岗位职责： 1. 按照门店运营要求，完成商品整理、陈列及补货工作 2. 协助顾客导购，提供基础咨询服务，提升购物体验 3. 配合完成日常收银、扫码核销及简单库存登记 4. 保持工作区域整洁有序，遵守门店安全与卫生规范 5. 按时出勤，服从排班安排，确保日结流程顺利完成 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无不良从业记录 2. 工作认真负责，具备基本沟通与执行能力 3. 能适应快节奏零售环境，服从现场管理安排 4. 有零售或服务行业经验者优先，无经验亦可培训上岗 5. 学历不限，能提供有效身份证件及健康证明

一、岗位基本信息 岗位：生鲜超市店长 汇报对象：营运经理和总经理 管辖范围：门店全品类（蔬果、肉禽水产、干货日配、熟食、粮油、日用）、全体店员、门店货品、场地设备 二、工作职责 1. 经营业绩管理 制定门店日/周/月销售、毛利、损耗目标，拆解到各生鲜品类，跟进完成进度； 管控定价、促销、调价，根据早晚市、节假日、天气做生鲜打折、清尾货方案； 控制整体损耗（蔬果、肉水产为重点），降低报损率，把控毛利率。 2. 货品与供应链管理 每日对接供货商订货、收货验收，核查重量、品质、保质期、农残； 把控补货节奏：早高峰备货、午晚补鲜、临期折价清库，杜绝断货、大批量滞销； 监督库存盘点：日盘鲜肉水产、周盘干货粮油，处理破损、变质、临期商品。 3. 现场营运管理 生鲜陈列管理：蔬果分级摆放、肉水产保鲜陈列、排面丰满，做到新鲜美观； 早晚市运营：早间上新打理、晚间尾货折价处理； 环境管控：卖场、操作台、冷库、后场库房卫生、消杀、生熟分区合规； 设备养护：冷柜、斩骨机、水产制冰机、冷库日常检查报修。 4. 人员管理 排班定岗：收银员、理货、蔬果、肉品、水产、保洁人员排班、考勤； 岗前培训：分拣保鲜、宰杀分割、称重收银、服务话术、食品安全规范； 日常督导：在岗纪律、仪容服务，绩效考核、人员异动招聘。 5. 食品安全与合规 落实生鲜索证索票、进货台账，肉类检疫票、熟食留样； 管控保质期，及时下架过期、变质商品，规避市场监管处罚； 落实冷链储存、生熟分开、从业人员健康证管理。 6. 客诉与门店风控 现场处理退换货、品质投诉，维护客群复购； 管控损耗、偷盗、内盗、收银差错，降低门店非正常损失； 对接市场监管、消防、卫生检查。 三、任职要求 1年以上生鲜超市/农贸市场门店管理经验，熟悉蔬果、肉水产运营； 懂生鲜订货、控损、定价、促销逻辑； 熟悉食品安全法规，能应对日常巡检； 吃苦耐劳，适应早班（凌晨/清晨到货收货），沟通统筹能力强； 会基础盘点做账、使用收银系统。

小象超市店员6500+ 职位详情标签 接受无商场运营经验、不需要出差 招聘开头介绍 月入8500+，室内工作，这岗位真的存在!全市门店，就近安排，面试全程! 嘿!你好呀~我们小象超市正在找一群活力满满的小伙伴加入大家庭 有这些岗位在等你: 1. 白班分拣员：拣货打包，计件多劳多得，7000-9000+ 2. 白班理货员：整理货架，轻松上手，6500-8500+ 3. 白班水产员：喜欢生鲜的小伙来哦，8000-9000+ 4. 夜班理货员：人少安静，收入更高，8000-9000+ 岗位优势 为什么选我们? - 室内工作，不晒太阳不吹风 - 带薪培训，小白也能快速上手 - 3-6个月晋升通道，成长超快! - 男女不限，有健康证就行~

收银，理货，零食顽家店店员

欧普照明因业务拓展需要，现招以下岗位: 1、安装工1名，需有2年以上工作经验 2、导购2名(有销售经验优先) 3、市场部销售员1名(需有销售经验) 以上工作，薪资面谈！短期勿扰！ 地址:诗经花苑一楼欧普照明

服装批发新手小白也可以，要求穿S码或者M码小姐姐

日常店铺维护熟食营业员招聘 【岗位】熟食店营业员 工作内容：负责熟食售卖、收银结算、熟食切配摆盘，店面日常整理打扫，保持柜台干净整洁。 要求：手脚麻利，做事勤快，服从安排，有熟食、卖场门店经验优先，无经验愿意学习也可。 排班模式： 兼职模式：上二休一，薪资按天结算，休息自由 全职模式：月休4天，想要更高工资可以选择全职 薪资：面议（多劳多得，全职收入更高） 工作地点：汉阳区阳城汉江苑三期 联系：️ 有意者可直接联系，欢迎能长期做的朋友！ 朋友圈/微信群简短版 熟食店招营业员 工作：熟食售卖、收银、切配整理 要求：手脚麻利，干活勤快 兼职：上二休一，按天算工资，休息自由 全职：月休4天，薪资更高 地点：汉阳区阳城汉江苑三期 联系️

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

岗位职责： 1.学习并掌握锅盔制作工艺 2.协助店内员工完成日常工作 3.保持工作区域卫生 任职要求： 1.对制作锅盔感兴趣 2.具备良好的学习能力以及团队合作精神 3.能够遵守店铺规章制度，保持工作积极性 4.黄石大冶地区门店都需要店员，按地区分配可能会有调动。 薪资待遇： 4000-7000/月 月休三天 十小时工作制

【高薪诚聘】会所经理 底薪 10k-18k+提成，13 月 薪 上不封顶 福利：月休4天+社保+节日福利 1. 全面负责会所日常运营管理，统筹各岗位工作 2. 管理服务团队，完成人员招聘、培训、绩效考核 3. 维护高端会员客户，处理客诉 4. 把控运营成本，对接供应商，保障合规经营 我们希望你： 1. 23-55 周岁，2年以上同类型会所管理经验 2. 熟悉服务行业规范，会做客情维护，能处理突发问题 3. 责任心强，有团队管理能力 4.有驾驶证 欢迎热爱服务行业、有管理经验的你加入，期待你的来电~

神农架林区招打胶

神农架林区招空调安装/维修、水暖安装/维修、工艺管道管工

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新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】]优先录用!!!

