岗位职责: 1. 负责加油站日常运营管理，确保各项业务有序进行 2. 协调团队工作，提升服务质量与客户满意度 3. 监督设备运行及安全规范，保障作业环境安全 任职要求： 1. 大专及以上学历，30-45，三年及以上加油站运营管理工作经验 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪资待遇：综合年薪8-10万，五险、节假日福利、定期体检等具体薪资待遇联系。。

岗位职责： 1.负责场馆筹建与开业执行。参与场馆选址、场地勘测、改造方案实施、设备进场及开业筹备等具体工作，确保按时开业运营。 2.负责运营模式落地执行，执行产品体系及定价标准，做好会员管理及社群维护；统筹场馆日常开放、付费业务的现场运营。 3.负责营销推广活动执行。策划并执行项目引流推广及惠民商业活动，开展会员招募、付费产品销售及客户拓展工作，配合完成营收目标。 4.负责客户服务与投诉处理。负责场馆客户接待、咨询解答、会员关系维护；及时处理客户投诉及运营问题，提升客户满意度。 5.负责场地安全与设备管理。执行场地安全管理制度，定期检查健身设施设备运行状态，组织维护保养，发现安全隐患及时报告并处理。 6.负责服务质量监督。监督场馆服务标准执行情况，定期开展服务质量评估，提出服务改进建议。 7.负责运营数据采集与分析。统计服务人次、营收、成本、用户反馈等运营数据，编制运营报表，参与运营复盘分析。 8.负责政企对接执行。协助对接政府部门，办理场馆运营相关证照及合规手续，落实惠民政策申报及资料报送。 9.完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 3年及以上健身馆运营工作经验

招聘：店长薪资：4000-5000元/月负责整个店铺运营，有团队意识，有工作经验者优先，具体薪资待遇联系。。

招聘：美容师 薪资：5000-8000元 招聘美容师若干名，店长、学徒、工资6000-10000

阜阳市颍州区东清小学南门小区招门店店长

负责店内的整体管理和卖货，有相关经验者优先！

招聘：店长薪资：4000元以上/月负责店铺内日常管理，包括卫生，接待，理货以及客户服务等到

招聘：门店店长薪资：10000-12000元/月岗位职责：全面负责门店日常运营管理，包括人员、商品、财务、服务等各方面工作岗位要求：有店长经验优先，有责任心。查看简历不及时请直接下方【拨打电话】或直接门店咨询

招聘：营业员/店员（五险/提成）薪资：4500-10000元/月急聘！从事移动公司门店营业员30人，店长10人有工作经验优先录取1.接待客户热情大方2.学习能力强3.有团队精神

阜阳市颍州区招充电桩安装

招聘：洗车工薪资：3000-7000元洗车工1.年龄18岁以上，男女不限2.吃苦耐劳，抗压能力强，勇于挑战高薪[薪资待遇]底薪+提成+奖金+广阔晋升空间+节日福利工资:3000-7000其他面谈

18-48岁 勤劳 干净 干活有眼力劲

阜南实验学校食堂现招二厨打杂人员多名，，50岁左右，年轻一点更好，，阜南，，工资面议，，要求，，勤劳能干，听从安排，工作负责人士优先，，联系电话，，，

阜阳工地需要一对夫妻，负责拖石膏大面。要求手艺好，有意者可联系。

店长【任职要求】1、2年以上中餐厅门店店长经验，熟悉中餐整套运营流程。2、具备团队管理、人员培训、现场应急处理能力。3、懂食安管理、成本管控、线上口碑维护，抗压能力强。4、执行力强、责任心重，能落地细节、抓结果、抓业绩。【薪资福利】薪资7000+绩效奖金+月休4天地址：三亚市天涯区三亚湾壹号商城，联系电话

老意法1楼韩系档口急招资深店长【档口福利】1.优厚薪资：底薪+提成+年终奖+每日餐补2.发展空间大，能力达标可晋升合伙人，每月正常领取店长薪资提成，年底额外分配门店利润，收益上不封顶【任职要求】1.年龄24-36岁，拥有2-3年韩系全品类一批档口独立管理经验，有千万业绩档口操盘经验、老意法从业者优先2.审美在线，精通店铺陈列、穿搭搭配，能够独立梳理货品数据3.擅长团队管理，自带客户资源优先；做事积极有干劲，无负能量、不矫情，沟通顺畅、执行力强，具备门店管理大局观【加分条件】身高160cm以上，形象大方气质佳，可穿版；性格活泼情商高，会运营、小红书短视频引流联系电话：

