招聘：华为体验店店长薪资：6000元以上/月1.大专及以上学历，1年以上零售门店管理经验；2.熟悉通信/数码行业，有华为或同类品牌经验优先；3.具备优秀的团队领导力、沟通协调能力；4.抗压能力强，能适应快节奏工作环境；5.熟练使用办公软件及零售管理系统。

岗位职责 1、负责门店生鲜全品类（果蔬、肉禽水产、土货干货）现场管理：收货验货、品控分选、陈列排面、标价打码、保鲜存储管理 。 2、损耗管控：每日排查鲜度，做好分级售卖、尾货处理，降低生鲜损耗；每日登记损耗台账。 3、现场运营：高峰期协助销售，试吃、活动陈列落地；协助店长做库存盘点，报货预估销量，避免断货积压。 4、人员协同：管理生鲜班组，分工安排分拣、理货；执行食品安全、农残、检疫资质查验，做好台账记录。 5、配合私域、地摊出摊备货，对接仓配分拣发货，反馈商品市场行情。 任职要求 1、1‑3年生鲜超市/农贸市场生鲜主管经验，懂果蔬肉类品质辨别； 2、能早起，吃苦耐劳，熟悉生鲜保鲜、分级分选； 3、懂损耗管控，执行力强；有土货、产地货源认知优先。

老意法招聘啦高薪招聘：销售5名店长2年以上经验，小白也可要求：要有一批档口2年以上经验，身高163-165、体重100斤左右、能穿版、能独立跟工作手机、沟通能力强、性格开朗有上进心底薪提成餐补++达标奖电话V：招长期稳定的，淡季不炒人、混日子的勿扰！备注小妹广东中山

招聘：理疗馆店长薪资：5000元以上/月有销售经验，或者有健康行业从业经验者优先。

店长薪资福利:工资面议，包吃包住招工人数:多名

【中山分店门店地址】中山市西区翠虹路32号37、38卡商铺 HYOOMI致力于为28-50岁独立人士提供新中式与简约时装风格的高级成衣。因业务发展，现诚聘一位能独当一面、热爱时尚的门店店长，共同打造标杆门店。 一、您的核心职责：成为门店的“品牌经营者” 1、业绩驱动与目标管理：制定并分解门店月度销售计划，激励并带领团队100%达成销售指标，对业绩结果负责。 2、VIP体系深度运营：主导门店VIP客户的开发、维护与关系深化，策划并落地专属活动，持续提升客户复购率与忠诚度。 3、品牌形象与视觉管理：作为品牌“代言人”，确保门店陈列、卫生环境及团队仪容仪表始终符合 “新中式+简约” 的高端调性，精准传递品牌理念。 4、商品与库存专家：负责日常货品分析、补充与调整，优化商品结构，通过精准推荐与搭配，最大化货品动销率，控制库存健康。 5、团队教练与氛围营造：负责销售团队的带教、激励与日常管理（含排班），营造积极向上的团队氛围，确保每位成员成长并能独立胜任工作。 6、标准化运营与执行：严格执行门店运营流程，主持日/周会，确保从销售接洽、数据对接到售后服务的每一个环节都专业、高效。 二、我们期待这样的您 1、硬性条件：具备3年以上品牌女装零售经验，其中至少1年以上门店全面管理经验。深谙新中式或极简风格穿搭之道。 2、核心能力： （1）领导力：具备出色的团队激励和销售管理能力，抗压性强，能带领团队攻坚克难。 （2）生意头脑：对数据敏感，能通过销售分析发现问题并制定行动策略。 （3）卓越审美：拥有良好的个人品味和时尚敏锐度，形象气质佳。 （4）沟通与责任心：性格开朗，沟通表达能力强，具备极强的责任心和主人翁精神。 3、加分项：有南油批发市场或类似快反货品经验者优先，熟悉VIP客户维护体系者优先。 三、您将获得 1、有竞争力的薪酬：底薪+绩效+提成+奖金，收入与您的付出和团队成果紧密相连。 2、清晰的晋升通道：在快速发展的公司中，拥有向区域管理、培训等岗位发展的职业空间。 3、专业的成长环境：与一支务实、高效的运营管理团队共事，获得持续的培训与指导。 4、员工购衣福利：享受优厚的员工内部购衣折扣。 门店位置：中山市西区翠虹路32号37、38卡商铺

招聘水果主管，1名7000～7500+提成2天休息，不休补钱。包吃住要求：有责任心，懂操盘，好沟通。摸鱼者半桶水勿扰地址:中山沙溪电话:

