招聘店长，年龄20-40岁，男女不限。薪资为底薪加全勤加奖励。即将进驻黎塘。

莫店长[庆祝]招兼职招兼职[庆祝]太阳广场三楼馋胖子肉蟹煲开学啦！招周末兼职2名，名额不多，赶紧预定！！工资日结！转发给需要的朋友[呲牙]

广西分公司正好茶现武鸣区，幼师店，民大店，财大店长员工3至5名，年龄20至50岁，18至28岁，月休三天，管吃住，工资35oo至5ooo每月，放假有生活补助，具体上班时长见面谈，有兴趣的请來电

武鸣晟洋==============里建恰货铺子招聘店员、店长置顶工作内容:下单，补货，收银，完成店内日常工作号：qhpz_888联系电话：

工作地点：雷记烧烤琅西店一、招聘岗位：店长1位二、工作要求：有同等岗位经验1面子上，形象佳，具备控场能力。三、岗位薪资待遇：6000-7000，月休4天，国家法定节假日补休，生日补休1天四：工作地点：公司就近安排门店联系人：蒙女士

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南宁市江南区招聘以下岗位，工作地址为江南区金凯商业广场苏记烧烤。所有岗位均包吃，月休3天。有意者请每天下午后联系。1.店长（店总）：薪资5000-6000元加提成，负责门店全盘运营管理，需有餐饮管理经验，懂后厨及前厅统筹，会来客、美团和外卖。2.打荷/帮厨：薪资3500-4000元加提成，负责后厨协助配菜、出餐、清洁后厨，要求踏实肯干。3.切配/砧板：薪资3000-4000元加提成，负责食材改刀、食材预处理，白切菜品优先。

招聘便利店店长1名。要求拥有1年及以上全职店长管理经验，熟悉运营流程；了解便利店订货、盘点、收银系统操作，能独立全盘打理一家门店；责任心强，做事细心踏实，具备基础沟通管理能力；无不良从业记录，诚信靠谱，可长期稳定任职。工作内容包括全面负责门店日常运营管理，包含人员排班、员工日常管理、岗前带教；把控商品进销存管理，如订货补货、盘点库存、临期商品整理、损耗管控，降低门店损耗；负责门店环境卫生、货品陈列、价签核对、收银规范管理，保障日常营业顺畅；做好客情维护，处理顾客咨询、售后投诉等问题；落实总部各项规章制度、活动促销执行，做好台账、日报、数据上报工作。综合薪资为4-6k。工作地址位于武鸣福瑞淘宝闪购运营中心。

年龄：28-38岁 学历：大专及以上能 经验：有以下任一经验优先: 1.零售门店管理1年。 2.餐饮店长/副店长 3.茶饮店管理 4.养生/特产/文创店经验。 性格:务实执行力强、能扛压 。 价值观 ：对养生/传统文化有兴趣或好感。 管理能力：能管3-5人小团队，会排班，会做简单的绩效考核，会带新人。 数字化 能力：能用微信/抖音/POS系统，愿意学新工具。

天天乐超市因工作需要特向社会招聘*超市食百/生鲜主管2名岗位职责:1、负责带领本部门（班组）员工，按照公司及门店各项规章制度、规范标准的要求严格落实各项工作。2、负责本部门（班组）所有商品陈列的规划和实施。工作时间：排班制，实际上班时间根据门店沟通，月休四天；全职待遇：底薪+岗位补贴+奖励+绩效，有五险，工资准时；年龄要求：45岁以下，有超市经验可适当放宽条件；综合薪资3500-4000元/月，凭个人能力挑战高薪，上不封顶；*上班地点：广西自治区南宁市西乡塘区唐山路2号小区综合楼C1号铺；广西自治区南宁市兴宁区民生街道南梧路6号瀚林山水源B段144号商铺；广西自治区南宁市青秀区南湖街道云景路33号凤岭名园1号楼102号商铺；广西自治区南宁市青秀区青环路90号汇东郦城SP3B1335号商铺；所有岗位可就近分配*招聘热线：梁女士（）

一天300元，包吃包住，，一定要会二保焊，摸工务扰明天上班一个月左右现在过去

工地开荒保洁

南宁横州招建筑木工，不管吃住，混子勿扰，事多勿扰，云，贵，川木工来

南宁市兴宁区招氩弧焊工师傅几名，主要焊接不锈钢产品，模块酒吧茶几为主，有经验者前来面试，半桶水绕行

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招聘｜最西域特产门店店长乌鲁木齐超多门店，就近安排上班！招人要求25-45岁，做过销售/门店店长优先普通话标准性格外向爱唠嗑，踏实肯干，能接受早晚班日常工作打理门店陈列、库存卫生热情接待到店顾客，介绍新疆特色特产全套培训上手快，不用怕没经验薪资福利底薪4500起，综合6k-10k提成+各类奖金拿不停多条晋升路线：店长→督导→区域管理优秀店长还能做合伙人，分门店利润！招聘门店:乌鲁木齐全区域70多家门店，就近分配家门口上班，稳定长期发展想找靠谱稳定工作的朋友直接滴滴我～

