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1. 参与门店日常运营管理，协助制定并执行运营策略； 2. 提升客户满意度与品牌影响力； 3. 协同团队完成门店的市场推广与活动策划工作。

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[庆祝]店长招聘 一、基本要求 1. 年龄25-45岁，身体健康，品行端正，无不良嗜好与违法记录 2. 熟悉本地棋牌娱乐、茶楼运营模式，有棋牌室/茶楼店长经验优先 3. 沟通表达顺畅，服务意识强，能妥善处理客诉 二、岗位职责 1. 负责门店日常运营：排班、卫生、设备维护、收银对账 2. 管理员工：服务培训、纪律监督、绩效考核 3. 维护客户关系，提升复购率，处理突发情况 4. 执行营销活动：充值、套餐、节假日活动落地 5. 控制成本：水电、耗材、物料、人员成本管控 6. 保证门店合规经营，遵守消防与治安管理规定 三、能力要求 1. 熟练使用收银系统、记账、做简单日报/月报 2. 有团队管理能力，能带人、盯服务、抓效率 3. 懂基本营销，会拉新、锁客、做口碑 4. 责任心强，能长期稳定，可适应晚班/轮班 四、薪资参考 底薪+全勤+提成+营业额奖金+客户满意度奖励，具体面议

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向公司反馈市场动态 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

招真石漆班组，清工，需自带搅料机、抹子、批灰刀、安全带

火锅店诚聘以下岗位，包吃包住，待遇优厚，每月按时发薪，氛围轻松，有无经验均可，可带薪培训。招聘砧板/切配岗位，薪资为6000-7000。负责食材改刀、荤素分类、备菜备货，需懂后厨卫生标准，服从管理，做事勤快。招聘服务员岗位，薪资为4500-5500。负责迎宾引座、点单上菜、收拾台面、卫生清洁，要求热情开朗，服务意识强，新手可教。薪资福利包括包吃包住，宿舍设施齐全，每月带薪休假，定期团建，长期稳定，生意客源稳定，不拖欠工资。任职要求为年龄18至50岁，身体健康，吃苦耐劳，服从安排，做事认真负责。应聘方式为电话联系，电话为。

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招聘店长1名，年龄要求20-45岁，证件齐全。需具备3年以上同等岗位工作经验，有较强的服务意识和团队合作精神。要求能吃苦耐劳，适应轮班工作并服从调配。身体健康，持有厨师证者优先考虑。薪资为每月4000至6000元。工作地址位于义马市珠江路中段星光荟1楼。

河南省三门峡陕州区招聘：带资源店长，没资源的勿扰。

招聘店长1名。要求年龄在20至45岁之间，证件齐全。需具备3年以上同等岗位工作经验，有较强的服务意识和团队合作精神。要求能吃苦耐劳，适应轮班工作并服从调配。身体健康，持有厨师证者优先考虑。薪资福利为每月4000至6000元。工作地址位于义马市珠江路中段星光荟1楼。