招聘店长1名，全面负责门店日常运营、团队管理、成本控制及客诉处理。月薪7000元以上。工作地址位于大石坝地铁站悦荟购物中心LG层。

江津万达青俏时装招聘任职要求：-年龄[25-40，身体健康，形象良好；-有责任心，服务意识强，沟通能力佳；店员数名要求有销售三年以上经验／店长1名上班时间：周一至周五上一休一周末全班工资待遇：170-260／天工作地点：江津万达万场1楼青俏女装-联系人电话：刘姐

招聘门店经理1名。工作地点位于南岸区茶园邱家湾。要求具备火锅和中餐的餐饮管理经验，年龄30-45岁左右。薪资待遇为8000-10000元。该信息有效期3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模1-49人。

时尚内衣旗袍门店招聘店长、导购、搭配师。要求具有3年以上内衣、旗袍等零售行业销售经验，熟悉服装陈列技巧，具备良好的审美能力，能熟练操作进销存系统，做好出入库管理，沟通能力强，服务意识好，亲和力强，形象气质佳，热爱服装行业。薪资为底薪3000元加高额提成，上不封顶，提成按个人业绩阶梯式计算，多劳多得，优秀员工另有奖金激励。地址位于开州区新世纪外围a1-48号（奥尔黛丝）。

招聘咖啡店长。薪资为4500-5500元。岗位职责包括：全面负责咖啡店的日常运营管理，涵盖人员排班、物料管理、设备维护及环境卫生监督；制定并执行门店销售与服务标准，提升顾客满意度和复购率；负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围；监控库存与成本，优化采购与损耗控制，确保门店利润目标达成；策划并执行门店营销活动，提升品牌知名度与门店业绩。任职要求包括：具备2年以上咖啡行业或餐饮门店管理经验，熟悉门店运营全流程；热爱咖啡文化，掌握咖啡制作技能及吧台管理知识；具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力；有较强的成本控制意识和数据分析能力；工作积极主动，责任心强，能适应轮班工作制。

[庆祝]七匹狼&与狼共舞·首创奥莱店铺两店齐开筹备[庆祝]（南岸茶园）一、招聘店长1、薪资4500-9000（底薪+个提+店提+社保+激励包）2、年龄20-40岁3、身高158以上，有3年及以上的服装店长工作经验，有奥莱等特卖场工作经验，高中及以上学历4、有责任心，抗压能力强，性格开朗，善于沟通，积极主动二、招聘店员1、薪资3500-7000（底薪+个提+社保+激励包）2、年龄20-40岁3、身高158以上，有3-5年的服装销售经验，高中及以上学历4、性格开朗，善于沟通，积极主动5、有奥莱销售经验优先三、福利待遇1、购买五险2、各类激励奖金3、学习晋升机会联系方式

招聘店长一名。薪资为3000-3500元/月。岗位职责包括负责门店日常运营管理，确保经营目标的达成与服务质量的提升，以及组织并协调员工工作安排，提升团队凝聚力与工作效率。任职要求为具备良好的沟通能力与团队管理经验，有门店管理或相关岗位经历者优先，同时具备责任心与抗压能力，能吃苦耐劳。

招聘生鲜店长。薪资为3000-8000元/月。岗位职责包括：负责生鲜门店整体运营管理，确保业绩达标；把控生鲜产品质量，做好库存管理与损耗控制；管理团队，提升员工服务水平与工作效率。任职要求：大专以上学历，2年以上生鲜零售管理经验；熟悉生鲜产品特性，具备良好成本控制意识；具备较强沟通协调及团队管理能力。

地址：州海商贸城二街D3一8号--------------------------------------------------广交路中段大昌明一楼招聘：1：商场管理培训生与储备店长待遇：3500-6000主要负责：商场日常管理2：服装店长与导购员有经验优先待遇：3000-5000元3：文员助理待遇：3000元+奖励主要负责：协助管理日常事务4：皮鞋店长待遇：3000—40005：针织内衣店长待遇：3000—4000电话：

重庆巴国城，福建菜招聘店经理一名工资8千一1W要求，有海鲜基础认知的，能吃苦耐劳的

重庆市两江招指挥/司索工

【招聘】招长期稳定帮工条件:男女不限，55岁以内，识字，手脚勤快，求长期稳定，做几个月短期的不用联系哈上班时段:11点到半夜12点，包两餐，月休1天工资当面谈地址:古龙御园纯之香沙茶面联系:卢女士

重庆市沙坪坝区招吊车司机

7.16永川平伟招聘工种普工（25-35岁左右）叉车（带叉车证)溶剂擦拭（男女不限，50岁以下）招聘要求:无纹身，无犯罪记录，征信良好工资待遇：底薪2330+加班费，平时加班费1.5倍（20元/小时），周末加班费2倍（26元/小时），法定假3倍（40元/小时）。技术岗位有经验者薪资可面议工作时间：两班倒，8点—20：00[玫瑰][玫瑰]集合时间地点：上午8.30-9.00到，导航重庆平伟汽车部件有限公司面试联系：刘老师[红包][红包]：23岁以上打卡15天1000+V，23岁以下（含23岁）的打卡15天200无V（在职补齐23岁以上的价格）以上价格均含税，，[][]备注:严查学生工，23岁以下需提供工资流水。无V。以上工种拒绝卡点水军，水军无，面试不能穿，短裤，拖鞋，凉鞋，裙子。不收纹身，无吸毒史，入职需提供无犯罪记录证明。

