
销售店长导购
招聘精英店长和销售导购(高导)。精英店长要求积极上进、有能量,吃苦耐劳且有强烈企图心,年龄在18至35岁之间,有相关工作经验者优先。薪资为5000~8000元。销售导购(高导)要求积极上进、有能量,吃苦耐劳且有强烈企图心,年龄在18至35岁之间,有相关工作经验者优先。薪资为底薪加提成加高导奖励加分红,具体面议。
店长
井号太平鸟男女装的看过来[烟花][烟花][烟花]招聘店长&店员工作地点:城西银泰/西溪龙湖天街/庆春银泰/西溪印象城/湖滨in77(就近安排!!)工资:底薪提成绩效激励+年终奖[發]店长综合薪资:8000-15000+[發]店员综合薪资:6000-8000+[爱心]福利:六险一金、免费工服、生日福利、年休假、团建等等[咖啡]电话:()要求:1、开朗热情爱学习,有商场品牌服装工作经验优先2、年龄22-35岁抗压强、有激情、有目标、有良好的沟通能力、有团队精神.赚钱意识强3、对服装销售感兴趣,可以长期稳定发展4、店长岗位需要有1-3年商场服装品牌经验
店长
井号太平鸟男女装的看过来[烟花][烟花][烟花]招聘店长&店员工作地点:城西银泰/西溪龙湖天街/庆春银泰/西溪印象城/湖滨in77(就近安排!!)工资:底薪提成绩效激励+年终奖[發]店长综合薪资:8000-15000+[發]店员综合薪资:6000-8000+[爱心]福利:六险一金、免费工服、生日福利、年休假、团建等等[咖啡]电话:()要求:1、开朗热情爱学习,有商场品牌服装工作经验优先2、年龄22-35岁抗压强、有激情、有目标、有良好的沟通能力、有团队精神.赚钱意识强3、对服装销售感兴趣,可以长期稳定发展4、店长岗位需要有1-3年商场服装品牌经验
店长
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店长
8000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
店长1-2人月结全职
招聘:营销店长
薪资:3000-6000元/月
招聘店长1名,
岗位职责
1. 负责店铺整体运营,制定营销活动方案并执行
2. 分析销售数据,优化商品陈列,提升店铺业绩
3. 管理店铺员工,进行培训与考核,提升团队协作力
任职要求
1. 市场营销等相关专业
2. 具备良好的沟通能力与抗压能力,熟悉店铺运营流程
3. 有1年以上零售店铺管理经验者优先
工作时间:上午7:40~12:00,下午2:30~7:40,
薪资福利:底薪2500~3000另加提成
母婴店店长
3000-8000元/月
店长1-2人月结全职
1. 负责门店商品销售、客户咨询及会员服务,提供专业育儿建议;
2. 协助完成商品陈列、库存盘点及促销活动落地;
3. 维护店铺环境整洁,提升顾客购物体验;
4. 学习母婴产品知识,定期参与培训并考核。
任职要求
1. 年龄25-50周岁,高中及以上学历;
2. 形象气质佳,亲和力强,有服务意识;
3. 具备良好的沟通能力和学习能力,能快速掌握产品知识;
4. 有母婴行业、零售或育儿经验者优先(无经验可培训)
矿山工程师
1-1.5万元/月
矿山工程师3-5年本科
岗位职责:
1.负责矿山工程设计、施工组织及技术管理工作,确保项目安全高效推进
2.开展地质勘查、储量评估与开采方案优化,提升资源利用率
3.监督现场施工质量与进度,协调解决工程技术问题
4.编制技术报告、安全规程及环保措施,落实行业规范与监管要求
5. 参与矿山智能化改造与绿色矿山建设相关技术应用与推广
任职要求:
1.矿业工程、地质工程或相关专业背景,学历不限
2.具备矿山工程相关工作经验,熟悉露天/地下开采工艺
3.熟悉国家矿山安全、环保及资源管理法规政策
4.具备较强现场协调能力与技术文档编写能力
5.持有矿山工程师职称或注册安全工程师资格者优先
工厂焊工工龄奖高温补贴包住加班补贴夜班补贴3-5人日结
新厂高薪焊工扬州日薪480一天,包吃住可收无经验小白学徒18-48岁
点击右下角(免费聊)联系我报名
钳工起重工高空作业焊工起重机3-6个月20人以上月结长期
起重、焊工、有登高证人员、铆工、钳工、普工。每日7个半小时,包月,负责吃住,有职工宿舍,培训一天合格上岗开始记时,短期工匆扰,年龄五十左右,需带近期体检报告,主要是心电图、血压,工装统一发放,劳保鞋自负,名额有限速报。
保洁小工
