岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4.具备基础数据分析与财务核算意识 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

西桥德美花苑洁小白洗脸吧因工作需要，招聘店长，店员数名，有意向可私聊工资待遇～

招聘店长一名。薪资为每月5000元以上。有经验者优先。请联系普经理。

根据线上订单配货打包，店内打理等，生鲜蔬菜鱼虾外卖打包，净菜剁鸡排骨之类，会做饭优先。

襄阳民发广场DQ招募伙伴了！招聘全职 工作要求：年龄21-30岁，吃苦耐劳，眼里有活，记忆力好，能较快记背产品配方，生活中有较强动手能力，有较好的服务意识，工作认真仔细，服从管理，能长期稳定工作，需有健康证。有一年以上品牌奶茶店或其他餐饮连锁品牌工作经验者。 工作时间：月休4天，周末员工餐。每天工作9小时，排班时间区间为8：30-23：00，按排班表时间上班。 工作内容：冰淇淋制作，点餐收银，顾客服务，接货上货，门店日常清洁维护及协助管理组完成相应门店运营。

资薪待遇：5000 到 7000 一、点单收银，打包产品，炸制产品； 二、店内卫生，整理产品； 工作地点： 天马店，梁山头店，软件园，工程学院/华夏理工学院等； 任职要求： 一，18-35 岁，能吃苦耐劳； 二，有责任心； 电话 （微信同号）

任职要求： 1。岗位职责：接待，点餐 2。接待顾客，提供优质的客户服务；负责订单点餐，确保订单准确无误； 3。保持工作区域的清洁和卫生，确保餐厅环境整洁。 4。具备良好的沟通能力和服务意识；能够熟练操作点餐系统； 5。有责任心，能够独立完成分配的任务。 6。30-45岁学历不限 7。吃苦耐劳，积极向上，有相关经验者更佳 任职要求：

岗位职责： 1.负责门店日常销售服务，热情接待顾客，介绍公司烘焙、中西餐点、香粽、月饼、生日蛋糕等产品 2.执行商品陈列、补货、盘点及货架清洁，确保门店整洁规范、货品充足有序 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员服务，保障资金与账目清晰 4.配合门店开展促销活动，积极推广新品及节日礼盒，提升客户复购率 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助维护食品安全与服务质量标准 任职要求： 1.学历不限，有食品零售或餐饮服务经验者优先 2. 形象端正，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.遵守食品安全规范，认同公司“品质为本、诚信立业”理念 5.本地户籍或长期在襄阳稳定居住者更受青睐

招聘：生鲜主管（五险+年终奖+年度旅游） 薪资：薪资面议 一、岗位职责 1.全面负责门店生鲜板块（蔬菜、水果、鲜肉、水产、豆制品、熟食）日常运营管理，制定每日生鲜工作计划。 2.负责生鲜订货、收货验收、品质把关、分级挑选、加工分割、打包打包，严格把控食材新鲜度与食品安全。 3.规范生鲜陈列标准、排面维护、价签管理、氛围打造，定时打理台面、及时清理残次、烂果黄叶，严控生鲜损耗。 4.管理生鲜班组人员，合理排班、分工协作、技能带教、日常考核，监督员工仪容仪表、操作规范、卫生纪律。 5.管控生鲜毛利、损耗、库存周转，每日盘点、日清日结，滞销、临期、残次商品及时折价、打包处理，降低损耗。 6.落实生鲜区域卫生消杀、工具消毒、冷链设备养护、库房分类存放，严格遵守食品卫生及防疫安全规范。 7.配合门店促销活动，制定生鲜爆款、引流单品陈列及定价策略，完成生鲜部门销售及毛利目标。 8.及时处理生鲜类顾客咨询、售后问题，对接店长反馈日常经营问题，执行公司各项生鲜管理制度。 二、任职要求 1.****–***，身体健康，无传染性疾病，能适应早起、节假日轮班及生鲜岗位高强度工作。 2.2年以上社区生鲜超市、连锁超市生鲜实操+管理经验，熟悉蔬果、鲜肉、水产全流程操作。 3.精通生鲜验收、保鲜储存、分割加工、陈列打理、损耗管控，懂季节性商品切换与定价逻辑。 4.具备团队管理能力，沟通协调强，能带人、会管理、执行力强，原则性强。 5.吃苦耐劳、责任心强、做事细致，抗压能力强，认同连锁超市管理模式。 6.持有健康证，有同行业生鲜主管、班组长经验者优先录用。 有同行业（麦盟生活超市、和润家超市、未来超市等）同行业超市工作经验优先录取

