延庆万达物美档口招聘员工5000，9小时早晚班倒店长6000，9小时早晚班倒两天休有意联系

延庆万达物美超市档口招聘一个店长工资6000+提成早晚班倒，一天9小时，有意加我。

招聘中餐店长岗位职责1、全面负责门店整体运营，前厅人员管理、员工排班、服务礼仪培训、日常员工考核，打造高素质服务.2、监管环境卫生、食品安全、店内设施检查，协调前厅后厨，划分岗位职责，出现问题责任到人。3、每日做好工作复盘，人员分工，落实各项SOP服务标准。1、年龄30‑40岁，3年以上中高端中餐店管理经验，熟悉商务接待礼仪.2、做事踏实有责任心，会调动员工积极性，执行力强，懂人情世故，擅长维护商务客人。3、懂简单电脑操作，会看营业报表；抗压能力强，长期稳定干。4、人品端正，做事公私分明。薪资待遇工资待遇12000，月休4天，包吃住，节日补休；干得优秀薪资可以上调。工作地点：延庆区联系电话：

招聘儿童乐园店长一名。要求年龄在28至38岁之间，具备实体店、儿童乐园或商超门店管理相关经验。薪资为3000至7000元每月。工作地址位于北京市延庆区。

招聘中餐店长岗位职责1、全面负责门店整体运营，前厅人员管理、员工排班、服务礼仪培训、日常员工考核，打造高素质服务.2、监管环境卫生、食品安全、店内设施检查，协调前厅后厨，划分岗位职责，出现问题责任到人。3、每日做好工作复盘，人员分工，落实各项SOP服务标准。任职要求1、年龄30‑40岁，3年以上中高端中餐店管理经验，熟悉商务接待礼仪.2、做事踏实有责任心，会调动员工积极性，执行力强，懂人情世故，擅长维护商务客人。3、懂简单电脑操作，会看营业报表；抗压能力强，长期稳定干。4、人品端正，做事公私分明。薪资待遇工资待遇12000，月休4天，包吃住，节日补休；干得优秀薪资可以上调。工作地点：延庆区联系电话：

招聘中餐店长岗位职责1、全面负责门店整体运营，前厅人员管理、员工排班、服务礼仪培训、日常员工考核，打造高素质服务.2、监管环境卫生、食品安全、店内设施检查，协调前厅后厨，划分岗位职责，出现问题责任到人。3、每日做好工作复盘，人员分工，落实各项SOP服务标准。任职要求1、年龄30‑40岁，3年以上中高端中餐店管理经验，熟悉商务接待礼仪.2、做事踏实有责任心，会调动员工积极性，执行力强，懂人情世故，擅长维护商务客人。3、懂简单电脑操作，会看营业报表；抗压能力强，长期稳定干。4、人品端正，做事公私分明。薪资待遇工资待遇12000，月休4天，包吃住，节日补休；干得优秀薪资可以上调。工作地点：延庆区联系电话：

昌平沙河镇驿站急招 招聘岗位：驿站出入库员 工作时间： 9:00–13:00 15:00–21:00 中午休息2小时，作息舒服 工作地点：北京昌平区沙河镇 薪资：45000–6000元/月 要求：吃苦耐劳，有责任心，有良好的沟通能力！22-45周岁！有长期发展者优先 应聘： （微信同号）

负责店内商品的美观陈列 接待顾客的咨询，了解需求并达成销售 工作认真负责，态度积极，热情有一定抗压能力职位 职位要求： 1、年龄18-35周岁 2、性别不限。 3、具有良好的沟通能力、服务意识和销售意识。 4、形象良好、性格开朗、诚实，责任心强。 岗位职责: 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、等工作 按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的上架陈列摆放、补货、退货、打包等日常营业工作; 4、完成上级领导交办的其他任务。

