
外派店长/主管
1-3万/月
店长6-10人月结全职
1年以上的服装零售管理销售经验、
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,分析经营数据,持续提升门店业绩与客户满意度
3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店安全运营
5. 对接总部各项政策与流程落地,按时完成报表提交及资源协调工作
任职要求:
1.具备门店管理经验,有零售、快消或服务业同等岗位1~5年工作经验者优先
2.学历不限,具备良好沟通能力、抗压能力及基础数据分析意识
3、接受公司外派出差,出差区域(广西、广东,云南,贵州)
4、诚信务实,责任心强,具备服务意识与团队协作精神
5、能适应轮班制,工作地点稳定性高,认同企业价值观
店长有提成1-2人月结
皇室童缘童装招聘店长:2名地点:五象航洋城4楼,南宁百盛万象店薪资:底薪+提成2-4个点+奖金月休4天!上班时间7.5个小时,月工资3500-8000上不封顶要求:服从管理!执行力强!积极向上,热爱工作!有销售经验者优先联系人:()大家有朋友的都可以推荐推荐
店长月结
店长工作地址:广西自治区南宁市各门店6000-8000元/月五险有相关工作经验优先考虑中专及以上学历,专业不限
养发头疗馆店长/合伙人
5千-1万/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控,技能培训及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,分析经营数据,持续提升门店业绩与客户满意度
3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的团队氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店安全运营
5. 对接总部各项政策与指令,按时完成报表提交及跨部门协作任务
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉头疗养发行业运营逻辑,经验要求不限
2.学历要求不限,具备良好沟通能力、责任心及抗压能力
3. 熟练使用办公软件,有数据分析意识和基础财务理解能力
4. 具备服务意识与客户导向思维,能适应轮班及节假日工作安排
5. 工作地点明确,具备本地稳定从业意愿者优先
店长月结
招聘:管培生生鲜店长薪资:4000元以上/月管培生(生鲜门店储备方向,往店长培养)岗位职责1.作为门店储备管理人才,轮岗学习门店全流程:猪肉产品知识、分割基础、售卖收银、库存盘点、客户接待2.协助店长做好门店日常运营、货品整理、陈列、卫生、台账登记3.学习人员排班、订货、损耗管控、门店营销等管理工作4.表现优秀者,快速晋升门店店长,独立负责门店经营
店长1-2人月结全职餐饮餐厅大型门店
"1、全面负责门店营运管理,分析和把握经营状况,控制经营成本;
2、管理人员分工,不断优化门店运营流程,提高运营效率;
3、带领门店伙伴积极完成门店营业额及利润目标,确保门店销售额稳定增长;
4、营业数据的统计、整理、分析,编制报表并按时提交;
5、统筹门店订货管理,损耗管理,排班管理,值班管理;
6、负责店面的外围关系协调;
7、统筹管理门店伙伴招聘、培训、晋升、考核等工作;
8、完成上级领导交办的其他任务。"
销售专员
8千-1.5万/月
销售专员包住包吃餐补20人以上经验不限学历不限按单提成门店销售基本坐班
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期跟进需求变化,提升客户满意度与复购率
3.收集市场及竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态,协助优化产品与服务
4. 参与销售方案制定与商务谈判,独立完成合同签订及后续交付协调
5.按要求提交销售日报、周报及客户档案,确保数据真实、完整、及时
任职要求:
1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能高效处理客户资料与销售数据
3. 学习能力强,愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力
4. 诚实守信,责任心强,具备团队协作意识
5.有相关行业经验或客户服务经验者优先
服务员
6千-1万/月
服务员包住有提成包吃20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
污水处理
南宁盛鑫新能源在南宁六景化工园区良圻招聘多个岗位,欢迎自荐或转发。
技术/操作岗:
水处理工:月薪4000-6000元,要求18-50岁,有水处理经验。
生产班长:月薪5000-8000元,要求18-50岁,有硫酸生产管理经验。
化验员:月薪4000-4500元,要求18-50岁,大专及以上学历,检测类、化学类、化工类专业优先。
行政/职能岗:
安全员:月薪5000-6000元,要求18-45岁,大专及以上学历,安全及化工类专业,须持安全员证。
