北京怀柔个人店诚聘！ 优秀院长2人 总监1人 售前售中2人 售后销售2人 服务老师5人 学徒3人 要求:踏实稳定，45岁以下，可以提供住宿。 联系☎(同步)

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岗位描述： 1，掌握电器产品知识，给顾客提供专业的产品与服务演示； 2，热爱销售工作，分析顾客需求，善于沟通洽谈，进而达成销售业绩； 3，及时维护品牌和店面形象，如店铺内的陈列和清洁等； 任职要求： 1，有家电，建材，家装门店销售等相关经验优先考虑 2，熟悉家电产品型号及性 能 3，熟练操作电脑，会电脑基础操作； 4，电器大卖场渠道优先； 5，接受无导购经验，可培养。薪资：底薪+高提成

任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备较强的数据分析与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店营收与利润达标 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务标准与操作规范 4.监督食品安全、卫生执行及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运行 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉前厅后厨全流程管理 2. 能熟练掌握收银系统、库存管理及基础财务报表分析 3.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 4.责任心强，注重细节，有服务意识和成本意识 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3.责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与问题解决能力 4. 具备基础财务知识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.学历不限，有相关管理经验者优先

1有餐饮门店管理经验，熟悉前厅运营，人员管理优先 2.具备良好的沟通协调，抗压能力和服务意识 岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，统筹前厅服务、出品协调与现场客流管理 2.制定并执行排班计划，开展员工培训、绩效考核与团队建设工作 3.监控服务质量与顾客反馈，及时优化服务流程，提升顾客满意度与复购率 4.管理门店成本与损耗，落实食品安全规范及卫生标准，确保合规运营 5.配合总部完成营销活动落地、数据报表提报及跨部门协作任务 任职要求： 1.有餐饮门店管理经验，熟悉前厅运营流程及人员管理实务 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力与主动服务意识 3.责任心强，执行力佳，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，热爱餐饮行业，有连锁餐饮管理经验者优先 5.持有健康证，无食品行业从业限制

工作认真

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、收银监督及服务质量把控 2.制定并执行销售目标与促销计划，提升门店营业额与客户复购率 3. 管理门店员工排班、培训与绩效考核，营造积极高效的团队氛围 4. 处理顾客咨询与投诉，维护品牌形象与顾客满意度 5. 执行公司各项标准流程及安全规范，确保门店合规运营 任职要求： 1. 具有7-Eleven、罗森、全家等连锁便利店店长或副店长经验1年以上 2.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 3.责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 4. 学历不限，有零售行业管理经验者优先 5.接受轮班制及节假日在岗安排

招烧烤师傅一名，手艺过硬，工资面谈。怀柔中心地带，还没开业呢。，只要手艺过硬，工资不是问题

北京招塔司，活在怀柔区，陶先生

北京城建招水电工、小工落干名，联系电话

安全员一名，能帮干活，2个月

1.日结流水，每日流水可达700-900，绝不拖欠 2.公司提供住宿（热水器、空调、洗衣机） 3.零成本提车，当天不算车租，可试跑，提前退车不收违约金 4.公司提供车，注册账号，平台24小时自动派单。不需要抢单 5.公司一对一指导，专业车管指导，新手司机可快速上手挣钱，月入过万 6.一人一车，跑车时间自由安排，自由工作，多劳多得。 7..公司一级代理商，享受优质单量，后台权限，保证单量。 8.车况保险保养全归公司负责，车都是全险。都是24-25年新车。 9.年龄21-59岁驾驶证C本驾照

厅面经理 有经验为佳，面试合格可适当放宽，优秀者薪资可聊 薪资福利:5000元+/月，底薪+提成，每月带薪假4天+工龄工资+生日补助+包吃包住（不住宿舍有宿补） 有岗前培训，老带新机制，容易上手

店长 薪资福利:8000-30000+（无责底薪4500-6000+课时费+高提点+全勤奖+月销售奖+年终奖+入股通道） 招工人数:1名 工作地址:漳浦悦瑜伽普拉提馆

