岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4. 熟悉CRM系统及常用办公软件 5. 行业背景匹配者优先，学历不限

工农路小湘厨招聘服务员数名，店长一名，月休两天，底薪加全勤加提成，有意者电联，

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店长年龄18-50岁，手脚麻利，吃苦耐劳，有餐饮经验者优先，服从管理，待人热情，薪资福利:4500-6000元招工人数:2名薪资待遇：底薪+全勤」提成，月休2天，包工作餐，节假日福利，薪资面议工作时间：早晚轮班，具体到店面谈工作地址:扶沟桐成广场张小旋自助小火锅

河南周口超市水产区招聘管理人员一名，主要负责杀鱼、整理海产品等工作，工作轻松且薪资福利待遇优厚，月工资保底为3500元。

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河南周口招下货工人，做牛肠工人2人。电话

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.监督商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品充足、动销高效 3.统筹客户服务与投诉处理，提升顾客满意度与复购率 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/餐饮/服务等行业运营逻辑 2.有较强的目标意识、沟通协调能力及抗压能力 3.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 4.责任心强，具备良好的服务意识和团队管理经验 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

招聘！招聘！【益草慧头皮健康管理中心】向阳区红旗路昌隆世家东门招聘岗位养发师1名经理1名店长1名待遇福利底薪手工高额提成，每月享有公休平台稳定，晋升空间大有无经验均可，新人手把手带教培训电话

招聘：店长薪资：面议岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与现场督导。2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率。3.管理库存及商品陈列，确保货品充足、动销合理、陈列规范。4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，提升服务标准与执行力。5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度。6.按时完成经营数据统计与分析，向区域管理层提交经营报告。任职要求：1.大专及以上学历，具有零售、快消或生活服务行业门店管理经验。2.熟悉门店运营全流程，具备较强的销售管理与团队领导能力。3.具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用POS系统及办公软件。4.沟通协调能力强，责任心强，抗压能力好，可适应轮班制工作安排。

职位名称：小吃店店长职位描述：1.面试、培养员工，培养员工团队意识2.执行公司标准3.叫货、盘点、对账、整理报表4.服务顾客、处理客诉5.掌握所有岗位技能6.服从公司安排、负责任经验要求：不限，有餐饮管理经验者优先学历：不限薪资：6000-8000奖金：工龄奖、生日补贴、节日礼物、绩效奖励、提成。地址：金华之心，万达，湖海塘，丰茂里，周村，望湖店。联系电话

招聘牛旺季原汤牛肉面店长4000-6000（捞面+出餐）副店长4000-5500（出餐+加工）洗碗打杂一名3000～3200电话地址/十堰市郧阳区郧阳路

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导购年龄30~50岁，踏实肯干,有服务意识，有团队精神,有经验优先，没经验我们带薪资福利:综合工资3000~5000，有能力上不封顶招工人数:数名电话工作地址:一店·华福商贸城大店早8:30—晚6:30，休息1个半小时二店·县城昌盛西路小店①早9:00—晚7:30，休息2小时②11:30—晚8:30，晚饭休息1小时

招聘：乔丹体育导购薪资：3000-6000元/月岗位职责1.负责门店商品的陈列、销售及顾客服务，提升客户购物体验。2.积极完成销售目标，维护门店良好运营秩序。3.协助开展促销活动，推广品牌及产品优势。任职要求1.具备良好的沟通能力与亲和力，性格活泼开朗，富有责任心。2.有零售或服务行业经验者优先，具备基础销售技巧。

帮朋招聘胡辣汤招内场试吃临促工资：120元/天，次月底打银行卡。，20-50周岁（超过勿扰），踏实负责，会卖货！！遵守超市规定。健康证！需要自己去门店办卡。门店：淘小胖宝龙店上班时间：长期五六日，9--9点工作内容：试吃+售卖电话：）

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河南周口招聘理货员，八小时工作制，月休具体详情面议，薪资面议。

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