招聘超市店长。要求年龄18-45岁，大专及以上学历，有从事连锁超市全面管理经验，熟练掌握商场管理的各项规范和操作方法。薪资福利为综合底薪8000-18000元/月，加销售奖励和五险一金。工作地址在北京市延庆区。

门窗销售店长，

从事过厨电类产品销售（烟机灶具，洗碗机，蒸烤箱），经验不低于1年 入职缴纳五险一金 在京东南三环店五层销售追觅厨电产品 薪资待遇：底薪提成

1. 负责棋牌室日常运营管理，统筹门店各项事务，确保服务质量和顾客满意度。 2. 监督店内设备运行状态，及时排查处理设备异常情况，并统筹安排维修维护工作。 3. 组织协调店内工作人员分工排班，合理分配工作任务；维护场所经营秩序，监督管控店内环境卫生标准。 4. 高效响应、处理顾客咨询、投诉与意见反馈，持续优化客户消费体验。 5. 开展门店线上平台运营、客户销售及活动策划相关工作，完成门店基础财务管理。

【岗位职责】 1. 全面负责门店日常运营，保证门店正常、高效运转； 2. 带领团队完成门店营业额、客单价及利润目标； 3. 负责员工招聘、培训、排班、考勤和日常工作监督； 4. 保证产品品质、出品速度和食品安全； 5. 负责原料订货、验收、盘点、库存及报损管理，控制门店成本； 6. 检查门店卫生、设备运行及服务标准； 7. 妥善处理顾客投诉、差评和门店突发情况； 8. 负责外卖平台维护、促销活动执行及每日营业数据汇报； 9. 参与点单、收银、备料和产品制作。 【任职要求】 1. 有餐饮、茶饮、咖啡或零售门店管理经验； 2. 熟悉门店排班、库存、盘点和基础成本管理； 3. 有团队带教能力、服务意识和较强的执行力； 4. 能适应早晚班及节假日排班； 5. 工作认真稳定，遇到问题能够及时处理； 6. 能熟练制作饮品或有新店筹备经验者优先； 7. 入职需按食品从业要求办理健康证明。 【福利待遇】 月度绩效＋营业额提成＋员工饮品＋晋升机会

回龙观东大街地铁站彩票站直聘，客流大，都是老客户，有意联系

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

岗位职责 1. 门店全盘运营管理 全面负责聚宝源清真铜锅涮肉门店日常经营管理，统筹前厅、后厨、收银、保洁全岗位工作，落实品牌标准化服务、出品、卫生、动线流程，保障门店每日高效、稳定、合规营业。 2. 经营业绩与成本管控 承接门店月度、季度、年度营业额指标，每日复盘客流、营收、翻台、人均消费等数据；管控食材损耗、物料耗材、水电能耗、人工成本，把控门店毛利率，合理降本增效，保障门店盈利稳定。 3. 团队搭建与人员管理 负责门店员工招聘、排班、岗前带教、技能培训、日常考核及员工留存管理；搭建稳定服务团队，规范岗位纪律、服务礼仪，解决员工日常问题，营造积极稳定的门店工作氛围。 4. 品质与客诉管理 严格执行清真菜品出品标准、食材验收、储存、加工规范；全程监督门店服务质量、环境卫生、桌面出餐效率；独立处理门店各类顾客咨询、差评、客诉及突发问题，维护聚宝源品牌口碑与老客复购。 5. 营销落地与门店增长 执行总部统一营销活动、节假日活动、团购套餐落地；结合门店客流情况，优化高峰期运营节奏，联动线上平台维护门店评分、口碑、曝光，提升门店客流量与营业额。 6. 安全合规与日常台账 负责门店食品安全、消防安全、用电设备、燃气安全每日巡检；落实市场监管、卫生防疫各项合规要求；做好每日营业台账、库存盘点、物料登记、设备维护记录，杜绝安全隐患。 7. 总部对接与门店统筹 对接总部运营、人事、供应链部门，按时提交经营报表、复盘总结、人员报表；及时同步门店经营问题、设备问题、人员问题，落实总部各项管理制度与品牌标准。 任职要求 1. 2年以上正餐/火锅连锁门店店长、副店长全盘管理经验，有大型连锁餐饮、网红商圈门店经验优先；熟悉火锅前厅后厨全套运营流程。 2. 懂餐饮成本管控、库存管理、人员排班、门店数据复盘，能独立带店、独立完成业绩指标。 3. 服务意识强，擅长客诉处理与团队管理，抗压能力强，能适配餐饮早晚班、节假日轮班。 4. 熟悉食品安全、消防、门店合规管理制度，无行业不良记录。 5. 品行端正、责任心强，执行力高，认同聚宝源品牌经营理念。 薪资福利 1. 综合薪资：底薪+门店业绩提成+月度绩效+节假日补贴+年终分红，多劳多得 2. 员工福利：包吃包住（员工餐、公寓宿舍）、月休4天、带薪年假、节日福利、员工团建 3. 晋升通道：店长→区域督导→区域经理，内部晋升优先 4. 正规门店管理体系，标准化培训，成熟带店体系，稳定性强

