找合作伙伴的，店长给股份。

亲和力强，善于沟通，会算账，处理店里事物，

岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理，确保服务流程高效顺畅； 2. 协调团队成员工作，提升门店整体运营效率； 3. 制定并执行销售策略，完成门店业绩目标。 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

店长[加班补助][餐费补助][包吃]可来电详谈可来电详谈可来电详谈

招聘：店长薪资：8000-10000元/月岗位职责:1.负责店铺日常运营管理，确保店铺运作顺畅2.监督并提升店铺销售团队的工作效率3.维护店铺形象，确保商品陈列符合标准任职要求:1.具备出色的管理能力和团队协作精神2.能够有效地解决店铺运营中的问题3.对时尚服饰行业有热情，能够适应快节奏的工作环境

店长；服装店员。店员也可能会根据店铺和公司的不同而有所不同的职责和名称。岗位要求：1.年龄在20至40岁之间；2.具备善于沟通和责任心强的能力；3.具备团队精神。薪资待遇：底薪+提成+奖金，综合收入2500至4000元。表现优异者收入上不封顶。月休三天，上班时间7小时。

"1、全面负责门店营运管理，分析和把握经营状况，控制经营成本； 2、管理人员分工，不断优化门店运营流程，提高运营效率； 3、带领门店伙伴积极完成门店营业额及利润目标，确保门店销售额稳定增长； 4、营业数据的统计、整理、分析，编制报表并按时提交； 5、统筹门店订货管理，损耗管理，排班管理，值班管理； 6、负责店面的外围关系协调； 7、统筹管理门店伙伴招聘、培训、晋升、考核等工作； 8、完成上级领导交办的其他任务。"

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.监督商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品充足、动销高效 3.维护顾客关系，处理客诉与突发情况，提升客户满意度与复购率 4. 组织员工培训与团队建设，营造积极向上的工作氛围 5. 执行公司各项政策与营销活动，及时反馈市场信息与运营建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，结果导向，能独立统筹门店各项事务 4. 学历不限，具备基础数据分析与报表制作能力 5. 服从公司调配，适应灵活工作时间

8.店长3名4800-6000/月（有一年以上的单门店管理工作经验，年龄25岁～50岁）

店长薪资福利:高薪聘请(面谈)(面试通过即可上岗赚钱）工作地址:武鸣总店：新城路里建分店：华侨城

J [硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄:21-60岁 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!!

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