负责店铺销售

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与营销活动，推动单店业绩持续增长，助力一年内百店扩张计划 3.管理库存与物料损耗，确保甜品出品品质稳定、成本可控、食品安全合规 4. 带领团队完成新店筹建、员工培训及标准化落地，支撑快速复制的连锁发展节奏 5. 收集市场与用户反馈，协同总部优化产品结构、服务流程与门店体验 任职要求： 1.具备门店管理经验，有连锁餐饮/休闲娱乐行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能适应高频次跨店协作与动态调整 3.执行力强，认同高速成长型创业文化，愿意投身百店规模化落地进程 4.学历不限，热爱甜品与亲子休闲场景，有游乐园、主题空间运营经验更佳 5.无不良从业记录，具备基础财务意识与风险防范意识

招聘:营业员店长各两名，年龄35--46岁，底薪加提成，月休3天，元宵，清明，端午，中秋，五一，十一，国庆，春节，休息。（旅游+团建+福利+晋升）工作时间上午7:30--11:00下午1:30--5:30联系电话:

老友聚金水湾二店诚招店长1名，工资5000-8000。诚招服务员5名，工资3000-4000。诚招勤杂2名，工资3000-3500。联系人杨。

招聘:营业员店长各两名，年龄35--46岁，底薪加提成，月休3天，元宵，清明，端午，中秋，五一，十一，国庆，春节，休息。（旅游+团建+福利+晋升）工作时间上午7:30--11:00下午1:30--5:30联系电话:

岗位职责： 1，要有水果店管理销售经验，全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2，做好门店各个部门的分工管理工作； 3，监督商品的要货，上货，补货，做好进货验收，商品陈列，商品质量和服务质量管理等有关作业；4，监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 5，监督门店内外的清洁卫生，负责保卫，防火等作业管理； 6，负责对员工的培训教育。任职资格： 1，专业不限，具有较强的店务管理经验； 2，精通团队管理，客户管理，商品管理，陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定，执行； 3，较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

[庆祝][庆祝][庆祝]招聘：养老院招院长一名，月工资：5000元，电话

岗位职责： 1、要有水果店管理销售经验，全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、做好门店各个部门的分工管理工作； 3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 6、负责对员工的培训教育。 任职资格： 1、专业不限，具有较强的店务管理经验； 2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

对店内产品向客户宣传讲解并解答客户的问题。 定期盘点库存数量。工作轻松。

经验要求：需具备1年以上超市或连锁零售行业管理经验，其中至少1年担任副店长或同等级别岗位经验，熟悉超市生鲜、食品、非食等全品类运营流程。 资质要求：了解消防、税务、劳动用工等基础法规。 专业能力：具备数据分析、成本管控、促销策划能力，能根据销售数据调整商品结构和定价策略。熟悉商品陈列、库存管理、损耗控制等运营流程，掌握“先进先出”等库存管理原则。 管理能力：擅长团队搭建、人员激励与绩效考核，能协调导购、收银员、理货员、生鲜技工等多岗位协作。具备较强的执行力和统筹能力，能高效落实总部政策、促销方案和陈列标准。 问题解决能力：能快速处理顾客投诉、设备故障、库存损耗等突发问题，具备危机公关意识。

300一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，300一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，300一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：30/小时，300一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：30/小时，300一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

石婆店方向收长期做农村活的，65岁以内长年有活，有适合的可打电话

工厂楼体亮化工程

六安市霍邱县招贴砖

六安金安招工地小工/杂工 会使用切割机，角磨机。转换层， 厂房室内 4人 200-260一天九个小时管住不管吃.吃饭补助10元。 会开登高车或者剪刀车优先可加工资 不超过50周岁，需要办理门禁卡系统。 微信同号。

好想来品牌零食店招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]营业员数名店长数名（薪资面议）每天工作小时，年龄25-55岁工作要求：责任心强，吃苦耐劳，服从安排，有超市工作经验者优先联系电话：

招聘手机卖场驻店经理20名。要求最低学历为中专。工作地点位于山东省青岛市市南区湖北路80号6层、7层。月薪范围为4000-8000元。岗位职责为面向手机品牌店、卖场开展驻店工作，负责中国移动卡号、终端、智家产品等业务的推广和销售工作。

招聘家居店店长1名，月薪4000-6000元。

壹號露营基地招聘店长店员3名，年龄25到38.工资转正后3500.联系电话，

本店旗下女装店、鞋店现高薪诚聘店长2名，导购3名.任职要求：年龄18-40岁，性格开朗热情，善于沟通，有责任心，服务意识强；有服装、鞋类销售经验者优先。薪资：电议、面议地址:喀什东城疆徕购物公园电话：

招聘全职理货员。薪资福利面议。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2. 熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3. 执行商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业环境整洁有序 4. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日结账、报表填写及临时交办的运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验者可培训上岗，有零售/快消行业经验者优先 3.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5.遵守职业规范，认同企业服务理念

门店招聘营业员1名，，年龄在37岁以下，会电脑操作，有销售经验者优先。工作内容为负责承包区域电信网络安装维护及电信业务代理，无技术门槛，包培训。薪资福利为综合年收入，营业员保底3000元加业务提成。工作地址位于下符桥镇。

6月13-14号，招促销员，18-40岁，要穿工作服，自备白鞋。金润发生活超市（卡地亚湾）12:00-20:00合家福新都会店13:00-21:00大福源超市（天悦南湖）11:00-19:30工资120一天，有意者(不要打电话)

招聘全职理货员。薪资福利面议。

招聘店员1名。岗位要求：年龄18-35周岁，男性身高172厘米以上，女性身高160厘米以上，身体健康，形象气质佳。具有较强的目标感，热爱销售工作，执行力佳。具备良好的表达和沟通能力，有时尚品牌销售经验者优先考虑。岗位职责：完成店铺及个人销售指标。主动开发并维护VIP客户，提升VIP客户回流率。协助处理客户投诉和退换货品。完成店长交办的其他任务。薪资福利：底薪4500-5400元。提成3-5%。薪酬结构为基本工资、岗位津贴、餐补、绩效考核及提成，综合薪资8000-20000元，业绩越高收入越高，上不封顶。一年提供4套免费时尚工服。享受五险一金、绩效奖金、年终奖金、节假日福利、生日婚庆生育福利。晋升通道：员工、星级员工、副店、星级副店、店长、营运督导、区域经理。工作地址：下沙奥莱C101店铺。

华邦夜市诚聘夜市帮工一名。工作时间为每日四点至次日四点。主要负责摊位日常运营协助、食品备料、出餐及收摊等相关工作。工作地点位于安徽省六安市。薪资待遇为月结6000元，表现优异者可酌情调薪。岗位适合吃苦耐劳、有餐饮工作经验者优先，需长期稳定工作。有意者欢迎来电咨询。

三十铺青年城快餐店招营业员:工作时间:10:30-14:3016:30-20:30主要工作就是收银，上菜。工作轻松月休四天要求能办理食品类健康证有意者联系:

岗位职责： 1、要有水果店销售经验，店面的管理各项营销策略的实施； 2、做好门店管理工作； 3、负责商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 4、负责门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 5、负责门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 任职资格： 1、专业不限，具有较强的店务经验； 2、精通客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 3、较强沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

招理货员，7小时，2100元底薪，提成200～300元/月，月休两天。