北京怀柔万达店店长1名工资待遇面议裱花师2名烘焙师2名销售2名收银2名可上五险一金工资待遇面议兼职2名兼职时间：16.00-21.00每周不低于5天时薪：16元1小时工作内容：门外试吃以及试吃产品推荐时间：不低于3个月非诚勿扰谢谢赵经理

水果店店长3年以上水果店店长经验或超市管理经验薪资福利:8000～10000管理运营3个月之后享受门店分红比例，有保险（外地符合要求的包吃住）工作地址:怀柔区城区

北京市怀柔连锁餐饮招聘:店长，配菜，包饺子工，服务员，凉菜中工，各岗位招聘多名，要求性格开朗，情绪稳定，长期合作，只要你有能力，就有无限发挥空间，应聘电话

在市集上卖预包装食品（四川香肠腊肉、牛肉干、奶酪）

地素旗下d'zzit品牌招聘!!工作职责： )1，接待顾客的咨询，了解顾客的需求推荐适合产品并达成销售； 2，招募新客并维护客户关系；按照公司客户服务标准，积极主动做好顾客服务。 3，负责做好货品销售记录，盘点，账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作： 4，完成商品的来货验收，上架陈列摆放，补货，退货，防损等日常营业工作； 5，遵守并服从公司各项规章制度及流程，积极执行配合总部下达的各项任务及工作安排。任职资格： 年龄18-35，高中或以上学历。 形象气质佳，身材匀称，热爱时尚，充满活力，有一年以上相关销售经验为佳。 能够适应零售行业的工作环境及时间。 具有高度的工作责任心，有团队合作精神及良好的沟通技巧。薪酬福利： 薪资：全勤底薪另有个人销售提成等。入职即缴纳社保及公积金。 排班：做一休一 员工福利 五险一金 定期体检 年终奖 带薪年假 餐补 交通补助

岗位职责： 年龄25到45岁之间 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

1. 门店 QSC 标准化运营管理 熟练掌握前厅、后厨全岗位 SOP：汉堡、小食制作、出餐、收银、打包、外卖操作，能顶岗所有岗位。 统筹门店品质 (Q)、服务 (S)、清洁 (C)，落实总部卫生、食品安全、消毒、周清 / 日清标准，配合督导巡检。 负责开店、打烊、交接班全流程，设备日常点检、维护、报修，保障门店正常营业。 2. 团队人事管理（协助店长全权负责） 人员排班、考勤统计、工时核算、调休统筹，保障高峰人力充足。 新员工一对一带教、技能培训、考核，搭建门店人才梯队，稳定员工流失。 团队氛围管理，员工沟通激励，处理员工矛盾，落实仪容仪表、纪律管理。 3. 库存、成本与数据财务管理 根据销量预估完成每日 / 每周物料订货、收货验收、库房分类管理。 每日盘点库存，管控原材料损耗、过期报废，严控货损成本，提升门店毛利。 填写营业报表、营收对账、现金 / 外卖账款核对，分析每日客流、客单价、销量数据，优化经营。 4. 客户服务与线上外卖运营 直面处理线下客诉、差评、退换餐，安抚顾客，维护门店口碑，提升到店复购。 盯紧美团、饿了么评分，优化出餐速度、包装，处理外卖差评与售后。 落地总部新品、套餐、节日营销活动，布置门店宣传物料，完成门店业绩目标。 5. 合规、安全与总部对接 落实食品安全、防火、防盗、用电用气安全，台账完整留存。 及时上报门店经营、设备、人员、客诉问题，执行总部下发所有制度、活动、整改要求。 完成阶段性管理培训考核，储备期满独立接管单店全盘运营工作。