【我们给你的】： 1、薪酬待遇：底薪+提成，综合薪资上不封顶； 2、员工福利：免费住宿、员工旅游、季度福利、带薪培训、文娱活动等； 3、工作地点：全广东200多家门店就近安排，实现半小时通勤； 4、工作时间：月休4天，排班制，每天八小时工作制，法定节假日休息； 5、购买五险：享受养老、医疗、失业、工伤、生育等五险福利； 6、晋升空间：享有人才培养机制与快速晋升通道，实现快速成长价值提升； 【你需要做什么】 1、负责店务统筹及管理工作，包括门店宣传、营销活动等工作落地，有较强的团队管理能力和沟通能力； 2、对门店的业绩目标负责，销售目标指定、分解，达成目标节奏的分解，并推进目标的最终达成执行； 3、负责拓展及维护客户，做好客户管理及服务工作，为客户提供专业的咨询服务； 4、门店团队搭建，门店员工的招募及日常管理、培训、晋升、绩效考核等，提升员工专业养发手法、服务能力及销售能力。 5、配合区域主管完成各项工作； 【这是我们的要求】 1、24-43岁，中专或以上学历，可接受无经验者，近3年持续做对标门店，养发、美发、头疗、美容类门店经验优先 2、有服务意识，踏实认真优先； 3、沟通理解能力强，充满激情活力； 4、有按摩、推拿、针灸、理疗相关基础知识或经验优先。 【选择我们的理由】 1、行业领军实力：章光101始于1974年的专业育发品牌！行销全球60多个国家！全国近2000家连锁店！拥有10000多名伙伴！ 2、内部晋升文化：章光101致力打造学习型团队，给予伙伴们更多晋升平台与机会。护理师-咨询师-咨询组长-专业副总监-专业总监-专业副总经理。从护理师到医生到专家，清晰、公平、快速晋升； 3、专业的拓客团队：公司设有专业的市场部，线上+线下多渠道为门店拓客引流，拥有稳定且高质量的客源； 4、福利薪酬保障：完善的薪酬福利机制，高额提成不封顶、绩效奖金拿不停； 5、广阔的市场前景：全国2.5亿脱发人群，专业的育发机构必不可少，章光101持续百店拓展计划，加入我们，拥有庞大的发展空间与市场潜力

我们的工作： 1. 发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2. 与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3. 维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4. 遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 5.熟悉建材市场，拓展装修公司渠道，有稳定渠道或者空调行业者优先！ 任职资格： 1. 至少一年销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2. 学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3. 有销售居家建材经验经验者优先。 职位福利：油补、商业意外险、年底双薪、绩效奖金、节日福利、带薪年假

猪肉专招聘夫妻工1对，月薪14000包吃住。要求，会拆猪，会精品打包，月休2天。年纪45以下，电话号码地址中山市三乡镇

板芙进朗灯饰厂招临时保护焊工，有的焊友们可以过来看看，工期大概半个月左右，电话

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工地招聘杂工、小工，负责干杂活。要求年龄在60岁以内，55岁以内。薪资为每天240元，工资月结每月薪资的80%通过招商银行卡打卡发放。工作期限为一个月。

汇泽钜匠智能科技（中山）有限公司诚聘：安装大师傅2名，制作大师傅1名。工作地点位于中山市南区。

重庆火锅招聘，火锅墩子数名:4500200，店长1名:保底5000提成，月休4天，地址:南明区火车站鸿通城

招聘：珠串加工师傅男女不限｜年龄20‑45周岁提供宿舍工作时间：早10点‑晚8点，每周上6休1要求：踏实认真有责任心经验不限新手友好手持机器简单易学好上手薪资待遇•第1个月学习期：3500•第2个月：4500•第3个月起计件，综合平均5000‑6000•全勤奖：200元计件激励规则：•计件达4000，奖励200•计件达5000，奖励400(激励规则以此类推)工作地点：西青中北镇联系电话：朱店长

招聘：店内主管（包吃住）薪资：4000-5000岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.监督员工工作表现，组织培训提升团队能力3.协调前后台协作，优化顾客用餐体验任职要求：1.有3-5年的工作经验，服从管理。2.具有良好的沟通能力，亲和力。注：申请职位后请直接拨打电话！

隆昌市园中缘房地产经纪有限公司,店长2名，学历不限，底薪2500+提成+补助，自配摩托车、配合协调工作、有组织管理能力，吃苦耐劳、勤奋踏实，地址:隆城1号2号楼1层1-10号,

