养生会所店长，负责管理店面全面工作，有一定技师资源和客人资源优先考虑！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/养发/服务行业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业文化，能适应灵活工作时间

店长20岁以上店长（要有茶饮门店管理经验）薪资福利:店员：试岗7天，80元/天；转正2800-3500店长（要有茶饮门店管理经验）：阶梯薪资3500-5000，底薪+全勤+门店提成不包吃住店员班次：早8:30-18:30晚13:30-23:30，每班含1小时就餐休息

店长要求28—38岁成熟稳重，有经验优先，有责任心，有健康证薪资福利:工资.3800—4500月休两天招工人数:一名

店长高中,2年。1.全面负责武鸣区门店日常运营管理，制定并执行销售目标、经营计划及营销策略，保障门店业绩持续增长。2.管理、培训门店市场、销售、......薪资福利:8000-15000元/月招工人数:1人五险、工作餐、年终奖、免费培训、晋升空间、绩效、提成、全勤奖、奖金、团建、年终福利、工龄奖、奖励、带薪培训、月休4-8天工作地址:南宁市武鸣区金茂新城北门旁

火锅店店长招聘（拾炭小聚·寻味火锅餐饮店）【岗位】火锅店店长【职责】1.全面负责门店日常运营2.完成营收与利润目标3.管理团队，做好排班、培训、考核4.处理客诉，提升满意度5.严控食材、人力等成本6.落实食品安全【要求】1.3年以上餐饮经验，1年以上火锅店长经验2.熟悉前厅后厨全流程3.有团队管理能力，抗压能力强【待遇】薪资面议（底薪+绩效），月休4天。【联系】电话/：地址：兴宁区三塘镇九曲湾路口花漾舒适酒店楼下

1、有自助餐烤肉店经验 2、连锁餐饮店经验 ​

亲和力强，善于沟通，会算账，处理店里事物，

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控，技能培训及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策与指令，按时完成报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉头疗养发行业运营逻辑，经验要求不限 2.学历要求不限，具备良好沟通能力、责任心及抗压能力 3. 熟练使用办公软件，有数据分析意识和基础财务理解能力 4. 具备服务意识与客户导向思维，能适应轮班及节假日工作安排 5. 工作地点明确，具备本地稳定从业意愿者优先

南宁市宾阳县招挖机/钩机司机，要求有中机，挖改钻，月结，待遇面谈

现在要洗油烟机的师傅，有意向的

南宁市青秀区招工地小工/杂工、工地学徒工

明天招聘一名小工，需自带尖铲和安全帽，工作地点在室外。 工作时间为8小时，7:30上班。 薪资为150元，现结。 要求年龄在50岁以下。

南宁市兴宁区招美缝

好想来零食乐园招聘全国连锁零食品牌，平台稳定有保障薪资构成：底薪+绩效奖金+月休，带薪培训+清晰晋升通道招聘岗位：店长｜店员｜小时工任职要求男女不限，热情踏实，愿意学习有相关工作经验优先，无经验可带教！联系电话：

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店长积极向上，有上进心，有良好的沟通能力，能吃苦耐劳、有团队意识，不会可学。薪资福利:底薪提成绩效奖金包吃（工资每月15号发）招工人数:1名

店长年龄：18-35岁，有服装经验会拍视频者优先薪资福利:工资面议招工人数:一名工作地址:天雄路448号

招聘单位：藏颐道头部康养中心公司主营：头部康养、中药洗发、健康咨询服务招聘单位：藏颐道头部康养中心公司主营：头部康养、中药洗发、健康咨询服务职位：店长负责：门店管理、康养服务，有无经验均可，有经验优先，无经验专人培训后上岗年龄：20‑55周岁时间：10:00—20:00工资：底薪4000元综合工资4000--10000万待遇：免费午餐、月休4天，可上五险、团建旅游地址：锦州市松山新区市府路典逸心洲4-110号电话：

1.工作要求:年龄30-45周岁之间！ 2.岗位要求.责任心强，有良好的沟通能力与亲和力！ 3.工作待遇:3000-3500之间！ 4.公司地址:仙湖大道西188号！

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4. 协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常货架整理，保持卖场整洁有序 4. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算与票据管理 5. 及时反馈顾客意见及市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力与责任心 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 具备团队协作精神，积极主动，抗压能力强

在档口上卖熟食，要求会砍鸡，25-48岁，工作时间下午4点-8点，15块钱一个小时

百货商铺内售卖青菜，家禽，肉类，粮油百货类

ZIMI紫秘女装店：：店长，底3600+综合工资7000-9000。：导购员底薪2800+综合工资4500-6000“专业技能定期培训、晋升空间大!”【可面试，也可到店面试】

职位描述:图书整理书籍分类贴标签上货架 招聘要求:男女不限，16-45岁，身体健康 上班时间:早上8点-晚上8点，中途休息2个小时。 薪资待遇:上满26天全勤奖100元。每天纯收入240~260，月薪6000元左右。公司每个月5号按时发放] 资，不克扣，不压一份工钱，可预支工资

摆摊 、收摊、记账、对数

水果捞招聘店长要求28—38岁成熟稳重，有经验优先，有责任心，有健康证薪资福利:3800—4500月休两天招工人数:一名

诺库女装招聘 新店开业 需要有两年以上女装品牌工作经验 店长第一个月保底7000底薪第二个月2500个提10%总提1%至2% 店员第一个月保底4500底薪第二个月1500个提10%. 联系人薛先生

每天晚上上班4小时（18点-24点）时段 月休4天