岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议并推动落地 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业优先 3. 责任心强，具备较强的执行力、沟通协调与问题解决能力 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

宠物部落店长招聘【宠物部落】KK集团旗下推出的宠物潮流生活方式集合店，提供超过8000个宠物用品SKU，除此外还提供美容洗护服务，目前在各大城市逐步开店【你将获得】●薪资待遇：公司提供完善的薪资福利体系（综合无责底薪+法定节假日三薪）●晋升发展：广阔的职业发展空间与清晰完善的晋升路径●培训学习：完善的新零售业带薪培训机会，分配导师带教，内部学习平台等●其他福利：入职即缴纳五险一金、带薪年假、过节费、购物享有内部员工折扣等【薪资待遇】综合7-9k【工作时间】月休4天，8.5h/天：工作时间（7.5h）+休息时间（1h）【工作地点】东莞滨海湾万象度假村【联系方式】谭女士

东莞连锁店招聘[烟花]：猪肉主管薪资8000提成要求：有一条龙经验，会控损，冲销售的。包吃包住、月休两天上班地点：东莞东坑电话：

招聘店长，店员，工资4000-8000

东莞连锁超市招聘猪肉主管1名薪资：8000+提成【上班10小时、月休两天】包吃包住、有空调、洗衣机要求：年龄28岁-50岁、做事不要斤斤计较、有团队意识、手脚麻利、会叫卖、有责任心、勤快工作有效率、服从安排管理、懒散人、酱油者勿扰！电话：

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1.年龄18-40岁 2.形象气质佳，思路敏捷，谈吐风雅 3.会简单操作电脑，有门店管理经验优先 4.可包吃住，能吃苦耐劳，高提成

东莞连锁大型超市:招蔬菜主管一名待遇：7500—8500包吃住，月休3天.9个小时，要求：会后台操作，一手全负责，会做销量，懂运营，懂控损，责任心强，2年主管以上工作经验，实干型，、飞机党勿扰）年龄限25-45岁工作地点：东莞市长安镇联系电话:()

店长工资基本是8000至30000，不封顶

岗位职责：全面负责门店，日常运营管理，统筹餐饮、服装等多业态秩序。管理全体员工，安排排班、培训服务标准，打造高端服务氛围。接待高净值会员与重要客户，处理突发情况，维护品牌形象。监督门店卫生、安防及物资使用，配合总部完成招商与活动执行。 任职要求：男女不限，年龄23-48岁，3年以上门店管理经验。形象气质佳，沟通能力强，具备极强的服务意识与责任心。执行力强，能灵活处理复杂的现场问题。原则性强，能严格遵守公司各项规章制度。

东莞市招栏杆安装小工，会切割材料(会用切割机)，220一天包中餐8个小时，帮忙扶扶抬抬，2-3天活。

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连锁店，火锅调理会部分的凉菜，会处理水台，操作简单，要求人品要好，积极负责！

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与产品合格率 3. 组织班前班后会议，传达生产任务、安全要求及质量要点 4.巡查设备运行与现场5S状况，及时发现并协调解决异常问题 5. 配合品质、工程等部门开展工艺改善、不良分析及持续优化工作 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队带教意识 3. 能适应倒班安排，执行力强，抗压能力好 4.具备基础办公软件操作能力，能完成日常报表填写与数据汇总 5.有精益生产、6S或ISO体系实践经验者更佳

上思好视立视光中心招聘：店员数名，店长2名（公司统一培训上岗）工资：3000-8000元/月月休：4天长白班要求:1：2年以上的销售经验和管理经验优先2:形象端庄3：积极向上，责任心强，具有良好团队协作能力联系电话：投递简历联系面试：井号:///

招聘超市招聘店长1名，店员2名。，20-45岁之间，有销售经验导购者优先。工资2500-4500。有年终奖，节假日福利。要长期！长期！长期！地址：阿克苏蓝城绿洲小区联系电话:

上海宝山万达广场旁新开餐厅9000-10000招店长经理一名有社会餐厅管理经验电话

【天津市东北烤肉店招聘】店长｜薪资面议保洁4200+300全勤服务员4700+300全勤配菜5500+300全勤洗碗4200+300全勤杂工4000+300全勤环境好，待遇实在！电话：

法国轻奢品牌bash入驻南岗远大二层 招聘：高销2名店员底薪3000~5500元（阶梯式底薪）对应3-4%提成入职之后享，五险及法假三薪。合作半年享，高额季度达成奖。月薪资10000-15000之间。店长薪资：面谈。要求如下：22-38岁，165及以上身高，有3年以上销售经验，能适应忙碌的工作状态，面容年轻，身材纤细者优先。联系电话（）

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户转化率与复购率 3. 监督商品陈列、库存管理及服务质量，确保运营规范与顾客满意度 4. 带队开展员工培训与团队建设，培养骨干力量，提升整体执行力 5. 定期分析经营数据，及时优化运营策略，向总部反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立处理突发问题 3. 责任心强，抗压能力好，具备较强的数据分析与业务决策意识 4. 学历不限，有相关管理经验者更受青睐 5. 热爱一线服务工作，认同企业价值观，愿长期稳定发展

服务员（18-24）月薪：4k-8k 水吧员（18-24）月薪：4k-8k 收银员（18-24）月薪：4k-8k 公司环境氛围好，待遇好，包吃包住，月休三天带薪，每月员工聚餐，免费工衣．

1. 现场氛围营造：全程活跃在酒吧大厅、卡座等区域，跟随音乐节奏积极互动，通过跳舞、挥手、带动鼓掌等方式，调动全场顾客情绪，打造热闹、嗨皮的娱乐氛围，点燃现场气氛。 2. 顾客互动引导：主动与现场顾客友好互动，引导顾客参与酒吧互动游戏、合唱、蹦迪等环节，拉近与顾客的距离，提升顾客消费体验，避免现场氛围冷清。 3. 配合舞台表演：配合歌手、DJ、舞者的舞台演出，跟随表演节奏带动现场氛围，配合完成舞台互动环节，保障演出效果最大化。 4. 场地秩序维护：在活跃气氛的同时，留意现场情况，文明互动，不与顾客发生争执，配合现场工作人员维护场地正常秩序，遵守酒吧各项规章制度。 5. 品牌形象维护：以积极、热情的精神面貌面对顾客，展现酒吧活力、时尚的品牌形象，助力提升酒吧口碑与客流量。

年龄合适的服务员，民谣酒馆服务员

岗位职责： 按照服务标准做好餐厅卫生清洁工作； 负责比萨及各类小食的制作工作； 热情主动、耐心礼貌地接待顾客。 任职要求： 年龄：18-40（部分门店：20-35） 初中及以上学历； 可办理食品类健康证； 严格遵守食品安全类法律法规及服务制度； 礼貌待客，文明用语，具备良好的服务意识。 薪资福利： 时薪制，最高110元/天，多劳多得； 提供商业意外保险。

收银推销产品 打包出餐

招聘打外卖打包员工一名，月休2天，工资3500一4500，生，熟手都可以，熟手优先，动作利索，服从管理，地址东莞长安镇沙头南区，电话，短期不招，非诚忽优

任职要求： 1. 具备大型连锁超市店长管理经验，熟悉零售全流程运作 2.具有较强的市场敏感度与商业洞察力，能快速响应消费趋势变化 3. 具备优秀的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强

男女不限，要求工作认真负责，干净利索听从领导安排，

打包汉堡，会看单，动作麻利，简单易上手