岗位职责： 1.本店主营鲜啤酒散白酒，全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉酒水销售，零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

仙桃用车广州加工厂招聘。运费为5000。

要找一个开槽的。

仙桃毛嘴这边有没有修挖机水箱的，水箱漏水。

仙桃市陈场镇姚嘴东路一层框架结构别墅填充15砌块转，数量31方约1150块用胶泥只砌不粉，红砖3300块砌带粉门厅柱子和外墙门窗洞口斜砌封顶用沙灰，6/29号可以开工，没时间的不要联系，请在早上九点到下午5.30之前打电话，不然无法接听，轻包工，离工地20公里内联系，

仙桃和天门招户用光伏安装队，会做TCL优先安排，单价高。广告和卖材料的请不要打搅谢谢。

卢总地址：平度市南村镇海涛路7号◆----◆----◆----◆----◆润芳堂健康管理中心（平度市归元建生家居用品店）1、店员：2名，3000-8000元2、店长：1名，3000-8000元3、兼职业务员：数名，3000-8000元以上岗位：交保险，双节福利，有销售经验优先，具体面议地址：荷花湾北瑞峰街达圆邦磁能健康馆：招加盟合作商电话：

臻亿匠心汽车美容工作室招聘店长和洗车师。薪资为3000-3300元/月。诚招店长、洗车师各1名，公休两天，工作轻松稳定。岗位职责包括负责店内日常运营管理，确保服务流程顺畅，熟练完成车辆清洗、打蜡、内饰清洁等美容作业，维护店内设备与工具，保持工作区域整洁有序，协助客户沟通，提供基础咨询服务。任职要求包括有责任心，能吃苦耐劳，工作积极主动，具备基本的汽车清洁常识，有相关经验者优先，能适应灵活排班，配合团队协作，服从管理，遵守店内规章制度。提供全勤奖，工作氛围好，不压任务，新人可带教。

鸡柳大人招聘招聘岗位：门店店长一位工资面议 (系统培训晋升空间) 以上职位需求：持有健康证35岁内，识字需要会点单收银可以教联系电话：

招聘店长，薪资为6000-12000元每月。岗位职责：负责门店季度业绩达成率100%；负责门店团队管理与人才培养，每年至少培养出一名合格店长；负责门店直播销售及短视频内容运营，提升线上曝光与转化；负责门店日常运营管理，包括收银、陈列、库存、卫生及财产安全等事项。任职要求：有零售或服务行业管理经验1年以上，熟悉门店全流程运作；具备良好的沟通协调能力与团队带教意识；熟悉平台操作，有直播或短视频运营基础者优先；工作责任心强，能抗压，适应直营管理及外派；年龄20岁至**岁，*性。

生鲜超市诚聘招聘：猪肉师傅多名7000—7500，包吃包住，月休2天猪肉中工多名5500—6000，包吃包住，月休2天水果主管一名，青菜主管一名，底薪7000－8000包吃住,9.5个小时月休2天工作地点：广州白云区，江门江海区，蓬江区联系电话:黄生()

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对商品信息与价格，确保账款一致、日清日结 3.保管营业款及收银设备，定期盘点备用金与单据 4. 主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 5.协助整理收银台及周边区域，保持环境整洁有序 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2.工作认真细致，责任心强，无收银差错记录者优先 3. 具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班制 4.遵守财务制度，严守现金管理规范 5. 有零售、餐饮或超市收银经验者优先

能吃苦耐劳，独立完成自己的工作！

能独立完成商品上架、商品陈列维护等日常事情。

新店开业招聘储备店长3名，要求有上进心，公司将安排免费学习。同时招聘员工7名，要求年龄在55岁以下，工作内容包括接待顾客、整理货架和日常收银。工作地点在湖北仙桃。

新店开业招聘储备店长3名，要求有上进心，公司将安排免费学习。同时招聘员工7名，要求年龄在55岁以下，工作内容包括接待顾客、整理货架和日常收银。

招聘生鲜员工。薪资为2800-2800元。工作时间为两班三倒。月工资为2800元加绩效奖金。年龄要求在58岁以下。有工作经验者优先。

仙桃地区生鲜小店招聘分割师傅1名详细电话联系：

招聘生鲜员工。薪资为2800-2800元。工作时间为两班三倒，每月休息3天。月工资为2800元加绩效奖金。年龄要求为58岁以下。有工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

招聘档口小妹1名。档口地址为666。薪资待遇面议。要求能吃苦耐劳，长期稳定，手脚麻利。有意者请联系。