店长第1点必须要有责任心。男女不限，年龄22-41岁，优先考虑。做过餐饮的优先考虑。只要人勤快，生手熟手都可以，没有做过的可以教你几天就会。薪资福利:店长工资：7000-16000社保+月休+奖金不包吃住小吃店招长期工工作时间9点至下午3:30。下午6点到12点。目前店铺在快速发展中只要你是有能力的人能做事情的人，我们就可以给你机会，让你发展工作地址:沙溪壹加壹附近

招聘水果主管，1名7000～7500+提成2天休息，不休补钱。包吃住要求：有责任心，懂操盘，好沟通。摸鱼者半桶水勿扰地址:中山沙溪电话:

生活超市招聘[烟花]：蔬菜主管薪资：7500-8500+提成要求：有三年管理经验以上、会销售、会控损、会采购、会开4.2货车、酒鬼、半桶水勿扰!月休两天包吃包住上班9.5小时工作地点：中山联系电话：许生

招聘潮玩集合店 急聘熟手随时上岗 招聘职位：导购员+店长（全职）或者兼职 招聘人数 : 3名+1名 招聘年龄：20至35周岁 工作地点：中山服务区 工作时间：跟随服务区营业时间 工资待遇：5000-10000元，以面谈定薪为准 招聘要求：有潮牌服饰销售经验者优先，要有亲和力，沟通能力强，服务态度好，会连单销售！ 低头族 冰美人 爱放飞机的勿扰。

老意法招聘啦高薪招聘：销售5名店长2年以上经验，小白也可要求：要有一批档口2年以上经验，身高163-165、体重100斤左右、能穿版、能独立跟工作手机、沟通能力强、性格开朗有上进心底薪提成餐补++达标奖电话V：招长期稳定的，淡季不炒人、混日子的勿扰！备注小妹广东中山

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹销售、服务、人员及库存等各项工作 2.制定并执行门店销售目标与营销计划，提升业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效服务团队 4. 监督商品陈列、服务质量与环境卫生，维护品牌形象与顾客体验 5.及时处理客诉与突发事件，确保门店运营安全合规 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务业店长经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，执行力强，具备数据分析与问题解决能力 4. 学历不限，有相关行业资格证书或管理培训经历者更佳 5. 热爱服务行业，认同企业文化，能适应轮班制工作安排

生鲜超市诚聘水果蔬菜主管要求:25-50岁，具备2年以上生鲜管理经验，懂运营会销售，抗压能力强，有驾照会开货车优先录取。待遇优，包吃住，工作地点（中山市东区）联系方式:林女士（）

招聘：生鲜主管薪资：4000-6000职位详情：1、从事零售生鲜工作２年以上；２、对生鲜商品品质控管熟悉；３、熟悉生鲜商品的季节性销售及鲜度管理；４、熟悉生鲜商品陈列及管理流程。1．保证生鲜食品的品质良好，包装完好；2．保证人员、销售区域、设备、操作间、冷库等区域的清洁卫生达标；3．指导对冷柜、冻柜和其它设备的正确使用和合理保养；4．安全操作，安全用电；5．订货合理、及时，补货及时，排面美观丰满；6．控制损耗和库存量，提高销售业绩；7．组织实施盘点，并做盘点分析；8．调查市场、了解竞争对手，及时调整商品结构与品项。

岗位职责：生鲜超市店长 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉与突发事件，提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升门店业绩 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急应变能力 3.责任心强，执行力强，能适应快节奏工作环境 4. 学历不限，具备基础数据分析与办公软件操作能力 5. 认同企业文化，服从工作安排，具备较强的学习与成长意愿

