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上高空。要求会用滑板。除锈喷底漆面漆。

招聘：欧派国际馆招聘店面店长（给上五险） 薪资：3500-10000元/月 有一年以上工作经验，负责管理、带队、有格局、有经验、有担当者优先。 工资待遇：高底薪+高提成+高激励+月公休+优资客源。 择良木而栖，遇知己而行。我们给你的不只是一份工作，更是尊严、成长、收入与未来。不问过往，只看锋芒； 不看学历，只看能力。 心有多大，舞台就有多大。 期待优秀的你，加入我们，一起发光，帮你实现梦想。

JORYA 女装招聘 【岗位】：店长 导购 【坐标】： 世纪金源JR 北京翠微JR 【待遇】： 店长6100-8600 + 提成 综合薪资：12K+ 店员 底薪4300+ 综合薪资 8K+ 【班次】：早晚班，店长中班 月休4天 【要求】：38周岁以内、能吃苦耐劳、责任心强、有冲劲、有上进心、团队意识强、有服装销售经验优先！ 同步 上市公司 大女装.

东营西城聚龙亨市场附近招聘店长一名，收银员一名，洗碗工一名，厨师一名，工作轻松，有意者联系

招聘：店长（带薪旅游+节日福利） 薪资：3000-4000元/月 身体健康，吃苦上进，有团队意识，有组织协调能力，沟通及亲和力强! 以上岗位一经录用，待遇优厚，同时还可以享受餐补，话补，交通补助，养老补助，带薪培训，带薪旅游，节日福利，每月4天公休等，工资优厚待遇。 只要你有目标，有梦想，我就能给你足够大的舞台，让你尽情展示你的才华！圆梦你的精彩人生！ 上班时间 早八点到十一点半，下午两点半到六点半

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台工作，确保出品与服务高效协同 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2. 工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3. 形象端正，性格开朗，具备责任心和团队协作精神 4. 能适应轮班制及节假日工作安排 5. 服从管理，学习能力强，愿意在服务岗位长期发展

服务员

招聘 餐饮会所店长1名，7-8千，清镇市区联系陈师

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岗位名称：品质督导； 岗位要求：1. 具备理赔品质管理相关经验，能够组织落实对高风险案件进行日常监控和复勘、风险排查等工作；2. 建立和完善车险理赔品质监督管理体系，组织品质检查并反馈问题，指导整改；3. 监督分公司及下辖机构的车险理赔制度执行情况，提出处理和改进意见。 薪资待遇：薪资范围6千-1万。工作地点贵州贵阳。

招一名前厅主管。，工资5000。服务员一名。工资3500~3800。有意向的联系我。王

售楼部水吧台服务工作

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4.协助处理顾客投诉与售后需求，提升客户满意度 5.保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1.形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4. 有餐饮行业收银或前台经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及接待服务，展现专业得体的形象与礼仪素养 2.协助会务、活动等现场秩序维护与流程支持，确保接待环节顺畅有序 3.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录与反馈 4.保持接待区域整洁美观，及时补充物资，营造温馨专业的第一印象 5.配合完成日常行政事务及上级交办的其他工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 熟悉基本商务礼仪与接待规范，有服务意识和亲和力 3.能适应灵活排班，责任心强，细致耐心 4.具备基础办公软件操作能力 5. 学历不限，有相关接待、前台或活动执行经验者优先

粉馆服务员招聘 岗位职责：1.热情接待到店顾客；2.及时将顾客订单传递至后厨，确保餐品信息无误；3.负责餐品上桌、餐具回收及餐桌清洁，维持店内整洁；4.解答顾客关于菜品、价格的咨询，处理简单客诉；5.协助完成食材备料、餐具整理等日常辅助工作。 -任职要求：1.年龄18-45岁，身体健康，无不良卫生记录；2.具备基本沟通能力，服务态度积极，有餐饮行业经验者优先；3.工作认真负责，有团队协作意识；4.注重个人卫生，遵守店内卫生及服务规范。 -薪资福利：1.月薪3000-3500元（满勤另算）；2.包吃住，每月带薪休假2天；

门店店长 工作地址:贵州省盘州市红星时代广场-库斯家居旗舰店 8:30-18:00，月休4天 6000-12000元/月（底薪+高提成+业绩奖金+年终分红），具体面议 全面负责门店日常运营管理，制定销售计划，带领团队完成业绩目标。负责门店人员管理：招聘、培训、排班、绩效考核，打造高效销售团队。维护门店形象：产品陈列、软装搭配、卫生管理，提升门店格调与客户体验。客户管理：维护老客户、开发新客户，处理客诉，提升客户满意度与复购率。竞品调研：分析本地家居市场动态与竞品策略，优化门店销售方案。2年以上家居/建材/家具门店管理经验，有知名品牌店长经验优先。 25-40岁高中及以上学历