我们是位于十八梯风貌街善果巷6号的大宅门建筑风格的独立店铺，主要经营范围；故宫文创、海军文创、独立设计师品牌、雕塑艺术品、水晶转运区道教文化、矿石非遗研学区。 宫囍时来运转店内共有三个空间，每个空间分区定位不同，公司会给你提供一个全面发展方向平台，扁平化管理自由度高，根据个人能力工资无上限，每年两次出游福利多多。喜欢挑战自己、热爱我国传统文化、学历好颜值高优先，我在这里诚挚的欢迎您的加入。

店长1.年龄18岁-28岁，五官端正，2.做事认真，仔细，负责，勤快，吃苦耐劳，服从管理，为人诚信。3.至少有两年及以上网吧店长的工作经验。1.日常管理门店员的工作安排；2.负责整理日报、周报、月报数据；3.对接供货商，盘点每月进货；4.账号起号及日常运营。薪资福利:底薪4000元+提成招工人数:1名每日工作8小时，月休4天。岗位咨询致电或工作地址:重庆市秀山县爱琴海广场

岗位职责：1.全面管理：全面负责门店的日常运营与管理，包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等，确保门店高效、顺畅运转。 2.业绩达成：带领团队完成公司下达的销售目标，分析经营数据，制定并执行有效的销售策略和促销活动。 3.团队建设：负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核，激发团队潜能，营造积极向上、专业专注的工作氛围。 4.标准执行：严格监督产品制作标准和服务流程的执行，确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。 5.客户关系：处理顾客投诉与突发事件，维护良好的客户关系，提升顾客满意度和品牌忠诚度。 6.文化传承：作为品牌代言人，向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。 任职要求：1.经验丰富：拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验，具有独立运营和管理门店的成功经验。 2.领导力强：具备出色的团队领导力和人员管理能力，善于激励和培养下属。 3.经营思维：具备良好的商业敏感度和数据分析能力，精通成本控制和库存管理。 4.专业素养：对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。 5.解决问题：具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力，抗压性强。 6.责任心：有极强的责任心和主人翁意识，能以身作则，带领团队共同成长。 上班时间：9：00-18:0月休4天

招“耍中搞钱搭子”，拒绝死工资，提成当场算！ 我们是八公里保利林语溪的社区茶楼 我们要找的不是“看门的”，是想多赚钱、手里有客源的“合伙型店长”。 你需要做的事 1. 管店：负责门店日常接待、卫生维护、包间调度。 2. 搞流量：利用抖音、朋友圈把周边邻居拉来打麻将 3. 卖服务：让客人玩得开心，顺便多点点零食、茶水、饮料、简餐 我们想要这样的人： 1. 社牛优先：自己爱打两把，或者身边有一帮爱玩的朋友 2. 本地优先：熟悉周边环境，懂重庆人的“麻将社交”。 3. 想搞钱：不满足每个月那点死工资，愿意通过努力拿高提成。 4. 能否熬夜可谈 薪资结构 • 无责底薪：3200 元 • 核心提成：营业额阶梯式提成 • 增量奖金：每带来一桌新客（首单），额外奖 20元。 ◦ 发抖音、小红书、发朋友圈拉来的客人，都是你的业绩。 • 季度分红：如果门店盈利，拿出净利润的 10%-15% 作为年度/季度奖金 • 综合收入：只要勤快，月入 6K-10K+ 非常轻松，上不封顶。 我们的优势： • 新店红利：开业初期，上升空间大，店长就是“二老板”。 • 工作氛围好：老板是外地人，好说话，不搞官僚主义，只谈结果。 • 免费福利：店内茶水免费喝，自己想搓两把随时安排。 如果你只想拿死工资混日子，请绕道；如果你想靠能力多赚钱，直接戳我聊聊！

岗位名称：店长；岗位要求：1.责任心强；2.具备激发团队活力与凝聚力的能力；3.负责门店日常运营管理。薪资待遇：月薪3000-7000元，工作时间为每天8小时，每月享有3天休息时间。招工人数：2-3名（岗位）。

