招聘储备店员（可培养晋升店长） 薪资：月薪5000元 工作时间：9:00-21:30 发薪日期：每月15号准时发薪 工作内容 1. 负责炸鸡制作、食材预处理、打包出餐、前厅接待顾客 2. 打扫门店环境卫生，清洁操作台、设备，做好日常食材整理盘点 3. 协助日常接单、核对订单，配合门店完成基础运营工作 4. 学习门店管理流程、人员安排、成本管控等店长相关工作，后期择优提拔为店长 任职要求 1. 吃苦耐劳，手脚麻利，热爱餐饮行业，想长期发展、往管理岗晋升 2. 年龄20-45岁，身体健康，需办理健康证 3. 有无经验均可，愿意学习，服从安排，做事认真负责 每月15号固定发薪不拖欠，店内提供工作餐，实操手把手教学，表现优秀可直接晋升店长、上调薪资，门店客源稳定，发展空间大。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动执行、陈列布置及现场氛围营造 5. 记录顾客反馈，配合店长优化服务流程与客户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

找工作的联系，福利待遇好 生鲜超市招聘大肉刀手5名，男女不限，责任心强！ 工作地点 : 通州南关附近，工资面议。 电话（同微信）

岗位职责： 1、热情接待顾客，提供专业台球服务，确保顾客体验优质。 2、负责台球厅的日常清洁与维护，保持环境整洁和器材良好运作。 3、处理顾客咨询与投诉，及时解决问题，提升顾客满意度。 4、协助组织台球比赛或相关活动，增强顾客互动和参与度。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。 2、热爱台球运动，对台球有一定的了解和热情，愿意与顾客分享。 3、具有基本的沟通技巧，能够与顾客建立良好关系。 4、有责任心，能够自主完成分配的任务，并对工作细节保持关注。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持货架整洁有序 2. 主动接待顾客，提供专业咨询 3.熟练操作收银系统，、及会员服务等工作 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客体验 5. 及时反馈顾客意见及商品信息，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1.学历不限 2.普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4. 学习能力强 5.无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

岗位职责： 1.负责生鲜超市日常商品上架、补货、理货及陈列，确保货架整洁、标价清晰、品类齐全 2.热情接待顾客，提供商品咨询、称重打包、收银结算等全流程服务 3. 参与生鲜商品验收、质检及临期品管理。 任职要求： 1. 学历不限，有零售或生鲜行业经验者优先 2.吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 3.身体健康，能适应站立作业及早晚班轮岗 4.工作细致，责任心强，服从门店统一管理 5. 无不良从业记录，遵守食品安全与操作规范

会切水果，

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作， 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

通过店内服务顾客，让客户满意，从而达到客户购买本店产品

娃娃屋营业员， 工作内容：礼品兑换，摆放娃娃机内娃娃，日常卫生清洁。

北京市通州区招强电、弱电/安防

门窗维修工 要求 技术熟练 公司包吃住

北京市招电梯安装，中工俩人，工资月开，饭补一天40，电话详谈

北京市通州区招弱电/安防、水电，要住建的证，

北京市通州区招通风安装/维修

理货和收银

【岗位】乐园店员 / 前台导购 / 陪护工作人员 【工作内容】 1、前台接待顾客、核销团购、办理次卡月卡、简单收银 2、场内巡视、看护小朋友游玩安全、引导游玩秩序 3、维护乐园卫生、玩具归位、设备简单检查 【任职要求】 1、性格开朗、有耐心、喜欢小朋友 2、服务态度好，责任心强，做事踏实干净利落 3、有无经验均可，店长手把手带，上手简单 4、服从店内安排，长期稳定优先 【薪资待遇】 底薪3000+办卡提成+活动奖励+节日福利 每月按时发薪，不压工资 工作氛围轻松，年轻人团队，无复杂职场勾心斗角 【工作优势】 室内干净凉快、不晒不累、环境舒服 每天跟小朋友打交道，工作轻松治愈 表现好可晋升、长期稳定、适合长期干

笨笨黑鸭招聘营业员上午8点到5点工资面议联系

店员无家庭琐事牵绊，过退休年龄都能接受，头脑清晰，接受学习，爱干净讲卫生，本地人，或相关理疗店工作熟手。日常店内工作，服务顾客薪资福利:面议工作简单轻松，容易上手工作地址:关金路22号(老教师楼附近)

店员1.年龄20-35岁，男女均可，长期稳定者优先2.沟通表达清晰，服务意识强3.能适应门店销售工作性质，有足够耐心4.对数码、家电行业有兴趣，愿意学习新知识5.工作认真负责、积极主动，有销售经验优先。1.接待到店顾客，讲解产品功能、参数、提供导购2.完成日常销售、售后对接工作3.负责门店销售业务开招4.负责门店产品陈列、卫生库存维护5.完成线上渠道产品信息维护6.完成店长交予的其他门店工作内容薪资福利:薪酬面议:底薪+提成(行业有竞争力，多劳多得。其他:知识+技术培训，轻松工作氛围、时间联系电话/：工作地址:关埠镇港尾关埠实验幼儿园隔壁小米之家

