北京怀柔密云新店开业招聘经理两名总监2名院长三名大销多名电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.熟悉食品安全法规及门店标准化操作流程 5. 学历不限，有相关管理经验者优先

海淀区社区食堂招聘店长，岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉线上线下餐饮运营模式，具有发布短视频等基本能力。 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 具备以上条件者加微信发简历后沟通，非诚勿扰。

招聘详情 岗位要求 管理岗位：5年以上同岗位工作经验 学历不限，身体状况符合国家餐饮行业标准要求，无不良嗜好和记录，无明显纹身，服从管理，团队意识强 招聘详情 招店长，北京海鲜粤菜，江浙菜，店里环境好，，不限，气质佳，电话，薪资面谈 工作内容 店总/店长：全面负责门店运营，协调前厅与后厨，确保服务与出品顺畅，落实食品安全与卫生标准，执行营销策略提升营收，严控食材，人力等各项成本，负责员工培训与排班，处理客诉与突发事件，保障顾客满意度。 联系电话：

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

有快餐连锁品牌店长经验，管理沟通能力强，工资7千-1万

岗位职责： 1.会量体，能销售，服装设计专业毕业优先。全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

岗位职责： 门店店长 上班时间：早 9:30— 晚 21:30 岗位职责 1. 门店全盘管理、员工排班、人员管理、出品品质把控 2. 鸡架备货统筹、原料订货、库存盘点、成本管控、店内卫生管理 3. 线上客户回复、维护门店客流、处理客诉、落实品牌运营标准 任职要求 1. 有餐饮、熟食、门店管理经验优先，踏实肯干可零基础培养 2. 做事干练、有责任心、会简单账务、身体健康 3. 长期稳定在岗，服从门店及品牌管理 薪资福利 月薪 5000-8000元，工资按月准时发放 包工作餐，月休 2天（轮休） 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与市场动态

前厅服务员3名和领班1名，有相关经验者优先，5000-7000，包吃住，月休2天

招聘替班司机，工作地点在怀柔，要求技术熟练。岗位职责包括：油污、废件需按现场要求放置，不得乱丢。离开驾驶室时，不得将车辆交给无证人员。遇大风、雷雨、大雾天气，需按项目要求停车或撤离。需节约燃油，避免长时间怠速，收工时需熄火。

怀柔长白班  日结200坐岗 交北京社保 本地外地都行 工作内容：按照要求组装小马达，手工活 岗位要求:男女不限 ，年龄18-45周岁以内，认识26个英文字母，身体健康，无纹身烟疤、无不良嗜好 ，需要开具无犯罪，有精细活工作经验 工作时间：长白班无夜班， 薪资待遇：底薪2540+平时1.5倍加班费，加周六日双倍工资，加绩效，综合工资6000-7000，工作10天之后工作日每天预支200，剩余每月10日结算工资（） 工作地点：北京市怀柔区杨雁路辅路 面试时间 周二 周四上午10点 先发简历

北京怀柔工地厨房招面点1名薪资待遇每月5000元包吃住，帮厨两名每月4500包吃住。不超 60 周岁不超 55 需要 2 个，电话联系

北京汽车工厂招试车司机 A1,A2、B2的驾驶证，有卡车驾驶经验工作内容:新车下生产线，试车，调试等工作。前期学习需要调试汽车(例如大灯，档把，方向盘等调试工作)，会用改锥、扳手、等汽车修理工具 学徒期一个月8000 第二个月计件130一台，一天操作4-5台，月工资1.5万左右，多劳多得 吃饭3元一餐(管饱)管住 年龄要求20-42周岁 地点:北京市怀柔区

一天210，提供食宿   坐岗 怀柔电子厂招聘 100人 岗位要求: 男女不限，比例1:2，年龄18-40周岁 认识英文字母，无明显纹身，能接受倒班 工作内容:生产手机配件，生产组装手机后壳，加湿器等小型电子产品。大部分岗位穿普通工服， 工作时间:白班8.00-20.00  夜班20.00-8.00，一个月一倒班，月休二至三天。 工资待遇:白班200元，夜班210元，（前三天试用期白班165/夜班175）工作满一周后每周可以预支300，，入职满4个月，工资月结，每月25号结算上个月工资 食宿:公司福利食堂早餐2块，中餐免费，晚餐2元。住宿厂外，班车接送，宿舍有暖气热水器，住宿费每月200元，水电费平摊

招聘门店店长。岗位职责包括负责门店运营、团队管理，带领团队达成业绩目标。要求应聘者亲和力较强，执行力较强，熟悉会议及考核规范。需具备装修或建材行业门店管理经验，懂得团队管理与市场营销拓展。薪资福利具体面谈。工作地址位于通海县天湖银座F栋。

