岗位名称：店长；店员。岗位要求：1.有家纺销售经验者优先；2.具备良好的沟通技巧；3.能够积极配合团队工作，共同完成销售任务。薪资待遇：工资加提成。

鸿星尔克儿童诚聘店长1.年龄22-38岁2.有零售管理经验1-3年3.具处理客诉能力，沟通商场协调能力4.有团队意识，领导力强5每个月公司提供培训深造机会薪资待遇：底薪公提个提销售激励班次：行政班（月休4天）加班：不加班，节假日加班有加班费发展空间大，欢迎加入！联系电话——

岗位名称：门店店长；汽服/零售行业团队成员（管理）。岗位要求：1.年龄在25至40岁之间；2.气质佳，具备团队管理经验；3.持C1驾照，熟悉基础汽车知识。薪资待遇：底薪2000，加绩效提成（综合收入5000-8000），包括每月团队聚餐和季度奖金。

招聘店长一位要求：能吃苦，会销售，年龄在25-40岁，，（会直播，拍视频，或者会装样品的优先）店员数名年龄：20-35岁（宝妈优先考虑，工作轻松，会销售即可）保底2000起一月休息四天，一天8小时，底薪+提成，工资面议，非诚勿扰。联系电话:地址:五洲18号楼一楼

招聘，招聘，招聘[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]天基权连锁店均可就近安排:店长10名，店员30名。行政班:8:00--12：002：00--6：00。周日休息，法定节假日休息。要求，年龄25-50岁，，有销售工作经验者优先录用。联系人：刘经理电话

招聘店长一位要求：能吃苦，会销售，年龄在25-40岁，，（会直播，拍视频，或者会装样品的优先）店员数名年龄：20-35岁（宝妈优先考虑，工作轻松，会销售即可）保底2000起一月休息四天，一天8小时，底薪+提成，工资面议，非诚勿扰。联系电话:地址:五洲18号楼一楼

店长1.25-38周岁，男女不限；2.具备良好的服务意识和销售技巧；3.品行廉洁，职业道德良好；4.具备组织管理能力。1.统筹安排店内所有事务；2.负责组织管理门店的日常工作，对门店销售进行数据分析。薪资福利:3500-4500招工人数:10名工作地址:工作地点可就近分配(鹤壁、漯河、安阳、新乡、滑县、焦作、濮阳、长垣均可)

1. 全面负责游乐场日常运营、人员、安全、卫生、业绩、账务整体工作； 2. 保障门店零安全事故、零重大客诉，正常稳定营业； 3. 管理员工团队，提升服务质量，带动门店办卡、营收业绩； 4. 负责设备养护、成本把控、日常问题处理、经营优化； 5. 做好每日数据汇总、工作汇报，配合老板完成门店经营升级。

因本店扩大，现招聘店长1名，服务员4名，5点半上班，2点左右下班，电话

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，。可能涉及的地址常州

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仓库杂活小件搬运工滁州包吃住 年龄16-55岁不限经验， 360一天工作轻松，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

找替班配菜一名，一天一百六，二两半，东区

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万达附近餐饮店招聘店长：底薪5500-6000+提成服务员1名，底薪3400-4000+提成南龙国际附近餐饮店招聘传菜1名，底薪3500-3800+提成中医院附近包子店招收银1名，底薪3600-4000+提成成手包子工招聘2人，底薪3400-40000+提成（就近分配）联系电话:

潮牌champion招聘店长工作地点：西城红场负一楼任职资格1、形象气质佳，谈吐自然，具备良好的沟通能力与服务意识；2、工作认真自律、责任心强、有耐心，执行力在线，严格遵守门店及公司规章制度；3、有服装大店工作经验者优先；4、有服装零售销售经验者优先；5、有户外、运动品牌销售经验者优先；身高160cm以上优厚福利待遇入职缴纳五险，保障齐全薪资透明：底薪4000+提成=综合薪资6500+法定节假日三薪每月月休4天，合理调休应聘方式联系电话：电话同步，有意者欢迎私聊～

【招聘】[庆祝][庆祝][庆祝]诚聘蔬菜店长/卖菜员，40-55岁人员优先录用，门槛友好，踏实肯干即可上岗（没有经验的可以教）[勾引][勾引][勾引]全天班和半天班都可以选择工作地点：南昌青云谱区鸿鹏农贸市场朝阳永乐集贸市场月薪保底3500-4000元+销售额提成（）有意直接致电：袁经理