店员/营业员/导购员1.善于沟通2.有首饰、服装、美妆零售销售经验者优先，零基础我们带薪培训珠宝知识3.做事细心稳重，诚实守信，有责任心，爱护贵重物品4.服务意识强，喜欢与人交流，能配合门店排班学历要求：中专及以上薪资福利:3500-5000元/月招工人数:5人工作地址:北京市通州区潞城镇武兴路78号甲4580室

18到30周岁

品牌：谭木匠招聘工作地点：通州万象汇通州万达清河万象汇朝阳合生汇店朝阳门悠唐西单大悦城中关村大融城长楹龙湖天街西北旺万象汇五棵松万达东直们信达购物招聘：，导购5名、店长2名。年龄:42岁以下，表达能力强，有销售经验，有团队合作意识。（有珠宝饰品销售经验优先）底薪+提成，综合薪资:员工5000--8000元，店长综合薪资10000-12000元上一休一，五险+法定节假日三薪+工龄欢迎朋友们的加入和推荐联系电话。

【招聘岗位】：储备店长 【晋升路线】： 助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进成交，增强信任感； 3、匹配客户需求，为客户提供优质的看房体验； 4、促成买卖双方交易达成，协同双方合同签署、办理权属转移等工作。 【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历，专业不限；2、形象气质佳、沟通能力强、逻辑思维强；3、具有较好的亲和力，协调能力以及抗压能力； 4、积极乐观开朗，为人诚实守信，工作认真负责，有团队合作精神。。 【优厚的薪资福利】1、试用期无责任底薪5000元，转正后享有行业超高提成30%-75%，入职1年平均工资6000-8000元；努力多，收获多；2、提供员工住宿房源信息，需要员工个人承担约1000-1500元（分区域）；3、。4、缴纳五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）；5、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，；6、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月）。 【人才发展通道】： 1.经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。 2.管理路线为：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱乐部），70%异地分公司高管及管理者来自北京链家，支持优秀的北京总部人员往异地输出，并且职位晋升一级。​ 【专业科学的培训】链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。我们的企业服务理念：我承诺，我做到我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取 【加入链家】，有任何疑问请电话、微信咨询，请与我取得联系 【招聘流程】：投递简历——面试——offer——培训（包食宿）——签约入职

岗位职责： 1.负责珠宝产品的专业讲解与销售，精准把握客户需求并提供个性化搭配建议 2.熟练掌握品牌文化、产品工艺及材质知识，提升客户信任与购买意愿 3. 主动维护门店陈列与商品整洁，确保展柜美观、货品安全及标签规范 4.完成每日销售目标、客户登记及售后跟进，持续提升复购率与口碑推荐 5.积极参与销售培训与产品学习，配合团队完成节假日促销及主题活动 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达力与服务意识 2. 有珠宝、奢侈品或高端零售行业销售经验者优先 3. 具备基础珠宝常识（如K金、铂金、钻石4C等）者更受青睐 4.责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在珠宝行业长期发展

便利店陈列摆设

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4.协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

MOFAN摩凡诚聘导购两名、店长两名招聘条件35周岁以下，气质得体，喜欢女装穿搭吃苦耐劳，热情外向，擅长客户沟通搭配服从门店管理，接受轮班、节假日在岗有服装销售经验优先，无经验带薪培训薪资福利底薪+高额提成+全勤奖+月度销冠奖金综合月薪7000-15000，上不封顶月休4天｜新品穿搭培训｜表现优异可晋升店长工作地点：西三旗万象汇，君太百货，通州万达广场，朝阳合生汇应聘方式咨询电话（）：

MISSSIXTY门店急招小时工工作周期：长期薪资待遇：27.7/小时工作地点：通州万象汇（上一休一单号班早9:30-22:00）蓝色港湾(上六休一早晚班每个班次7-10小时）房山首创奥莱（上一休一单号班9:30-19:00或者9:30-22:00）SKP（上六休一早晚班每个班次8-10小时）岗位职责1.接待顾客：热情问好，协助顾客试穿、答疑，传递品牌户外理念2.货品整理：服装熨烫、叠放、补货，保持陈列整齐，核对库存3.场地维护：门店卫生清洁，整理试衣间，维护购物环境整洁任职要求1.25-38岁，，形象整洁，身材匀称2.有零售/服装导购经验优先3.吃苦耐劳，执行力强，服从店长安排，有服务意识报名方式：联系电话

工资5000一月每个月两天休息每天上班时间10个小时明天早上5点上班中午11店半下班下午4点半上班到10点下班管吃不管住有工作经验优先