
店长配菜餐饮收银
阜阳东方恒隆烧烤店招
店长一名有一定工作经验工资看能力 底薪6000 +能力好还能加
炒锅一名7000-8000
帮锅一名5000-6000
配菜一名4500-5000
收银员一名底薪4500
学徒数名3000-3800 干过的优先
联系电话:
营业时间下午五点到凌晨两点(非诚勿扰)工作气氛非常好上班舒服
店长餐饮收银
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安徽阜阳店长有工作经验,有责任心,要长期工作,短期勿扰薪资福利:电话联系招工人数:1名
店长1-2人
店长
有工作经验,有责任心,要长期工作,短期勿扰
薪资福利:电话联系
招工人数:1名
石材加工店长
阜阳诺弘石业有限公司因生产需要招聘以下岗位:
厂长2名 8000-18000/月 任职要求:有实际技术、经验优先,25-60岁;
店长2名,6000-15000/月,高中以上学历,5年以上业务经验熟悉Word、EXCEL表格,20-40周岁;
店面导购3名,2800-10000/月,任职要求:高中以上学历,5年以上业务经验熟悉Word、EXCEL表格,20-35周岁;
设计师2名,3000-15000/月,大专以上学历,装修设计,熟悉CAD、PS、3DMax等软件
业务经理3名,2800-15000/月,任职要求:高中以上学历,熟悉Word、EXCEL表格,20-40岁;
对直播有经验的,优先
石材加工安装人员10名,5000-15000/月,任职要求:服从管理,吃苦耐劳,有实际安装经验者优先。
联系电话:
值班经理
4000-7000元/月
店长6-10人月结全职
1、带领门店全员有效达成门店的销售目标,对门店各类经营数据结果负责,如:耗币、客流、营业额等。
2.负责对行业的分析和各类竞品运营的实时关注,并在此基础上结合大型节假日制定和调整经营计划(包括每周、月度和年度)。
3.控制店铺运营的各项成本支出,提升每项成本支出的效能(投资回报率)。
4.开展各类异业业态的外联工作,联合各异业业态做各种品牌推广方案,提升知名度和美誉度。
5.负责对商管以及相关部门的客情关系维护,做好公关服务工作。
1.负责制定月运营计划,并分解到周工作计划和日工作计划,并总结每日工作达成的结果。
2.每日对门店做全场巡查工作,包括:人员状态,形象规范、专业水平、工作服务态度、场地环境卫生、门店氛围、商品陈列、机台运营、运转数据、顾客体验感受等等,发现问题记录并一一整改。
3.合理安排每个部门班次,部署早晚值班经理巡查工作。
4.每周定期召开例会,复盘和总结门店运营中出现的问题并整合全店员工的意见解决发现的问题。
5.负责场地内突发事件和客诉的及时处理。
店长店员
✅阜南县跃卤鲜
【岗位】:后厨
【岗位】:店长
【岗位】:店员
【待遇】:底薪+提成+全天班
感兴趣的快来电话联系-刘先生
服装导购店长
中国奥莱界首漫乐城店招聘:
店长、服装导购
工资面议
工作内容:
1.负责店铺内货品的日常整理与陈列工作。
2.协助店铺完成销售相关工作,如接待顾客、推荐商品等。
3. 保持店铺环境整洁卫生,严格服从店铺管理人员的安排。
需要有化妆品、鞋箱包、服装等零售工作经验
电话:
安徽阜阳店长有工作经验,有责任心,要长期工作,短期勿扰薪资福利:电话联系招工人数:1名
店长1-2人
店长
有工作经验,有责任心,要长期工作,短期勿扰
薪资福利:电话联系
招工人数:1名
A照货车司机
本公司长年招聘A2驾驶员、押运员。夫妻驾优先------驾驶员需要A2驾驶证,危化品资格证,无事故身体健康,有过3年以上经验,夫妻驾优先。无重大交通事故记录和不良驾驶记录,具有较强的安全意识。工作责任心强,为人诚实可靠,服从管理,能长期稳定的工作。押运员---需每日协助驾驶员检查车辆,会用手机做入园。上车地点:安徽阜阳联系电话:
过年补贴8000!新开饮料厂/7天可预支工资/贴标签/扫码/包装/人走账清/长白班
9000-10000元/月
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结临时工包吃住寒假工人走账请周结
"320一天!立即投递!在线咨询!
