玉林螺二哈虾蟹馆招店长1名要求：1：男女不限，30-45岁熟悉虾蟹江湖菜夜宵店工作流程工资福利待遇面议

招聘店长一名。要求大专及本科学历，负责门店运营执行落地工作，包括但不限于商品运营、团队管理及运营工作统筹落地。薪资范围为3001-5000。

岗位职责： - 负责门店日常运营、销售管理、客户接待与成交 ​ - 带领团队完成销售目标，维护客户关系 ​ - 熟悉新能源汽车产品、政策及购车流程 任职要求： - 年龄20-30岁，形象端正、沟通能力强 ​ - 有汽车销售、门店管理、新能源行业经验优先 ​ - 有责任心、执行力强，能主动开拓客户 薪资待遇： - 月薪：1万-3万（底薪+提成+奖金+福利） ​ - 晋升空间大，团队氛围好

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘店长1名，薪资面议。

整理门店配件，接待客户，安排工作等

因业务发展需要现急招店长、导购底薪+高提成+工龄工资+月休4天7小时工作制年龄：18-35岁工作地点：玉林内环西路71-73号欢迎推荐或自荐联系方式：

招聘餐厅店长，负责饭店日常管理工作，确保服务质量。薪资为4000-5000元/月。

店长薪资福利丰厚，招工5名，底薪加提成等福利结合旅游培训保险等多项待遇，工作地点广西玉林。

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【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【岗位优势】 工作内容简单稳定，不用外出、不用销售 团队氛围轻松，同事友好，新人有人带 作息规律，不熬夜加班，兼顾生活与工作 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚5；配合加班。 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

玉林玉州区招铝模拼装，一个大户型，5个人，17元一平方，进度款70%，联系电话班生

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太和万达一楼波司登品牌招聘店长一名5000~7000导购四名；要求年龄22~36岁，性格开朗，社交能力强，有责任心，有2年以上服装销售经验者优先，待遇4000~6000，半天班，月休两天！地址:太和万达一楼波司登电话:

招聘店长2名。要求年龄20-50岁，退役军人，身体健康，能办理健康证，大专及以上学历。有超市、生鲜店、水果等行业管理经历者优先，优秀者可适当放宽要求。工作内容包括全面统筹门店运营（销售目标达成、生鲜损耗控制、服务质量管控）、团队管理（店员招聘、培训、绩效考核、日常排班）、营销落地（促销活动执行、会员维护、社区客情拓展）以及风险管控（食品安全、消防安全、财务对账、客诉处理）。薪资面议。工作地址位于南充市顺庆区文峰街二段和南充市顺庆区清晓路。

招聘店长一名，工作内容为水果店打包果品、切果。薪资为3500-5500元。工作地址位于江南华府北门果果家门市。

关键词：临河招聘店长销售人员临河区小墨同学文具店高薪招聘店长销售人员工资3000-4000待遇好地址：临河区四中帝景苑店、巴彦淖尔市水源路店电话：

招聘店长1名，年龄要求30-45岁。性格开朗、亲和力强、擅长沟通。有无经验均可，提供带薪培训。薪资福利包括底薪加提成加奖金，福利齐全，综合薪资3000-6000元。工作地址位于渭南市胜利大街人人夜市二楼。