岗位职责： 1.负责店铺日常运营，包括商品陈列、库存整理与补货 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销 4.维护店铺环境整洁有序，确保符合安全与卫生标准 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 5.身体健康，形象端正，无不良从业记录

北京就近分配，男女不限 18-40岁，做六休一 月休四天，综合薪资5000-6000

延庆饭店招家常配菜师傅一名，要求吃苦耐劳，手脚利索，服从调动，有团队精神，人品好，技术好，电话

北京延庆第二外国语学院需要木工师傅5-6个，生活费2000，有农民工5000左右，剩余。

16替班现在用干活延庆

延庆招聘16型号车辆的替班人员。岗位职责：顶班、替班时需将设备交接清楚。班前会必须参加，明确当天的工作内容和注意事项。现场料具、土方不得乱堆乱放，工作完成后需做好收尾。进度或要料如有问题，需及时向带班人员反映。验收整改工作需跟进到底，确保闭环。工作结束后需做到工完场清，料具收好，车辆停放在指定位置。

延庆世园会附近招聘面点一名5500-6000服务员一名4000月休两天宿舍空调热水器独立卫生间工资准时电话

招聘店长1名，男女不限，年龄19至35岁。要求有责任心，能吃苦耐劳，有丰富工作经验者优先。负责店内运营管理。薪资待遇面议。

【高薪诚聘店长】有相关工作管理经验三年以上，年龄25～35之间。工资待遇面谈。联系电话李

招聘店长。要求年龄25-45岁，身体健康并持有健康证，热情开朗，服从安排，有无经验均可，提供带薪培训。工作内容包括饮品制作、点单收银、门店清洁整理以及接待顾客。薪资福利方面，店员底薪加全勤加提成，月综合薪资3000-4000元；店长月综合薪资3500-4500元。实行三班倒工作制，工时稳定，福利优厚。。工作地址位于肃州区春光市场西门南侧。

诚聘门店店长【店铺名称】四千年喇家拉面精品店（民和店）【工作地点】民和县城工作内容：1、统筹前厅日常运营，合理排班，管理员工团队；2、监督服务、卫生出品标准，处理顾客投诉；3、盘点库存，控制食材与耗材损耗；4、对接品牌总店，落实各项制度与口味标准；5、记录每日营业数据，做好日常汇报。任职条件：1、有1年以上中式快餐、拉面馆管理经验；2、为人公平厚道，情绪稳定，擅长沟通管理；3、适应餐饮早晚班，做事踏实，有长久发展想法；4、了解清真餐饮规矩者优先。薪资待遇：底薪+绩效奖金+门店提成，面谈。联系电话：

[爱心]顺城万达波司登[爱心]井号[烟花]招聘店长[烟花][烟花]要求：有销售经验的伙伴优先考虑，善于沟通，热爱服装行业，正能量满满年龄要求：20-40左右[太阳]待遇：￥ 月均4000-6000+（提点工资）井号员工五险井号 带薪年假，法定三薪，定期团建，红包奖励，专业培训助你成长，良好的晋升空间，期待各位伙伴加入[机智]联系电话：（同步）

北京延庆大排档新店即将开业招聘经理一名要求：40岁以下，性格开朗电话：北京北京

招聘游乐园营业员。要求年龄在25至50岁之间，有相关工作经验。薪资为3000元/月加提成。工作地址位于北京市延庆区。

延庆康庄商业街好想来零食店招聘理货员，电话联系

北京延庆火锅店诚聘以下岗位，欢迎有志之士加入[握手]1.服务员:2名2.收银员1名3.服务主管1名4.半天班服务员1名服务员要求:45岁以下，积极乐观，学习能力强，吃苦耐劳，长期干，稳定踏实。打酱油的勿扰以上岗位均包吃包住，公休4天，工资面议！！！希望你的加入！！联系人：张经理电话：

