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招聘精英店长和销售导购（高导）。精英店长要求积极上进、有能量，吃苦耐劳且有强烈企图心，年龄在18至35岁之间，有相关工作经验者优先。薪资为5000~8000元。销售导购（高导）要求积极上进、有能量，吃苦耐劳且有强烈企图心，年龄在18至35岁之间，有相关工作经验者优先。薪资为底薪加提成加高导奖励加分红，具体面议。

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一天8.5小时，办公室工作，初中文化，需要有沟通能力，口齿清晰，会说普通话，20到40岁

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管理员工，及店内工作安排

主要就是负责业务的推广以及拓展

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后服务 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守门店规章制度，保持良好服务形象与团队协作意识 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格开朗，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统 5.责任心强，注重细节，服从门店管理与工作调配

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成各类报表及合规性检查 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业不限，有零售、餐饮、快消等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 3. 责任心强，具备服务意识与团队领导潜质 4.学历不限，接受应届毕业生（需有实习或学生干部管理经验） 5.能适应轮班制工作安排，服从公司就近门店调配

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招聘店长一名。薪资为4000-10000元/月。要求年龄在30至45岁之间，有相关工作经验者优先。岗位职责包括：协调、管理和监督团队各成员；制定和分化业绩；组织和策划活动方案；听取和收集昨天工作进展，具体安排各成员今天工作事项；及时跟进每天员工备案；制定和改良公司管理制度和规范；有效组织开会，落实开会具体内容；与厂商对接，良性管理库存；定期组织员工培训和考试；建立稳定有序的人事制度。有相关建材行业经验者优先。

招聘营业员一名，要求年龄在40岁以下。

官坡新天地超市招聘员工两名，有工作经验者优先。有意者请前来面试。联系电话：河南三门峡。

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招聘超市理货员，薪资为3300至4000元。

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招聘营业员2名，，年龄25-45岁，性格开朗，具备较好的沟通能力，责任心强。薪资为底薪2000元加提成，每月收入2000-5000元以上，多劳多得。每天有午休，每月可调休。工作地址在灵宝体育馆附近。非诚勿扰。

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官坡新天地超市，招聘员工两名，有意着前来面试，有工作经验者优先。电话，

直营店招聘店员，，35周岁以下，高中以上文化，形象气质佳，具有良好的沟通交流和语言表达能力，具有销售工作经验者优先。负责店面日常营业、门店销售、商品陈列，完成门店业绩。薪资福利：月工资3000元至6000元，核心岗位在以上月薪基础上有更大提升，具体标准面议。符合条件的缴纳社会保险。提供免费食宿、定期体检。享受节日福利、团建、专业技术津贴和年终绩效奖金等。工作地址：河南省灵宝市先进制造业开发区创业路。

招聘零食店营业员，要求年龄20-40岁，需长期工作，人员需踏实、干活麻利、能吃苦耐劳。薪资福利具体面议。