菜鸟驿站店长 年龄18-45岁，男女不限，识字且能熟练使用智能手机；会骑电动车，细心、有责任心，吃苦耐劳，能适应快节奏工作（上午8点半-下午7点，含午休）；有快递/仓储经验者优先，丰都本地居住者更佳。负责驿站快递的入库扫描、信息登记、包裹分拣及上架，确保库存数据准确；协助处理日常快递流转问题，配合站长完成区域整理与客户沟通。 薪资福利:综合收入3000元/月，可以提供住宿 工作地址:丰都县阳光上海城小区 有意者电话联系我

工作地点：时光华厦

招聘：店长（工作餐+免费培训）薪资：4000-6000元/月职位详情岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.协调团队分工,提升顾客满意度与复购率3.监控库存与销售数据,优化运营策略4.免费提供培训,会制作各类早餐产品。任职要求1.连锁店或管理相关专业优先2.具备良好沟通能力与团队协作精神3.有门店管理经验者优先

招聘:重庆涪陵区，工地食堂切配4人联系电话: 工地超市收银店长各2名，

招聘：服装店导购、店长（社保＋底薪+提成+全勤+职位补贴）薪资：3000-12000元/月岗位职责1.负责门店商品的陈列、销售及顾客服务工作，提升客户购物体验。2.熟悉产品知识，准确解答客户疑问，推动销售业绩达成。3.维护门店环境整洁，确保商品摆放有序、标识清晰。4.定期收集客户反馈，协助优化服务流程与产品推荐策略。5.薪资待遇:社保＋底薪+提成+全勤+职位补贴任职要求1.具备良好的沟通能力和服务意识，有零售或相关行业经验者优先。2.持有有效的健康证，能适应轮班工作安排。3.具备基础的电脑操作技能，能熟练使用收银系统。4.工作认真负责，具备较强的学习能力和团队协作精神。5.有责任心，能够承受一定工作压力，保持积极的工作态度。

岗位职责：1.全面管理：全面负责门店的日常运营与管理，包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等，确保门店高效、顺畅运转。 2.业绩达成：带领团队完成公司下达的销售目标，分析经营数据，制定并执行有效的销售策略和促销活动。 3.团队建设：负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核，激发团队潜能，营造积极向上、专业专注的工作氛围。 4.标准执行：严格监督产品制作标准和服务流程的执行，确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。 5.客户关系：处理顾客投诉与突发事件，维护良好的客户关系，提升顾客满意度和品牌忠诚度。 6.文化传承：作为品牌代言人，向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。 任职要求：1.经验丰富：拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验，具有独立运营和管理门店的成功经验。 2.领导力强：具备出色的团队领导力和人员管理能力，善于激励和培养下属。 3.经营思维：具备良好的商业敏感度和数据分析能力，精通成本控制和库存管理。 4.专业素养：对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。 5.解决问题：具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力，抗压性强。 6.责任心：有极强的责任心和主人翁意识，能以身作则，带领团队共同成长。 上班时间：9：00-18:0月休4天

【招聘】万州远方安选健康食品社区超市招募：1、实习店长1名，年龄25‑50岁。负责远方安选门店日常运营、客户接待、货品管理，善于沟通，责任心强，热爱健康食品行业，敢直播，会简单的电脑报表操作。2、营业员1名，，30‑50岁。有亲和力，善于维护顾客，做好产品陈列，踏实肯干，具备良好沟通及服务能力。3、上班地点：北山渝东花园旁4、上班时间及工资面议联系人：赖先生

招聘：店长（五险+提供食宿+节日福利）薪资：5000-6000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保经营流程顺畅高效。2.监督门店服务质量与员工工作表现，提升客户满意度。3.制定并执行门店销售策略，完成业绩目标。4.协调门店内外部资源，保障运营稳定与客源充足。5.组织员工培训，提升团队专业能力与服务水平。6.配合总部政策，落实各项管理制度与业务流程。任职要求1.具备餐饮或零售行业管理经验，有门店统筹经验者优先。2.熟悉门店运营流程，具备良好的沟通协调与团队管理能力。3.持有相关行业资格证书或从业资质者优先考虑。4.适应较强的工作压力，具有责任心与执行力。5.熟练使用办公软件及门店管理系统，具备基础数据分析能力。6.有较强的服务意识与客户服务经验，能够有效处理突发事件。