投递简历：店长薪资：5000-9000元公司：千禧日化连锁店地址：德州电话：

【招聘岗位】店长、店员数名【薪资待遇】薪资待遇3200元—8000+带薪培训工作轻松环境干净无夜班收入稳定长期稳定【岗位要求】年龄25岁-45岁，责任心强，懂销售优先【联系方式】电话：

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2.熟练掌握当季服装款式、面料、尺码及促销政策，精准推荐适配商品 3.负责商品陈列、补货、盘点及卖场整洁维护，确保品牌形象统一规范 4.完成收银结算、退换货处理及会员信息登记等基础服务工作 5.主动收集顾客反馈，协助店长优化销售策略与服务流程 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有服装零售或导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用POS系统 4.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，热爱时尚行业，学习意愿强

企业名称：安阳文峰区益养康居家养老服务中心招聘岗位：店员和服务员人数：8薪资待遇：2500-8000，月休4天，每月聚餐，旅游招聘条件（要求）：20-50之间，有销售经验者优先工作内容：店里销售服务客户企业简介（经营范围）：公司在做高美倍连锁品牌，主要销售食品和运动营养食品为主，线上购物，店面取货具体地址：1.文峰区凯旋大厦一楼高美倍2.安彩大道与铁二路交叉口向西30米路南（山雨欲来串串火锅）3.安钢钢三路与文体路交叉口向北30米路西高美倍（梅园庄便民服务中心对面）电话：郭女士

每天负责彩票店营业，月休4天，有经验优先

志霞生肉店招聘【招聘岗位】肉店工人【招聘人数】2名【薪资待遇】月薪2500元上班时间：7:00‑11:00，15:30‑19:00【招聘要求】年龄30周岁以上，有生鲜售卖经验优先，做事干净麻利【工作内容】肉店相关工作【工作地点】安钢医院附近电话：

招聘：店员/营业员/导购员薪资：面议负责货品整理、接待顾客，简单好上手，薪资面议。

促销导购薪资福利:底薪2000+提成，每个月公休两天。招工人数:3名工作地址:内黄德昌电器（万洋北大门格力店）

鸿星尔克儿童诚聘店长1.年龄22-38岁2.有零售管理经验1-3年3.具处理客诉能力，沟通商场协调能力4.有团队意识，领导力强5每个月公司提供培训深造机会薪资待遇：底薪公提个提销售激励班次：行政班（月休4天）加班：不加班，节假日加班有加班费发展空间大，欢迎加入！联系电话——

[烟花]林州虾大哥[爆竹]价格:鲜活大虾26二斤50提前一天预订23.8（六点前也还行）鲈鱼15.8野生小鲫鱼2块一条地址一:小西环北头，北吊桥往西顶头拐弯路东导航:郭建昌熟肉羊杂海鲜地址二:李庄菜市场西门口地址三:正在准备马上就续电话:另外，本店长期招人时间自由工资面议

[爱心][爱心][爱心][爱心]【安阳某大型餐饮公司】[强]招聘：餐饮督导1名[爱心]工作要求：40岁以内，有连锁中餐经验工作内容：对门店日常工作检查[礼物]薪资待遇：底薪10000-15000+3天公休+保险+福利+团建+食宿[烟花]工作地点:殷都区联系方式:

营业员18～55岁薪资福利:3000元以上月休3天工作地址:文峰路电业局后文峰东

招聘：商超营运课长，处长薪资：3K-8K/月岗位职责：1.全面管理：负责门店的日常运营销售2.销售与促销：制定并执行销售计划，完成销售指标，组织实施促销活动，提升销售业绩。3.商品管理：负责商品的验收、陈列和库存管理，确保商品的质量和供应，控制损耗。4.人员管理：管理员工，激励员工提高服务质量和工作效率。5.顾客服务：维护顾客关系，提升顾客满意度。6.市场动态：收集市场信息，分析竞争对手动态，制定应对策略，确保门店的市场竞争力。7.其他职责：负责门店的安全管理和环境维护，完成上级领到安排的工作任职要求：1.年龄25岁-40岁，专科及以上学历，专业不限。2.3年以上零售业管理经验，具有较强的店务管理经验。3.具备良好的组织统筹能力、沟通能力和团队管理能力，能够承受较大的工作压力。薪资待遇：薪资区间一般在3K-8K之间（有能力薪资不是问题）职业发展前景：在积累了丰富的管理经验后，可以晋升为更高职位，负责更大范围的管理工作，具有广阔的职业发展空间。