招聘 猪肉主管1名 待遇面谈 猪肉师傅1名 待遇：6000-7000 休两天，底薪＋提成 要求：脾气与服务态度必须好 地址：东莞市高埗镇 电话：

文博书店好想来零食店招聘 店长 :2名， 营业员 :10名 早8点—晚5点 下午2点—晚10点 钟点工：晚5点—晚10店 要求：有相关经验优先，责任心强，服务意识好，最好能长期工作 待遇：薪资面议，每月有公休 地点：锦绣华府一楼门市文博书店好想来零食店。 联系电话：同步

【】 亚宝生活馆 本公司因发展需要，诚邀心怀健康梦想的您，共筑行业新未来✨ 招聘岗位 一、店长（5名） 年龄：25~50岁 要求：具备团队管理经验，有责任心 工资组成：3500底薪+提成+奖金 综合工资：8000~20000/月 二、店员（15名） 年龄：25~50岁 工资组成：3000底薪+业绩提成+奖金 综合工资：3000~10000/月 ⏰工作时间： 早7:30~晚17:00，月休3天，法定节假日休息 三、库管（2名） 要求：无文凭要求 工资：面议 联系我们 ☎

北京怀柔雁西湖单位食堂招聘： 面点主管1名工资6500 要求能干，有责任心丶会做点心丶100多人食堂活轻松简单 包吃住，宿舍离食堂很近，公休4天 年龄别超过56岁 联系电话：同 182****8139

收银员1、高中以上学历、35岁以下、懂电脑操作、踏实肯干、责任心强；2、有相关工作经验者优先。薪资福利:招工人数:2人投简历邮箱:95da-工作地址:怀柔区府前街14号

北京怀柔红螺寺附近招牌餐饮经理一名8000-10000吧台收银一名4800-5500服务员二名4500-5500有专业服务技能优先工资5000配菜一名6500-7000春节不放假136****6804

前台收银 8点到1点 288网站【3.11】 工作地址:怀柔

面点主管 1、35 - 50岁，身体健康，持有健康证，持厨师证上岗；2、具有2年以上食堂工作经验，有客饭工作经验，有厨师等级证书者优先；3、有责任心，吃苦耐劳；4、提供无犯罪记录证明，身体无纹身。1、根据食堂预算制作面点；2、根据客饭量准备当天使用的面点食材，做好准备工作；3、负责客饭的面点制作工作；4、保证面点的出品质量；5、开发新的面点食品；6、安全使用机械制作，严格操作规程，避免发生事故。7、做好个人卫生，乐观落实卫生岗位责任，保证食品卫生，避免食物中毒。8、完成上级交代的其他任务； 薪资福利:5000—8000元/月，定期体检，五险、有工作餐，月休4天。 邮箱：，简历可发送至此邮箱 工作地址:北京市怀柔区科学城

招面点主管/面点中工怀柔某食堂招聘面点主管1名，7年以上工作经验，懂成本核算，中式面点功底扎实，会一些西点优先，男女不限，55岁以下，7500元左右；面点中工1名，3年以上工作经验，中式面点基本功扎实，男女不限，55岁以下，5500元左右。风味1名，拉面，刀削面，各类粉类，工资7500--8000元，月休息4天，干满一年5天年假联系人：186****4350王工作地点：怀柔区宽沟路8号

工厂工人、维修工、超市导购、助理、文员、主播、零食店超市员工 要求长期，年龄满十八岁以上，优先录用。工作简单轻松不累，工作时间8小时有时候会加班1 - 2小时 薪资福利:工资3000--4500，加班有加班费，月休2天 信息源自 工作地址:怀柔区

餐厅负责人熟悉餐饮行业工作内容及礼仪，有相关经验。掌握宾馆基本礼仪礼貌，仪表端正大方薪资福利:5000元/月，免费提供工作餐，有住宿需求可安排宿舍，月休息4天，上保险，试用期一月，转正签订劳动合同工作地址:怀柔区杨宋镇影视文创园

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