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招聘熟食加工负责人，年龄要求45岁以下，熟悉商超熟食运营流程，具备技术指导与团队管理能力，具有高度食品安全意识，需持有健康证。薪资为每月1.5万至1.8万元人民币。招聘人数为1名。工作地址位于重庆大渡口万达广场店。有意者请扫描上方二维码参与报名。

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商场小吃店招聘店员、店长及合伙人。晋升机制稳定。

专卖店销售精英/门店店长1、喜欢销售，学习能力强，对通讯行业感兴趣2、敢于跟客户沟通，性格开朗，自信，大方，充满热情；3、有强烈的赚钱欲望，对自己有明确的职业发展要求；4、较好的团队配合精神，目标意识，守记录，服务管理；5、年龄18—35周岁，专业工作经验不限薪资福利:3000+招工人数:51、底薪（实习期间保底3K）+高额提成（收入由自己勤奋程度决定，没有上限）2、国家规定福利；3、阶梯式培训（专业知识+销售技能+管理技巧，华为厂家达人认证考核过关底薪再加4、欢迎应届毕业生加入提供快速晋升通道与广阔的职业空间，公司内部管理岗位竞聘上岗工作地址:万州区鸿鸥广场

招聘启事中餐厅店长薪资：6000-7500元，缴纳社保任职要求：拥有3年及以上中餐门店管理相关工作经验，熟悉前厅运营、人员统筹及日常门店管理。中餐厅洗碗工薪资：2500-2800元任职要求：吃苦耐劳，手脚麻利，服从工作安排，负责餐具清洗、后厨卫生整理。有意者可直接到店面试也可电话联系面试。公司地址：江津区长城路616号（荣华大酒店）电话：黄老师

一、岗位职责 1. 门店运营管理 全面统筹门店日常运营工作，制定月度/季度销售目标与体验活动计划，将任务分解至各营业员并跟进执行，确保业绩指标达成。 优化AI健康检测、机器人理疗等核心服务的流程标准，监督营业员岗位职责履行情况，提升客户体验满意度与复购率。 负责门店设备、耗材、宣传物料的库存管理，定期盘点核对，保障物资供应充足且无积压浪费，降低运营成本。 ​ 2. 团队管理与培训 主导营业员的招聘、排班、考勤及绩效考核工作，组织岗前系统化培训与在岗技能提升（涵盖设备操作、产品知识、营销话术），打造专业高效的服务团队。 定期召开门店例会，复盘业绩数据、客户反馈问题，针对性制定解决方案；强化团队激励，提升团队凝聚力与战斗力。 ​ 3. 客户关系维护 重点对接高价值客户，跟进高端体验项目的全流程服务，妥善处理客户投诉与服务异议，维护哈工天愈品牌口碑。 指导团队建立完善的客户健康档案，分析客户消费习惯与健康需求，制定个性化回访方案，提升客户粘性与忠诚度。 ​ 4. 品牌推广与合作 严格执行区域运营中心的营销方案，自主策划门店线下推广活动（如社区健康义诊、智能理疗体验日），扩大门店在重庆渝北本地的影响力。 主动拓展周边社区、药店、康养机构等异业合作渠道，洽谈资源置换与客流引入合作，拓宽获客路径。 ​ 5. 数据汇报与合规管理 按时统计门店业绩、客流、设备使用率等核心运营数据，生成标准化运营报表并上报区域运营中心，同步提出优化改进建议。 确保门店运营严格遵守医疗健康服务相关规范，落实客户隐私保护、智能设备安全操作等要求，规避运营风险。 二、任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历，健康管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 ​ 2. 经验与技能 具备1-2年健康服务行业或连锁门店管理经验，熟悉门店运营全流程与团队管理方法。 了解AI健康检测、智能理疗设备基本原理，能快速掌握品牌产品知识；熟练使用办公软件与门店管理系统。 具备较强的数据分析能力、活动策划能力，能独立制定门店运营方案并落地执行。 ​ 3. 素质要求 具备优秀的沟通协调能力与领导力，能有效统筹团队完成业绩目标。 抗压能力强，有敏锐的市场洞察力，善于捕捉客户需求与行业动态。 认同哈工天愈品牌理念，有强烈的责任心与服务意识，无不良从业记录。 ​ 4. 其他 适应门店排班制工作，能在节假日及门店重大活动期间在岗统筹运营。 三、工资待遇 1. 薪资结构 底薪3500-5500元+门店业绩提成（2%-4%）+管理津贴（800-1500元）+补贴（餐补、交通补、通讯补） 综合月薪8000-15000元，业绩超额完成可享额外奖金。 ​ 2. 福利保障 正式入职即缴纳五险一金；享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、年度体检、传统节日礼品。 提供完善的晋升通道：门店店长→区域督导→城市运营经理；定期组织管理技能培训与品牌总部学习机会。 ​ 3. 其他激励 设月度/季度“优秀店长”奖励；门店年度业绩达标可获团队旅游基金；推荐核心人才入职享高额推荐奖。 四、上下班时间（门店管理岗排班制） 1. 常规班次 核心工作时间：09:00-18:30（含1.5小时午休），根据门店运营需求灵活调整在岗时间。 ​ 2. 排班规则 每周轮休1天，轮休日优先安排在非周末时段；节假日需在岗统筹门店运营，事后可安排调休。 每月排班表提前5天公示，特殊情况可协调调班；门店重大活动期间需配合加班。

