岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理，确保服务流程高效顺畅； 2. 协调团队成员工作，提升门店整体运营效率； 3. 制定并执行销售策略，完成门店业绩目标。 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

招聘：店长薪资：2800-8000元/月要求与待遇：要求：1、25～***，高中或以上学历。2、2年以上销售管理经验。3、具有优秀的沟通能力和公关能力，组织能力、号召力强；有较好的亲和力。4、能吃苦，勤奋有进取心，责任心强，良好的团队合作精神；工作职责：1、负责店面、销售、协调及全面管理工作；2、协助公司完成店面的销售任务；3、了解市场，及时反馈市场信息。月薪：2800+提成，月休三天

招聘店长，人数为多名。薪资待遇为6300元每月，全勤奖为200元每月。工作地点位于广西南宁。任职要求为有责任心，有经验者优先。该信息有效期为3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模为1至49人。

线上超市店长

诺库女装招聘 新店开业 需要有两年以上女装品牌工作经验 店长第一个月保底7000底薪第二个月2500个提10%总提1%至2% 店员第一个月保底4500底薪第二个月1500个提10%. 联系人薛先生

店长要求50岁以下，有经验者优先，有健康证，能吃苦耐劳薪资福利:普通员工3500起，店长工资4000，月休3天，上班时间早8晚10两个班倒，如果有住宿需求可以免费提供住宿，可以在本店做吃的，也可吃本店粉，工资不是固定看个人能力工作地址:广西民族大学相思湖校区

高端女装品牌【欧莹芮思】诚招导购：1名店长：1名工作地点：梦之岛水晶城店招聘要求：有积极主动热情的工作态度，有责任心。能服从公司规章制度及管理。有团队协作精神，能融入团队。乐于学习虚心学习，乐于沟通，愿意改变一定的销售技能。薪资待遇：4000-8000元福利待遇：五险齐全、带薪年假、节假日三薪、多维度业绩奖励联系电话：（）韦女士

亲和力强，善于沟通，会算账，处理店里事物，

珍膳侠小碗菜招聘店长，工作地点广西南宁，薪资范围2000-3000元/月，要求有责任心且能吃苦。

南宁市青秀区招腻子/大白/墙漆

岗位职责： 1. 按照生产流程完成指定工序的操作与装配任务.. 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程.. 3. 协同班组完成日产量目标，确保产品合格率达标。 4. 及时反馈生产过程中发现的质量或设备异常问题.. 5. 做好工位清洁与物料整理，维持现场5S管理标准 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应倒班或流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力 4. 无不良记录，能长期稳定工作者优先 5. 学历不限，有制造业普工经验者可适当放宽要求

南宁利民工程公司现缺物流员8人，能吃苦，有力气即可，负责货物装卸、码放，薪资4700至6800元/月，宿舍有空调。

南宁横州大量招聘持有电工证和登高证的师傅，从事移动光缆相关工作。薪资为200-320元一天。工作地址位于南宁横州。

明天上午9点，仙湖西派御江招聘一名熟手参与开荒保洁工作。工作时间为8小时，薪资为160元。有意向且时间合适的女性可报名。

————————————招聘｜销售专员和店长年龄25‑45岁工作内容接待到店顾客，做健康咨询根据需求推荐养生产品维护老客户，做好售后要求性格开朗善沟通，共情力强愿意学习健康产品知识，踏实求稳定待遇转正4000+高额提成｜单休可缴社保｜团队氛围好，长期发展地点：二道桥店朱经理

招聘岗位：饰品类展厅店长--职责：全盘管理展厅，样品管理、人员排班、客户纠纷处理、展厅陈列、接待重要大客户、业绩核算等；--要求：了解饰品行情，相关店长级别管理工作经验3年以上，精通英语口语沟通；--工作地：义乌商贸城--薪资标准：底薪8k-10k+提成--联系人：王先生（）

1. 负责到店中老年顾客接待服务，开展健康科普、体验指导，用心维护叔叔阿姨客群关系，做好顾客咨询、回访，提升客户满意度与粘性。 2. 辅助健康产品的推广销售工作，结合顾客身体情况做合理介绍，完成门店业绩目标。 3. 全权负责门店日常运营管理，维护店内秩序、环境卫生，处理门店各类日常琐事；管理门店工作事务，做好团队协调，保障门店正常有序运转。

招聘：甜品店店长（月综合薪资4000-6000元）-三洋薪资：4000-6000【岗位要求】1、有1年以上餐饮管理经验；2、执行力强，有责任心。【岗位职责】1、全面负责门店运营管理；2、执行总部活动政策；3、带领团队达成销售目标。【薪资待遇】月薪：底薪+提成+绩效，月综合薪资4000-6000元。我们是一个充满活力与温度的团队，期待与优秀的你携手成长！

