1、 按照公司统一管理要求组织区域内门店的经营管理工作。 2、执行公司的工作指示及其制定的各项规章制度和拟订门店的工作计划及工作总结。 3、定期向公司做工作汇报，接受公司的业务质询、考评、工作检查及监督。 4、营业高峰期的巡视，检查服务质量、出品质量，并及时采取措施解决。 5、严格实施有效的成本控制及对财务工作的监控，落实区域门店经营范围内的合同的执行，控制本店的各项开支及成本消耗。 6、依据门店配置负责门店人员的招聘。对下属员工实施业务考评与人才推荐，合理安排人事调动、任免，确保下属员工的人身、财产安全。 7、加强员工的职业道德教育，关心员工的思想和生活，加强员工的业务技能培训。 8、协调、平衡前后场的关系，发现矛盾及时解决。 9、负责监督下属办理员工的各类证件。 10、负责门店的外围关系协调，如商场物业、楼管等。 11、分析每日经营状况，及时跟进公司指标达成情况，发现问题及时采取措施。 12、负责根据门店的经营状况，制定营销计划，报公司审批后实施及配合公司实施整体营销。 负责建立无事故、无投诉、无推委、无派系的优秀团队 需要有商场中餐店长经验

有相关零售经验。管理岗位经验者优先。

【急聘】超市店员，稳定福利全，期待你的加入！ 积极报名，名额有限！！先到先得！！！ 一、岗位职责 1. 负责商品上架、理货、补货，保持货架整洁有序，及时整理临期/滞销商品； 2. 维护卖场环境卫生，做好货架、收银台及周边区域清洁； 3. 主动解答顾客咨询，协助查找商品，提供热情周到的服务； 4. 配合完成库存盘点、商品陈列调整等日常工作。 二、任职要求 1. 男女不限，身体健康，无不良从业记录； 2. 沟通表达清晰，有服务意识，能耐心回应顾客需求； 3. 服从工作安排； 4. 有无零售/超市工作经验均可，新手可带薪培训。 三、薪资福利 -综合薪资：5000-8000元/月，另加提成、节日补贴； - 额外福利：员工内购折扣、生日礼品、季度劳保用品、团队聚餐； - 晋升空间：表现优秀者可晋升为领班、店长助理，明确职业发展路径。 四、工作地点 北京区域就近分配（近地铁站/公交站，交通便利）

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对账目，确保款项无误 4.定期盘点库存，及时上报损耗与差异，协助维护商品安全 5.积极参与门店促销活动，配合完成销售目标及客户维护工作 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日上班安排 3.有零售行业工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.具备基础电脑操作能力，熟悉办公软件基本使用 5.团队协作意识强，能承受一定工作压力，积极主动完成各项任务

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，完成陈列、补货、盘点等基础运营工作 3. 主动维护店内环境整洁与货架规范，营造良好购物氛围 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验者可培训上岗，有零售/快消行业经验者优先 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 遵守职业操守，无不良从业记录

早晚班和周末小时工，要求有经验，能独立工作，时薪20

有领导力，有责任心，控制报损，传达指令，高标准高要求，对待顾客态度热情，敢于面对顾客，清晰介绍店内活动

岗位职责： 1.负责线上订单的拣货、核对、打包及发货全流程操作 2.执行到店货品的清点、验收、整理与上架工作 3.协助完成日常库存盘点及补货任务，确保货品陈列规范、账实相符 4.处理顾客线上基础咨询，提供及时、友好的服务响应 5.配合店长完成班次轮换（早/晚班每半月调整）、夜班值守及临时性支持工作 任职要求： 1.学历不限，有零售或电商仓配经验者优先 2.吃苦耐劳，具备基本沟通能力与责任心 3.能适应灵活排班，接受两班制及 occasional夜班安排 4. 熟悉智能手机操作，能快速学习系统基础功能 5.认同轻松协作、成长导向的团队文化

招聘驿站店员一名，负责入库出库

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或连锁服务行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 3. 责任心强，具备服务意识与团队领导潜质 4.学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

北京怀柔找240以上的挖机，有空的联系徐

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店长 接待具有较强的沟通能力及服务意识，有责任心，品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。健康服务 薪资福利:工资4000元，通过实习期，可拿保底工资+提成。 招工人数:数名 有效期限：2026年4月20日-4月28日；， 工作地址:迎宾小广场对面/同乐市场

招聘：蛋糕坊店长 薪资：4000元以上/月 负责门店日常运营管理

招聘：店长助理 薪资：面议 1、协助店长完成日常运营管理，包括门店人员排班、库存核对及销售数据整理等工作。 2、负责门店内外环境的维护与检查，确保符合公司标准，提升顾客购物体验。 3、配合开展促销活动执行，跟进活动进度并及时反馈实际效果，支持业绩目标达成。 4、具备良好的沟通协调能力，能够有效衔接上下级及跨部门工作需求。 5、熟悉基本办公软件操作，具备较强的责任心和执行力，能适应灵活的工作节奏。 6、有零售或服务行业工作经验者优先，无经验亦可提供系统培训。

云南腾冲市生鲜超市（280平方）诚聘经理一名，工资电话沟通，解决食宿，环境优美，有意电话：

面点主管 1、35 - 50岁，身体健康，持有健康证，持厨师证上岗；2、具有2年以上食堂工作经验，有客饭工作经验，有厨师等级证书者优先；3、有责任心，吃苦耐劳；4、提供无犯罪记录证明，身体无纹身。1、根据食堂预算制作面点；2、根据客饭量准备当天使用的面点食材，做好准备工作；3、负责客饭的面点制作工作；4、保证面点的出品质量；5、开发新的面点食品；6、安全使用机械制作，严格操作规程，避免发生事故。7、做好个人卫生，乐观落实卫生岗位责任，保证食品卫生，避免食物中毒。8、完成上级交代的其他任务； 薪资福利:5000—8000元/月，定期体检，五险、有工作餐，月休4天。 邮箱：，简历可发送至此邮箱 工作地址:北京市怀柔区科学城

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