岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2.熟练掌握当季服装款式、面料、尺码及促销政策，精准推荐适配商品 3.负责商品陈列、补货、盘点及卖场整洁维护，确保品牌形象统一规范 4.完成收银结算、退换货处理及会员信息登记等基础服务工作 5.主动收集顾客反馈，协助店长优化销售策略与服务流程 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有服装零售或导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用POS系统 4.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，热爱时尚行业，学习意愿强

【大型装饰公司】聘：店长1名要求：28~45岁之间，男女不限有同行业经验，管理运营经验，管理员工，制定目标，计划，销售额内容：店内运营，协调管理协助销售促成谈单签约待遇：底薪5000+分红+提成+公休3天+福利+团建时间：08:30~18:00工作地址：中华路联系方式:

负责美容门店日常运营管理 -指导美容师进行面部护理、皮肤管理等基础美容手法 -有销售性质工作内容，提升门店业绩-可授课美容美体相关知识[职位要求] -有美容店管理经验优先 -熟悉美容销售流程，具备团队管理能力 _会基本美容手法，有授课经验更佳 _

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诚聘：店长一名、收银员一名、服务员三名、配菜两名、学徒三名、联系电话：

招聘：羊奶粉店店长（社保+就近分配）薪资：3000-6000元工作内容：负责羊奶制品专卖店的店铺管理和人员调配，任职要求：有门店管理经验者优先工作时间：实行公司标准时间，可调休薪资待遇：综合薪资4000~6000+高绩效+团建+奖金福利+节日福利+交保险+就近分配有意者请投递简历，电话里请说！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业不限，有零售、餐饮、快消等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经历者可适当放宽条件

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

地下室用电稿打孔有以面谈

【岗位职责】 · 负责门岗值守，维护秩序安全 · 执行日常巡查与出入登记工作 【职位要求】 · 无犯罪前科，无经验要求 · 年龄符合法定用工标准 · 做六休一，周末单休，月休四天 【工作时间】 07:00-19:00 当天入职，包食宿，免费提供服装被褥，无押金不体检，签合同直接上班，无任何费用。听从队长安排，每天8-12小时，调休制，可连休 岗位要求： 1、年龄18-50周岁；身高165cm以上，有无经验均可。 2、身体健康，无心脑疾病，积极向上者。 福利待遇： 1、24小时热水，冬夏均有空调，工作简单轻松； 2、宿舍；4-6人间有无线网可洗澡，伙食，标准餐； 3、入职签订劳动合同，按时发放工资，不拖欠。 4、免费提供食宿，工装被褥，劳保用品，无线网，防暑降温食品及用品。 5、工作满一年可享受带薪休假，凡在我公司工作15天者可以预支部分工资 6、公司升职空间大，望广大朋友选择正规公司。保证你们的工资，给生活提供一个良好的空间。 入职手续： 1、新员工持本人身份有效证件签订正规的劳动合同。 2、公司承诺入职到离职不收取任何。 3、当天入职当天安排住宿伙食。

汤阴地区招聘3名清楼人员。

岗位职责： 1.负责直播间的商品讲解、演示与互动，提升用户购买转化率 2. 策划直播脚本，配合运营团队优化直播节奏与话术 3. 实时响应粉丝提问，维护直播间氛围，增强用户粘性 4.配合完成选品、样品测试及售后反馈收集工作 5.定期复盘直播数据，提出优化建议并落实改进措施 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的镜头表现力和语言表达能力 2.热爱直播行业，熟悉主流直播平台规则与用户习惯 3.具备基础控场能力与应变能力，能独立完成整场直播 4.学习能力强，愿意接受产品知识培训与话术打磨 5. 有带货主播经验者优先，无经验但条件优秀者可培养

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招聘：店长高效处理店铺日常运营事宜，具备良好的管理能力

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招聘：副店长职位描述：辅助店长做现场管理。

闵行江川路小店招店长一名，要求口齿伶俐，思路清晰，35岁以内，月休2天，过年不放假。工资8000，有业绩奖，包吃住。

大龙开发区龙城人力推送最新招聘信息：玉屏县“骆驼”户外品牌服装店招聘店长1名要求:年龄23-39岁，形象气质好，性格热情开朗，学习能力强，服从管理且具备团队精神，有销售经验者优先！综合薪资：3500-10000其他待遇:月休团建外培节假日及年终福利等上班时间:早班:9:00-16:30晚班:14:30-22:00工作地点:旺加惠广场二楼联系电话:

招聘：家装导购（高绩效+各种奖金）薪资：3000-6000元/月职位描述：负责接待进店客户，谈单，带看样板间，电话邀约新客户进店任职要求：有无经验均可工作时间：8:30~12:0014:00~19:00有公休薪资待遇：综合薪资3000~6000+高绩效+各种奖金有意者投递简历，电话里请说！

收银员，数名夏季班次，月休4天转正后底薪2400元+各类提成+工龄奖，综合薪资3200-5800元负责门店收银、结及账目核对工作。

招聘招聘前厅经理2名前厅主管2名工资面议电话

招门店店长

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

店长店员零基础可培训；店长有大健康销售经验优先薪资福利:店员底薪+提成+全勤，月休3天；店长高薪面议招工人数:店员3名，店长1名工作地址:铁西、书香苑、三角湖店，市区就近分配

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确录入商品信息并开具收据或发票 2. 每日清点现金及电子支付款项，确保账实相符并及时上缴 3. 维护收银设备及周边环境整洁，及时报告设备故障或异常情况 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询，协助处理简单退换货事宜 5. 配合门店完成盘点、促销支持及其他临时性运营任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2. 无经验要求，有零售或服务业从业经历者优先 3. 责任心强，细致耐心，能适应快节奏收银工作 4. 熟悉主流支付方式（现金、微信、支付宝等），会基础电脑操作 5. 遵纪守法，无不良信用及违法犯罪记录

店长1.具备管理能力和运营经验2.熟悉餐饮运营流程3.团队协作能力强。负责餐厅整体运营管理，包括人员调配、服务流程监督及日常运营工作薪资福利:面议招工人数:1人工作地址:滑县城关街道振兴路聚福苑小区西北侧30米

招聘：店员（就近分配+长白班）薪资：2000-6000元工作内容：负责进店客户接待，配合店长组织店面活动。.组建自己的客户群，维护客户关系，实现成交任职要求：有销售经验，踏实，稳定者优先工作时间：长白班，可调休薪资福利：综合薪资3000-6000+提成+免费培训+节日福利+就近分配+客源稳定+不外出3天一培训，后续扶持做店长，门店位置，八中附近，家天下，班芙春天有意者请主动投递简历，

招聘：小蜗棒棒鸡招聘店员两名薪资：2500-3000小蜗棒棒鸡诚聘店员2名，欢迎加入！岗位职责：1.负责顾客接待与点餐服务；2.保持店内环境整洁，及时收拾餐桌卫生；3.配合完成日常运营相关工作。任职要求：1.年满18周岁，身体健康，吃苦耐劳；2.工作认真负责，有服务意识，能适应快节奏工作；3.无不良记录，愿意长期稳定工作。工作时间：10:00—21:30，弹性休息制，合理安排休息。薪资待遇：底薪2300元，全勤奖200元（按月发放）。我们提供稳定的工作环境和团队氛围，欢迎踏实肯干的你一起成长！

水果店店长，长期干，有经验，有组织能力，有上进心

独立接待顾客，服务顾客，独立处理事故或者善后工作