招聘：电商运营店长薪资：15000-20000元岗位职责：1.确保体验、提升销售——通过提升顾客商品及价格、配送、售后、线上及社区关系等各方体验吸引与保留顾客，推动门店销售持续稳定增长；2.提升门店营运标准——积极响应、推动、优化各类标准、流程在门店的落地，确保模式竞争力；3.提高人效——结合数据分析，通过人员训练、合理排班、优化用工结构、善用激励等方式不断优化门店内外管理，促进人效提升；4.降低均单成本——通过优化门店包材、店铺用品、电动车等各类耗材及固资的使用管理，及协同实施水电、制冷、电梯、空调等关键设备的维保，实现总体均单成本降低；5.提升商品综合竞争力——通过优化进销存管理，理顺门店商品流，提升门店有货率，降低库存周转天数；通过聪明门店竞争，协同采销促进商品促销选品、定价及app运营，提升门店销售表现；坚守“宁清仓勿损耗”原则，做好门店保质期管理，及时聪明清仓，提升门店毛利表现。任职要求：1.有传统零售或新零售运营管理经验（大卖场、专业零售、服务行业、连锁行业门店或区域管理经验，有新零售/生鲜零售门店或区域管理经验者优先）；2.有20人及以上中等规模团队管理经验，并具有敏捷学习能力或相关教育背景；3.有线上运营经验或创新项目领导或主要参与经历经验且有带领精英团队的经验优先；

广西南宁中山路零食店急招收银、理货店员10名，工作地址:青秀区中山路东一里3号(肯德基中山路店旁)一、工作内容:收银+理货+搬货+捡外卖二、工作待遇及工作时间:早班8.00-17.00晚班14.00-23.00(含60分钟的吃饭时间)三、待遇:3000-4500元一个月四、会拼音打字。联系人:和

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 6.每天上班做好自己该做的就可以玩手机休息到下班，活不多简单易上手 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

包吃包住 月薪4000-5000 月休4天

职位描述:图书整理书籍分类贴标签上货架 招聘要求:男女不限，16-45岁，身体健康 上班时间:早上8点-晚上8点，中途休息2个小时。 薪资待遇:上满26天全勤奖100元。每天纯收入240~260，月薪6000元左右。公司每个月5号按时发放] 资，不克扣，不压一份工钱，可预支工资

在公司指定地点销售新鲜出炉的面包。

6月26号-7月15号左右半个月，薪资面议，要求品行端正，年龄 18-35 岁

广西胜意家居有限公司成立于2011年，主营红木家具。公司因发展需要，现面向社会诚聘销售人员。 1.招聘要求：30-45岁，1年以上家具或房地产经验，离公司近优先。 2.招聘人数：销售人员多名。 3.招聘岗位：红木家具销售 4.主要职责：接待进店客户，跟进意向客户，有一定的逼单能力，每日保持卖场干净整洁。 5.工作时间：早上9点-12点，下午1点-6点，月休4天 6.工资待遇：3-12K（具体面议），底薪+高提成，能者多得 地址：兴宁区昆仑大道95号大嘉汇建材家居城6号楼胜意家居精品馆·匠王红木

华为驻店导购 23 - 40岁，男女不限，高中以上学历，身体健康有上进心团队精神，语言沟通表达能力强，普通话流利，对家庭、工作负责任，有相关工作经验者优先录用 薪资福利:基本工资+五险一金（入职即交！！）+年度体检+节假日福利+月休4天+节假日加班补贴等 请准备好简历（9:00 - 12:00 14：00 - 18：00） 工作地址:横州市各乡镇“陶圩，云表，百合，峦城，平马”

工作内容收银卸货理货 上班时间下午2:00到11:00

火锅店急招店长一名!包吃住！【】6500元/月+奖金【内容】负责店面全局统筹运营管理、客情维护及服务质量、团队建设管理与培训、成本分析与合规等。【作业】10:00-14:00，17:00-22:00，月休4天，排休。【要求】男女不限，28-50岁，大专以上学历，有责任心，热爱餐饮行业，同岗位3年以上经验，会基础办公软件，具备火锅店管理经验，懂火锅调味优先。【地址】南宁市新梦之岛附近联系电话

工作时间20.30-00.30 南宁市促销员35周以内 1-2·学历不限·招1人 2200-3500元 09月05日 啤酒 晚班 商品销售 有销售经验 岗位职责: 1、负责公司的产品推广、销售做好售后服务，建立良好的客户关系; 2、按时按质完成促销活动的销售统计报表; 3、竞品信息的收集与反馈; 4、按照促销计划实施促销活动。任职资格: 1、要求有快消品销售工作经验，有一定沟通协调能力; 2、有较好的综合素质及文化修养，敬业、有团队合作精神; 3、具有亲和力，较强的执行能力; ​