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餐饮门店招聘店长/合伙人主营：早餐、午餐、烧烤职位：店长负责：门店整体运营管理职位：合伙人负责：门店共同经营，收益分成面议职位：门店承包人负责：门店全权承包运营工资：承包及收益面议地址：电话详询电话：

招聘上海火锅店需要店长1名要求:1、年龄25岁以上2、晚班营业到凌晨三点，需要不怕熬夜的3、有责任心和一定经验的优先4、老家是东北的一年可以给两次假回家探亲工资待遇咨询电话：周总

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招聘门店店长，负责零售管理工作。薪资为每月3000元以上。负责门店的打单、日常管理、货品熟悉以及电脑表格操作。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

区域经理和店长工作地址:南宁市西乡塘区、武鸣区、马山县及乡镇6000-10000元/月负责区域和单厅店的运营管理，对区域和单厅店的团队管理和利润业绩承担起经营责任，带领团队服从和执行公司制定的运营决策和营销方案，为公司创造最大化的业绩效益。，具备通讯门店管理及带团队经验1年以上。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 服务意识强，性格开朗，具备良好的沟通表达能力 2.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，能接受轮班制 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.遵守职业规范，注重仪容仪表与服务礼仪 5.身体健康，持有有效健康证 原标题：《服务员》

招聘店长。要求：高中及以上学历，专业不限。有2年以上管理或市场营销经验者优先。熟悉电脑操作，具备较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。职责：负责管辖区域内的门店经营与队伍建设工作。负责管辖区域的市场开发及维护工作。薪资福利：3000-5500元每月，并享受购买社保及公司其他福利。工作时间：上午8:00至12:00，下午14:00至18:00，每月休息4天。工作地址：隆安县城。

南宁五象新区，招聘单位厨师长6000～7000月休8天。半桶水勿扰，联系电话下午15～19点打电话来就行

井号欧延女装——招聘啦店长待遇：5000-12000（不封顶）[庆祝][庆祝]导购待遇：3000-6000（不封顶）福利：底薪高提成排名奖（一月2次）全勤奖工龄奖地点：南宁，武鸣要求：赚钱欲望强具有良好的销售和沟通能力团队合作力，新手可带教，有销售经验优先电话：

服从安排，干净卫生，有责任心

招聘餐饮总监（职业经理人）。薪资范围为1.8万至2.5万。岗位要求如下：1.具有大学本科及以上文化程度。2.具有同层级或同规模品牌酒店相应岗位任职5年及以上工作经历。3.熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。4.具备丰富的餐饮管理实践经验，通晓中、西餐烹饪知识，具有食品原材料采购、加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准，控制产品质量和成本消耗。5.熟悉餐饮生产全过程，掌握食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程，善于安排各个环节的工作，能保证餐饮管理的协调发展。6.善于开展饮食销售活动，具有设计、安排和实施销售活动的能力。7.具备优秀的沟通技巧和承压能力、敏锐的洞察力；有较强的管理能力、社会活动能力、组织领导能力、协调能力。8.年龄在40周岁及以下。9.特别优秀者可适当放宽条件。

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