全面负责店铺的日常运营管理，包括人员管理库存控制，销售和客户服务。 制定并执行销售策略，提升店铺业绩。监督并确保食品质量和卫生标准。 培训和指导员工，提升团队的整体服务水平管理店铺财务，控制成本，提高利润。处理客户投诉和意见，提升客户满意度任职要求： 1.熟悉顾客消费心理及消费行为，具有良好的营销能力，管理能力与销售谈判技能； 2.具有良好的沟通能力和语言表达能力，具有一定的决策能力，组织力和较强的执行力，具有较强的条理性，对周围事物的发生和变化有较强的洞察力和判断力，有较强的创新能力等。 3.优秀的领导能力和团队合作精神。 能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境。具备财务管理和成本控制能力。 4.能熟练操作 OFFICE等常用的办公软件： 5.22-45周岁，男女不限。教育背景：高中及以上 行业经验：至少具有1年以上在711便利店，罗森，零售店店长工作经验。

一、企业介绍 钱大妈为全国连锁社区生鲜品牌，门店客源稳定、经营正规、发展稳健。现武汉门店扩编扩招，岗位薪资透明、福利完善、晋升清晰，支持武汉就近调岗，适合长期稳定就业。 二、招聘岗位 & 工作信息 招聘人数：共计 9人 储备店长：1 人 店员 / 营业员：5人 肉类分割师：3 人 到岗时间：当日面试次日上岗 工作地点：黄陂汉口湖畔三期店 三、岗位职责 储备店长 负责门店订货收货、货品陈列、损耗管控、日常运营；统筹门店人员管理、新人培训；专属定向培养，3-6 个月可晋升正式店长。 店员 / 营业员 负责收银称重、顾客接待、货品分拣上架、生鲜基础加工；负责卖场日常保洁，维持门店整洁规范。 肉类分割师 负责生鲜肉类精细分割、修整摆盘；做好操作区域卫生、工具消杀；巡检肉类品质、优化分割流程、控制货品损耗。 四、任职要求 通用要求：吃苦耐劳、踏实负责、服务意识良好，服从门店管理，接受武汉市内调岗，有生鲜经验优先，零基础可培训。 年龄划分： 储备店长：18-45 岁 店员：18-50 岁 分割师：18-60 岁 五、排班 早班：5:30－15:30 中班：5:30－12:30，16:00－19:00 晚班：5:30－8:30，15:30－22:00 六、薪资 排班：早 / 中 / 晚轮班制，月休 4 天，作息规律 储备店长：7000-10000 元 / 月（含餐补 + 提成） 店员 / 分割师：4500-7000 元 / 月（含餐补 + 提成） 七、全套福利 包住：门店附近小区住宿，舒适宜居，水电平摊 免费培训：岗位技能 + 门店管理全套系统化培训 晋升清晰：阶梯式晋升，满 1 年可参与门店承包、加盟创业 专属福利：年终奖、节日福利、生日礼品、团队氛围轻松

身高：160-168 工作时间：7:00-17:30 任职要求： 形象好、气质佳、性格好、能吃苦、爱打扮、有责任感、有团队精神、有批发零售经验者优先 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识

正月十五六上班，要求住土桥大道民大附近，方便上下班。善于沟通，能简单的写字，活波大方，有爱心，有耐心，做事靠谱有责任心。早上上班比较早（6：0-6：30左右），中午12点下班，下午两点到四五点，刚开始会比较忙，时间长点，越到后面越轻松。主要负责店内拖地等卫生，和有序引导客户，维持店内的正常秩序。临时工：一两个月到一两年，具体视情况定。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

招聘：《青和汇女装》店长：2名 店助：2名 服装行业2年以上工作经验，形象气质佳，身高155以上，执行力强，对金钱欲望强。年龄：28-48岁间待遇：底薪+总提+个提+奖金+月休2-3天+带薪旅游 导购：4名 有经验者优先，服从团队安排，热爱服装行业工资待遇：底薪+提成+全勤：月休2-3天联系电话:

