛围。 6.成本精细管控：监控并分析各项运营成本（食材损耗、人力成本、水电耗材等），制定有效措施优化成本结构。 7.库存与供应链管理 8.营销活动执行 9.行政与合规：处理日常行政事务，确保店铺运营符合相关法律法规要求（消防、安全、用工等），管理相关报表。 10.持续改进：发现运营中的问题并提出改进建议，推动流程优化和服务升级。 我们期待这样的您 1.经验要求： 大专及以上学历（优秀者可放宽），餐饮管理、酒店管理或相关专业优先。 至少3年以上中大型连锁餐饮企业（尤其是火锅、烤肉、自助餐业态）门店管理经验，有成功担任店长或副店长经历者优先。 熟悉餐饮行业运营管理全流程（前厅服务、后厨管理、成本控制、人员管理等）。 2.核心能力： 卓越的领导力与团队管理能力：能有效激励、培养和带领团队达成目标。 出色的沟通协调能力：对内能顺畅沟通各部门，对外能妥善处理顾客关系。 强烈的结果导向与执行力：对业绩目标有清晰认知，并能制定计划并有效落地执行。 优秀的成本意识与数据分析能力：能看懂财务报表（P&L），善于通过数据发现问题并制定改善措施。 抗压能力与应变能力：能从容应对高峰时段压力及各类突发事件。 严谨细致与责任心：对食品安全、卫生、服务品质有极高的标准和要求。 积极主动的学习能力：乐于接受新知识、新方法，持续提升自我和团队。 3.必备条件： 深刻理解并认同服务行业特性，热爱餐饮事业。 身体健康，能适应早晚班、周末及节假日工作。 熟练掌握办公软件（Word,Excel,PPT等）。 持有有效的健康证。

牛肉生鲜分割加工师 岗位职责： 按标准流程对牛肉进行精细分割 根据订单需求，确保产品规格、质量和重量达标，进行分配货物及配送货 保持工作区清洁卫生，每日清洁消毒案台 职位要求： 年龄50周岁以内，身体健康，能适应高强度体力劳动 有1-3年肉品分割经验，熟悉部位结构与技巧 工作认真负责，能吃苦耐劳，具备团队精神和服务意识 能适应凌晨上班时间 工作时间： 凌晨2到早上10点 薪资范围：5500元-6000元/月 工作地址：三峡果蔬市场B1栋1038-1041 备注：可适当放宽录用条件，能吃苦，能接受夜班工作强度即可（有师傅带）。 有驾照者更好优先考虑。

1人要灵光 2本分 3勤快

任职要求： 1，20-35岁 2，有女装或者珠宝首饰相关销售经验！

我们是一家瑜伽馆，新店筹备需要大量人才

工作内容： 小吃店店员 薪资待遇： 4000--5000面试定薪 包吃包住 接受大龄50内 工作时间： 依据门店营业时间进行排班

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

长沙自家新开的小厂，招几个能常年干的普工，一天280，一个月保底8千多，每个月10号准时发工资，包吃住，长白班，全坐班，可以预支工资。

招聘全省各地市区县本地化会计合伙人，要求熟悉财务、税务、用工及企业合规难点痛点问题，客户转化沟通能力强，熟悉Saas系统，住所离税局近的优先； 主要负责公司片区财税智能体业务客户管理、转化，维护；

神农架林区招管道安装/维修(管工)

店长/经理助理,4000-8000元/月

聘用企业：樊城区梅坤养生保健馆（个体工商户） 职位名称：保健食品店长 职位描述：岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理，包括销售、陈列、库存、收银、卫生等工作。 2. 维护客户关系，做好到店顾客接待、产品讲解、健康咨询服务。 3. 完成门店销售目标，主动拓客、维护老客户，提升门店业绩。 4. 管理店内员工，做好排班、培训、日常工作安排。 5. 严格执行公司产品标准、服务流程和运营制度。 6. 负责门店货品盘点、损耗控制、订货补货。 7. 配合公司活动执行，做好线下体验、推广、宣传。 岗位要求 1. 年龄25–45岁，有零售、保健品、农产品、母婴、养生、药店、超市等门店管理经验优先。 2. 热爱健康养生行业，沟通能力强，形象大方、服务意识好。 3. 具备基本销售能力，有责任心，能主动带店、管店。 4. 会使用收银系统、简单电脑操作，做事细心靠谱。 5. 稳定性强，长期稳定工作，无不良从业记录。 6. 认同健康食品、农产品、滋补品行业理念者优先。 学历要求：中专 福利待遇：销售奖金奖励计划 工作经验：2年以上薪资范围：3K - 4K 工作地址：樊城区，高新二汽，南漳县联系方式：

