招聘：店长 薪资：面议元 1、有经验者优先，兼职勿扰。 2、年龄18到45岁左右。待遇底薪+提成+绩效。 3、工作地点琼中市区。 4、为人勤奋、务实、学习、沟通能力强。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成报表、盘点及合规性检查 任职要求： 1. 具备门店管理经验，经验要求：不限（如具备3-5年零售/快消行业店长或储备店长经验者优先） 2.学历要求：不限（中专/技校及以上学历优先） 3.熟悉零售业务流程，具备基础财务意识与数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 5.工作地点：根据企业实际填写；薪资范围：面议；行业信息：零售/餐饮/服务业等（按实际补充）

有能力，有团队的优先。

[招聘]装修建材 店长一名懂设计优先薪资3500--10000+提成，业务员三名薪资2500--10000+提成，具有较强的责任心，良好的团队合作精神，能吃苦耐劳，月休四天 联系电话汤： 地址：慰徠布艺二楼火星人集成灶 众鑫背景墙

耐心细心、亲和力强、擅长与中老年人沟通；应急与问题解决能力强；服务意识佳；责任心强，能接受弹性排班。

东方市招门店店长

市场水产贝类，具体工作导购和清洗。

农资零售店店长岗位，全职招聘，事业合伙人，享受每个季度结束的纯利润分成，提供包住和餐补，固定底薪加纯利润分成，社保保障齐全。工作时间为07:30-18:30，长白班，月休四天。要求有1-3年的农资行业经验，高中及以上学历，年龄22-50岁。主要负责门店管理、员工培训、人员管理和业绩管理，同时需处理客诉、损耗管理和库存管理，确保商品和物料管理到位，价格管理精准。还需负责陈列管理和卫生管理，策划门店活动，确保收银管理顺畅。懂药理，能独立完成店面运营，指导农户用药、配药、和技术指导。

[招聘]装修建材 店长一名懂设计优先薪资3500--10000+提成，业务员三名薪资2500--10000+提成，具有较强的责任心，良好的团队合作精神，能吃苦耐劳，月休四天 联系电话汤： 地址：慰徠布艺二楼火星人集成灶 众鑫背景墙

负责站内快递入库，及驿站相关工作，早上九点半上班。

招聘：绿化工-琼中海鼎旅游投资开发有限公司 薪资：2400-3000元 绿化工-琼中海鼎旅游投资开发有限公司

琼中黎族苗族自治县招外墙漆/真石漆

变形缝安装

琼中黎族苗族自治县留田村招钢筋竖焊工人，大概60-80根，价格面议

琼中黎族苗族自治县留田村招钢筋工，要求会看图纸，技术好，由于房子面积不大钢筋单项活不多，如果想要长期干活，最好木工，杂工都会，价格面议

招聘：运营店长薪资：4000-6500元/月岗位职责:1.负责网店的总体运营，包括店铺整体策划，活动策划、营销推广，商品上下架及充分利用天猫、拼多多、京东、淘宝的各种平台活动资源，完成公司的销售任务;2.负责平台运营对接、店铺促销活动沟通，做好各平台配合;3.负责平台店铺流量引入，关联销售等策划提升店铺转化率，扩大销售量;4.负责每日交易数据、营销数据、商品管理的把控。优化库存和产品线，完善淘宝天猫等各平台的缲作规范和操作流程,并制定传承性文件；5.对竞争对手的品牌、价位进行研究，提出应对措施，做出可行性分析报告。任职要求:1、大专及以上学历，有淘宝或者天猫、京东、拼多多等平台工作经验;2、具有一定的策划能力、数据分析能力，能够独立完成平台活动对接保证正常上线:3、具备良好的团队合作精神.积极的工作态度、高度责任感，能承受一定的工作压力；4、学习能力强，具有创新意识，有良好的沟通技巧。