招聘!招聘！！罗女士：招聘岗位服装品牌门店高销2名综合收入：4000-7000+(无上限)工作时间：上一休一福利待遇：底薪+提成+激励+五险工作地点：江北世纪新都1名阳光奥莱店长1名、导购2名年龄：22-38岁

【招聘】万州远方安选健康食品社区超市招募：1、实习店长1名，年龄25‑50岁。负责远方安选门店日常运营、客户接待、货品管理，善于沟通，责任心强，热爱健康食品行业，敢直播，会简单的电脑报表操作。2、营业员1名，，30‑50岁。有亲和力，善于维护顾客，做好产品陈列，踏实肯干，具备良好沟通及服务能力。3、上班地点：北山渝东花园旁4、上班时间及工资面议联系人：赖先生

招聘职位：酒店店长上班地点：九龙坡区龙门阵/两江新区鱼嘴镇工资标准：节假日补贴等，工资7000-8000，月休四天，购买五险要求：熟悉各大OTA规则、熟悉前厅、客房、餐厅培训管理，有旅行社资源优先，工作踏实长期稳定。联系电话：

招聘：店长薪资：3000-5000元/月职位详情：【岗位职责】1.负责店铺日常运营管理，确保店铺正常营业。2.管理商品陈列，确保商品质量，提升顾客购物体验。3.负责店铺员工招聘、培训、考核及团队建设。4.负责店铺销售目标的达成，提升店铺业绩。【任职要求】1.3-5年超市/便利店店长工作经验。2.熟悉快消品、食品饮料行业。3.熟练使用连锁管理系统。4.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。【福利待遇】1.底薪3000-5000元/月。2.加班补助。3.年终奖。4.节日福利。5.免费培训。6.绩效奖金。

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龙湖源著，商场内部，晚上10点开始施工，总施工面积40-50平方，包含顶面共20来平方，墙面有灯带，

酉阳地区招聘挖机师傅带班，要求持有相关操作证件。有意者可报名。

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招聘：门店店长薪资：10000-12000元/月岗位职责：全面负责门店日常运营管理，包括人员、商品、财务、服务等各方面工作岗位要求：有店长经验优先，有责任心。查看简历不及时请直接下方【拨打电话】或直接门店咨询

招聘：维多利商厦愫翡女装招聘:店长1名店员2名要求：有经验，30～45岁底薪提成奖金年假联系电话姐妹们快约你身边的朋友来上班，推荐成功有500元伯乐奖

五丁目衣舍女装诚聘店长3名，导购若干地点：龙湖天街，奥体万达，千盛，太原街旗舰店（地铺店），中街大悦城要求：有销售，有服装经验优先，有良好的表达和沟通能力，执行力强班次：早晚倒班，月休2天薪资：底薪＋阶梯式提成（5K-10K）上不封顶待遇：五险联系方式：

店长薪资福利:底薪2800+提成招工人数:1人面议工作地址:新大桥步行街

招聘：店长助理薪资：3000-6000元店长助理1名：要求：有3年及以上销售经验，会电脑操作，有较强学习能力，喜欢拍视频，有相关工作经验或能接受短期出差优先考虑工作时间：每天8小时，早晚班，8：30上班，晚班9点下班工作地点：青阳商业广场

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2.工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

招聘：源氏木语店长薪资：5000-15000元/月薪资详情薪资范围：8000-12000元/月底薪：5000元/月社保类型：五险提成方式：个人销售提成+团队销售提成福利待遇：社保+带薪培训+工龄奖+生日礼金+超长（8-10天）带薪年休+活动奖励+年终奖发展空间：店长-区域经理-企业合伙人。工作地点：江津红星美凯龙联系电话：职位详情：岗位职责：1、负责公司源氏木语展厅家具家居产品销售、客户接待及客户服务工作。2、按照公司产品视觉陈列要求，维护并跟进做好门店的日常陈列及展示工作。3、定期回访门店顾客，保持良好的联系与沟通，为客户提供专业的销售服务。4、门店员工日常带训。5、负责门店销售目标管理。6、完成经理安排的其他工作。任职要求：1、服务意识强，会基础电脑操作，***以下。2、具备卖场产品能力、管理能力、带训能力。3、从事过家居、建材、装饰设计、电器、珠宝、服装行业者优先。4、***性格外向社牛优先。我们的优势：1、源氏木语是新零售品牌，区别于其它传统品牌模式销售，简单易上手。2、不需要电销，店面客户接不赢，你只要有足够工作热情，成长，挣钱变得很简单。