上班时间为三班两倒,白白夜夜休休。福利待遇包括五险一金、包吃包住,住宿地点较远,骑电动车约20多分钟,或提供住宿补贴。咨询时间为周一至周五8:30-12:00,14:00-17:30。应聘需备注应聘岗位和姓名,招满即止。
污水处理
南宁盛鑫新能源在南宁六景化工园区良圻招聘多个岗位,欢迎自荐或转发。
技术/操作岗:
- 水处理工:月薪4000-6000元,年龄18-50岁,要求有水处理经验。
- 生产班长:月薪5000-8000元,年龄18-50岁,要求有硫酸生产管理经验。
- 化验员:月薪4000-4500元,年龄18-50岁,要求大专及以上学历,检测类、化学类、化工类专业优先。
行政/职能岗:
- 安全员:月薪5000-6000元,年龄18-45岁,要求大专及以上学历,安全及化工类专业,须持安全员证。
上班时间为三班两倒,白白夜夜休休。福利待遇包括五险一金、包吃包住,住宿地点较远,骑电动车约20多分钟,或提供住宿补贴。
舞台搭建5-14天
南宁舞台搭建兼职招聘。工作时间为白班,共5天,每天8:00至18:00左右,具体时间根据现场安排。工资为15元/小时,保险为3元/天,从工资中扣除。所有班次提供餐食和饮用水,中间吃饭休息半小时不计入工时。要求员工年龄在25至50岁之间,有力气,有舞台搭建经验,能连续工作者优先。工作内容包括卸车、搬搬抬抬、推箱子。要求听从安排,手脚麻利,自戴劳保手套,必须能接受加班,不接受加班者不予安排。工作地址位于广西体育中心主体育场。有意者可报名。
店长1-2人
品牌:花花公子地点:百荣世贸职位:店长一名,导购若干薪资:导购综合薪资5-9k,店长综合薪资8-14k,可缴纳社保班次:上一休一要求:年龄22-38岁,性格开朗热情,积极向上联系人:刘先生(同步)
切配店长服务员厨师长
招聘川厨|薪资稳定切配:6000-7500元(仅招熟手,学徒勿扰)厨师长:10000-15000元厨师:9000-10000元店长:10000-18000元服务员:5000-6500元任职要求:上海地区、非诚勿扰5年以上从业经验,踏实肯干员工福利:包吃住|月休4天|另有业绩提成|薪资准时发放电话:张经理
店长包住6-10人日结
井号坐标:四川·乐山井号新店预售400平井号馆主二次合作。认可度高连锁店,周边小区密集招聘精英8名组长2名井号高薪职位底薪:4500元/26天制业绩提最高16%定金返现接受小白(可培训)♀周期30天快速赚钱预售结束1天发放薪资!!!:供提住宿·拎包入住•报销车费•团建———————————————:()
店长
S.DEER女装招聘长期特卖:时间:11月中-26年3月招聘职位:店长一名,店员一名工作地点:红博公园任职资格:1、年龄25-42周岁,员工2、销售能力强,有责任心,有耐心,喜欢黑白设计师风格,执行力强,能完成公司下发的各项工作。4.会服装搭配陈列优先。福利待遇:底薪加提成加完成奖励5.上班时间:上一天休一天有意者可联系:
店长有提成1-2人
志升轩家政第六家分公司|扩岗招聘优秀的你母婴讲师2名|35-58岁|底薪+提成+绩效|单休店长1名|35-55岁|有销售管理经验优先|底薪+提成|单休派单老师6名|25-58岁|6000-20000|双休职业规划师8名|25-58岁|6000-30000|双休电话春岩老师()名额有限,额满为止!|
理货员
赵一鸣武鸣医科大学店
招聘收银员·理货员数名
工资3~4k/月
,无学历要求,年龄18-40周岁有超市商场工作经验者优先地址:武鸣医科大学西门对面北站夜市
联系:(同微)刘店长
前台收银员
2-3千/月
收银员3-6个月1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 熟练使用POS系统及扫码设备
3. 保持收银台整洁有序
4.主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,协助维护门店良好购物秩序
5.配合完成商品盘点、下单
任职要求:
1. 学历不限,有收银或零售服务经验者优先
2.具备基本收银经验,细心耐心、责任心强
3.普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
4. 能适应轮班制工作安排
5. 无不良信用记录,服从管理,遵守公司规章制度
影院日结兼职可周末包吃 可兼职200一天
200-210元/天
营业员有提成包吃免费培训交通补助包住20人以上日结兼职假期工全职
岗位职责:
1. 负责影院日常运营辅助工作,包括检票、引导、场务巡查及观众服务
2. 协助影厅清洁与设备基础检查,保障放映环境整洁有序
3. 配合节假日及周末客流高峰时段的现场协调与应急支持
4. 登记考勤与工作交接,确保日结流程准确及时
5. 遵守影院安全规范及服务标准,维护良好观影秩序
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无不良记录
2. 沟通表达清晰,具备基本服务意识和责任心
3. 能适应弹性排班,可优先提供周末及节假日兼职时段
4. 学历不限,有服务行业经验者优先
