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有领导力，有责任心，控制报损，传达指令，高标准高要求，对待顾客态度热情，敢于面对顾客，清晰介绍店内活动

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1、 按照公司统一管理要求组织区域内门店的经营管理工作。 2、执行公司的工作指示及其制定的各项规章制度和拟订门店的工作计划及工作总结。 3、定期向公司做工作汇报，接受公司的业务质询、考评、工作检查及监督。 4、营业高峰期的巡视，检查服务质量、出品质量，并及时采取措施解决。 5、严格实施有效的成本控制及对财务工作的监控，落实区域门店经营范围内的合同的执行，控制本店的各项开支及成本消耗。 6、依据门店配置负责门店人员的招聘。对下属员工实施业务考评与人才推荐，合理安排人事调动、任免，确保下属员工的人身、财产安全。 7、加强员工的职业道德教育，关心员工的思想和生活，加强员工的业务技能培训。 8、协调、平衡前后场的关系，发现矛盾及时解决。 9、负责监督下属办理员工的各类证件。 10、负责门店的外围关系协调，如商场物业、楼管等。 11、分析每日经营状况，及时跟进公司指标达成情况，发现问题及时采取措施。 12、负责根据门店的经营状况，制定营销计划，报公司审批后实施及配合公司实施整体营销。 负责建立无事故、无投诉、无推委、无派系的优秀团队 需要有商场中餐店长经验

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店营收与利润达标 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务标准与操作规范 4.监督食品安全、卫生执行及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运行 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉前厅后厨全流程管理 2. 能熟练掌握收银系统、库存管理及基础财务报表分析 3.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 4.责任心强，注重细节，有服务意识和成本意识 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

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招聘：店长（2700-4300元/月） 薪资：2700-4300元/月 岗位职责 1. 负责店铺整体运营管理，确保业绩目标达成 2. 做好员工管理与培训，提升团队业务能力 3. 分析市场动态，及时调整店铺经营策略 任职要求 1. 高中以上学历 2. 具备良好沟通协调与团队管理能力 3. 有零售行业店长经验者优先 工作时间 13:00-21:00

店长工作地址:零食有鸣批发超市小东街店（中江县凯江镇小东街7号）轮班制2800-4000有零售行业经验优先18-35岁学历不限

招聘 有火锅经验厨师一名 5000-6000 服务员数名 3200起 店长1一名，有经验者优先 5000起 工作地点:昆明市官渡区魅力之城6期 微电同号:

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工作地点：（乐平、珠山区太白园中国移动营业厅、金和汇景营业厅）都招人 OPPO专卖店店长3500-6000 ✅要求：大专以上学历，20-30岁，有经验优先 ☎直接打电话毛经理

底薪 5500+房补800元＋绩效奖金 月休四天， 晋升通道 根据工作表现可以涨工资升职，经理，店长有专业餐饮管理培训课程等 工作时间： 11:00-14:30 17:00-22:30

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唐三两是一家社区化打酒铺，集合了传统各种酒类，企业愿景重现老一辈打酒的热潮。店铺工作主要就是外带场景下的介绍产品，介绍活动，达成交易，堂食场景下引导顾客，点酒，上酒。同时日常店铺工作，例如:打酒，卫生，订货，收银等。 有能力的员工可晋升储备店长，为后续新店开业做人员储备。 薪资结构:基本工资＋提成＋补贴 工作时间： 周一至周五：15:00-23:00 16:00-24:00 周六至周日：10:00-18:00 15:00-23:00 16:00-24:00 月休四天，可连休，提前协商

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