招聘：熟食打理员薪资：2350-2600元/月岗位职责1.负责食材的切配、清洗及初步加工，确保食材新鲜、卫生。2.打理熟食区域，保持操作台面及设备整洁有序。3.完成食品的包装工作，保证产品外观规范、符合食品安全标准。4.参与日常销售工作，为顾客提供良好的服务体验。5.协助完成门店日常运营支持工作，包括库存管理与物资整理。6.配合团队完成各类促销活动及客户接待任务。任职要求1.具备基本的食品安全知识和操作技能，有相关工作经验者优先。2.持有有效的健康证，能够适应快节奏的工作环境。3.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和服务意识。4.能够接受轮班制，具备一定的体力劳动能力。5.熟悉食品加工流程，掌握基础的刀工技巧者优先考虑。6.有团队合作精神，能积极配合门店整体运营需求。

招聘：亮甲咨询师，促销员，店长，副总薪资：2500-8000元/月亮甲咨询师

宝龙永辉简爱招长促销一名，55岁以下，2000千底薪加提成，电话

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因业务拓展，诚招细心开朗、爱笑有责任心的伙伴，加入温暖有爱团队！ 任职要求 35 岁以上，身体健康、形象亲和 性格开朗、善沟通、服务耐心有担当 有销售/健康行业经验优先，无经验可带薪培训 日常工作 顾客接待、产品讲解、货品整理、客户维护，工作氛围轻松，团队氛围融洽 薪资福利 综合月薪2600-6000元（底薪++高提成+全勤+奖金，多劳多得） 月休4天、团建旅游、晋升 非诚勿扰，欢迎踏实肯干者到店详聊！

急招急招！！！档期促销：（中秋国庆）永辉较场口店9.25-10.7永辉南坪万达店ole万象城店9.23-9.27ole解放碑店9.23-9.27麦德龙南坪店9.24-9.26（穿人偶）要求：年龄要在50岁左右不超过53岁以下的促销大姐都可以，有健康证，积极主动性强，水军勿扰，不干实事的勿扰，需要的联系我

励志于共同创业为目标！不怕辛苦，能吃苦耐劳，肯学习，热爱餐饮行业，服务意识强，能积极与人沟通，考核通过者，三个月后可匹配员工分红，成为员工创业股东！

门店店长（全职、高薪、可新店入职） 岗位职责 1、全面负责门店整体日常运营管理，统筹前厅、服务、卫生、秩序、设备、安全全部现场工作，保证门店标准化、合规化经营。 2、制定月度、季度经营目标，拆解业绩、客流、客单价指标，带队完成营收任务，优化经营数据、提升利润。 3、负责人员管理：员工排班、岗前培训、服务规范督导、日常考核、团队氛围管理，稳定员工队伍。 4、负责门店成本管控：酒水、耗材、物料盘点、损耗控制、账务核对，把控门店经营成本。 5、负责门店营销落地：执行店内活动、节假日活动、会员维护、老客复购、本地引流推广，提升门店人气与营业额。 6、处理顾客咨询、投诉、现场突发情况，维护门店口碑与秩序。 7、落实消防、治安、安全巡查、设备检查，配合相关部门检查，保证合规经营零风险。 任职要求 1、25–45岁，男女不限，形象端正，沟通能力强。 2、1年以上休闲娱乐、会所、KTV、综合门店管理经验优先，熟悉重庆本地行业运营模式。 3、懂团队管理、活动运营、客户维护，具备独立带店能力。 4、责任心强、抗压能力强、能统筹全局、处理突发问题。 5、无不良记录，服从管理，稳定长期发展。 薪资待遇 - 底薪 6000–10000 + 高额业绩提成 + 月度奖金 + 全勤奖 + 节日福利 - 综合月薪 8000–15000（能力优秀上不封顶） - 包吃住、环境高端轻奢、团队年轻、氛围轻松 - 新店开业晋升空间大，可直接升门店总管、运营主管 工作地点 重庆市南岸区城南家园（就近上班）