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招聘店长】烤场能烤肉诚招店长1名要求：有餐饮管理经验，做事利落，责任心强，会统筹店里日常运营、员工管理、客情维护，善于沟通，能扛事。待遇优厚，薪资面议，只要你有能力，平台和收入都给足！有意向的朋友欢迎私聊我，也麻烦大家帮忙推荐一下，感谢～。

发布时间：-。B17-单位名称：臻享健康生活馆招聘岗位：店长1名，店员2名招聘要求：有上进心，责任心，有爱心，服从安排，做好客户维护工作工作时间：早8-晚5工资待遇：底薪2500+提成，店长待遇面谈工作地址：朝阳市双塔区南大街胜利桥环境集团臻享健康生活馆联系电话：

店长年龄25一40周岁，有零售行业店长经营优先。负责门店日常经营及员工管理薪资福利:综合薪资4.5k一6k工作地址:南昌莲塘

超市储备干部薪资福利:3000-4000元招工人数:数名

【公司名称】望都维赛-----------------------【招聘岗位】店长、导购【招聘人数】店长1名，导购2名【薪资待遇】店长:4000‑6500导购:3000‑5000【工作地址】望都易购广场三层可美日记女装【联系方式】

营业员 性格开朗，积极主动，有经验者更佳 薪资福利:月保底2500加高提成，具体面议

工作职责： 1、负责门店商品的收货验货上架工作，以及日常商品效期管理 2、负责美团/饿了吗/京东到家等外卖平台的订单接收 3、负责订单产品的打包，转交外卖配送员 4、负责顾客到店接待，提供导购服务，引导商品及收银等工作 5、负责门店环境卫生，货架陈列及促销商品管理等工作 6、配合平台及公司要求，达成评分、消息分、商责等达标情况 7、协助处理线上及线下的客诉 任职要求： 1、高中及以上学历，能接受倒班 2、工作认真踏实，具备良好的服务意识和沟通能力 3、具备超市、便利店以及物流行业经验者优先

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业产品介绍与咨询服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货等业务流程 4. 协助开展促销活动执行与数据反馈，提升门店销售业绩 5.妥善保管商品及营业款，及时上报异常情况，确保门店运营安全合规 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业店员/营业员工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真细致，责任心强，具备基础计算机操作能力 5.遵守职业道德，无不良从业记录

招聘：麦记牛奶公司 店铺位置：武汉武商mall负一楼 （招聘要求：有健康证，有经验优先考虑，有良好的学习能力和服务意识） 感兴趣的可私我 岗位职责： 负责顾客点单，收银与排队导引,参与相关产品的现场制作完成产品打包，理货及日常物料整理维护店内环境与食品加工区域的清洁卫生,配合完成其他店内运营工作 任职要求： 年龄18-25周岁，形象得体，具备服务意识。工作认真踏实，吃苦耐劳，服从工作安排性格开朗，善于沟通，有耐心和亲和力,有餐饮行业和茶饮行业经验者优先考虑,无不良嗜好，有食品安全健康证 招聘类型： 1.招聘全职，招聘全职，天出勤9小时中间休息1小时，月休4天 2.有餐饮/糖水经验优先（不接受小白） 3.有健康证的优先 薪资待遇： 1.试岗期三天 2.每月15号发薪#奶茶店

我们是悍高五金旗舰店铺，工作环境干净，轻松无忧，打单守店，老板人好 好接触，工作愉悦无压力。

负责门店日常运营管理，具备较强的目标感，执行力和团队管理能力，有良好的沟通协调能力

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持货架整洁有序 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客购物体验 5.及时反馈顾客意见及商品信息，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，具备基本的数字计算与电脑操作能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹采耳、足浴、SPA、K歌、自助餐厅等多业态服务落地 2.制定并执行月度经营计划，达成营收、客户满意度及复购率目标 3. 管理门店团队，包括员工排班、培训带教、绩效考核与梯队建设 4. 维护高标准服务品质与环境卫生，确保符合高端商务会所定位 5.处理客户咨询与投诉，及时优化服务流程，提升顾客体验与口碑 任职要求： 1. 具备门店管理经验，有休闲服务、高端会所或连锁服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、服务意识与抗压能力 3.具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 4. 形象气质佳，亲和力强，认同圣之道沐足“专业、尊享、温度”的服务理念 5.学历不限，热爱服务行业，愿在健康休闲领域长期发展

有工作经验优先，交流能力上，会做饭优先

薪资福利 底薪：2800—3500元 门店盈利 50% 员工全员分红 利润共享，共创双赢 经营理念 无需投资 零成本当老板 员工就是老板 全员当家作主 自主制定工作标准，事事主动担当负责 工作准则 勤学专业知识，精进业务能力 用心真诚服务每一位顾客 把岗位当成自己的事业用心经营 工作时间 每日上班 8小时 作息规律，工作稳定 在这里 没有打工心态，只有合伙创业 人人当家做主，共享门店收益 欢迎有志同仁，携手共赢未来！