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门店店长
6千-1万/月
店长3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
店长
贵阳朱祯记牛肉粉招聘店长,底薪5000起,工资会和门店业绩挂钩,单休,入职缴纳五险。联系方式,周女士
贵阳
10月13日 10:52拨打电话
品牌主理人
5-8千/月
店长月结
品牌主理人 招聘 职位概述 我们正在寻找一位兼具战略视野与执行力的品牌主理人兼任店长,全面负责品牌的运营管理。你将从定位主导品牌、传播到用户增长的全链路,打造有影响力、有温度的品牌形象,推动业务持续增长。 岗位职责: 1. 门店运营管理 全面负责工坊日常运营,确保营收、利润、成本等指标达成 管好人:排班、培训、考核、激励,打造高执行力团队 管好货:食材采购、库存管理、损耗控制,确保出品稳定 管好场:门店卫生、设备维护、顾客体验,打造网红级店面形象 2. 品牌营销推广 负责工坊品牌的整体打造,从视觉、内容到口碑,形成独特品牌调性 策划线下营销活动:节日活动、新品推广、会员日等,拉新留旧 对接项目整体营销资源,配合做好市集级别的大型活动 3. 全渠道销售 线下门店:抓翻台率、客单价、复购率,把到店生意做透 线上外卖:美团、饿了么运营,优化排名、评价、配送,把外卖量做起来 内容电商:抖音、快手、小红书内容运营,直播带货,把产品卖到全国 私域运营:微信社群、小程序运营,沉淀老客户,做复购和裂变 电商平台:天猫、京东、拼多多等平台的店铺运营(项目统一团队支持) 4. 客户关系维护 建立会员体系,做好会员分层运营 处理客诉,把差评变成好评,把普通客户变成忠实粉丝 收集客户反馈,反哺产品和服务优化 5. 数据化经营 每天看数据:营收、客流、客单价、复购率、线上转化率等 用数据找问题、做决策,不是拍脑袋干活 每月做经营分析,制定下月目标和行动计划 6. 品质与安全 严格执行"四级品控体系"(日检、周评、月测、季审) 守住食品安全红线,确保万无一失 配合产品主理人做好出品标准化,保证味道稳定 任职要求: 学历:大专及以上(接受应届毕业生) 经验:不限,2年以上餐饮行业优先 要求:热爱美食或者能专心,或者有责任心,对人,事情负责,愿意接受新鲜事物 薪资待遇:综合薪资(底薪+绩效+提成)5000-8000,五险一金,月调休4天。
店长1-2人
黔作·精致黔菜招聘店长1名年龄:27—40岁(身体健康)店长薪资待遇:7000~10000职位要求:具体面谈联系电话:地址:观山湖区美的悦然时光
贵阳 观山湖区
10月11日 14:31拨打电话
店长
店长1-2人月结全职
负责店内的正常运营,工资面议
店长
贵阳朱祯记牛肉粉招聘店长,底薪5000起,工资会和门店业绩挂钩,单休,入职缴纳五险。联系方式,周女士
贵阳
10月13日 23:00拨打电话
店长月结
岗位名称:店长;岗位要求:1.门店运营统筹能力:全面负责门店日常运营管理,制定并执行经营计划,确保门店高效有序运转,完成核心经营目标。2.团队管理与建设能力:负责员工招聘、培训、排班及绩效考核,提升团队专业能力与服务意识,保障团队稳定性。3.客户关系维护与营销能力:主导客户服务管理,提升客户满意度和品牌口碑,策划并落地门店级营销活动,利用线上平台优化门店展示与引流。薪资待遇:薪资范围4500-6000元。
贵阳
10月13日 16:05拨打电话
合作店店长
3-8千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1. 学习并执行门店运营管理,包括顾客接待、商品陈列与整理; 2. 独立负责门店日常管理,推动销售目标达成; 3. 协调团队协作,落实市场推广及销售策略。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与服务意识; 2. 有责任心,能主动承担门店运营任务; 3. 有团队合作精神,能有效带动团队氛围。
搬运工装卸工包住包吃高温补贴餐补免费培训6-10人日结
搬运工,装卸工:一天360,计时30块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月10000到11000+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定,天天有活干,月薪资:10000到11000+,多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车,装卸车,小件搬 运,箱20斤左右,自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐全。 都有,[火食]食堂免费吃。两荤两素,米饭,面条,馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验,360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!