延庆城区国美一层底商好想来零食招工岗位：收银员、理货员早班8:00-16:00晚班15:00-23:00具体工作时间根据开业以后根据店内情况调整[烟花][烟花][跳跳][转圈][烟花][爆竹]要求踏实肯干即可，有无经验都能做薪资待遇面议（）

北京延庆火锅店诚聘以下岗位，欢迎有志之士加入[握手]1.服务员:2名2.收银员1名3.服务主管1名4.半天班服务员1名服务员要求:45岁以下，积极乐观，学习能力强，吃苦耐劳，长期干，稳定踏实。打酱油的勿扰以上岗位均包吃包住，公休4天，工资面议！！！希望你的加入！！联系人：张经理电话：

18-40，北京就近分配 男女不限，月休四天 综合薪资5000-6000

急招分拣店员+可兼职副业，每天5-6小时 超市店仓工作，无须经验，简单易上手，入职有人带 【薪资待遇】 月薪5-8k，做六休一；免费工服、室内常温工作环境 上班时间：夜班23：00-凌晨5：00 【招聘岗位】 负责线上订单拣货，在货架上找到商品打包，每人会发一个类似手机带屏幕可以扫码的机器，订单详情和商品具体摆放位置屏幕上都有显示。（都是小件商品：零食 饮料 日用品）

招聘岗位：前置仓店长 工作内容 1.全链路运营管理：全面负责前置仓日常运营工作，统筹收货、入库、补货、盘点等库存管理工作；优化商品陈列，落地线上线下促销活动；调研周边客群与竞品情况，制定适配营销方案，提升门店销售额与复购。 2.经营成本管控：严格执行门店经营预算，精细化管控人力、能耗、耗材、商品损耗等各项成本，持续优化运营效率，完成门店盈利指标。 3.安全与合规管理：落实全流程食品安全管控要求，定期巡检门店环境卫生、消防安保设备；及时处理客诉、设备故障、物资短缺等各类突发事件，规避经营风险。 4.团队人力管理：统筹门店人员编制、招聘、岗前及在岗培训，规范员工日常管理，打造稳定高效、服务优质的运营团队。 任职资格 1.拥有 3-5 年线下零售行业工作经验，至少具备 1-2 年超市营运主管、店长助理等同岗管理经验； 2.精通零售全流程运营，熟练掌握订货规划、库存周转、陈列调整、损耗控制核心工作； 3.优秀对外对内沟通能力，适应零售行业高压工作节奏，坚持顾客至上，具备高度责任心与团队管理意识。 4.年龄38岁以内，男女不限，条件优秀可放宽1-2岁。 一、岗位核心要求（不符合请勿推送） 硬性门槛：必须有门店管理经验（前置仓/商超/连锁餐饮/果蔬茶饮等泛零售业态熟手）；高中/中专及以上学历，持学历证明即可。 核心特质：吃苦耐劳、勤快用心，能接受12小时轮班、月休4天、节假日无休；过度纠结排班/住宿细节的候选人慎推。 当前范围：优先北京地区。 二、招聘流程与规则 面试安排： 流程：线上HR初面 → 线下业务终面 面试时间窗口：工作日11:00-12:00、15:00-17:00，具体时间以我方通知为准 面试地点：北京总部或面试官巡店现场，不固定门店 简历要求：仅需简单版简历，无需复杂包装。 三、沟通注意事项（避免入职纠纷） 岗位定位用公司地址，实际入职门店由总部统一调配，需提前告知候选人接受随机分配。 排班为12小时轮班制，具体时段由门店动态调整，无需承诺固定班次；住宿为2-4人间，北京300元/月，水电费平摊，如实告知即可。 门店环境如实描述，避免过度美化引发心理落差。 薪酬结构：储备期底薪5000+1000-2000绩效；转正后北京地区5000底薪+3000绩效，16薪（含年终奖，与门店业绩挂钩）；优秀者可享额外补贴、入股分红（轻描淡写带过即可，无需重点渲染）。

负责店内水果制作，切配，整理货品，及时处理客人诉求