店长 工作地址:青岛海鲜自助市北店 长白班 综合工资9000-10000元/月 20-55周岁

招聘：店长（高底薪+提成+8小时工作） 薪资：5000-8000元/月 任职要求： 1、宝妈 小姐姐 2、具备一年以上服装店长经验，有良好的沟通和协调能力。 薪资待遇： 底薪+提成+节日福利+团建+旅游。 工作时间：8小时制，**3天。 有意向请直接电话联系

招聘：华为店长-江津爱琴海门店 薪资：4千-8千 岗位职责： 1.全面主持店面的管理工作，配合总部各项营销策略的实施，负责所在门店运营管理，依据公司销售指引提升门店销售业绩； 2.监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

中餐连锁店白鹿原农家乐（白鹿仓附近）急招1.服务员：10名，20-38，男女均可，要求踏实肯干，吃苦耐劳，有相关经验，农村娃最好。2.炒锅（陕菜）：25-35，要求三年以上炒锅经验，基本功扎实，能适应快节奏的工作，6000-7000，看技能3.切配中工：18~45，要求刀工好，能切能配，能适应快节奏的工作，5000左右，看技能3.店长1名，28-38，有中餐连锁或农家乐店长经验，薪资试用期7000，转正100004.经理或主管，1-2名，25-35，男女均可，有相关餐饮管理经验。以上岗位全部包吃住，月休四天，法定假补休，可交社保，每月15号兴业银行发薪（征信好，能办银行卡）沈女士

收银员 两班制，态度端正、认真负责，有良好的服务意识 薪资福利:基本工资+提成 招工人数:1名 工作地址:琼中县城

收银员 两班制，态度端正、认真负责，有良好的服务意识 薪资福利:基本工资+提成 招工人数:1名 工作地址:琼中县城

招营业员店员积极上进，学习力强，有驾照懂，开皮卡，三轮车等

岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营5.定期分析经营数据，向上级反馈市场动态及优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

招聘：美容导购 薪资：面议 岗位职责： 1.负责门店美容产品的销售与推荐，为顾客提供专业的护肤咨询及个性化护理方案； 2.熟悉店内各类美容产品及服务流程，主动挖掘客户需求，提升客户满意度与复购率； 3.维护客户关系，定期跟进顾客使用反馈，建立长期信任的客户档案； 4.参与门店促销活动执行，完成个人销售目标并积极达成团队业绩指标； 5.保持店面整洁有序，协助店长完成日常运营支持工作。 任职要求： 1.年龄18-50岁，形象气质佳，沟通表达能力强，具备良好的服务意识； 2.对美妆护肤行业有浓厚兴趣，愿意在零售/服务领域长期发展； 3.有销售经验或美容相关学习经历者优先 4.工作积极主动，抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排。

工作内容 1、为顾客提供专业的瓷砖产品介绍和销售服务 2、根据客户需求，提供个性化的瓷砖选择和解决方案 3、维护店铺日常运营，确保良好的购物环境和客户体验 4、需要有经验 薪资5000+提成 工作时间：8:00-12:30 14:00-18:00，不包吃住 工作地址：雄辉建材，无需上夜班

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

1. 全面负责门店运营、团队管理、销售目标达成，带销售/设计团队冲业绩 2. 制定月度/季度目标，拆解任务、做活动策划、拓渠道（小区/家装/异业） 3. 把控全流程：接待→签单→安装→售后等，维护品牌口碑 4. 人员招聘、培训、考核、激励，打造高效团队 5. 维护门店形象、库存、客诉处理，对接品牌总部 三、任职要求 1. 25-45岁，2年以上全屋定制/家居建材店长经验，熟悉莫干山/板材/定制流程优先 2. 懂销售、会带团队、目标感强、抗压、有本地客户/渠道资源加分 3. 沟通协调、活动落地、数据分析能力强，认同莫干山品牌理念 四、薪资福利 • 底薪+提成+绩效+年终奖，综合4.5K~8k+（上不封顶） • 五险、节日福利、带薪培训、晋升空间、门店分红激励 • 品牌授权、稳定客源、本地优质平台

莫干山高端全屋定制（津海店） 招店长工薪4500-8000+提成上不封顶 缴纳社保 要求有2年以上驻店经验 具体福利待遇面谈

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先