搬运工包住五险高温补贴有提成免费培训20人以上月结
招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时,每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚,每周可以预支,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。 【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价,每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付路费 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴,新人入职满30天奖励5000。9月30号之前报名享有。 负责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20 点,早晚吃饭各一小时,工作10小时,记薪12小时。【招聘 要求】发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。年龄16-55 岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间,吃住都管,独立卫浴, 企业福利:外地过来,路费全额报销,新人入职满30天奖励5000元!!!
搬运工包住包吃五险交通补助餐补20人以上月结
招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时,每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚,每周可以预支,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。 【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价,每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付路费 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴,新人入职满30天奖励5000。9月30号之前报名享有。 负责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20 点,早晚吃饭各一小时,工作10小时,记薪12小时。【招聘 要求】发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。年龄16-55 岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间,吃住都管,独立卫浴, 企业福利:外地过来,路费全额报销,新人入职满30天奖励5000元!!!
家电清洗
今天订单!!78=18号下午3点,贵州省-贵阳市-云岩区贵阳电建云岩赋8-1-1102滚筒洗衣机免拆,到手70。
贵阳 云岩区
10月19日 04:38拨打电话
贵州贵阳门厂招组框套框数名
门窗制作
门厂招组框套框数名
贵阳
10月19日 04:37拨打电话
店长
朝阳一街卡迪高招聘店长+导购名要求:1、赚钱欲望高!2、热情、爱笑!3、踏实肯干、有上进心!4、无需高学历,销售凭实力高薪!年龄:22-38岁工资:3000~5000福利待遇:年终奖和节日福利地址:朝阳一街卡迪高电话:
焦作
10月19日 05:00拨打电话
店长1-2人
老九天四楼女裤店高薪招聘店长1名1。有店长经验2年以上,简韩风格,懂审美,会陈列会搭配,有韩货店工作经验优先2。有客户资源优先,会带团队,不负能量,有激情3。有良好的沟通能力,能够把控货品数据,对接工厂4。有团队精神,不矫情有意向的请面谈哦联系电话
北京
10月19日 04:52拨打电话
店长1-2人
沈阳市浑南区全运路烤肉店诚聘店长:1名薪资:底薪+分红(电聊或面谈)有经验者优先。同步月休三天包吃包住
沈阳 浑南区
10月19日 04:52拨打电话
海南海口诚聘店长:30岁左右有中高档中餐管理经验销售经验地址:底薪:10000联系电话:马
1万/月
店长月结
诚聘店长:30岁左右有中高档中餐管理经验销售经验地址:海口底薪:10000联系电话:马总
海口
10月19日 04:38拨打电话
店长月结
)▼侯马樊文花面部护理店招聘【3000—5000元/月】,双休+加班补助樊文花招聘店长、护理师啦招人!招人!招人!培训是带薪的边工作、边成长势不可挡的...(联系电话:
临汾 侯马市
10月19日 04:37拨打电话
服务员
3-4千/月
服务员包吃3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5. 配合团队完成日常备餐、物料整理及营业前准备 任职要求: 1. 年龄18-55岁,身体健康,形象端正,无不良记录 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,初中及以上文化程度即可
粉店服务员
5-6千/月