重庆市沙坪坝区招氩弧焊自带工具，半天活下午做，

招聘店长收银员厨师长晋菜厨师工资面议南中环桥西联系人张女士

广州番连锁超市南沙店4000方大店需招实力蔬菜主管/经理多名！底薪10000至12000，包吃住单人空调间，二天假九小时！要求有KA卖场操作经验，会冲量，好数据敏感！管理经验丰富，具体待遇也可以面聊，有实力的兄弟可以联系我同步，小卖场出来的免打扰，半桶水抗压力小的免打扰。谢谢

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高新区农家菜招聘1.厨师2名:7500--8500（勤快。麻利，）2.服务员2名（面议）3打荷2名（面议）4厨师和店长有业绩提成！有意者联系

丰台包子店凉菜师傅中工小工，5500-6000左右店长，6000收银员5000服务员5000包包子大姐5000联系电话陈

重庆连锁餐饮招聘1、厨师长，月收入8000-13000元。要求会管理厨房，服从公司各项规章制度和上级安排，抗压能力强。培训考核通过直接安排门店！2、炒锅二炉师傅。3到5年的功底就可以了，工资6000-6500/月还有上调的空间，公休四天工作稳定有发展空间，年龄25-45岁、考虑！3、凉菜，工资5000-5500/月，公休四天，要求刀工不错、有一两年的凉菜经验（男女不限）求稳定的来4、半墩半炉，工资5000-6000/月，休四天，工作稳定有发展空间（有薪资提升通道）、大姐也可以。5、厨房大姐大量招聘，工资4000-4500/月，休四天，年龄55岁以下  6、招聘店长，工资7000-10000/月，公休四天，年龄在45以下7、招聘洗碗工，工资3500-4000/月，休息四天，年龄在55以下8、工作地址在重庆主城区。门店较多，新人进来先在老店，后面会有一两次调动所以跟吃跟住的人员优先考虑。联系电话:

招聘门窗终端督导。薪资为6000-12000元/月（底薪+高额提成+出差补贴+绩效奖金）。工作地点在渝北、九龙坡。岗位职责包括：1.终端门店巡查与标准化落地：负责加盟门店日常巡检，核查展厅形象、样品陈列、价签物料、接单流程、量尺、设计、下单全流程规范性，发现问题督促整改并闭环落地，统一全国终端服务标准与品牌形象。2.经销商帮扶与业绩提升：协助新经销商开业筹备、上样布置、开业活动落地；帮扶老门店解决客流不足、成交率低、订单出错、售后投诉等经营痛点，输出落地性提升方案，协助门店完成月度、季度销售目标。3.终端培训与驻店带教：面向门店导购、设计师、安装团队开展巡回培训，涵盖产品知识、销售话术、量尺规范、设计出图、下单避坑、安装标准；针对薄弱门店驻店陪跑、陪谈单、陪量尺，快速提升门店专业能力。4.促销活动统筹督导：跟进公司节假日大促、新品推广、门店专项活动，落地活动政策、邀约、引流、逼单、成交全流程管控，监督终端价格体系，杜绝乱价、窜货，活动结束完整复盘优化。5.售后协调与问题优化：对接工厂、门店、安装团队，协调处理终端客诉、补件、返工、纠纷问题；收集前端高频出错问题，汇总优化流程，降低门店差错率与售后率。6.市场调研与数据汇报：走访建材市场，调研竞品政策、产品、价格、营销模式；定期提交巡店日志、周报、整改台账、培训记录、区域市场分析报告。任职要求：1.2年以上门窗、全屋定制、建材家居行业经验，懂断桥铝、系统窗、阳光房产品工艺者优先。2.懂量尺、看懂门窗图纸、熟悉门店接单、报价、下单流程，有督导、店长或区域业务经验优先。3.沟通表达能力强，擅长终端帮扶、员工培训、活动落地，抗压能力强。4.能接受区域短期出差，执行力强，落地能力强。5.熟练使用办公软件，会做台账、总结、简单课件。薪资待遇：薪资6000-12000元（底薪+高额提成+出差补贴+绩效奖金）。福利包括单休、法定假期、节日福利、团建、定期培训、晋升通道清晰。发展路径为督导→区域主管→区域经理→大区负责人。岗位优势：团队稳定、平台成熟、业务简单好上手、晋升透明、长期稳定发展，不用自己盲目拓客，主要做终端帮扶、管理、培训、活动落地，适合想稳定长期发展、擅长沟通管理的人才。