科四路有两方渣子砖渣，需要搬运，现场有九步梯子。

招聘9吨石粉运输相关岗位，工作地点有跃层。寻找有空的人员。

招聘：传菜员(提供食宿)薪资：2200-3500元/月岗位职责1.负责厨房与餐厅之间的菜品传送，确保及时准确2.协助整理传菜区域，保持环境整洁有序3.配合服务员完成订单核对及异常反馈任职要求1.有餐饮行业经验优先2.具备良好沟通能力与服务意识3.熟悉厨房流程，能适应快节奏工作工作时间周一至周日9:00-14:00，16:00-21:00

招聘：计算机类专业人员（住房公积金+提供食宿）薪资：3500-5000元/月1、基础设施运维：负责服务器、交换机、路由器等**设备的安装配置与日常巡检；管理电脑、打印机等终端硬件的故障排除与维护，建立台账。2、系统与软件管理：部署和维护操作系统，确保应用系统正常流转。3、**安全与数据保障：配置、入侵检测系统，防范**攻击；执行定期数据备份及演练等。4、技术支持与培训：响应内部员工IT报修，解决**连通、设备使用等问题；编制操作手册并组织信息化技能培训。备案、等保测评等合规工作。

招聘：摩托车驾校教练员（五险+工作餐）薪资：3000-5000元/月岗位职责：1.负责摩托车学员实操教学，助力学员掌握驾驶技能。2.开展考前指导，提升学员考试通过率。3.做好车辆日常基础保养，确保教学用车性能良好。4.保障教学过程安全，营造安全可靠的教学环境。任职要求：1.持有D证及C1驾驶证，且C1驾龄2年以上。2.无重大事故记录，具备良好驾驶安全意识。3.富有耐心与责任心，能够与学员进行顺畅沟通。工作时间：上六休一面试须知：请携带身份证、驾驶证、学历证书等相关证件原件及复印件前来面试。

招聘：门店店长（膳食营养补充剂）薪资：8000-15000元健乐达是全国连锁店。目前针对中老年，青少年。婴幼儿的膳食营养补充剂。岗位要求：责任心强。能解决客户的售后服务问题。能力强。格局大。薪资福利：底薪8000团队奖+良好发展平台+年终奖+提成+工作时间：每天工作六到七个小时。环境好。工作轻松。福利：年底分红/年终奖/免费培训

招聘：店长薪资：4500-4500岗位描述：底薪4500+提成+店面总业绩提成+奖金，年收入12W以上

招聘：招合伙人(股份分成)餐补薪资：3000-15000元/月岗位职责：1.参与门店经营决策，助力塑造明星品牌，重新定义健康塑形标准。2.秉持“专业运动员标准，不过量运动，不节食，不吃药”的身形管理方式，为客户提供一对一定制专业形体管理方案。3.从多维度精准分析并解决不同层面的身形问题，助力客户重塑轻盈、苗条、健康的身形。任职要求：1.具备强烈的创业意愿与合作精神，有志成为门店合伙人。2.能够积极参与门店经营决策，为品牌发展贡献力量。3.认同“专业运动员标准，不过量运动，不节食，不吃药”的身形管理理念。

招聘三天两夜导购一名卡迪攻略服装店长一名鳄鱼导购一名联系电话：

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寻找兼职导购，年龄20至40岁，有销售经验更佳，工作时间为长寿区菩提街道重庆重庆西四路1号的固定时段，薪资福利为每日180元，未上满整日则按每小时18元计算。

1.学历:高中及以上; 2.经验:1年及以上服务行业管理经验，客户接待工作经验优先; 3.能力:具备现场管控、客户接待、技师调度能力，能统筹门店环境、服务。 4.工作要求:可独立完成技师排班、考勤、营业款清点及报表提交，有安全防范意识; 5.素养:形象佳、沟通流畅，服务意识强，责任心足、执行力强，能吃苦耐劳、抗压，有团队协作精神; 6.其他:能适应门店正常营业时间(含周末、节假日)，无不良从业记录; 工作内容: 1.负责店面现场运营管控及服务品质监督，确保店面整洁有序、服务热情周到。 2.承担日常客户接待、项目讲解、客户维护及线上评价管理工作;高峰期合理调度技师、做好服务补位，优化顾客安排，最大化提升房间与技师利用率。 3.负责技师排班、考勤管理及工作状态监督，营造积极团结的团队氛围，做好技师日常沟通与人文关怀工作。 4.统筹门店物资管理，负责精油、耗材、一次性用品等的库存管控、申购与验收工作，严格把控使用损耗。 5.负责每日营业款清点、存缴及台账登记，提交每日经营数据报表。 6.定期巡查店面水电能源及各类设施设备，排查安全隐患，防范各类安全事故。