1314精品主题酒店高新招聘：店长[玫瑰]：一名（要求独立带店三年以上工作经验，年龄35～45岁待遇是5000+值班经理[玫瑰]：两名（要求从事过大型酒店或者连锁酒店经验者一年以上，年龄28～38岁班次是上一休一或者倒白夜班）待遇是4000前台接待[爱心]：三名（要求形象佳交流无障碍勤奋好学者，年龄25～35岁班次是上24休24待遇是3000～3500客房服务员[爱心]：三名（要求能吃苦勤劳肯干，年龄35～50岁白夜班均可）待遇3000～3500[庆祝]以上职位入职后待遇丰厚，期待有能力的人加入共创未来，应聘电话：同步

【招聘岗位】店长1名、导购2名【薪资待遇】3000-6000元【工作内容】门店销售、店铺日常运营管理【上班制度】倒班制【工作地址】大名县骅瑞五楼慕珂丽女装【联系方式】

招聘启事：乐泰集团（亮甲厂家）因业务扩展，招聘--亮甲品牌连锁店售后服务人员，副总，大店长，店长，店员，促销员，计30人。主要工作内容：①辅助灰指甲顾客快速康复！②指导顾客正确使用亮甲及亮甲配套产品！③有管理团队经验者优先！工作要求:30-55岁，男女不限，五官端正，具备良好的沟通能力、亲和力、工作责任心强、有团队意识。全职，要求长期稳定，公司提供带薪培训及晋升平台，月休4天，法定节假日休息工作地点:通化县，通化区域，白山区域，及周边外五县。联系方式：

福記餃子（福记饺子浑南店）欢迎加入我们诚聘1.店长底薪10000元+具体面议2.经理底薪6000元+具体面议联系方式｜

招聘储备店长。年龄18-36岁，持有健康证或有餐饮经验者优先，无经验可培训。要求手脚麻利，能承受爆单压力，不手忙脚乱。吃苦耐劳，团队意识强，责任心强。愿意学习，长期稳定。有无经验均可，新手包教包会。工作地址：九个半岛古茗门店。

负责门店线上订单处理、分装与归为 薪资:白班：第1个月15.5元/小时，第2、3个月16元/小时，第4个月开始16.4元/小时 全职 0：00-8：00 5：00-13：00/13：00-22：00 不限经验，简单上手，做事稳定

招聘正新鸡排(炸鸡汉堡)招聘招聘岗位:营业员 月薪:3K-4K 招聘人数:2人店铺地址:工商学院(武鸣校区)联系人:小莫 联系电话:

维多利NewEra招聘导购两班倒，保底+全勤+提点+节假日双薪+奖励（45周岁以下）联系

招聘零食店长1名月薪3700元左右/月年终奖金3000元/年以上工资/年终奖金逐年增加5人店、8小时制。要求：工作认真负责、有担当、从事过零食店相关工作经验店优先年龄18-48岁、男女不限那阳镇恰货铺子零食店欢迎你电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存盘点及销售目标达成 2.策划并落地门店营销活动，提升顾客体验与复购率，增强品牌本地影响力 3.统筹团队建设与员工带教，持续提升服务标准与业务执行能力 4.监控并分析销售、客流、库存等核心运营数据，及时优化经营策略 5. 高效处理客户投诉及突发状况，维护品牌形象与门店口碑 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，零售/快消行业背景者优先 2.优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能激发一线员工潜能 3.责任心强、抗压能力好，可适应早晚班、节假日轮值等灵活排班 4. 具备基础数据分析能力与成本意识，能读懂经营报表并推动改进 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存盘点及销售目标达成 2.策划并执行本地化营销活动，提升顾客体验、复购率及品牌区域影响力 3.搭建高效服务团队，开展员工带教与绩效辅导，持续优化服务标准与执行力 4.监控分析销售、客流、库存等核心数据，及时调整经营策略与资源投入 5.妥善处理客户投诉及突发事件，保障品牌形象与门店口碑稳定 任职要求： 1.具备门店管理相关经验，零售/快消行业背景者优先 2.优秀的沟通协调与团队领导能力，善于激发一线员工积极性 3.责任心强、抗压能力好，能适应早晚班、节假日轮值等弹性工作安排 4.具备基础数据分析能力与成本意识，可独立解读经营报表并推动改进 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

校内超市找店员，短期长期都可。请直接打电话，发加微信联系我，信息真实。

中国移动南宁200-300一天日结兼职，每天都招人，可长期干工作地址：南宁各大高校工作要求：17-35岁，男女不限，能服从安排。工作岗位：中国移动摊位当前台/协助办理报名联系：（）

在市场摊位售卖凤凰虫五谷鸡，不用杀鸡，会砍鸡岗位职责： 1.负责市场摊位日常经营，包括凤凰虫五谷鸡的陈列、售卖及顾客接待 2.熟练完成生鲜鸡砍块处理（无需自行宰杀，仅负责分切加工） 3. 保持摊位整洁卫生，规范执行食品操作流程，确保食品安全与品质 4.核对货品数量，协助完成进货验收与库存登记 5.主动介绍产品特色，解答顾客咨询，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 学历不限，有餐饮、生鲜或农贸市场销售经验者优先 2. 动手能力强，能熟练使用刀具进行鸡肉分切，注重操作安全与卫生 3.表达清晰，热情，形象好，有直播经验优先 4.吃苦耐劳，适应早市工作节奏，具备良好的服务意识和沟通能力 5. 无传染性疾病，持有效健康证上岗 6.遵守市场管理规定，服从统一安排，责任心强

1，营业员主要负责门店商品销售开单，店铺理货配货及其他管理工作。 2，配货员按照销售单据配拣货物打包，写好标识贴好标签。 3.送货员将拣好的货进行配送装车。