急招临时促销员：玉林市区超市5人，大塘的超市1人。上班时间：星期五和星期六，星期日，下午5.30上班，9点半下班。联系电话：

岗位职责: 1、负责门店奶粉、纸尿裤、辅食、洗护、婴童用品、孕产用品等全品类产品日常销售接待，主动挖掘客户需求，专业讲解产品功效、搭配方案、喂养知识，提升成交转化率与客单价。 2、做好新客引流、老客维护跟进，建立会员档案，定期回访宝妈、孕产顾客，做好售后答疑、复购跟进、会员活动邀约，沉淀长期稳定客户。 3、掌握科学育儿、婴幼儿喂养、辅食添加、产后护理、宝宝护理等专业知识，为顾客提供专业育儿咨询、育儿搭配建议，树立门店专业口碑。 4、负责门店商品陈列、货品整理、库存盘点、补货上架、临期商品排查，保持店面整洁卫生、货品摆放规范有序。 5、严格执行门店收银结算、活动核销、会员积分管理，配合门店促销活动推广、氛围布置、地推拓客、社群运营转发。 6、做好客户售后问题对接处理，耐心解答育儿疑问、产品使用问题，妥善处理退换货、售后咨询，维护门店服务口碑。 7、服从门店店长日常管理安排，积极参加产品知识、育儿专业、销售技巧培训，配合门店完成月度销售业绩指标。 8、维护门店环境卫生、设备整洁，规范接待礼仪，文明服务，用心做好宝妈圈层服务，提升门店复购与转介绍。 任职要求: 1、年龄 18-40岁，性别不限，学历不限，有母婴门店、童装、孕产相关销售经验者优先。 2、热爱母婴行业，有耐心、有爱心，喜欢孩子，善于沟通交流，具备良好的服务意识； 3、了解基础母婴产品知识、育儿常识，愿意主动学习专业母婴知识与销售技巧； 4、性格开朗外向，亲和力强，懂得倾听客户需求，有较强的销售主动性和责任心； 5、工作认真细致，能吃苦耐劳，服从门店工作安排，适应门店轮班作息； 6、无不良从业记录，具备良好的职业素养，维护门店品牌形象。 岗位福利: 1、薪资构成：无责底薪+高额销售提成+品牌奖励+业绩奖金+工龄奖，综合薪资4000-8000元，上不封顶，多劳多得； 2、福利保障：月休4天，法定节假日带薪休假，节日福利（端午、中秋、春节礼品）、孕产福利。 3、成长提升：免费专业母婴知识培训、销售技能培训，清晰晋升通道（导购→资深导购→店长→区域督导）； 4、工作氛围：团队氛围轻松融洽，人性化管理，定期团建，工作环境干净舒适；

招聘岗位： 1.收银员 多名 岗位要求: 身体健康，品行端正，服从安排，做事认真。 薪资待遇面议。 工作地点： 玉林市玉州区仁东镇倍加惠超市 有需要的电话或加微信咨询！ 联系电话：罗店长

玉州区水果店（实际是在店门口摆摊）招长期销售员多名，不招兼职、临时、暑假工!1.我们卖的是平价水果，工作量比较的大哦，要求能吃苦耐劳。有销售相关工作经验，做事有责任心，不计较、肯踏实干。2.性格外向开朗、主动、待人热情，擅长和顾客沟通交流。3.年龄:20-40岁。工作时间:每天工作八个小时。工资按天算:120元/天，工资月结。工作表现突出每月另有额外奖励。工作地点：我们在玉林市区有几个水果摊位。可就近安排上班。应聘联系:()

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3. 具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4. 有零售/快消行业导购经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士应聘

招聘储备店长。薪资为3001-5000元/月。要求语言组织能力强，有2年销售经验，带过团队，责任心强。

招聘门店营业员。要求形象气质佳，口齿伶俐，善于与人沟通；勤快、有责任心，喜欢零售行业，有销售经验者优先；能基本操作EXCEL表格、WORD文档、数据处理等基础办公软件。薪资为4001-5000元/月。

广西玉林招聘门店经理，薪资高于5000元每月。

 招聘啦～[烟花]招聘招聘 招聘 招聘招聘岗位：生鲜理货员：1名水产杀鱼师傅1名工作地址 ：家万福连锁超市（九代路口红绿灯旁）工资待遇：面议上班时间：面议联系电话：陈店（）身边有想的亲戚朋友欢迎推荐，有意者到店面谈！谢谢[抱拳]

想找一份薪资优渥、福利丰厚且发展空间大的工作吗？中国移动博白老汽车站营业厅期待您的加入！ 任职要求：年龄在20 - 35之间，男女不限；形象端正，为人正直；工作态度积极，听话且能吃苦耐劳；有销售经验者优先考虑。 工作要求：不限学历，不限工作经验，只要您有热情、肯学习，这里就是您的舞台！ 薪资待遇：综合薪资3000 - 8000元/月，底薪+提成，多劳多得，您的努力与收获成正比！ 福利待遇：完善的五险为您的生活保驾护航；包住宿解决您的后顾之忧； 工作地点：博白博白城区中国移动博白老汽车站营业厅1楼，交通便利，位置优越。 工作内容：为客户提供专业、热情的业务咨询与办理服务，解答客户疑问，维护良好的客户关系，助力营业厅业务高效运转。 工作时间： 早晚班8：00～12：00，18：00～21：30 中班：12：00～18：00 行政班：8：00～12：00，14：30～18：00 月休4天，合理的休息安排，让您工作生活两不误。