南宁青秀区招门店店长

店长要有茶饮门店管理经验薪资福利:阶梯薪资3500-5000，底薪+全勤+门店提成不包吃住

诺库女装招聘 新店开业 需要有两年以上女装品牌工作经验 店长第一个月保底7000底薪第二个月2500个提10%总提1%至2% 店员第一个月保底4500底薪第二个月1500个提10%. 联系人薛先生

店铺升级、宾阳欧米兰帝童装招聘导购数名，店长一名，底薪提成排名奖全勤、只要你肯努力，工资3500一8000上不封顶。招聘电话，

"1、全面负责门店营运管理，分析和把握经营状况，控制经营成本； 2、管理人员分工，不断优化门店运营流程，提高运营效率； 3、带领门店伙伴积极完成门店营业额及利润目标，确保门店销售额稳定增长； 4、营业数据的统计、整理、分析，编制报表并按时提交； 5、统筹门店订货管理，损耗管理，排班管理，值班管理； 6、负责店面的外围关系协调； 7、统筹管理门店伙伴招聘、培训、晋升、考核等工作； 8、完成上级领导交办的其他任务。"

急招店长岗，地点广西自治区南宁市，每月5800至8700元，缴社保，月结；保证作业面整洁有序，持证上岗；自带常用工具

招聘店长，人数为多名。薪资待遇为6300元每月，全勤奖为200元每月。工作地点位于广西南宁。任职要求为有责任心，有经验者优先。该信息有效期为3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模为1至49人。

找合作伙伴的，店长给股份。

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1年以上的服装零售管理销售经验、 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成报表提交及资源协调工作 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或服务业同等岗位1～5年工作经验者优先 2.学历不限，具备良好沟通能力、抗压能力及基础数据分析意识 3、接受公司外派出差，出差区域（广西、广东，云南，贵州） 4、诚信务实，责任心强，具备服务意识与团队协作精神 5、能适应轮班制，工作地点稳定性高，认同企业价值观

招随车吊学徒，要求有B2证 其他面议

广西琦程农林科技有限公司招聘农场临时工2名。 工作内容包括：割草并碎草；负责搬运原料、上料等打自配料的相关工作；以及老板交代的其他工作。 要求会开三轮车，懂操作碎草机等农机的优先；有力气，常干体力活的优先；手脚灵活、吃苦耐劳。 待遇为120元/天，当天结钱。 工作地点在上林县巷贤镇光全村。

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南宁市招，会安装铝合金耐力板雨篷

南宁市青秀区招铆工/钣金工

招聘：店长（81团）薪资：5.0K-10K岗位职责：1.负责公司产品的销售与推广，积极开拓新客户，维护老客户关系。2.根据销售目标制定个人计划，完成业绩指标。3.配合团队开展市场活动，收集市场动态与客户反馈。岗位要求：1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力。2.有责任心与目标感，渴望长期发展，愿意向管理岗位晋升。福利待遇：年薪20万。

招店长、店员,薪资2500元以上/月,有经验者优先!联系.

招聘：员工29之前做过童装店导购店长收银员有相关工作招人可以联系电话不接可以

【招店长4000-8000】招电脑师傅/监控师傅【2800元~7000元】招学员工资【500~2500】有饭补,满勤奖金,等优厚福利待遇额外每月还有丰厚提成每月带薪休息2天，每月按时开支，不拖支，不压支。大众广场2号楼1门市【天成电脑科技】电微

商超主管负责各大卖场及生鲜超市的扩展和维护薪资福利:缴纳三险招工人数:1名电话/工作地址:尖山区窑地路春城公司

一、公司名称：广西为健康策企业管理有限公司 二、招聘岗位：都安县专员 三、岗位要求：具有商场导购员、医药和保健品及母婴用品销售经验者优先 四、岗位职责：负责辖区医院和卫生主管部门的开发与维护;负责预防接种相关政策的宣传与惠民政策的宣讲告知工作；负责市场与客户信息的收集、分析和汇报； 五、上班时间：上午9-12，下午3-6点，单休 六、薪资待遇：试用2100+200交通补贴+提成，转正后：2300+200交通补贴+提成。 七、联系电话：黄女士

岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理，确保服务流程高效顺畅； 2. 协调团队成员工作，提升门店整体运营效率； 3. 制定并执行销售策略，完成门店业绩目标。 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

在大化卖水果

仁义农批市场润翊干杂店，送货与销售，主招工人，己婚35岁到50岁以下

就是半个老板的工作

在档口上卖熟食，要求会砍鸡，25-48岁，工作时间下午4点-8点，15块钱一个小时

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有零售行业从业经验者优先 5.具备基础电脑操作能力，能快速掌握门店管理系统

工作内容 1.点单收银 2.产品制作 3.清洁卫生

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与咨询服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行、数据登记及销售情况反馈 5.配合店长完成库存盘点、报表填写及基础行政事务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2. 无经验者可培养，有零售行业经验者优先 3.普通话标准，具备良好沟通表达与应变能力 4. 工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 5. 遵守职业道德，服从管理，具备团队协作精神岗位职责： 1. 负责门店商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与咨询服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及退换货处理 4.协助执行促销活动，及时登记销售数据并反馈经营情况 5.配合店长完成库存盘点、日报表填写及基础行政事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好服务意识和亲和力 2.无经验者可培养，有零售行业经验者优先 3.普通话标准，沟通表达清晰，应变能力强 4. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日在岗安排 5.遵守职业道德，服从管理，具备团队协作精神

岗位职责： 1. 负责摊位日常运营，包括产品陈列、销售及客户接待 2.维护摊位环境整洁，确保商品质量和良好购物体验 3. 积极参与团队协作，配合完成活动及推广任务 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识 2、有责任心，能主动完成分配的工作任务 3、热爱创业，有热情和积极性，适应灵活工作模式 摆摊时间：15:30-19:30 收入：营业额30%提成，日收入150+