店长有经验

【岗位职责】 1. 全面负责门店日常运营，保证门店正常、高效运转； 2. 带领团队完成门店营业额、客单价及利润目标； 3. 负责员工招聘、培训、排班、考勤和日常工作监督； 4. 保证产品品质、出品速度和食品安全； 5. 负责原料订货、验收、盘点、库存及报损管理，控制门店成本； 6. 检查门店卫生、设备运行及服务标准； 7. 妥善处理顾客投诉、差评和门店突发情况； 8. 负责外卖平台维护、促销活动执行及每日营业数据汇报； 9. 参与点单、收银、备料和产品制作。 【任职要求】 1. 有餐饮、茶饮、咖啡或零售门店管理经验； 2. 熟悉门店排班、库存、盘点和基础成本管理； 3. 有团队带教能力、服务意识和较强的执行力； 4. 能适应早晚班及节假日排班； 5. 工作认真稳定，遇到问题能够及时处理； 6. 能熟练制作饮品或有新店筹备经验者优先； 7. 入职需按食品从业要求办理健康证明。 【福利待遇】 月度绩效＋营业额提成＋员工饮品＋晋升机会

线上生活超市门店店长 年龄25-45男女不限制 工作时间早8-12下午2-6 月薪6000加效益提成 寻找长期稳定的门店店长可合作入股

负责入库出库，接收物料

11、12怀柔需要西餐师傅2名休息能去的联系我

怀柔区事业单位 白班年龄：20-41岁 身高：175以上 白班8小时第一个月4500、次月5000 工作时间：早7:00-15:00 中15:00-23:00 站半小时休息半小时，一天就站4个小时 穿保安服、门岗、楼巡、车场管理， 主要是查验证件 管3餐、住宿设施齐全 需要无犯罪记录证明 不能使用苹果手机 无纹身、无不良嗜好、身材均匀

1、性别不限，18-53岁，持有食品健康证，无经验即可； 2、长白班，能适应车间3-10度，提供劳保用品； 3、工作简单上手快主要负责称重、打包装贴标签等； 4、免费提供住宿和工作餐，月综合工资6000-8000元，不拖欠，每周可预支工资。

【招聘岗位】安阳陶瓷厂销售内勤1名瓷砖美学馆导购1名主播1名短视频运营1名财务1名店长1名【岗位要求】，25-40岁，形象良好；热爱短视频，愿意出镜拍摄，有直播经验优先；性格活泼，口齿伶俐，亲和力强，想赚钱导购额外要求：有建材瓷砖经验优先主播额外要求：形象大方，善于沟通，热爱直播短视频运营额外要求：可出差跟拍，会基础拍摄剪辑财务额外要求：负责日常账务、对账整理店长额外要求：负责门店日常运营管理【福利待遇】工作环境轻松，客源稳定，晋升空间大【适合人群】爱美、敢上镜、想做高薪销售的小姐姐【联系方式】-------------------------[爱心]

店长薪资福利:5000元起步招工人数:一名加邹生工作地址:创业新村一栋32号

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户转化率与复购率 3. 管理库存及商品陈列，确保货品结构合理、动销顺畅、形象规范 4.带队培养一线员工，组织业务培训与绩效辅导，建设高效服务团队 5. 处理客诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与业绩导向工作节奏 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化运营策略 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

店长有无经验均可薪资福利:带薪培训工资3000+，上不封顶工作地址:北国经典北门泽宇理疗店新绿波小区东门亦馨理疗店陈旗德信康复理疗中心

门店经理有中餐门店管理经验，会人员安排、现场管控，责任心强薪资福利:6000＋（底薪6000+1000）提供员工宿舍，工资按月准时发放，员工福利

岗位职责: 1. 按照标准流程制作冰淇淋及配套产品，确保出品质量稳定。 2. 负责顾客点单与收银工作，提供快速、友好的服务体验。 3. 维护店内环境整洁，包括操作区、展示区和顾客区域的日常清洁。 4. 协助进行物料补充和基础库存整理，保障营业所需物资齐全。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识，能耐心应对顾客需求； 2. 工作认真负责，能够适应轮班节奏； 3. 有团队协作能力，服从门店管理安排； 4. 对食品卫生安全有基本认知，注重个人与操作规范。

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理货员，20—45岁，能吃苦耐劳，五官端正，文化程度：初中以上有工作经验者优先。售货、收银，理货上货混岗工作薪资福利:4500—4800/月（）管住，吃饭食堂自理，每月15号发上月工资上班时间：早班7：00--16：00晚班14：00-23：00每周一倒班，每月排休4天（除六日）同步工作地址:怀柔下庄附近

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