服务员包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理,确保配菜规格符合厨房标准 2.协助厨师完成菜品摆盘、传菜及出餐前的最后检查 3.保持打荷台及周边区域整洁卫生,及时清理废弃物并消毒用具 4. 根据订单节奏合理备料,保障出餐效率与出品一致性 5. 配合主厨完成日常库存盘点与物料申领工作 任职要求: 1.热爱餐饮行业,吃苦耐劳,具备良好的服务意识和团队协作精神 2. 有配菜/打荷相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训 3.身体健康,持有有效健康证,能适应快节奏厨房环境 4.具备基本刀工基础和食品安全常识 5.学历不限,年龄24-45周岁,无不良从业记录
贵阳观山湖区工作4000-5000,包吃包住。
餐饮主管
工作4000-5000,包吃包住。
服务员
3-4千/月
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点餐、上菜等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动了解顾客需求,提供友好、耐心、细致的服务体验 4.配合厨房及吧台完成餐品传递与信息沟通,保障服务顺畅 5.参与日常培训与例会,持续提升服务意识与业务能力 任职要求: 1. 学历不限,有服务行业经验者优先 2. 形象端正,普通话流利,具备良好沟通表达能力 3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本应变能力,能妥善处理顾客合理诉求 5.无不良从业记录,认同餐饮、酒店服务职业价值
服务员
3-4千/月
服务员免费培训1-2人月结
岗位职责: 1. 负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有礼的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求: 1. 年龄18-35岁,身体健康,形象端正,无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强 3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业经验者优先,无经验者可提供带教培训 5. 学历不限,具备基本读写算能力即可 6.早晚班,半个月轮一次 7.只招长期的,短期勿扰,谢谢 薪资待遇: 3000-4000 月休两天 做满半年涨工资
服务员包住包吃月结
【招聘】招服务员,花溪区柏拉图餐厅(花溪公园大门旁)要求:,18-35岁,上班时间10:00-22:00)薪资:3500元/月,包吃住,月休2天。
服务员包住1-2人月结全职
【招聘服务员】 薪资待遇:底薪3200元/月 + 全勤奖200元/月 ,45岁以内,身体健康,有服务意识,能吃苦耐。 福利待遇:包吃包住,月休四天 工作地点:白云区云城尚品弘福天酒楼 联系电话: 有意者请联系,非诚勿扰!
贵阳观山湖区招聘服务员。工资3200~3800工作地点银行北街。联系电话
3-4千/月
服务员包住包吃6-10人月结
招聘服务员。工资 3200~3800工作地点观山湖区银行北街。联系电话
食堂服务员
3-4千/月
服务员包住包吃免费培训3-5人月结
1、工资3000~3500元/月; 2、年龄18~48岁; 3、周末双休,享国家法定节假日带薪休假; 4、包食宿,免费提供工装、床用品。
贵州贵阳招聘店长,薪资范围在2500至3000元。
2.5-3千/月
店长月结
贵州贵阳招聘店长,薪资范围在2500至3000元。
贵阳
10月16日 09:20拨打电话
餐饮店长
招聘岗位:餐饮门店店长薪资:面议1、管理店面营运,并确保店面卫生和安全。负责员工日常的管理和培,确保员工熟练掌握服务流程,仪容仪表符合标准。2、拟定店面经营计划、成本控制,制定可行的营销策略,监督并执行日常经营工作计划,确保各项营业指标的稳定提高。3、维护与客户的良好关系,负责对客户服务质量的监督,处理来自客户的投诉、意见和建议,回馈客户,提高客户满意度和忠诚度。4、负责店面人员情况的管理,并对员工进行考核和绩效奖惩,确保店面的稳定性和发展性5、监督并指导店面工作人员进店前的服务准备、客户接待、服务过程和售后服务等,落实各项服务流程和标准。任职要求:大专以上学历1、从事相关工作5年以上,同等岗位2年以上工作经历,2、具备良好的书面及口头表达能力以及沟通能力;3、熟练操作office系列办公软件。4、工作积极主动、责任心强、抗压能力强。联系电话:彭女士()工作地址:贵阳市南明区火车站
贵阳 南明区
10月11日 04:56拨打电话
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广,推动区域市场份额增长 5. 定期分析经营数据,向上级提交运营改进建议并落实优化措施 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/餐饮/服务业运营逻辑 2.有团队管理经验,具备良好的沟通协调与抗压能力 3.责任心强,执行力突出,能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5. 学历不限,有相关行业店长经验者优先 6.电脑设备小毛病维修
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