岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与品牌声誉 5. 严格执行公司各项规章制度及安全规范，确保合规运营 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或服务业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，认同公司企业文化 5.学历不限，年龄25-45岁，身体健康，能适应轮班制

容县简一大理石瓷砖招聘店长2名。岗位职责包括负责门店日常运营管理，确保门店正常营业及服务质量；制定并执行门店销售计划，提升门店业绩；管理门店员工，合理安排工作，提高团队协作效率；维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度；监督门店商品陈列、库存及损耗控制，优化门店运营流程。任职要求为大专及以上学历；具备1-3年零售或相关行业销售管理经验；熟悉门店运营流程，具备良好的沟通协调能力；具备较强的责任心与执行力，能适应一定工作压力；为人诚信，有团队合作精神，具备一定的领导能力。薪资为3500~20000元/月。工作地址为容县吉营首府。

招聘：新能源汽车门店店长 岗位职责： - 负责门店日常运营、销售管理、客户接待与成交 - 带领团队完成销售目标，维护客户关系 - 熟悉新能源汽车产品、政策及购车流程 任职要求： - 年龄20-30岁，形象端正、沟通能力强 - 有汽车销售、门店管理、新能源行业经验优先 - 有责任心、执行力强，能主动开拓客户 薪资待遇： - 月薪：1万-3万（底薪+提成+奖金+福利） - 晋升空间大，团队氛围好

招聘店长岗位。薪资为每月4800至15000元。有相关工作经验者优先。

店长工作地址:玉林市玉州区百老会食品经营部6000-9000元/月

招聘副店长（店助）2名。岗位职责包括熟悉商品基本知识，具备营业员基本操作技能，负责水果店的销售、线上运营、员工培训和管理、数据分析，协助店长统筹相关工作，为顾客提供良好的售前售后服务。任职要求为年龄25-45岁，学历不限，男女不限，普通话标准，性格开朗热情，具备主动销售和推荐相关商品的意识，吃苦耐劳，积极向上，有相关经验者更佳。薪资待遇为月薪4000-6000元/月，包含底薪、补贴、全勤奖和销售奖金，综合薪资保底4000元以上，上不封顶，提供定期团建和节假日员工福利。工作地址位于广西自治区玉林市容县车站西路6附近。

招聘店长，要求高中或中专以上学历，身体健康，吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。薪资福利包括基本工资1500至1800元每月，全勤奖及业绩奖。，每月休息4天。招聘人数为数名。工作时间为早晚班或白天班，具体排班面议。工作地址位于北流市永安路八里13号。

门店管理门店运营门店销售

招聘小米店长2名。岗位职责包括负责门店日常运营管理，包括人员安排、销售目标达成及客户服务工作；制定并执行门店营销推广计划，提升品牌知名度和门店业绩；维护门店形象，确保陈列、环境卫生及服务流程符合公司标准；协调与供应商、物流及总部的关系，保障商品供应与库存管理；分析销售数据，提出优化建议，提升门店整体运营效率。任职要求为年龄24-35岁，性别不限；具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，责任心强；熟悉零售及门店经营管理，有相关经验者优先；有手机门店或电信运营商门店管理经验者优先考虑；能适应门店工作环境，具备吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力。薪资待遇为月薪4000-8000元/月，包含底薪3000元、绩效、岗位补贴、奖金及五险。工作地点为容县城南街146号小米专卖店、容县龙泉东街61号小米专卖店。

玉林市博白县招抹灰

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招個會開鏟車打沙灰的師傅工資可能談

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欧亚男装和欧亚女装招聘导购和店长。该岗位为长期工作，要求应聘者爱岗敬业。薪资待遇为面议。

小米之家合阳专卖店招聘操盘手财务。工作地点:合阳尚荣酒店楼下小米之家/合阳枫苑华府楼下小米之家/南大街电信营业厅/南大街乔丹旁小米之家井号招聘小米之家店长【岗位】门店店长，操盘【薪资】底薪+高提成+绩效奖金，综合高薪，上不封顶【职责】门店整体运营、团队管理、全品类销售目标达成、活动落地【要求】有数码/零售门店管理经验，沟通能力强，抗压能力强，认同小米品牌【福利】节日福利、定期培训、晋升空间大、工作环境优越有意向直接联孙总了解详情，期待优秀的你加入！招聘年龄40以下。