招聘：营业员（临时工）薪资：100元/天（）1、负责门店日常运营，包括商品陈列与补货、发货；2、要求认识字，具备良好沟通能力与服务意识；3、7:30——下午6:00；

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

招聘：移动台席薪资：4000-8000元/月岗位职责：1、负责接待到厅用户，推荐并办理相关业务，同时做好账目登记以及客户关怀。2、包括办理、和办理近期移动新优惠活动等3、负责接待并解答顾客的咨询，给顾客提供优质服务，提升公司服务质量。任职要求：1、学历大专及以上，有无工作经验均可;2、有较强的沟通能力和服务意识;福利待遇1、薪资待遇：4K-8K，基于面试情况综合评估2、培训体系：入职培训、在职培训、外部培训（华为、移动）、新员工指导人计划；3、福利待遇：五险+生日津贴+带薪年假+团队奖励金+旅游奖励金等多种福利;并提供晋升发展通道

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户转化率与复购率 3. 监督商品陈列、库存管理及服务质量，确保运营规范与顾客满意度 4.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与服务意识 5.及时处理客诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/服装等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、数据分析意识及抗压能力 3.责任心强，具备团队管理意识和客户服务导向思维 4.学历不限，具备基础办公软件操作能力 5. 适应轮班制，能灵活应对业务高峰期工作安排

1.门店到店，顾客接待迎宾问询贴心领导选购妥善处理顾客咨询与简单售后 2.负责面包产品日常售卖，摆盘陈列。根据顾客交流，及时补货，保证货品整洁 3.推广门店会员活动，主动向店顾客介绍会员权益处置优惠，完成开卡括客 4.日常保持售卖区域环境卫生，配合做好货品盘点，等辅助工作

收银员岗位招聘，待遇面议，提供工作餐，招聘1名，工作地点在重庆政府对面魔法师斜对面。

招聘：味子夫店员（泽胜美食城）薪资：4000-5000元/月岗位职责：1.负责门店食品的油炸制作工作，确保食品质量与口感符合标准。2.承担门店食品的销售任务，积极向顾客推荐产品，提升销售额。3.完成产品的打包工作，保证包装完好、美观，便于顾客携带。4.负责收银工作，准确收款找零，确保账目清晰无误。5.进行门店货物的备货工作，保证商品充足，满足顾客需求。6.做好门店的卫生收拾工作，维持店内环境整洁、卫生。任职要求：1.需持有健康证，满足食品行业从业健康标准。2.具备长期稳定工作的意愿，展现出良好的职业忠诚度。3.拥有团队意识，能够与同事协作配合，共同完成工作任务。4.有相关食品行业工作经验者优先，熟悉行业流程者更佳。

老年文娱俱乐部店员招聘详情 岗位名称 老年文娱俱乐部店员 岗位职责 负责俱乐部日常接待工作，热情迎接前来活动的长辈，引导他们参与棋牌、书画、歌舞等文娱项目。 协助维护俱乐部活动秩序，保障长辈活动期间的安全，及时处理突发的小问题。 管理俱乐部的文娱器材与物资，做好清点、登记、收纳工作，确保物品完好可用。 配合组织俱乐部的小型主题活动，比如节日茶话会、才艺小展示等，带动现场欢乐氛围。 收集长辈对俱乐部活动的意见和建议，及时反馈给负责人，助力优化活动内容。 任职要求 年龄20-45岁，身体健康，有良好的沟通能力，说话温和有耐心。 喜欢和长辈打交道，有爱心、责任心，能细心关注长辈的需求。 熟悉棋牌、歌舞等常见文娱活动者优先，有养老机构、社区服务相关工作经验者更佳。 工作态度积极主动，能服从俱乐部的日常工作安排。 工作时间 [根据实际情况填写，例如：周一至周五9:00-16：00，周末轮休] 薪资待遇 [根据实际情况填写，例如：月薪2500-4500元，工资有上涨空间，节日福利+带薪年假] 联

门店店长/主理人/合伙人1.3年以上生鲜/零售门店管理经验2.有“老板心态”，对利润和结果负责3.能自己带团队、做私域、控损耗4.愿意投入时间、精力薪资福利:面议号与号码相同

有台球相关从业经验、组建团队、管理能力强