北京市怀柔连锁餐饮招聘:店长，配菜，包饺子工，服务员，凉菜中工，各岗位招聘多名，要求性格开朗，情绪稳定，长期合作，只要你有能力，就有无限发挥空间，应聘电话

北京怀柔万达店店长1名工资待遇面议裱花师2名烘焙师2名销售2名收银2名可上五险一金工资待遇面议兼职2名兼职时间：16.00-21.00每周不低于5天时薪：16元1小时工作内容：门外试吃以及试吃产品推荐时间：不低于3个月非诚勿扰谢谢赵经理

水果店店长3年以上水果店店长经验或超市管理经验薪资福利:8000～10000管理运营3个月之后享受门店分红比例，有保险（外地符合要求的包吃住）工作地址:怀柔区城区

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 有餐饮服务相关证书（如健康证）者优先

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作， 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、有相关工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 工作时间： 早班：10:00-18:00 晚班：14:00-22:00 上六休一 薪资待遇： 1.法定节假日有三薪 2.销售额提成 3.加班有加班费 4.月薪4000-6000

【此岗位包住！包住！包住！】 这是一条靠谱的真实的招聘文案~你需要: 1、负责店面推广，挖掘门店周边潜在客户进行宣传，并跟进维护客户； 2、公司有大量自有其它业态自然客流以及上万名会员体系，拓客无压力； 3、公司通过线上+线下的模式，店员不直接销售，主要以客情维护为主，减少了销售压力。 如果你具有相关行业销售管理经验，还会一些培训技能的话，那欢迎你挑战我们的店长岗位~ 你将获得什么？ 高底薪，高提成，高收入！ 不画饼，来源于可测算的数据和成功模式的复试。 我们会给你一份稳定的平台+无责底薪+上不封顶的业绩奖金+五险一金 我们要什么？ 不看学历，只要能力； 情商高，抗压强，勤奋想挣钱！

1. 负责棋牌室日常运营管理，统筹门店各项事务，确保服务质量和顾客满意度。 2. 监督店内设备运行状态，及时排查处理设备异常情况，并统筹安排维修维护工作。 3. 组织协调店内工作人员分工排班，合理分配工作任务；维护场所经营秩序，监督管控店内环境卫生标准。 4. 高效响应、处理顾客咨询、投诉与意见反馈，持续优化客户消费体验。 5. 开展门店线上平台运营、客户销售及活动策划相关工作，完成门店基础财务管理。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及门店管理系统 5.有同行业店长经验者优先

店长需要管理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理，卫生管理，对接外部各类检查 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，熟悉体育游泳行业运营逻辑 2. 有较强团队管理能力与跨部门协作意识 3. 具备基础财务与数据分析能力，能看懂进销存及业绩报表 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活工作时间 5.本科学历，有相关行业店长经验者优先

招聘兼职空调工，班次为白夜休休，具体根据现场班次协调。要求年龄55岁以下，持有空调证及锅炉证，须提供无犯罪记录证明。薪资为24小时500元，日薪月结，每月10日发薪。工作地点位于怀柔金隅兴发科技园项目。

兼职岗位：酒店综合维修工班次：白夜休休（根据现场班次协调）要求：年龄60岁以下，持有电工证，须有无犯罪记录证明福利待遇：24小时600元兼职岗位，日薪月结（每月10日发薪）工作地点：怀柔金隅兴发科技园项目联系人：闫工

招聘！招聘！牛栏山商超长期促销员。要求：年龄在50-53周岁之间；身体健康，沟通表达能力强。（）联系电话：门店如下：1、美廉美安外店2、怀柔物美

怀柔学校中控7000，联系电话

招工启事:保洁公司直招保洁员一名，，50至55岁，身体健康，无犯罪记录，服从现场管理，工资3000，月休四天，法定节假日三薪，工作地点:北京电影学院(怀柔校区），联系电话:，欢迎大

招聘：店长薪资：4000元以上/月1、介绍产品并深度挖掘客户需求，提高门店销售;2、按标准维护管理门店经营现场;3、完成门店相关数据收集和反馈内容;4、提供标准服务及处理客户日常建议需求,维护好客情;5、开发门店会员用户，提供会员复购服务;