连锁生鲜超市招聘:猪肉一条龙（有鱼虾）主管1名薪资待遇:底薪8000+达标奖+提成，包吃住水电自理。须同岗位二年以上经验！（没经验者勿扰）猪肉师傅1名薪资待遇:底薪7000+提成，包吃住水电自理。须同岗位一年以上经验！猪肉中工1名底薪5500+提成，包吃住要求：师傅分割技术优良、打包美观、服从管理,有责任心、好客情，会叫卖！工作地点:东莞.博罗电话：（电话不通时细聊）

差34个工时5.3未打卡8个，10个工时，未打卡，未打卡，8.5个小时共计:60.5个工时19-22，每天补两个，共计6个，还差:54.5个5.22没有打卡，12.5个67个，补11个差56个，补1个，差55个，开店长会，工时7个，休息2个，1.5个差63.5个6.5-6.7共计补4.5个，差59个6.13-6.14共计补3个，差56个。

沈阳大东中街和/长春高新连锁餐厅招聘（两店任选就近安排）店长8000-12000后厨帮厨5500（35、45岁以下）后厨大姐5500（45岁以下）煮粥工5500（20-45岁）服务员5500（20-45岁）月休4天，工作时间，后厨早10晚10，前厅早10晚10，中12晚12，要求长期稳定，不符合年龄要求的不要，过节有奖金，加班有补助，待遇好包吃住，电话

负责入库，出库，上门取件，多劳多得电话

岗位职责： 1.管理店面营收 2.店内人员管理 3.懂电脑表格 4.懂收银操作 任职要求： 1.曾任餐饮店店长或主管级以上 2.大型连锁餐饮经验2年以上 本公司招聘岗位均需接受夜班、出差。

岗位职责： 1. 全面统筹后厨日常管理工作，制定后厨运营规范、岗位职责及操作流程，确保后厨高效、有序、合规运转。 2. 精通粤菜及小炒菜系，具备扎实的炒锅实操技能，主导后厨菜品研发、出品把控，优化菜品结构，确保菜品口感、品相及品质稳定达标。 3. 负责后厨毛利管理，精准把控食材采购、储存、加工全流程损耗，制定成本控制方案，优化食材配比，提升后厨盈利能力。 4. 负责后厨人员管理、技能培训及梯队建设，结合粤菜、小炒烹饪要求及炒锅技能标准，开展员工专项培训，提升团队专业素养，稳定后厨团队。 任职要求： 1.曾任餐饮店厨师长或主管级以上 2.大型连锁餐饮经验2年以上 本岗位需要接受夜班、出差。

诚聘！诚聘！诚聘！诚聘营业员，条件要求: 年龄18--55岁男女不限，语言沟通能力好，待人热情，积极向上，身体健康。待遇: 底薪+提成，以年销售额定奖金，包午餐，帮交一半shebao，具体详情请联系本人，谢谢。

超市江滨店招临时理货员2名，男女不限，45岁以下：7：00-11：00（1名），下午18：30-22：30（1名），14元/小时，有意向的可联系秦店长，，欢迎推荐报名。

工业品*店面销售兼美团线上管理员工作地址:玉林市阿标文具商城（得力文具）3000-5000元/月年假

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招聘银员，兼职或全职均可。男女不限，年龄要求在25到30周岁之间，需五官端正，做事仔细，工作认真负责，热情。接受偶尔夜班。薪资为3000元起。招聘人数为1名。请于下午5点过后联系。

招聘水果店营业员3名。岗位职责包括熟悉水果商品基本知识，确保商品信息准确无误；负责水果超市的商品打包、陈列、销售、搬运货物及果切等相关工作；为顾客提供良好的售前售后服务，提升顾客购物体验；执行早晚班制，配合完成轮班轮休安排。任职要求为年龄25-45岁，学历不限，男女不限，普通话标准；性格开朗热情，具备主动销售和推荐相关商品的意识；吃苦耐劳，积极向上，有相关工作经验者优先考虑。薪资待遇为月薪3000-4000元/月，底薪+补贴+全勤奖+销售奖金，综合薪资保底3K+上不封顶，定期团建，节假日员工福利。工作地址位于玉林市容县车站西路6附近。

[红包]促销员 工作内容：主要在各大酒吧售卖毛绒娃娃、水、烟、糖、等物品 [红包]待遇：10天实习期600-800元，实习期过后4000保底额外奖金，管吃包住 上班时间：一般晚上10点-凌晨3点半左右 要求：18-40、反应敏捷、有销售经验者优先录用。 地址：嘉定宝龙广场、其它区也有地方。