南岸科德招水台一名，3天休，两个饭市（午晚市），15号准时出粮，联系

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公司直招厂区【绿化工】工资：2800/月（每周休一天）要求：负责厂区内绿植的修剪与养护包住，免费提供工作装，（3餐/⑩元）工作时间：8：00-17：00，每月18号发薪地点：石盘河（60岁内）联系电话：

公司直招任职岗位：门店营业员工作内容及任职要求：1、负责门店日常运营，包括顾客接待、咨询解答及服务跟进；2、完成商品展示、补货上架、库存盘点等基础运营工作；3、维护店内环境整洁，确保陈列规范与设备正常运行；4、配合团队完成销售目标及临时性运营任务；5、完成货品销售收银工作；6、学历不限、有门店营业员经验优先。薪资待遇：3000-3500福利保障：五险、包吃、工作地点：重庆巴南区华盛奥特莱斯联系方式：

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明杰石材（个体工商户）招聘单位名称：明杰石材工作地点：重庆市马家岩建材市场（总部）、重庆市大川国际石材城七区二栋15、16号（厂房）招聘岗位：家装石材/防水石材橱柜销售设计人员岗位职责1.负责家装石材、防水石材整体橱柜产品销售与客户对接服务2.熟练使用CAD软件，根据客户需求完成设计方案与产品图示3.跟进客户签约、测量、生产、安装全流程，协调交付事宜4.维护客户关系，提升服务质量与客户满意度5.具备团队协作精神，服从工作安排，配合团队完成经营目标任职要求1.品行端正，责任心强，沟通与服务意识良好2.熟悉家装建材、石材或整体橱柜业务者优先3.熟练操作电脑，会使用CAD设计软件4.认同品牌发展理念，有团队精神薪资待遇薪资结构：底薪+提成，多劳多得，上不封顶底薪：3000-4000元/月提成：按销售额2%-3%计提，工作时间灵活，依法保障休息休假联系方式联系电话：工作地址1：重庆市马家岩建材市场（总部）工作地址2：重庆市大川国际石材城七区二栋15、16号（厂房）

招聘门店店长。要求具备团队管理（员工、顾客及合作伙伴等）、商品管理（卖场布局规划、商品陈列等）的能力。熟悉店内各项流程，能够承受较大的工作强度和压力。性格开朗，有较强的语言表达能力和良好的沟通能力，有较强的责任心和上进心，具有以身作则、团队合作和创新的精神。具有相关工作经验者优先考虑，家住江北茅溪周边及渝北两路为佳。全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施，执行总部下达的各项任务。监督商品的订货、上货、补货，做好进货的验收、商品的陈列、商品质量的把关和服务质量的管理。及时有效的处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。及时了解员工的思想动态，并灵活正确的引导员工及各项技能的培训。带领团队为顾客提供一个整洁、舒适、安全的购物环境。薪资为3800-8000元。工作地址为两江新区桂馥大道与祥和路交叉口西150米12-19。

招聘长期小时工，要求热爱零售行业，服务意识强，多做多得。薪资为每小时18至23元。提供五险一金。招聘人数若干。工作地址位于重庆市武隆区。

招聘店长或店员，工作地点位于涪陵高笋塘电信营业厅。薪资为每月3000元以上。岗位职责包括：了解顾客需求，销售手机终端及相关配件产品；负责办理电信业务，为客户讲解并推广电信产品；完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；做好所负责区域的卫生清洁工作。职位要求：有行业经验或零售门店运营管理能力者可培养为店长；文化程度要求中专或中技以上；需具备较强的学习能力和主动性；经验和行业不限，具备手机通讯行业经验者优先。

长临促招聘：工作地点：杨家坪新世纪，天星桥新世纪应聘条件：有超市销售经验者优先，会叫卖临促薪资待遇：120元/天（销售鸡蛋）上班时间时间：每天8小时，联系电话：蒋女士

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酉阳昂橙母婴招聘店员。薪资为每月3000至5000元。工作内容包括维护店内环境、整理货架、布置陈列、记录顾客偏好、提供跟单服务、处理日常收银、库存盘点及商品补货。要求应聘者热爱母婴行业，具备爱心，善于沟通，性格开朗，注重细节，有责任心。薪资福利为底薪加提成，并提供社保。晋升渠道为店员至店长，再至区域主管。工作时间为8点30分至21点30分，上二休一。上班地址可就近安排在酉阳人民医院、酉阳新都会、酉阳桃花源广场、酉阳龙腾盛世、酉阳华章、酉阳盛世华典或酉阳妇幼保健院。