过年留任奖7000元
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①:小时工:30/小时,320一天,人走账清,入职7天可预
支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上
涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/
晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚
钱
:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时人走账清,可预支,包食宿,,
入职7天既可预支
小时工:30/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,
入职7天既可预支
小时工:30/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,
检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、
生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健
身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活
动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年留任(带薪休假)每次发放3000-6000不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面
食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立
卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每
月最高补贴800元
工作地址:苏州"
店长1-2人月结
店长
大专及以上学历,具备较强的沟通和协调能力,拥有三年以上旅游行业工作经验;应聘人员需由本人提供身份证原件及复印件(1份)、毕业证原件及复印件(1份)、学信网教育部学历证书电子注册备案表(1份)、户口本原件及复印件(首页、本人页)(1份)、近期免冠一寸照片1张。全面负责门店日常运营管理
薪资福利:面议
招工人数:1名
店长1-2人
会所餐厅
招聘启示
1.店经理:1名,男女不限,待遇面议
2.服务员:1名,待遇底薪4000—5000/+其它
3.阿姨 :2名,待遇工资3800—4500/,
以上人员均包吃,休两天,意者联系☎()
地址:湖里区仙岳路8-2号
兼职约20~23元/小时,具体时段看双方协调
店长1-2人
1、品牌专员 2个 年龄不限 性别不限 2年以上销售工作经验。 薪资:3000+绩效+社保
2、店长 1个 25岁以上 性别不限,3年工作经验,具备营销计划方案制定与落地实操经验,较强工作责任心与学习能力;薪资:3000+绩效+社保
店长
工作职责
1、负责门店员工培训、辅导、激励与考核,建立门店人才发展梯队;
2、督促检查门店各部门执行岗位职责及操作规范,完善改进各岗位操作流程及操作标准;
3、组织跟进门店人员值班管理,确保运营顺畅,提高顾客体验与门店运营绩效;
4、控制商品损耗率,提高门店人效,合理控制各项成本,确保达成公司“低成本”策略;
5、根据公司订货方针和规划,做好门店订货及货品管理工作;
6、负责门店固定资产及设备的管理、维护及保养工作,保障公司资产不受损失;
7、督导门店清洁、食品安全、人员安全及消防安全工作,保障门店各项运营安全;
8、负责门店各项费用预算的申请及落实工作,审核店内各项开支;
9、传达并执行营运部决策、计划,并向总部及时反馈门店营运信息;
10、负责门店客户服务的管理工作,协调并解决紧急客户问题,保证服务质量;
11、建立并完善门店各项管理制度,确保门店运营顺利进行;
12、根据公司营销规划,组织策划门店营销活动,提升门店营运绩效;
13、协调政府职能部门以及周边社区的联系,合理处理好各类关系,保证门店正常运营;
14、完成上级领导交办的其他工作事项。
任职要求
1、三年以上工作经验、两年以上管理经验(一年以上门店统筹管理经验),各类知名零售企业管培生两年以上工作经验可适当放宽;
2、吃苦耐劳,拙朴务实,热爱新零售行业,敢于挑战自我。
【企业简介】
朴朴超市是一家30分钟即时配送的移动互联网购物平台。品类包含:水果蔬菜、肉禽蛋奶、粮油调味、酒水饮料、休闲食品、个人护理、化妆品、清洁用品、日用百货等,日常生活所需品类一应俱全,一站式购齐,用户足不出户,手机上随时随地搞定日常生活所需。
朴朴公司希望能以创新的商业模式,高效的仓储配送模式,打造出客户体验超越现有主流电商网站的新一代B2C电商平台。以技术为核心驱动力,提升效率降低成本,以30分钟送达、更低为用户省时省钱打造极致体验,以可靠品质推动中国电商环境改善,同时推动中国食品安全进程,成为一家令社会尊敬的优秀的互联网公司。
朴朴公司目前处于创业初期阶段,已经历天使轮、pre-A轮和A轮三轮融资。朴朴超市App于2016年9月上线,获得了用户的普遍好评。目前市场范围主要在福州,2018年开始开拓厦门市场,并计划于2019年全面启动长沙、武汉、合肥等全国城市扩张。创始团队核心成员均为互联网及零售领域的连续创业者,有丰富成功的创业经验。我们希望能寻找到较优秀的互联网及零售业人才,携手创造电商新时代。如果你充满激情、敢于创新、勇于挑战、相信未来、相信互联网,那么,请加入我们,共写移动互联网新篇章!
