岗位职责: 1.负责日常店铺运营管理，确保服务质量 2.推动销售活动，提升顾客满意度和店铺业绩 3.监督验光服务流程，保障顾客健康和安全 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够有效管理店铺运营，具备良好的服务意识 3.对工作认真负责，能够适应快节奏的工作环境

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岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4. 熟悉CRM系统及常用办公软件 5. 行业背景匹配者优先，学历不限

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招聘：易买小镇连锁超市店长（缴纳社保）薪资：4000-7000元/月岗位名称：连锁超市店长必须是本行业工作经验两年以上或者有带团经验的！岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、做好门店各个部门的分工管理工作；3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；5、负责对员工的培训教育上班时间:每天8小时工作制薪资待遇：4000-7000福利待遇：缴纳社保+各种福利面试地点：单县易买小镇（万德福锦绣华庭店）

招聘：店长薪资：8000-10000元/月温馨提示：企业不会实时在线查看简历，建议您投递简历后点击【电话】按钮主动联系企业，优先获得面试机会。平时比较忙，不经常登录看简历，有意向请直接电话联系，谢谢！岗位职责1.负责店铺日常运营管理，确保门店正常运转及服务标准执行。2.制定并落实销售策略，提升店铺业绩与客户满意度。3.管理团队成员，合理安排排班及培训，提升整体服务水平。4.定期分析经营数据，提出优化建议以提升运营效率。5.处理客户投诉与售后问题，维护品牌形象与客户关系。任职要求1.具备1年以上零售店铺管理经验，有相关证件者优先。2.熟悉门店运营流程，具备良好的沟通协调与团队管理能力。3.精通销售数据分析，能够独立制定并执行提升方案。4.具备较强的责任心与抗压能力，能适应快节奏工作环境。5.熟练使用办公软件及门店管理系统，具备基础的数据处理能力。

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店经理大专及以上学历；本科以上及退伍军；具备良好沟通能力及管理能力。薪资福利:1.薪酬6000-10000元/月，多劳多得，上不封顶；2.提供三轮车、四季工服、劳保用品；3.困难家庭救助、子女助学金、生日及节日礼品；4.内部学历提升。招工人数:5名

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向公司反馈市场动态 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

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