招聘：店长助理 一、岗位职责 1. 协助店长负责门店日常运营、卫生、陈列、接待顾客。 2. 讲解富硒产品、健康食品、保健品知识，做好客户服务。 3.负责门店货品整理、盘点、补货、库存登记。 4. 维护老客户，跟进客户需求，提升复购和口碑。 5. 协助组织门店活动、社区推广、健康体验活动。 6. 做好销售记录、数据统计，配合店长完成业绩目标。 7. 服从店长安排，认真负责，有团队意识。 二、岗位要求 1. 身体健康，形象亲和。 2. 会简单手机、操作，做事细心、踏实、稳定。 3. 善于沟通，有服务意识，喜欢健康行业优先。 4. 有门店、养生、销售经验优先。 5. 无经验可教，只要肯学、肯干、长期稳定。 三、薪资待遇 底薪 + 提成 福利：节日福利、员工福利、带薪培训、晋升空间大

招聘：店长 薪资：4500-8000 职位详情： 【任职要求】 1、年龄范围： 25-40岁，，形象气质佳，具备较强的亲和力和管理气场。 2、经验要求： 必须有服装零售管理经验，熟悉店铺运营流程，有带团队经验者优先。 3、能力素质： 具备优秀的沟通协调能力、执行力和抗压能力；对时尚敏感，有较强的审美能力和销售意识。 4、责任心： 工作积极主动，有较强的责任心和敬业精神，能够以身作则。 【薪资福利】 1、薪资结构： 底薪 + 岗位津贴 + 店铺总提成 + 绩效奖金。综合月薪 4500-8000元（上不封顶，业绩越好收入越高）。 2、工作时间： 实行 两班倒 制度（每班8小时），具体班次根据店铺实际情况排班。 3、休息制度： 每月休息2天 学历要求：初中及以下 经验要求：1-3年 工作性质：全职 工作时间：两班倒 招聘人数：1

万达金街烧烤店招聘服务员，调酒师店长，联系电话 要求:长期，负责任，有团队意识，，非诚勿扰

工资高，福利好，待遇好

武汉洪山区中百仓储(面包山丘-光谷万科嘉园店)急聘店长和店员各一名： 1、店长要求3-5年烘焙行业同岗位运营管理工作经验【如有多年店员经验，有意向转运营管理，欢迎到店详谈】，年龄28-35左右。 2、店员要求1-2年烘焙行业同岗位工作经验，年龄20-30左右。 3、优秀者具体薪资面议，联系：陈经理

工作简单，早晚班次，最早9点最迟10点，月休4天，晋升空间大

【职位要求】 - 无经验要求，接受新手入职 - 不限学历、不限工作年限 - 能适应白班工作安排 【工作时间】 上午10:00_晚上20:30 - 每月休息2天 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-5000元/月 - 基础薪资：3000元/月 - 薪资月结，按时发放 18岁-50岁 工作地点:当阳市雅斯超市

营业员 18 - 50岁。在小说阅读器中沉浸阅读营业员（此处原文表意不明，推测可能有误） 薪资福利:3000元，工作时间9小时，白班7点 - 16点，晚班12点半 - 21点半，月休4天。包吃不包住。 工作地址:华海大道融创新城

烟酒专卖店招聘营业人员，品质端正，有吃苦耐劳精神，听从管理，有销售经验者优先，年龄18—45岁。

要求： 1在理疗行业实体店工作过 2沟通能力，管理能力强 3能熬夜 岗位职责： 1.负责招聘和管理自己旗下的理疗师 2.沟通客户，完成业绩 薪资待遇： 底薪7000+提成+奖励 平均2-3W，优秀者更高 上班时间：周一至周六 15：00-18:00,21：00-2:00

我们公司主要经营销售手机配件配饰产品。目前全国有700多家线下门店。 岗位职责： 1、主要销售手机的配件，手机膜、手机売、手链挂件、充电器、充电宝，等手机配饰；配件和一些潮品 2、需要贴膜（有人带，会教），可以接受新手。 任职要求： 1、19-40岁 2、性格活泼开朗，外向 3、有销售经验者优先 4、能大胆喊客 工资福利： 不封顶 2、购买五险 3、法定假日三薪 1、底薪+提成＋加班工资+奖励，综合薪资3500~5000上 工作内容： 1、接待顾客的咨询，销售手机相关的配件配饰，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、需要贴手机膜（入职有人带，有教） 6、完成上级领导交办的其他任务。 工作时间： 1、早晚班倒班，每月轮休四天 2、早班10:00~18:00，晚班14:00~22:00

1，娃娃机补货，鱼机补货收币做卫生 2，小恐龙指导顾客游玩和复位 3，上班时间（10:00-22:00）上一天休息一天

上轮班 8小时工作制 包吃