女装店连锁店扩大经营诚聘导购2名。【不要短期，不要生手】薪资待遇：店员：一个月的工资5000-6000元另招店长一名，待遇面谈工作地址：1.河南枣林街店，华山路和兴隆路交叉口工作时间&假期•全天班：8:40-21:20•月休4天，假期灵活，有事可协调休假，，40岁以内，体重130斤内有销售经验，性格开朗、爱沟通、干活麻利能吃苦耐劳，记性好，接受门店工作节奏[玫瑰]腰不好的干不了！岗位亮点[爱心][爱心][爱心]可以坐上班自由无压力商品不议价无需搞价团队氛围简单无勾心斗角诚心应聘请打电话复[玫瑰][玫瑰]看清楚要求和上班地址在打电话呦

一、连锁便利店招聘：1、岗位：便利店店员2、职责：售卖商品、理货上架、库管收银等3、工作地点：两江新区星光大道土星商务中心4、工作时间：根据门店排班二、连锁便利店招聘：岗位：零售行业财务负责人（部门负责人）薪资：8000-12000元/月年龄：不限地点：重庆两江新区招聘人数：1人硬性要求：必须有连锁便利店/连锁零售行业财务全盘管理经验。联系人：丁老师，

美国高尔夫品牌黄金熊招聘岗位：店长导购工作地点：苏州园区新光天地（9月下旬新开店）店长：1名店员：2名招聘要求：年龄：20-38周岁身高：158以上性格开朗热情，无不良嗜好，性格开朗，亲和力强，五官端正，积极主动，有团队精神，有责任心，有相关服饰销售经验，服从管理制度和配合上级工作安排福利待遇：1、店员：基本工资+销售提成打底2个点（底薪3200+工龄+加班费）2、入职当月交纳五险3、国家法定节假日补贴店长薪资面聊联系人：郑联系电话:（同步）

招聘店长或者厨师长《全权负责》打边炉火锅，带早点位于南中环殷家堡小区附近联系:工资面议

招聘冰淇淋店店员。岗位职责包括：按照标准流程制作冰淇淋及配套产品，确保出品质量稳定；负责顾客点单与收银工作，提供快速友好的服务体验；维护店内环境整洁，包括操作区、展示区和顾客区域的日常清洁；协助进行物料补充和基础库存整理，保障营业所需物资齐全。任职要求：具备良好的服务意识，能耐心应对顾客需求；工作认真负责，能够适应轮班节奏；有团队协作能力，服从门店管理安排；对食品卫生安全有基本认知，注重个人与操作规范。

岗位职责: 1. 按照标准流程制作冰淇淋及配套产品，确保出品质量稳定。 2. 负责顾客点单与收银工作，提供快速、友好的服务体验。 3. 维护店内环境整洁，包括操作区、展示区和顾客区域的日常清洁。 4. 协助进行物料补充和基础库存整理，保障营业所需物资齐全。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识，能耐心应对顾客需求； 2. 工作认真负责，能够适应轮班节奏； 3. 有团队协作能力，服从门店管理安排； 4. 对食品卫生安全有基本认知，注重个人与操作规范。

周日怀柔光织谷大集餐饮摊招小时工一名，，45岁以内，能干的联系：

门迎（1名，4500+2，形象佳）/服务员（5名，4500+2）/前厅经理（1名，5000-5500）|熊喵来了火锅（怀柔万达）|怀柔万达|7名|门迎4500+，服务员4500+，前厅经理5000-5500|

晚班小时工身体健康、责任心强、吃苦耐劳、干活踏实，有无经验均可，但必须能长期适应加班工作。主要负责日常理货、补货、来车卸货、下库等工作招工人数:3名同步。下午电话联系哦，上午休息补觉。工作地址:怀柔南小街

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岗位名称：北京酒店白班员工；怀柔高端酒店员工；岗位要求：1.年龄45岁以内；2.身高174以上；3.工资范围每日工资为5000元至最高可能的薪酬是月综合工资是结合绩效和加班综合收入最高不超过五千五左右；薪资待遇：月薪为人民币五千五百元整。

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[Party]常温果汁招聘长期六日临促永辉槐房万达店怀柔京北大世界顺义隆华超市180/天月结打卡七鲜马家堡店七鲜丰台凯德大峡谷七鲜首创奥特莱斯七鲜亦庄龙湖天街七鲜荟聚西红门店170+提成，月结打卡联系/同步(以上门店需要健康证)

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