招聘：欢乐买男装柜台招聘柜组长薪资：3800-5000元/月岗位职责：负责柜台的销售，采购，管理，服从上级经理的工作安排。日常主要是组织好柜台货源，专盯一个厅的货品，及时补货退货上货，整理等。任职要求：工作时间8:20-11:3014:00-18:30，时间可以适当弹性。打手工资3800-4500之间。要求有服装店长经验，或者自己开过店，有意者可以电话联系。

岗位职责 1、全面负责门店整体经营管理，完成月度销售、毛利、私域拉新目标；统筹排班、人员管理、员工培训、绩效考核、现场管理制度落地 。 2、商品管理：把控收货验收、陈列标准、库存盘点、损耗管控，引流品、土货特色品结构优化，临期尾货二次消化，把损耗控制在合理区间。 3、营销落地：落地门店活动、地摊外场拉新、社群私域运营，引导客户加企微，发展周边团长、团购客户，B端小客户开发。 4、财务对账：每日收银对账、进销存核对，把控成本，提交经营数据报表；维护市场物业、周边客情关系。 5、配合总部供应链，对接仓配发货，为后续连锁复制输出门店标准化SOP。 任职要求 1、2‑3年生鲜/农特产/农贸市场门店全盘管理经验，做过社区团购、私域优先； 2、懂生鲜损耗管控，会做活动营销，能带队，能适应生鲜早班； 3、务实肯干，接地气，熟悉土货生鲜优先，会基础Excel； 4、有连锁门店经验优先，能力突出可晋升区域负责人。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，完成陈列、补货、盘点等基础运营工作，保持店面整洁有序 3. 主动了解顾客需求，提供个性化推荐，协助完成交易并处理售后咨询 4.配合店长执行促销活动，及时反馈市场信息与顾客建议 5.遵守公司服务规范与安全制度，维护品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格开朗，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统 5.服从管理，具备团队协作精神和学习成长意愿

1负责水产品宰杀，暂养、产品陈列。 2维护环境卫生，定期清洁过滤池。 3经验不限，男女不限、不会的有人带

配合和负责和终端客户的啤酒推广，

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4.协助完成日常营业数据录入与报表整理，配合门店盘点工作 5.主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求： 1.诚实守信，责任心强，具备基本财务安全意识 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，能适应快节奏工作环境 3.熟悉基础办公软件及收银设备操作，有零售/餐饮收银经验者优先 4. 学历不限，身体健康，无不良从业记录 5. 能接受排班制工作，包括节假日及早晚班次

负责门店日常顾客接待，收银开票等工作 理货做好所负责区域的卫生清洁工作 能接受夜班（轮班制）

岗位详情【岗位要求】1 、年龄：21-25 岁。2 、大专及以上学历，24届/25届毕业生优先；26届管培生需要实习员工岗两个月后转岗3 、有学习力、 自律、吃苦耐劳，性格开朗活泼 【岗位职责】1 、热爱美妆行业。2 、负责门店日常管理：商品陈列，库存管理；收银工作，账务管理；彩妆护肤介绍，美容体验工作；3 、定期参加培训，掌握业务技能，提高门店经营水平。门店店务工作；招人选人育人；全国运营门店出差学习。4 、完成上级交办的其他事情。【晋升方向】管培生—储干—店长—主管—区域经理

岗位职责： 1、负责门店工作推进、计划，组织实施各项销售经营活动； 2、统筹售前、售中、售后跟进与服务，指导使用产品； 3、负责推进门店客户开发工作，并做好接待跟进； 4、负责做好现有客户资源的客情维护，完成业绩任务； 5、负责门店日常管理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，心态积极向上，具备良好亲和力； 2、爱岗敬业，认同公司发展理念，愿意和公司共同发展； 3、具备一定的沟通和谈判技巧，能独立完成销售工作； 4、接受应届生，有大健康、教培、地产中介、美容或化妆品等行业实习经验优先考虑。

店长工作地址:小榄镇百汇广场北秀路德盛龙店

只要在猪肉区域工作卖肉

店长第1点必须要有责任心。男女不限，年龄22-41岁，优先考虑。做过餐饮的优先考虑。只要人勤快，生手熟手都可以，没有做过的可以教你几天就会。薪资福利:店长工资：7000-16000社保+月休+奖金不包吃住小吃店招长期工工作时间9点至下午3:30。下午6点到12点。目前店铺在快速发展中只要你是有能力的人能做事情的人，我们就可以给你机会，让你发展工作地址:沙溪壹加壹附近