招聘二保焊焊工5名。要求2年以上二保焊焊接经验，熟悉二保焊操作规范，持有焊工证者优先。薪资为8000-13000元/月。工作地址位于广东中山板芙镇芙中北路二号。

中山市招工地学徒工电梯安装

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中山英维克电子科技（长白班） 　　　　　　　　　　　　 大量招聘正式工，入职即买社保公积金 年龄18-45岁，男女不限 广东英维克技术有限公司（隶属于上市公司：深圳市英维克科技股份有限公司，股票代码002837）是专注于精密温控节能解决方案与产品的提供商，国家级高新技术企业。 综合工资：5500～7000元／月 底薪2300元+加班费(平时1.5倍,周末2倍,法定假日3倍) 工龄奖100~400元+全勤奖280元 岗位补贴(200元~4000元) 绩效奖金(0~4000元) 餐补(400元)+外宿补贴(150元) 最新招聘岗位： 装配工:空调组装，半流水线，长白班； 质检员:对产品进行质量巡检，长白班； 物料员:收货、发货，长白班； 操作工：简单操作机器，有站有坐，两班倒； 长白班为主；订单足；收入稳定；车间年轻人多；生熟手均可，新人有师傅带；每月１５号发上月工资。 福利待遇： 夜班补贴：50元/晚 食宿条件：住宿６人间，独立卫生间、宿舍有空调、热水器，食堂提供餐具； 五险一金：入职即购买养老、医疗、工伤、失业、生育保险、住房公积金； 带薪假期：国家法定节日、婚假、产假、陪产假、年假、病假、哺乳假等多种有薪假； 员工体检：入职满一个月，老员工每年免费体检一次； 各种奖励：每月质量系数奖，员工合理化建议奖，质量问题互检奖，推荐新人伯乐奖； 带薪培训：由公司出钱组织员工带薪参加各种技能培训比如焊工，电工，叉车等； 其他福利：每天上午，下午各10分钟休息，员工生日会，传统节日礼品，季度部门团建。 公司地址：中山市三角镇汇创街１号中山市英维克华南总部基地

配菜，上菜，洗锅

店长有经验优先薪资福利:工资面议招工人数:店长1名、包包子工2名

鸡东串店招聘服务员与服务生3800元，招店长一名（要求能吃苦耐劳，工资5000元）招5点到11点半服务生一名工资面议

店长有经验优先薪资福利:工资面议招工人数:1名诚聘工作地址:德百店

欧亚新发招店长，底薪3000+提成，联系人张女士

京东养车·加盟门店店长 招聘需求 一、岗位名称 京东养车加盟店店长 二、工作地点 北京，上海，天津，广州 三、岗位职责 1. 门店经营：落实门店标准化运营落地，统筹门店全部日常经营事项； 2. 业绩运营：制定门店经营提升方案，拉升门店整体业绩，重点做好老客户维护；针对经营困难门店，诊断问题并拿出业绩改善方案；独立负责门店营收目标、线上团购运营、客诉处理、库存管控； 3. 团队管理：推行店长‑技师一体化管理模式，统筹门店人员管理，以门店业绩增长作为第一工作目标。 四、基础任职资格（硬性门槛） 1. 年龄27‑37周岁，最大不超过38周岁；学历初中及以上； 2. 从业背景：拥有多年汽修厂管理经验，或4S店售后/前台主管、连锁门店店长2年以上全盘门店管理经验；途虎、天猫养车、美孚连锁、大型汽修连锁从业者优先； 3. 履历稳定性：简历工作经历清晰，单份岗位任职时长不少于1年，无短期频繁跳槽记录；能够熟练操作电脑； 4. 背景无污点：无门店重大亏损离职记录、无劳资纠纷、无行业失信投诉记录； 5. 到岗时间：可即时到岗或15日之内能够到岗； 6. 观念认同：认同京东标准化运营体系，能够独立完成门店业绩目标拆解、客户拓新；接受门店轮班制度。 五、理想人才画像（优先录用） 最佳人选：技师出身，从一线技师成长为门店管理者；懂业务、具备门店运营思维，熟悉门店核心经营指标（进厂台次、客单价、毛利等）；上进心强、有冲劲； ，优秀的门店管理者同样可录用； 优先背景：天猫养车、途虎养车、4S店售后主管、售后经理； 不符合画像，不予录用 1. 4S店销售经理、车间主任背景； 2. 纯车辆交付、纯销售岗位出身人员； 六、岗位培养方案 & 薪酬方案 1. 岗前培训（带薪）：入职前2个月在北京、上海职场以及京东直营门店开展线下培训，资深店长一对一带教； 2. 上岗扶持：培训合格之后分配至加盟门店，签订门店代运营协议，京东总部全程扶持门店经营； 3. 薪资结构 - 培训期（前两个月）：发放固定薪资； - 独立接管门店之后：薪资 = 70%固定底薪 + 30%门店业绩绩效提成。 七、工作时间 早8:00‑晚19:00，每月休息4天 八、简历提交规范 简历文件命名格式：姓名+年龄+手机号+工作所在地（base地）

