招聘超市店长。要求年龄18-45岁，大专及以上学历，有从事连锁超市全面管理经验，熟练掌握商场管理的各项规范和操作方法。薪资福利为综合底薪8000-18000元/月，加销售奖励和五险一金。工作地址在北京市延庆区。

朝阳区远洋未来汇商场内柜台招聘销售员两名，要求能与顾客进行良好沟通，口齿伶俐，头脑清晰，工作主要内容为销售老北京冰糖葫芦，免费培训技术。详细可私信或电话了解

猪肉白条的分割与销售，最好是25岁到35岁之间

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，确保店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对账款与商品信息，保障交易准确无误 4.定期盘点库存，及时上报损耗与差异，配合店长做好进销存管理 5.积极参与门店促销活动，主动推广新品及优惠信息，提升客户满意度 任职要求： 1.年龄18-45岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.有零售行业工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.熟练使用办公软件及收银系统，学习能力强，能快速掌握产品知识 5.具备团队合作精神，服从管理，积极完成上级交办的其他工作任务

岗位职责： 1、负责快递入库、扫码上架，快件分拣、摆放 2、接待到店取件客户，核验取件码，派发快递 3、快件出库扫码，处理客户寄件、打包、称重、打单 4、处理快递问题件、电话通知取件，登记遗失、错发快件 5、维持驿站店内卫生，货架整理，盘点库存

儿童、年轻人游艺娱乐店招营业员

塔斯汀中国汉堡招募啦，晋升空间大，现招募有餐饮经验的店助，领班，有上进心的伙伴 只要满足以下条件，即可加入我们 1.年龄18-40岁 2.有较好的学习能力 3.有正向的工作状态 工作内容： 前台：负责点餐，配餐，点餐，收银，接待顾客及岗位清洁。 堡胚台：负责蔬果切配，堡胚擀制 汉堡台：负责切胚，包制汉堡，制作成品，传达口令 炸鸡台：负责腌制餐厅冻品半成品的腌制，裹粉炸肉 煎制台：负责半成品小吃的炸制和包装，半成品的煎制。 工作氛围愉悦 工作时间：每天出勤八小时，分早、晚2个班次，早班8点半到5点，晚班5到1点半 一星期倒一次班，休息时间灵活，方便安排 薪资约5000-5500元 享受法定假日三倍工资，员工宿舍，餐费补贴，全勤奖以及丰富的员工活动和奖励机制 晋升空间：服务员-值班经理-店助-店长-运营督导

工作内容：负责超市档口日常工作，例如果切、烘焙、水产、鲜花、收银、理货。拣货等岗位 职位要求：1男女不限 工作时间：8小时工作制。，。 薪资待遇：长期稳定8小时，每月10号发工资。全北京多家门店可以就近安排，欢迎咨询。

招聘 窗口售卖员二名5500~6000，沟通能力强，爱笑，积极乐观） 年龄要求，每月四天休息，包吃住，每月10发工资， 年龄要求：30岁以下或35岁以上 工作地址：北京市西城区牛 联系电话：

· 负责超市商品的整理、陈列与补货 · 协助顾客选购商品，提供简单购物咨询 · 完成收银辅助工作及日常清洁维护 【职位要求】 · 无经验也可，愿意从事零售工作 · 年龄18-50岁，身体健康，能适应站立工作 · 工作认真负责，有服务意识

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。

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京东养车·加盟门店店长 招聘需求 一、岗位名称 京东养车加盟店店长 二、工作地点 北京，上海，天津，广州 三、岗位职责 1. 门店经营：落实门店标准化运营落地，统筹门店全部日常经营事项； 2. 业绩运营：制定门店经营提升方案，拉升门店整体业绩，重点做好老客户维护；针对经营困难门店，诊断问题并拿出业绩改善方案；独立负责门店营收目标、线上团购运营、客诉处理、库存管控； 3. 团队管理：推行店长‑技师一体化管理模式，统筹门店人员管理，以门店业绩增长作为第一工作目标。 四、基础任职资格（硬性门槛） 1. 年龄27‑37周岁，最大不超过38周岁；学历初中及以上； 2. 从业背景：拥有多年汽修厂管理经验，或4S店售后/前台主管、连锁门店店长2年以上全盘门店管理经验；途虎、天猫养车、美孚连锁、大型汽修连锁从业者优先； 3. 履历稳定性：简历工作经历清晰，单份岗位任职时长不少于1年，无短期频繁跳槽记录；能够熟练操作电脑； 4. 背景无污点：无门店重大亏损离职记录、无劳资纠纷、无行业失信投诉记录； 5. 到岗时间：可即时到岗或15日之内能够到岗； 6. 观念认同：认同京东标准化运营体系，能够独立完成门店业绩目标拆解、客户拓新；接受门店轮班制度。 五、理想人才画像（优先录用） 最佳人选：技师出身，从一线技师成长为门店管理者；懂业务、具备门店运营思维，熟悉门店核心经营指标（进厂台次、客单价、毛利等）；上进心强、有冲劲； ，优秀的门店管理者同样可录用； 优先背景：天猫养车、途虎养车、4S店售后主管、售后经理； 不符合画像，不予录用 1. 4S店销售经理、车间主任背景； 2. 纯车辆交付、纯销售岗位出身人员； 六、岗位培养方案 & 薪酬方案 1. 岗前培训（带薪）：入职前2个月在北京、上海职场以及京东直营门店开展线下培训，资深店长一对一带教； 2. 上岗扶持：培训合格之后分配至加盟门店，签订门店代运营协议，京东总部全程扶持门店经营； 3. 薪资结构 - 培训期（前两个月）：发放固定薪资； - 独立接管门店之后：薪资 = 70%固定底薪 + 30%门店业绩绩效提成。 七、工作时间 早8:00‑晚19:00，每月休息4天 八、简历提交规范 简历文件命名格式：姓名+年龄+手机号+工作所在地（base地）

店面管理员招聘要求:性别不限，有经验者优先为人细心踏实，责任心强，勤快肯干，不会可学。商品维护，店面管理，门面日常统筹，人员管理薪资福利:薪资待遇面议工作地址:陈店新兴路大森洋购物广场

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明人不说暗话,我缺人才,你缺钱.这是一条正儿八经的招聘文案!我们[紫光园八达岭长城]招人啦!岗位:店员/服务员40岁以下 8:30-18:00下班！节假日晚点下班 每月带薪休息四天 要求:活泼开朗,积极向上,会玩微信/抖音优先薪资:5500_5500元/月(具体工资面议)福利:事少不卷,氛围轻松,包食宿别再躺平啦,快来当我的上班搭子联系电话:微信同步可以帮忙转发转发[加油][加油]福利待遇:包吃包住月休4天晋升空间大！

招聘超市员工。要求年龄18-45岁，高中及以上学历，能吃苦耐劳、有责任心，能适应早晚班。薪资福利为综合底薪4200-5000元/月，并缴纳五险。工作地址在北京市延庆区。

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