导购
3000-5000元/月
销售导购1-2人
岗位职责:
1.负责协助店铺完成日常销售目标。
2.负责店铺日常的运营工作:维护店铺形象、品牌形象、保持店铺整齐干净、协助陈列以及个人形象管理。
3.货品管理:店铺商品的整理、补充、收货、退仓、配合店铺盘点。
4.顾客服务:现有老客人的维护和潜在顾客的挖掘保持良好的顾客关系。
5.积极配合上级完成各项工作任务、接受工作分配以及遵守公司的相关制度。
任职要求:
1.喜爱数码零售行业工作。
2.对数码产品有独特见解。
3.形象佳、有活力、年轻时尚。
4.有责任心、吃苦耐劳、有团队合作精神、有学习意识、能承受销售压力。
5.能严守店铺、商场的各项规章制度
销售
4000-9000元/月
销售3-5人月结全职
本店主营各类手工花果酒、青梅酒、荔枝酒、低度甜果酒，门店环境雅致清新，氛围轻松安逸，工作干净舒适，上班氛围简单不累。
现诚聘门店销售人员、吧台店员
岗位职责：
1、负责店内顾客接待、进店引导、果酒免费品鉴介绍
2、日常店面整理摆放，货品收纳打理
3、负责产品讲解、零售售卖，日常简单待客收银
任职要求：
1、性格开朗大方，待人温柔有礼貌，善于沟通
2、有无经验均可，零基础可免费培训
3、工作轻松简单，不用体力劳作
薪资待遇：
底薪+提成+福利，每月正常薪资稳定，节假日福利，上班时间合理，工作环境清雅干净，工作氛围和睦，压力小，长期稳定发展。
工作内容轻松悠闲，喜欢酒水文艺氛围优先考虑，有意者直接联系面试。
【岗位职责】
· 负责酒水、饮料等商品的陈列与销售
· 维护门店整洁，完成日常收货与盘点工作
【职位要求】
· 高中及以上学历
· 1年内相关工作经验，有食品/饮料/酒水销售经验优先
· 能适应灵活排班，服从工作安排
【工作时间】
具体时间班次面议，无固定作息
【薪资福利】
· 综合薪资：5500-6000元/月
· 基础薪资：4500元/月
· 绩效奖金：按业绩发放
· 福利：五险一金｜包住｜包吃
火锅店长
4000-10000元/月
餐饮店长月结全职负责员工管理，店内日常运营
岗位职责：
1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、成本控制与服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动，提升顾客满意度与复购率
3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围
4. 保障食品安全与卫生标准，落实各项巡检与合规要求
5.协调处理顾客投诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强
3.熟悉餐饮运营流程、财务基础及人员管理方法
4.具备基本的数据分析意识，能根据经营数据优化运营策略
5. 身体健康，能适应餐饮行业弹性工作时间
移动厅店长
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序
3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑
4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务
5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标
任职要求：
1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识
2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先
3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心
4.能适应轮班制，服从门店排班安排
5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿
导购员
4000-8000元/月
导购销售3-5人月结全职
岗位职责：
1. 热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议
2. 熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率
3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰
4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符
5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息
任职要求：
1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力
2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神
3. 具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排
4. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训
5. 学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，形象端正
海南琼中长征镇连队自来水管道安装招聘工地自来水力工，能够熟练开农用三轮车，主要是跟大师傅打个下手
230-260元/天
水管管道安装力工3-5人
琼中县长征镇连队自来水管道安装
招聘工地自来水力工，能够熟练开农用三轮车，主要是跟大师傅打个下手
碳晶板墙板踢脚线安装装修木工扣板1-4天1-2人完工结算
琼中这边能做加微信别打电话 2个人3-4天左右活 120-130平碳晶板墙板毛坯上墙安装配套铝合金踢脚线 23平铝扣板5个空间安装 一个木工柱子造型
绿化除草园林养护长期6-10人月结
岗位职责：
1.负责绿化苗木的种植、移栽及后期成活率管理
2. 按季节和植物特性开展修剪整形作业，保障景观效果与植物健康
3. 执行日常园林养护工作，包括浇水、施肥、除草、病虫害防治等
4. 配合完成园区绿化改造、补植及应急抢险任务
5.做好工具设备日常维护与安全规范操作
任职要求：
1.有绿化种植、修剪或园林养护相关经验者优先
2.能适应户外作业环境，吃苦耐劳，责任心强
3.具备基础植物识别能力和养护常识
4.无学历限制，热爱园林绿化工作
5. 遵守作业安全规范，服从现场管理安排
店长1-2人
招聘店长一名。负责统筹门店运营与业绩目标，管理店员、客户维护、库存及门店卫生，组织健康体验服务与门店活动，及时处理客诉，上报经营数据。要求熟悉健康行业，具备门店管理与团队统筹能力，善于沟通，责任心强，有康养门店经验者优先。
店长