乌鲁木齐头屯河区五一农场餐酒吧诚聘店长一名工资待遇底薪加提成，工作时间18：00到四点，包食宿，有意者联系

招聘：水果店店长和员工薪资：3500-7000元员工：对水果的基本产地知识有了解、水果果篮的包装娴熟、有销售能力和技巧、会打包水果、懂陈列店长：对水果的基本产地知识有了解、水果果篮的包装娴熟、有销售能力和技巧。会带团队，对店内的库存、每日水果的需求、员工的工作安排、果品的陈列和动销等熟悉。

招聘：小米之家店长薪资：5000-8000元工作职责:1、高绩效团队的引领者，提升团队工作效率，激励并发展伙伴，并赢得团队的认可和支持；2、门店销售业务管理者，分析店面运用数据及指标，带领团队达成销售目标；3、团队培育者，培训并发展体验顾问的销售能力和技巧，确保门店销量健康持续的增长；4、后备物资的保障者，专业的数据分析能力，确保门店全品类货源充足且库存健康；岗位要求:1.专科及以上学历，工作3年以上；年龄22-35岁；2.具备零售管理经理2年及以上，苹果、优衣库、星巴克、无印良品等零售店店长优先；3.良好的沟通、领导和协调能力，亲和力强，能承受工作压力；4.热爱电子产品行业以及小米品牌；;有较强的品牌意识，能有效维护店面品牌形象；5.具有较强的商业意识，能够有效促进店铺销售;6.以消费者为中心，能够提供高标准客户服务；对高端用户有一定的维护经验；

招聘：导购（待遇好+8小时班/五险）薪资：3000-10000元/月岗位职责：1.承担店内产品销售职责，全力推动销售业绩增长。2.精准把握客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案。3.积极拓展客户资源，维护良好的客户关系，提升客户满意度。任职资格：1、工作积极主动，耐心细致，2、责任心强，富于团队协作精神，3、善于沟通；有经验者优先。工作时间：上午8:00-11:30下午14:00-18：30岗位福利：1、入职，保障稳定!3、员工生日、入职周年专属惊喜礼品2、每月定期团建:旅游、聚餐、日常福利不断4、无经验可学!零基础包教包会总部专业一对一培训，新人快速上手，轻松就业

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

熟食店营业员，负责店内的加工销售，早9:00至晚9:00。

阜阳市临泉县招书籍整理员2-3人 工作内容：书籍打包、摆放。需要一定的体力劳动，工作内容相对轻松，干的快的话，两个2~3个小时可以完工。 工作时间：5月25日晚7点-11点 要求：年龄18~55岁，手脚麻利，服从管理。 工资日结，干完结算当天工资。 每小时18元，保底5小时100元。

招聘：售后店员（五险、月工资3000-6000）薪资：3000-6000元/月售后店员（五险、月工资3000-6000）岗位职责：1、负责乐泰亮甲产品销售及售后问题解答2、提供专业护理建议，协助顾客完成护理服务任职资格：1、良好的沟通和服务意识，有销售或护理行业经验者优先工作时间：早八晚六（2个小时吃饭时间，4天休）薪资待遇：五险、月工资3000-6000请直接拨打电话→①点击投递简历→②拨打电话或者在线聊，可获取号码

18至22岁男女不限

招聘：营业员 薪资：2800-12000元/月 岗位职责： 1.负责门店日常运营，包括商品陈列、库存管理及货架整理，确保销售环境整洁有序； 2.主动接待顾客，提供专业的产品介绍与咨询服务，提升客户购物体验；4.及时处理顾客咨询与投诉，积极解决售后问题，维护品牌形象与客户满意度； 5.配合促销活动执行，完成商品上架、宣传物料布置及销售目标达成； 6.定期参与公司组织的业务培训，持续提升服务技能与产品知识水平。 任职要求： 1.年龄26到35岁，形象端正，沟通表达能力良好； 2.具备良好的服务意识和团队协作精神，工作积极主动，责任心强； 3.有零售行业工作经验者优先，无经验可接受培训； 4.能适应轮班制工作，服从安排，具备一定的抗压能力。

2026年，颍上万和厨房电器、橱柜私人高端订制及易开得全屋净水器旗舰店因店面扩张，现招聘以下岗位：1.导购员1名，要求五官端正、口才良好、善于沟通，考核上岗，有线上直播剪辑经验者优先。年龄22至40周岁，需会线上引流及拍摄短视频。待遇为2600至5000元上不封顶，加提成、年终奖及公司集训。2.业务员2名，男女不限，培训考核上岗，付出与收获成正比。待遇为3000至6000元上不封顶，加提成、话补、年终奖及公司集训。3.设计师2名，要求口才良好、善于与客户沟通方案、语言表达能力强。待遇为5000至10000元上不封顶，加提成、全勤奖及年终奖，有公司专业设计部指导。4.安装工2名，有集成灶、热水器、厨房电器安装调试维修经验者优先，工资面议。5.另有选择性岗位，上班自由，不影响接送孩子上学，双休日。联系电话：安徽阜阳。