店长3-5人月结全职
井号MIWEN·觅问
招聘招聘招聘招店长,高销
待遇:6000-9000+(不封顶)月休四天
福利:底薪高提成排名奖全勤奖奖金福利工龄奖晋升快
欢迎推荐或自荐
地址:菱角湖万达
联系电话
店长石材加工
阜阳诺弘石业有限公司因生产需要招聘以下岗位:
厂长2名 8000-18000/月 任职要求:有实际技术、经验优先,25-60岁;
店长2名,6000-15000/月,高中以上学历,5年以上业务经验熟悉Word、EXCEL表格,20-40周岁;
店面导购3名,2800-10000/月,任职要求:高中以上学历,5年以上业务经验熟悉Word、EXCEL表格,20-35周岁;
设计师2名,3000-15000/月,大专以上学历,装修设计,熟悉CAD、PS、3DMax等软件
业务经理3名,2800-15000/月,任职要求:高中以上学历,熟悉Word、EXCEL表格,20-40岁;
对直播有经验的,优先
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联系电话:
营业员有提成6-10人月结
招聘:电信营业大厅营业员(待遇面议+请电话联系)
薪资:面议
好消息
临泉电信营业大厅招聘营业员6名,**不限
任职要求:
年龄:25~35周岁
专科及以上学历,能力突出者可适当放宽
??团队精神,善于沟通,抗压能力强。
福利待遇:底薪+业绩提成+定期团建+全勤+过节福利
工作地点:临泉县人民西路186号电信营业大厅
抓紧联系,名额有限
联系电话??153****8908
店员营业员有提成1-2人月结
美的空调招聘
文员一名,店员一名。
业务员2名 底薪 3000元另加提成,年龄18-38有销售经验着优有建材行业经验者优先,每月享三天带薪休假。
电话咨询:
地址:新体育场北门悦湖小镇美的空调智慧空气馆。
销售
商业招商运营负责人
业内具有竞争力的薪资待遇(面议,根据资历与能力量身定制)
节日福利、定期体检
制定并执行项目整体招商策略、年度计划及预算,完成招商指标;主导品牌招商、谈判、签约及续约工作,建立并维护优质品牌资源库;优化业态规划与租户组合,提升项目整体定位与吸引力;负责日常运营管理,包括租户服务、租金收缴、现场管理等,确保运营规范高效;分析市场趋势与竞争对手动态,定期提交运营报告并提出调整建议;统筹市场推广活动与客户关系维护,提升项目客流与销售业绩;组建、培养与管理招商运营团队,提升团队专业能力与执行力;协调内部各部门及外部合作方,保障项目高效运转。,制定并执行项目整体招商策略、年度计划及预算,完成招商指标;主导品牌招商、谈判、签约及续约工作,建立并维护优质品牌资源库;优化业态规划与租户组合,提升项目整体定位与吸引力;负责日常运营管理,包括租户服务、租金收缴、现场管理等,确保运营规范高效;分析市场趋势与竞争对手动态,定期提交运营报告并提出调整建议;统筹市场推广活动与客户关系维护,提升项目客流与销售业绩;组建、培养与管理招商运营团队,提升团队专业能力与执行力;协调内部各部门及外部合作方,保障项目高效运转。,8年以上商业地产招商运营管理经验,其中至少3年以上同等职位经历,有知名商业综合体成功案例者优先,熟悉商业地产招商全流程,拥有丰富的品牌资源与谈判经验;具备出色的市场洞察、数据分析与战略规划能力;优秀的团队领导、沟通协调及抗压能力,能适应快节奏工作;对商业趋势与消费者行为有深刻理解,具备创新思维与解决问题的能力
本科及以上学历,市场营销、商业管理、房地产等相关专业优先
收银员
连锁便利店招聘 (可就近分配工作)
夜班:款员早00点至08点
工资待遇优厚(面谈)
年龄18-45岁(符年龄的联系 非诚勿扰)
工作环境好 冬暖夏凉
电话: 同步
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阜阳店长招工5500一月在线招聘信息,主要招聘阜阳门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。