幸运咖招聘店员、店长数名，男女不限，仅招聘长期员工，短期人员请勿联系。年龄要求18周岁至30周岁。薪资待遇为3000-5000元/月起，提供住宿，提成高，福利好，上升空间大。有无经验均可，提供免费培训，可即刻上岗。欢迎有能力者联系。电话咨询时，请说明在看到的。
迎宾员店长服务员配菜
火锅店招聘以下岗位：服务员，薪资3000-5000，年龄30岁以下；迎宾，薪资3500-5000，年龄30岁以下；配菜，薪资3000-5000；夜班人员若干，年龄55岁以下。以上岗位均提供食宿，有公休、提成和全勤奖。另高薪诚聘有连锁品牌火锅店经验的店长、领班、主管、优秀员工，工资翻倍，待遇优厚。地址：邢台市信都区曼哈顿永祥街店。
云南保山招聘店长一名。薪资为5000-10000元。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，如
5000-10000元/月
店长1-2人月结
招聘店长一名。薪资为5000-10000元。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，如人员排班、库存管理及环境卫生维护；执行生鲜产品的处理与加工，确保符合食品安全标准；监督门店服务质量，处理客户反馈与投诉；协助制定并执行门店销售计划，完成经营目标。任职要求：具备门店管理经验，熟悉生鲜产品处理流程；工作认真负责，具备良好的沟通协调能力；有工作经验者优先。
海南琼中织天下家纺连锁【店】应聘电话招聘导购：底薪+提成+休假+奖金年龄：22岁到46岁
导购
织天下家纺连锁【琼中店】应聘电话招聘导购：底薪+提成+休假+奖金年龄：22岁到46岁海南琼中
店员有提成1-2人月结
招聘店员1名。要求能接受节假日上班，能吃苦耐劳，无不良态度，有超市工作经验者优先。薪资福利：工资2100元底薪加提成，全勤加100元。工作地址：黎母山镇阳江农场老市场。
海南琼中【招聘】织天下家纺连锁【店】应聘电话招聘导购：底薪+提成+休假+奖金年龄：22岁到
导购
【招聘】织天下家纺连锁【琼中店】应聘电话招聘导购：底薪+提成+休假+奖金年龄：22岁到46岁
火锅店长
4000-5000元/月
餐饮店长月结全职负责员工管理，店面日常运营
岗位职责：
1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围
4. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店安全运营秩序
5. 对接总部运营政策，落实标准化流程与食品安全规范要求
任职要求：
1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉前厅后厨全流程管理
2.具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营报表分析
3. 优秀的沟通协调能力与抗压能力，善于激励团队、解决实际问题
4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关卫生管理规定
5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先
海钓店长
5000-10000元/月
店长
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求：
1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先，学历不限
餐厅经理7000元-8000元
7000-8000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.负责门店整体运营，制定并执行月度、季度、年度经营计划，确保营收、利润等指标达成。
2.监督前厅服务流程、后厨出餐标准、环境卫生及设备维护，确保符合食品安全及卫生规范。
3.定期组织门店例会，分析经营数据(翻台率、客单价、菜品销量、成本率等)，提出改进措施。
4.负责门店员工招聘、培训、排班、考核、激励及日常管理，打造高效、稳定的服务团队。
5.制定员工培训计划，提升服务意识、业务技能及团队凝聚力。
6.处理员工关系，调解内部矛盾，控制员工流失率。
7.亲自处理顾客投诉、突发事件，确保顾客满意度≥90%。
8.定期收集顾客反馈，优化菜品、服务、环境等细节。
9.维护老客户，开发新客户，提升复购率及口碑传播。
10.严格控制人力成本、能源消耗、低值易耗品等运营费用，实现成本率达标。
11.审核门店每日营收、现金、账单，确保财务数据准确、合规。
12.配合公司财务进行盘点、核算及预算执行。
13.执行公司统一营销活动，结合门店实际策划本地化促销方案(如节日活动、会员日、团餐等)
14.维护线上平台(大众点评、美团、抖音等)评分及口碑，提升曝光及转化；
15.与周边商户、社区、企业建立良好关系，拓展团餐、外卖等渠道。
16.落实食品安全、消防安全、人身安全等制度，定期检查隐患，杜绝安全事故。
17、确保门店证照齐全、年检及时，配合政府部门检查。
任职要求:
1.年龄30岁以下(优秀者可放宽)，中专及以上学历，酒店管理、餐饮管理相关专业优先。
2.3年以上（中餐）门店店经理经验。
3.熟练使用Office软件(Word、Excel)、收银系统、排班系统等。
5.熟悉中餐厅前厅、后厨全流程，能独立处理高峰期运营及突发事件。
6.具备团队搭建、培训、激励及冲突处理能力，能带领10-30人团队。
7.良好的沟通能力，亲和力强。
8、对数据敏感，能通过数据分析报表发现问题并控制成本。
高端家居导购
4000-9000元/月
销售导购6-10人月结全职销售员，导购，销售店长
岗位职责：
1.为客户提供成品家具及配套产品、风格搭配的专业咨询与导购服务
2. 主动了解客户需求，结合预算与户型推荐适配的整装/局装解决方案
3.协助客户完成订单签订、合同讲解及后续服务对接
4.定期参与产品知识与销售技巧培训，提升专业服务能力
5.维护客户关系，跟进售后反馈，促进复购与转介绍
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识
2.有家装、建材、家居零售等相关行业经验者优先
3.熟悉主流家装风格、材料特性及基础施工流程
4.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应门店接待节奏
5.形象端正，亲和力强，有责任心和团队协作精神
门店副店长
5000-6000元/月
店长1-2人月结全职茶店茶馆茶艺销售
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息
任职要求：
1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4.具备基础财务知识及信息系统操作能力（如POS、ERP系统）
5.有连锁品牌门店管理经验者优先
栏目概述
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