岗位职责： 年龄25到45岁之间 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

独立运营门店 合作经营 定期培训

延庆餐厅招聘:服务员1人工作地点：百佳对面渔二娃火锅店联系电话:

明天需要一大一小工，在延庆进行弱电布线施工。大工薪资350元，工作8小时，管中管住。工期大约一个月。

北京市延庆区招工地力工

北京市延庆康庄鑫盛养殖有限公司诚招长期收鸡蛋小时工，工作时间每天早八点到下午一点（可以灵活调整），要求手脚麻利，能搬动鸡蛋箱码拍子上。工资按150八小时折算。做饭人员一名，打料人员一名。联系方式。

铁路沿线看守岗招聘（昌平/延庆/密云/怀柔） 【岗位说明】 铁路固定看守岗位，双人轮岗值守，驻守固定帐篷岗，工作环境稳定，无重体力劳动。 工作期间每2小时按要求拍照打卡，每日12次打卡，其余时间自由安排，可正常休息、玩手机，管理宽松，适合长期稳定务工。 【薪资待遇】 月结薪资：包吃住，综合月薪3500-4800元，每月表现优异可享100-300元绩效奖励，上岗即计薪； 短期结算：支持日150-200元，结算灵活。正规公司，薪资有保障。 【任职要求】 1. 会使用智能手机，能按时完成拍照打卡，服从现场管理安排； 2. 能适应值守作息，和同岗同事和睦相处，无不良嗜好； 3. 踏实稳定，责任心强，听从工作调度。 工作地点：昌平、延庆、密云、怀柔沿线站点 联系负责人： 李经理： 赵经理：

简U服饰诚聘：店长（1名.月综合工资5000-10000），导购（5名月综合工资4500-7500）要求：喜欢穿搭，有耐心就好，有责任心、团队协作能力强、敬业爱岗，善于沟通交流、气质佳、有服装销售优先；（月休2天）年轻20-38岁，联系电话

店长年龄18-35，有相关经验者优先，招聘全职或兼职，兼职需要长期；薪资福利:店长：4000-6000元/月；招工人数:1名；注明：

招聘岗位：店长1名，火锅店切配墩子1名，服务员数名，联系电话陈，工资待遇面议井号龙湖领御朝天门火锅

招聘：马群街道附近，社会餐饮200多平，店在营业中，有夜宵，目前招聘店经理一名，工资待遇底薪8000元-1万起，有绩效奖金和和分红，福利待遇优厚，寻有能力者共同发展餐饮，电话，王总

【招聘】幻世容颜招聘啦门店店长 1名 底薪+业绩提成+手工费客源稳定 待遇透明 团队融洽 -长期稳定发展-，联系电话:地址:丹江口均州老街有意私聊面谈详谈

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干净利落的，干活积极的优先

[烟花]【蜀园餐饮】北京延庆店诚聘以下岗位，欢迎有志之士加入[握手]1.服务主管1名2.收银一名以上岗位均提供食宿，公休4天，每月15号开工资希望你的加入！！联系人：王经理

明人不说暗话,我缺人才,你缺钱.这是一条正儿八经的招聘文案!我们[紫光园八达岭长城]招人啦!岗位:店员/服务员40岁以下 8:30-18:00下班！节假日晚点下班 每月带薪休息四天 要求:活泼开朗,积极向上,会玩微信/抖音优先薪资:5500_5500元/月(具体工资面议)福利:事少不卷,氛围轻松,包食宿别再躺平啦,快来当我的上班搭子联系电话:微信同步可以帮忙转发转发[加油][加油]福利待遇:包吃包住月休4天晋升空间大！

招聘超市员工。要求年龄18-45岁，高中及以上学历，能吃苦耐劳、有责任心，能适应早晚班。薪资福利为综合底薪4200-5000元/月，并缴纳五险。工作地址在北京市延庆区。

荣记·京湘宴·诚聘英才北京延庆招聘岗位主管3名薪资：7000–8000+领班4名薪资：6000–7000+服务员8名薪资：5000–5500+丰厚福利免费工作餐+员工宿舍每月4天公休菜品提成+绩效奖金+会员卡提成优秀员工奖+带薪年假免费办理健康证推销各类的勿扰联系电话：工作地点：北京市延庆区百泉街

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