湖滨北小学附近招聘年轻利索工人4名,室内工作,薪资110元,需带安全帽,6点40到岗。抬头市附近招聘年轻工人2名,室内打扫卫生,薪资100元,7点20到岗。华嬉庄园招聘2名,薪资150元,6点40到岗。奥德乐附近招聘年轻利索工人1名,地下室干活,薪资150元,6点40到岗。万达附近招聘年轻工人2名,薪资160元,需带安全帽,6点20到岗。大学西路招聘年轻工人1名,薪资170元,需带安全帽,5点50到岗。工资日结,常干者优先,技术不熟练者及暑假工请勿联系。
店长
BABIBOY男装招聘导购和店长。工作地址位于富平县人民路中段陕富大厦楼下。导购薪资为4500元起,上不封顶,采用底薪加高提成的方式,多劳多得。店长薪资为10000元以上,要求有两年店长经验。岗位职责包括接待顾客、进行销售和搭配推荐,整理陈列货品并维护店面卫生,以及维护老客户和做好日常门店销售工作。岗位要求性格开朗、待人友善、善于沟通,目标感强且愿意从事销售工作,有服装销售经验者优先,无经验但愿意学习也可,需长期稳定上班,短期临时工勿扰。联系人韩瑞,联系电话有意向可直接电话联系或到店面谈。
吉林长春德惠市招聘店长1名,薪资为5000元。工作地址位于九道街龙凤翔城。
5000元/月
店长1-2人月结
招聘店长1名,薪资为5000元。工作地址位于吉林省长春市德惠市九道街龙凤翔城。
服务员配菜
,跑长途路线云南四川学徒工也行招聘:晋悦楼餐饮汾阳味道文水店经理2名主管2名服务员10名,帮厨大姐(有工作经验者优先)配菜2名学徒工2名地址:凯奇御景园店,山水文园店招聘电话
店长
西安店多招营运总监、行政总厨1.5-2万料日店长、日厨料师长1万-1.5万能力优工秀者资面议,刺身烧铁板鸟师傅65-7500人事
客房服务员月结
室内,作业,客房保洁服务员4名客房卫生打扫、整理清洁,做六休一,工作时间,早8:00—17:00薪资:3800元/月,58岁以下,者优先,。
前台接待
2000-4000元/月
酒店前台
岗位职责
1. 帮助顾客开房、结账、以及问询
2. 负责前台区域的环境维护
3. 完成店长和经理交代的任务
任职资格
1. 形象好,气质佳,年龄在20-35之间
2. 具备良好的沟通能力、协调能力
3. 性格开朗,具有亲和力,普通话标准
4. 有经验者优先
餐厅领班月结
湖滨学校食堂诚招一名主管经理,要求能制表格,懂电脑,善于沟通,40左右,交保险,工资5000元,联系电话
店长
5000-7000元/月
店长1-2人月结全职有丰富餐饮管理经验,形象好,气质佳
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.熟练使用办公软件及门店管理系统
5.有连锁品牌门店管理经验者优先
产康师,店长,
4000-9000元/月
店长3-5人月结全职
漯河十月馨招聘:店长3名,产康师5名,(美容,美体优先)母婴销售10名,直播,剪辑2名,,22-45岁,月工资4000-10000上不封顶,免费培训,月休四天
电话:
微信同号
店员 超市负责人
3000-4000元/月
店长1-2人月结全职
[岗位职责]
-负责顾客结账,收银及商品核对 -保持收银台整洁,确保账目准确。
【职位要求】
-有收银经验优先,1年以下也可 -学历不限,年龄不限
-工作认真负责,能适应倒班
【工作时间】
-倒班制,具体班次面议
【薪资福利】
-综合薪资:2000-3000元
-基础薪资:2800元
-全勤奖金
-加班补助
-月休两天
管理员
50-100元/天
店长1-2人月结全职
游乐场店长综合岗招聘
因门店发展需要,现招聘游乐场综合管理人员1名
岗位职责:
1、日常门店售票、接待顾客、引导游玩,服务热情大方,沟通表达能力强
2、周末及日常场地卫生清洁、设备巡检、秩序维护
3、统筹店内日常运营管理,人员安排、现场统筹、门店日常事务打理
任职要求:
1、责任心强,踏实肯干,做事细心有条理
2、口齿伶俐、善于沟通,情商高,有管理意识、统筹能力
3、能吃苦耐劳,服从安排,长期稳定工作
薪资待遇:
底薪+提成+节日福利
能力优秀、管理出色者,可参与门店年终利润分红
门店店长
6000-10000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供三门峡店长在线招聘信息,主要招聘三门峡门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。