1.做好餐厅的日常管理工作 2.会使用办公软件， 3.能吃苦，听从上级安排 4.积极主动向上

猪肉销售，多人一起上班，店里有空调，每天十个小时左右，勤快能干的工资待遇可以

为服务员流程安排工作点菜

岗位职责： 1.全面负责卖场日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行营销活动方案，提升顾客体验与复购率 3. 管理商品陈列、库存周转及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 4.带队开展员工培训与绩效考核，打造高执行力一线团队 5. 协调采购、物流、客服等跨部门协作，保障运营顺畅 任职要求： 1.具备卖场或零售门店管理经验，熟悉快消/百货/超市等行业运作模式 2.有较强的统筹协调能力与客户服务意识，能应对突发状况 3.具备基础数据分析能力，可运用销售数据优化经营策略 4. 责任心强，具备抗压能力与团队管理经验 5.学历不限，有相关行业管理经验者优先

中山招理货员

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

负责门店日常顾客接待，收银开票等工作 理货做好所负责区域的卫生清洁工作 能接受夜班（轮班制）

《歪马送酒店员》 平台自营酒水项目，商城商品覆盖600sku，包含红酒、洋酒、白酒、啤酒一应俱全，线上下单平均15分钟内送货上门。 互联网大厂发展空间大，成长机会多，期待您的加入，一起书写自己的精彩履历。 晋升空间：店员-副店长-店长-主管-经理 【工作内容】 前期主要工作 1、介绍歪马送酒的服务，根据用户喜好推荐感兴趣的商品，引导用户下单体验歪马送酒的服务 2、洽谈门店周围可合作的商家（餐饮、快递站点、小区物业等）提供场地进行品牌社区推广 3、店铺的配送服务安排 4、线上线下店铺的销售服务 【工作要求】 1、性格开朗，有推广经验优先 2、能做配送，会骑电动车优先 薪资构成：有责底薪+有责推广底薪+配送奖励+推广奖励 工作地点：珠海市区（拱北、南屏、吉大、前山、香洲、金湾、斗门、中山坦洲） 福利待遇：入职即购买商业保险，薪资构成：底薪+配送奖励+绩效奖励，综合工资在5000-12000 期待你的加入，一起共事！ 薪资详情 薪资范围：5000-70000元/月 底薪：2100元/月

楼面领班4500-5500+ 工作待遇： 1.业绩奖金+销售提成+订房提成； 2.包吃包住+每3个月有1次晋升竞聘机会； 3.每月安排员工关怀或团建； 4.公司帮忙制定成长规划； 工作要求： 1.成年且形象较佳，无不良个人卫生或嗜好； 2.工作责任心强，执行力佳； 3.有团队精神，具备基础领导力；

招聘：理疗馆店长薪资：5000元以上/月有销售经验，或者有健康行业从业经验者优先。

《诚聘》同庆吴小厨美食城高薪招兵买马[抱拳]部长一名22-45岁，有经验优先！待遇:月薪试用期：3000元正式岗：3500元十提成月休息：2天（包吃一顿）班时间:18：30-02:00联系方式：吴生地址：同庆烧烤城（中山四路华强电器城隔离）