招聘店面副总2名。要求拥有3年以上企业管理经验，能够独立带团队运营，有销售经验者优先。年龄要求20-50周岁，性别不限。薪资福利为8000元以上。工作地址位于通海县礼乐东路49号·段氏建材。

西关清真火锅店招聘店长薪资：底薪+全勤+年终奖7000-9000元后厨主管薪资：底薪+全勤+提成5500-6000元前厅服务员薪资：底薪+全勤+提成4500-5000元，后厨配菜薪资：底薪+全勤+提成4000-4500元，联系电话：

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

额敏昊辉装饰索菲亚全案定制诚意招聘1:店长1名2:家装全案设计师3名及设计师学徒2名3:销售经理数名4:工地监理1名电话:

【北京怀柔·雁栖湖附近】急聘精英团队主要经营：会议餐（工作稳定，环境优美）急招岗位及薪资待遇：打荷人员：1名3600-4500元前厅高服：2名4800-6000元前厅主管：1名5500-7000元面点大工：1名6800-7500元面点小工1名3800-4500元服务员2名4000-5000元员工福利：24小时热水免费无线网络全勤奖（额外奖励）工龄工资（逐年递增）食宿条件优越入职要求：•需提供无犯罪记录证明•需持有有效期内健康证联系方式：吕经理电话：

北京怀柔雁栖湖附近招聘。主要经营会议餐，工作稳定，环境优美。岗位及薪资待遇：打荷人员1名，薪资3600-4500元。前厅高服2名，薪资4800-6000元。前厅主管1名，薪资5500-7000元。面点大工1名，薪资6800-7500元。面点小工1名，薪资3800-4500元。前厅经理1名，薪资6000元加社保。员工福利：提供24小时热水。提供免费无线网络。设有全勤奖作为额外奖励。设有逐年递增的工龄工资。食宿条件优越。入职要求：需提供无犯罪记录证明。需持有有效期内健康证。联系方式为吕经理，电话，号L，可直接或电话联系。工作地点位于北京市怀柔区雁栖湖附近。

怀柔火锅店招聘前厅经理工资过了试用期一个月七千左右一个月三天假每半年涨100块钱基本工资，有餐饮经验优先。另外招聘服务员电话

【北京怀柔·雁栖湖附近】急聘精英团队主要经营：会议餐（工作稳定，环境优美）急招岗位及薪资待遇：打荷人员：1名3600-4500元前厅高服：2名4800-6000元前厅主管：1名5500-7000元面点大工：1名6800-7500元面点小工1名3800-4500元服务员2名4000-5000元员工福利：24小时热水免费无线网络全勤奖（额外奖励）工龄工资（逐年递增）食宿条件优越入职要求：•需提供无犯罪记录证明•需持有有效期内健康证联系方式：吕经理电话：

北京怀柔招聘:厨师6500_7500招聘面食4500-5000厨师长

【招聘】前厅经理：1名，20-35岁以内，薪资面议服务员：5名，工资4000左右面点：5名，工资4500左右切配：2名，工资3800左右洗碗工：5名，工资3500元左右，男女均可长期小时工，5名，每日工作4小时左右，每小时20元，管饭工作地点：怀柔区乐红园小区对面福田戴姆勒汽车厂区内备注：除前厅经理外其它岗位，55岁以内，60岁以内福利待遇：月休4天，包吃包住联系电话：

热爱美食餐饮行业 有服务精神 勤劳 负责 创新 有销售能力 长期主义 储备店长→店长合伙人→小区域总监→大区域总监 待遇从优

1. 有快餐店/餐饮店店长或店助经验即可，经验时长不限 2. 熟悉门店全流程操作，能带新人，协助人员管理与日常协调 3. 沟通能力强，做事认真负责 岗位职责： • 管理门店日常运营，熟悉并掌握所有岗位操作 • 负责新人带教、员工排班与工作协调，保障门店高效运转 • 监督服务与出品标准，处理日常客诉，维护门店秩序 • 有清晰的晋升路径，表现优秀可直接转为店长

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与市场动态 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.责任心强，注重细节，能适应轮班与节假日工作安排

任职要求： 1。年龄30岁以下，男女不限。 2。性格乐观，积极向上，价值观正。 3。勤奋好学，有强烈的责任心和执行力。 4。具备良好的客户服务意识，能够有效处理客户投诉。 5。具有一定的财务管理能力，能够合理控制餐厅成本。

任职要求： 1。年龄30岁以下，男女不限。 2。性格乐观，积极向上，价值观正。 3。勤奋好学，有强烈的责任心和执行力。 4。具备良好的客户服务意识，能够有效处理客户投诉。 5。具有一定的财务管理能力，能够合理控制餐厅成本。