5. 遵守工作纪律,服从现场管理安排
有零食店,便利店,超市工作经验的优先
3-6千/月
营业员有提成免费培训6-10人月结全职
负责店铺日常运营包括商品陈列,库存管理,收银结账,卫生维护等
广西南宁招聘:楼面经理薪资:3001-5000元/月值班管理,库存盘点,客诉处理等
3.001-5千/月
楼面经理月结
招聘:楼面经理薪资:3001-5000元/月值班管理,库存盘点,客诉处理等
酒吧人员
3-5千/月
营业员有提成包吃免费培训20人以上月结兼职假期工全职接受夜班
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后处理
3.维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存,及时反馈补货需求
4. 配合开展促销活动,主动引导顾客参与,达成销售目标
5. 遵守服务规范与安全制度,保持良好职业形象与团队协作意识
任职要求:
1.学历不限,有零售行业服务经验者优先
2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力,责任心强
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.无不良从业记录,能服从门店统一管理
5. 接受应届毕业生及无经验者,提供带教培训
南宁青秀区品牌煲仔饭招聘店长
4-5千/月
餐饮店长月结全职
品牌煲仔饭店长
工作内容
-负责餐饮店的日常运营管理,员工考勤、排班/招聘及管理,原料库存管理,客诉处理等,确保店内服务质量
-监督并提升员工的工作效率,做好员工培训工作
-管理线上平台运营,确保顾客服务体验
-成本控制和财物管理,控制好食品和饮品的成本,加强食品原料及物品的管理,降低费用,增加盈利。同时,负责餐厅设备财产管理,控制好物料消耗和成本费用。
-每天到店时,需要进行现场巡视,检查食材质量、出品质量,并及时采取措施解决存在的问题。
-维护店面卫生与整洁
所有工作岗位都要会,员工休息需要顶班,包括洗碗工,前厅后厨哪里忙不来了就帮。可以给予一定权限,比如顾客不满意,小额订单退款,小额活动优惠等。
任职要求
-具备餐饮店长相关经验,灵活机敏,勤快能干,能够独立处理店内事务,不贪精学懒
-具有良好的服务意识,态度和蔼,能够提供优质的顾客服务
-熟悉连锁快餐餐饮店或直营店的运营模式,有加盟店管理经验者优先
-有想法,有追求的,诚实守信,勇敢勤快,合作愉快的,可后续合作项目互相成就!
餐厅领班
5-8千/月
餐厅领班月结全职
.**基本要求:**
***年龄与健康:**通常要求22-35岁(可根据餐厅风格调整),身体健康,精力充沛,能适应餐饮行业工作时间(包括倒班、周末和节假日)。
***形象气质:**仪容仪表端正,着装整洁,符合餐厅服务形象要求。
***语言能力:**
*良好的普通话沟通能力。
***工作经验:**具有**2年及以上**中餐厅一线服务工作经验(服务员、传菜员等),**1年及以上**餐厅领班或同等管理岗位经验者优先。
2.**核心业务能力:**
***精通中餐服务流程:**熟练掌握中餐零点、宴会、包房等不同场景的服务流程和标准(如点菜、上菜顺序、分餐、酒水服务、结账等)。
***熟悉中餐菜品与酒水:**深入了解本餐厅菜单特色、菜品原料、烹饪方法、口味特点、适宜搭配的酒水饮料,并能向客人进行专业推荐。
***中餐服务技能:**熟练掌握中餐摆台、斟酒、分餐(如需要)、更换骨碟等专业技能。
***设备与系统操作:**熟练使用餐厅点单系统(POS)、预订系统、对讲机等办公设备。
***成本与效率意识:**了解基本的餐厅运营成本构成,具备控制物料损耗、提高翻台率的意识。
3.**管理与领导能力:**
***团队管理:**具备带领、指导、培训和激励服务员团队的能力。能合理排班、分配任务、监督执行。
***现场协调:**在营业高峰期能有效协调前厅(服务员、传菜、收银)与后厨(厨师、洗碗)的工作,确保服务顺畅高效。
***问题解决:**能及时发现并妥善处理服务过程中的各种问题(如客人投诉、员工冲突、设备故障、菜品问题等),具备较强的应变能力和危机处理能力。
***质量控制:**监督服务标准和卫生标准的执行,确保服务质量和顾客满意度。
***(重要)宴会经验:**具备中餐宴会(婚宴、寿宴、商务宴请等)的服务组织和管理经验者优先。
4.**服务意识与沟通能力:**
***强烈的顾客导向:**时刻以顾客满意为中心,具备主动服务意识和预见客人需求的能力。
***卓越的沟通技巧:**能与客人进行有效、礼貌、清晰的沟通;能与上级、同事(尤其是后厨)进行顺畅、高效的沟通协作;能与下属进行有效指导、反馈和激励。
***处理投诉技巧:**掌握专业、耐心的客诉处理技巧,能化解矛盾,维护餐厅声誉。
***亲和力与耐心:**待人热情、真诚、有耐心,能营造良好的用餐氛围。
5.**个人素质:**
***责任心与敬业精神:**工作认真负责,积极主动,能承担压力,有主人翁意识。
***执行力:**能准确理解并高效
栏目概述
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