形象气质佳，有销售经验

襄阳市招聘销售员、店员、销售店员及建筑工。

开关游乐设备，简单打扫卫生

联想门店店员 工作时间：两班倒 联想招聘：2026人员招聘
年龄要求：18-25岁，男女不限，五官端正，形象气质佳，无不良嗜好。
学历要求：高中毕业及以上，身心健康。有3C工作经验和长期职业规划者优先。 日常工作：
1、负责门店的联想电脑、平板和手机的日常销售相关工作
2、具备良好的服务意识、有耐心、肯吃苦、责任心强，有良好的团队合作精神；
3、喜欢挑战、喜欢IT行业，乐观、积极向上；
4、能够适应零售行业工作环境及工作时间（如早、中、晚轮休制度等）
5、工作地点：荆门国卓广场联想门店 待遇：底薪+奖金+提成+社保+月休综合年收入8-20w.只招年轻人，高情商，有干劲愿意赚钱的，微卡颜，不要丑的.

随州油漆工400一天 18-51岁 不体检 直接上班 长期稳定有活 包吃住 真实工价32一个小时 一天11个小时左右 月工资11000左右 包吃住 保底工资 差多少补多少

神农架林区招打胶

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新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】]优先录用!!!

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店长年龄45岁以下，有团队协作能力，有亲和力，能吃苦耐劳。薪资福利:底薪+提成+保险+各种激励奖金招工人数:数名工作地址:相如街160号

销售年龄25-50岁，爱学习，能吃苦耐劳，稳定长期工作者优先薪资福利:普通员工：底薪2000元++提成，买社保；优秀人才：底薪自选2500–10000元，薪资上不封顶；门店店长：保底年薪10万起招工人数:15名工作地址:蓬安县建设南路86号

店长年龄25-50岁，爱学习，能吃苦耐劳，稳定长期工作者优先薪资福利:普通员工：底薪2000元++提成，买社保；优秀人才：底薪自选2500–10000元，薪资上不封顶；门店店长：保底年薪10万起招工人数:3名工作地址:蓬安县建设南路86号

店长年龄25-38岁，有过服装销售经验，热情大方，乐于学习。薪资福利:5000-8000元/月招工人数:1名工作地址:建设路

包鲜道牛肉包子招聘店长、收银员、后厨人员、有无经验均可，一对一教学，提供伙食餐，有满勤，有补助。电话/工作地址:大石桥金桥医院旁（壹号学府c区对面）

工作职责： 1、负责门店商品的收货验货上架工作，以及日常商品效期管理 2、负责美团/饿了吗/京东到家等外卖平台的订单接收 3、负责订单产品的打包，转交外卖配送员 4、负责顾客到店接待，提供导购服务，引导商品及收银等工作 5、负责门店环境卫生，货架陈列及促销商品管理等工作 6、配合平台及公司要求，达成评分、消息分、商责等达标情况 7、协助处理线上及线下的客诉 任职要求： 1、高中及以上学历，能接受倒班 2、工作认真踏实，具备良好的服务意识和沟通能力 3、具备超市、便利店以及物流行业经验者优先

营业员 性格开朗，积极主动，有经验者更佳 薪资福利:月保底2500加高提成，具体面议

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

岗位职责： 1.学习并掌握锅盔制作工艺 2.协助店内员工完成日常工作 3.保持工作区域卫生 任职要求： 1.对制作锅盔感兴趣 2.具备良好的学习能力以及团队合作精神 3.能够遵守店铺规章制度，保持工作积极性 4.黄石大冶地区门店都需要店员，按地区分配可能会有调动。 薪资待遇： 4000-7000/月 月休三天 十小时工作制

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

工作认真负责，有团队合作精神，上东郡附近的优先

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持货架整洁有序 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客购物体验 5.及时反馈顾客意见及商品信息，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，具备基本的数字计算与电脑操作能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

负责店面瓷砖销售等服务工作

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