招聘：医药品牌旗舰店负责人（月工资5000-10000）薪资：5000-10000元/月负责人（月工资5000-10000）岗位职责1、全盘负责与**药业集团共建品牌旗舰店项目，对接厂家品牌对接人，双方协同制定店铺年度、月度销售目标、推广预算、活动规划，定期向厂家及公司内部同步经营复盘报告。2、负责天猫、京东健康、、拼多多等平台旗舰店整体运营，包含店铺维护、商品上架、资质管理、详情合规审核、平台大促报名落地、流量投放、价格与库存管控，完成GMV与毛利指标。3、严格落实医药电商合规要求，药品宣传、页面素材、商品信息严格符合网售药品监管、GSP相关要求，规避平台处罚与监管风险。4、协同客服、仓储、供应链，对接厂家保障货源供给，做好库存预测、周转管理；统筹内部运营相关人员，搭建项目工作SOP。5、收集市场数据，输出周报、月报，分析流量、转化、复购，持续优化店铺经营效率。任职要求1、大专及以上学历，药学、电子商务、市场营销相关优先；3年及以上医药电商实操经验，有医药旗舰店完整操盘经验或者其他类目年GMV3000万以上操盘经验。2、熟悉天猫、京东健康、拼多多、医药平台规则，了解药品**销售管理办法，熟悉处方药、OTC类目合规红线，懂广审、资质审核要求。3、会独立做投放、活动策划、数据复盘，能够直接对接上游制药企业进行商务沟通，具备跨方协同能力。4、结果导向，能承受业绩压力，熟悉医药电商流量逻辑，有真实店铺业绩案例。5、工作地点太和本地，可到岗办公；有团队管理经验优先。请直接拨打电话→①点击投递简历→②拨打电话或者在线聊，可获取号码

招聘：商品部门经理（五险一金）薪资：4500-7500元/月部门经理（五险一金）岗位职责：1、主持部门日常工作，根据公司的经营状况与要求，制定部门工作计划，及时完成上级的工作任务传达公司文化精神;2、保持5S管理，视觉感官，保证商品陈列整洁，美观；3、商品订货，物料和工具订货;4、降低缺货率，保持库存准确性;5、部门人员管理，做好员工的岗位技能培训，并做好每月的员工排班及KPI考核等工作;6、监控各个环节的异常，参数的调整，时效管理明确工作指标，确保员工的工作完成质量;7、各类报表、数据的汇总及分析;8、有良好的成本控制意识;9、跟踪客户服务体验，推动改善客户服务KPI;10、有责任感，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作;11、与相关部门做好协调工作12、上级领导交办的其他工作任务。任职资格：1、2年以上零售行业食品或用品类商品运营管理经验，熟悉连锁超市营运标准，2、具有良好的沟通能力、学习能力强，有悟性，执行力强，有志于零售行业者，有自主创业精神，认可公司发展平台;3、具有同行大型零售企业卖场营运工作经验者优先考虑。薪资待遇：五险一金、月工资4500-7500请直接拨打电话→①点击投递简历→②拨打电话或者在线聊，可获取号码

〖我们能给你的〗 1.环境是舒心的 2.收入是丰厚的：高底薪+提成+奖金 3.培训是带薪的 4.晋升是不拼爹的：每年四次晋升机会，有能力你就升 储备门店主管-门店主管-区域经理-大区经理-运营总监 5.住宿不用愁 6.喜事礼金，爱基金，孝心款，司日，带薪假期，你想要的全都有 7.节日有补贴，内购打折不含糊 〖入职后你需要做的〗 1.全面负责门店管理及运作 2.传达并执行运营部的工作计划 3.负责门店人员的选拔和考评；发展并培养出自己的徒弟店长 4.处理店铺内各类突发事件，确保店铺管理工作有序进行 5.合理分解店铺目标，带领店内人员完成或突破目标 6.执行公司各项制度 〖我们需要这样的你〗 1.年龄男：20-28周岁女：20-30周岁 2.大专学历（有经验者学历可相对放宽） 3.良好的沟通、领导、协调能力，亲和力强，性格开朗，抗压较好 4.吃苦耐劳，踏实好学 5.有上进心、责任感和担当 6.可接受省内派遣 7.形象良好，无纹身